1、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料（共12篇）目录篇一巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料2篇二、2024年巡视巡察整改个人剖析材料6篇三2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提名冈10篇四、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料13篇五2024年巡视巡察整改个人剖析材料19篇六巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料20篇七党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料26篇八巡视整改专题民主生活会自我剖析材料31篇九巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料34篇十在巡察整改专题民主生活会上的总结讲话39篇十一巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料42篇十二党组书记巡
2、察整改专题民主生活会个人对照检查材料45要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳帕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给X县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，散为天卜先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力,不落实就等于没能力:千忙万忙,不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习重要
3、思想，我更深切认识到，推进X县全面振兴发展，就必须要把X重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来,没能做到持续向问题发力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神。篇二、2024年巡视巡察整改个人剖析材料根据安排，下面由我做个人对照检查，请同志们批评指正：一、存在的问题（一）党的政治建设方面1 .“三重一大”及民主集中制决策程序不规范责任意识不强，建言献策较少，对部分重点事项民主决策和科学决策参与度不够，研究讨论不够。2
4、 .政治警觉性不够，好人主义思想严重政治敏锐性不强，存在老好人思想，有时得过且过，不愿得罪人。（二）党的思想建设方面1 .党的思想建设不扎实，宣传贯彻党的十九大精神及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入一是理论学习不够深入系统。除了集中学习外，个人自学上花的时间比较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,有些章节学习比较粗略，不够详细。活学活用做的不够好。2 .党的思想建设弱化，党组织抓意识形态工作不够扎实对网络意识形态和舆论监管方面做得还不够到位,舆情风险管控和负面言论的抵制措施不多,影响了党在农村各项政策措施的落实。（三）党的组织建设设形式化，部分村班子缺乏凝聚力对
5、村级班子党组织建设工作指导不够,党建程序和业务不够规范和细致。（四）党的作风建设方面1 .党组织落实作风建设主体责任不力由于个人能力有限，作风还不够扎实，有时面对繁重的工作任务,也确实有疲于应付和马虎了事的现象。对于一岗双责职责落实不够到位，约谈制度执行不够严格，对分管领域和联系村干部日常监督管理不严格，约谈提醒不及时不经常。（五）党的纪律建设方面2 .党的纪律落实不到位，监督管理宽松软对分管领域和联系村两委班子成员管理不够严格,特别是对于慢作为、工作效率低、落实能力差的干部指出问题少，纪律约束不够,自己的表率作用发挥的还不够充分。（六）廉洁自律和整治群众身边腐败方面3 .党的群众路线落实不到
6、位，服务群众打折扣对各项惠农政策学习不够细致，宣传工作不够扎实到位，群众政策知晓率不够高，服务群众的质量有待进一步提升。2全面从严治党“两个责任”落实不到位职责范围内监督职责履行的还不够到位，一是。（七）脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争工作方面L村级擅自改变惠农物资用途村干部有时为了减少矛盾，平衡群众的心理，对一些惠农资金的用途做了变相调整,虽然维护群众的心理平衡,减少了矛盾纠纷,但是却违背了一些政策的初衷。例如给贫困户的薄膜，也给非贫困户分出来一部分发放，自己所发挥的监督指导作用不充分，把关不严。4 .履行脱贫攻坚重大责任有差距在脱贫攻坚一户一策动态调整及落实帮扶措施方面存在不及时、不到位的问题，
7、在产业发展上措施不多，在激发内生动力和扶志、扶智上有欠缺。解决部分困难群众等靠要思想的办法不多。（八）对中央、省委巡视和市县巡察整改情况的监督检查方面1.巡视巡察审计反馈意见整改落实不到位没有涉及所分管领域和联系村问题。二、产生问题的原因和分析对于以上存在的突出问题，我高度重视，进行了深刻的党性分析和全方位透视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：（一）政治理论学习不够。自己总认为理论学习是软指标，各项工作任务是硬指标，所以经常以会议文件多、任务重和工作忙等为理由，不能自觉主动地挤时间静下心来，深入系统的学习领会习近平新时代中国特色社
8、会主义思想，用党的创新理论武装头脑。致使自己的思想不能与时俱进，在思考和处理问题时缺乏前瞻性，运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力水平不高。平时学习,没有站在党和国家的高度去学习党的理论,为了学习而学习,不求甚解。（二）担当意识有所淡化。新时代下，对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作能力不够,缺乏自我革新的冲劲。在落实“一岗双责”上责任意识不强，自己学习政策法规不够,落实责任和
9、执行纪律还存在打折扣和不严不实的现象。（三）开展批评与自我批评的自觉性不强。缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”有时对自己身上存在的问题不能够及时发现改正。三、今后努力方向及改进措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉学习经济、法律、社会管理、扶贫等方面的知识,用理论武装头脑,努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。通过参加党性实践活动，学习党章党史,进一步坚定马克思主义信仰和共产主义信念，坚定中国特色社会主义的信心，加强自身的党性修养，锻炼自己的道德品行。（
10、二）转变工作作风，强化责任担当。坚持“要干”，在其位，明其责，履其职；坚持“自己干”，亲自抓，亲手干；坚持“率先干”，身先士卒，做好表率；坚持“提早干”，只争朝夕，雷厉风行；坚持“高标准地干”，精益求精、追求精品；坚持“齐心协力地干”，团结协作，共抓落实。在落实工作责任上，做到落实到位、做出成效。（三）严守政治纪律，增强防腐拒变能力。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决落实好党在农村的各项政策。在重大原则和是非问题上保持坚定立场,着力解决好群众反映的具体问题，进一步提高服务水平和能力，克己奉公、廉洁自律，真正赢得群众的拥护和信赖。篇三、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发
11、言提纲根据市委巡察工作统一部署，2024年X月中旬至X月中旬,市委第X交叉巡察组对X县医疗保障局开展了巡察，对局党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”X月29日，巡察组向局党组反馈了四个方面X个问题，其中X个问题属于本人分管的。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去,把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在,分析了产生问题的根源,提出了整改措施和今后努力方向O对照剖析如下：一、存在的主要问题1 .抓理论学习不够严谨。主要是加强理论学习不够规范，执行第一议题制度不到位，有欠缺，对党组理论学习态度不够端正，用党组会议记录代替党组理论学习，理论集中学习次数不够，对
12、加强学习有所弱化。2 .抓财经纪律不够严格。一是违反从零余额账户提取现金存到单位基本户规定；二是零星工程手续不规范，缺乏施工前、中、后图片资料和验收等相关手续。3 .抓民主生活会不严谨。一是查摆问题不够深入，业务和学习方面批评辣味不够，谈意见建议多，谈个人思想少。二是对班子的剖析材料把关不严，其中2023年民主生活会材料欠缺个人重大事项报告。4 .抓考勤制度不到位。没有严格按照规定执行考勤，没有规范考勤记录，没有及时维修打卡机，导致无法导出考勤数据等。二、产生问题的原因1 .理论学习不够。学习不够主动、认识不足，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学习上存在着一定的片面性。在实际工作中，还
13、不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。2 .党性锤炼不强。对党性锤炼还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然能主动参加，带头发言,但问题导向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。3 .担当作为不足。面对工作中的难题，办法不多，措施不硬,锐气不足,顾虑较多o工作上习惯于靠经验指挥,凭着套路去管理，面对一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决断的勇气不够。4 .规矩意识不高。加强干部管理缺乏力度，存在宽松软问题,压力传导不到位，
14、主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够，没有形成一套完整的制度保障体系。三、整改措施和今后努力方向1 .当好理论学习的“带头人”。持之以恒加强理论学习，强化理论武装，发挥好“头雁”效应，凝心聚力组织班子成员坚持“第一议题”学习，解决好理论学习与联系实践“两张皮”问题；加强班子成员认真学习党委（党组）理论学习中心组学习办法，贯彻落实党组理论学习中心组工作要求，认真做好党组会议记录，切实推动党组理论学习中心组制度化、规范化。2 .做好政治建设的“领航员”。时刻保持敏锐的政治定力，站稳政治立场，严守政治纪律。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”
15、做到两个“维护”。锤炼政治能力，将党性教育列为党员和干部教育的永久必修课,引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导党员干部消除隔阂、增进共识,开展批评与自我批评敢于动真格、触灵魂,以实事求是、直面问题的态度做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“见筋骨”。底无畏的襟怀,工作中存在不愿得罪人、怕出事等这样那样的顾虑，导致工作中思维不够开放。（三）宗旨意识不牢固。工作中多是忙于应付各项工作任务指标,与群众的接触少了，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，深入基层帮助农民群众，为群众服务做得还不够，全心全意为人民服务的根本宗旨有所淡化。（四）履行职责上工作能力不够。
16、工作中人浮于事，忙于应付各种工作任务多，静下心来思考和学习少，经验不足、能力不足的问题较为突出，导致面对一些重点难点问题思路不清、办法不多，抓落实的力度不够。三、努力方向和整改措施（一）加强学习，提高个人综合素质。一是采取以单位学习为辅、个人学习为主的方式，认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记各类重要讲话精神,认真学习省州领导关于我县打赢脱贫攻坚战的相关要求,做到准确把握我县脱贫攻坚发展方向。二是加强法律法规知识学习，着力提高依法办事水平和法律素质。三是加强学习经济、项目、社会、文化等各方面知识，向书本学、向基层学、向身边的同志学，不断积累知识和经验，增长
17、智慧，不断提高处理复杂问题的能力。（二）转变作风，着力提高工作水平。一是牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁、不被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作实效性，坚决克服靠会议推动工作、靠文件落实工作的情况，对安排布置的各项工作加强督促检篇五、2024年巡视巡察整改个人剖析材料从腐败现象的历史规律来看，不难发现，很多问题即使纠正了也会出现反弹，尚未解决完毕就能随着环境变化而产生“变异”，有的甚至因纠治环境稍微松一松,就立马呈现出扩大化严重化的趋势，稍微紧
18、一紧就立即从地上转为地下，不可谓不是“打不死的小强因此，突出常态化，持续保持高压执纪监督态势，不仅符合问题规律、契合发展需要，更能强化监督问效、形成强大震慑，不断净化政治环境、提高执政效益、凝聚官心民心。刚刚召开的中央巡视工作动员部署会议决定，今年将对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”，就是常态执纪监督的具体落实，无疑在新年伊始打出了又一记反腐重拳。从某种意义上说，这其实也回应了民众的期盼，就是中央巡视尤其要带头摒弃一阵风的做法，常态化开展，经常性“回头”，从而让腐败“癌细胞”难以扩散、不断减少。此次中央巡视“回头看”向社会宣示了反腐走上常态化路子,当然，执纪监督如果让常态化与随机化
19、并行，执纪监督的威慑可能会更大、影响更广、效果更好。假如，提前透露下一步要重点巡视的单位和地方,便可能会弱化执纪效果,也可能会出现执纪监督“定点高压”态势，有的单位和地方压力大，有的单位和地方压力小;或者让被预告的地方和单位有时间提前“打扮”好自己，而难以巡视出“真面孔”，等等。所以，巡视监察工作在推动常态化的同时，也要注重随机化。不是说今年定了巡视这些单位和地方,其他单位和地方就可以高枕区，仍存在诸多短板亟需解决。一是推动高质量发展还存在短板。锚定省委X,近年来我们谋划实施了X,在推动经济社会高质量发展上不断取得新的成效。但实事求是的说，在高质量发展方面仍存在不少短板。比如创新驱动不足，创新
20、能力较低，新质生产力缺乏；落实换道领跑战略乏力，发展路径不优；产业结构不合理，工业基础薄弱。二是推动全面深化改革还需加力。没有把习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断弄懂吃透。虽然深刻明白还有一些重点领域改革需要突破，在产业转型升级、加快科技创新、社会机制体制改革方面的任务依然复杂艰巨，但运用党的创新理论推动改革发展还需加力。三是推动高质量落实上还有欠缺。抓落实不够严实，一定程度上存在思维定势和路径依赖，有时存在“选择落实”问题,对于一些能够锦上添花、快速落地见效的工作,落实坚决快速;对于一些需要攻坚克难、啃硬骨头的工作，抓落实缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，导致一
21、些工作落实缓慢，成了推动高质量发展的障碍。（五）在民生保障方面。始终牢记增进民生福祉是发展的根本目的，把让老百姓过上好口子作为一切工作的出发点和落脚点，但对照人民群众期盼，仍然存在差距。一是倾听群众声音不够。一些工作在决策过程中，倾听人民群众的意见、汇集各方智慧的方式方法不够科学，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音、汲取各方意见,导致部分政策措施,与满足人民群众期盼、合乎群众利益、符合客观规律的要求还有一定差距。决策实施后对群众的“政策体感”关注度不够，在评判事关经济社会发展的政策举措有没有取得预期效果时，对群众的评价和反馈问得不够详细，听得不够全面，一些工作没有真正做到问效于民o二是推动
22、解决民生难题还要加力。对标对表习近平总书记关于树立和践行正确政绩观以及始终把人民放在心中最高位置的重要论述，我在谋划推进工作，解决群众急难愁盼问题时，没有科学统筹处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，导致一些长期存在的民生难题解决成效不够明显。比如群众“看病难”、拖欠农民工工资、问题楼盘化解不力等问题，这些都是群众最关心最直接最现实的利益问题，把这些问题解决了才是最大的政绩，下一步我一定尽力而为、量力而行，切实破解破解民生难题、增进人民福祉。三是政绩观教育不够扎实。作为县委书记，自身树牢造福人民的政绩观是不够的,教育引导全县各级领导干部深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、
23、靠什么树政绩”是我分内之责，但在这方面我做的还不够扎实。对于习近平总书记树牢造福人民的政绩观、坚持以人民为中心的发展思想的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与各级领导干部进行学习交流,没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出、督促整改方面做得也不够到位。二、原因分析（一）学习和运用党的创新理论武装头脑、指导实践的积极性不强。面对错综复杂的国内国际形势，以及基层社会治理不平衡不充分发展现实难题,没有从内心认识到党的创新理论学习的重要性、必要性和紧迫性，思想慢了一拍，观念落了一层，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求掌握还不够充分，在融会贯通、深刻理解、自觉运
24、用上还有差距。（二）勇于自我革命的主动性不强。自己没有真正静下心来，认真思考勇于自我革命的时代意蕴,对巡视工作作为推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排理解还不够透彻，自我加压、1 .抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”，对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对于研读XX习近平新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想，破解难
25、题时却时常束手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥o班子成员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会批评和自我批评不够，存在“老好人”思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局，只关注自己分管的“一亩三分地”，缺乏团结协作精神;长期未建立“三重一大”决策制度，发扬民主集中制不够。对此，我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。2 .抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化
26、党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上，因而“党组书记抓基层党建”的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题研究党建工作较少，至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度，对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想;对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面，鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利于可持续发展。3抓党风廉政建设缺乏韧劲。在
27、党风廉政建设工作中，能够聚焦“两个责任”的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面，还存在不实不细的现象。主要表现在：监督制约机制还不够健全;考核机制还不够完善：排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中，缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面，我带领班子成员积极转变作风，但由于转变作风的思想基础还不牢固，落实上级部署要求时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，带领班子成员深入基层调查研究比较少，群众意识、读者意识不强烈。4.抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，责无旁贷承担起政治责任。作为意识形态工作
28、责任制第一责任人,发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。把意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够,尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。二、产生问题的原因1.党性锤炼不够。党性修养和锤炼，好比逆水行舟，松一篙退千寻。虽然党龄在增长，党性锤炼却有所放松。对XX习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,没有很好地把个人的思考摆进去,把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然带头参加，带头发言，但问统一、奖惩分明。特别要抓好年轻人这个重点群体的意识形态工作，规范他们的网络行为，切实提高他们的政治站位和政治素养。篇八
29、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料按照专题民主生活会安排,会前我深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思O现将对照检查情况报告如下。一、存在问题这次省委巡视反馈意见,我们照单全收、全面整改,逐条对照、逐一细化，一一对应提出了具体的整改措施。作为党组书记，自己深刻认识到,政治巡视是对党组织和党员领导干部的政治“体检”，落实好巡视整改要求是政治忠诚的具体检验,必须自觉把自己摆进去、把责任扛起来、把问题解决好。经过
30、认真梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。（一）推进专项整治不到位。近年来，党中央坚持党要管党、从严治党，突出问题导向，扎实推进基层党建7项重点任务，局党组认真贯彻落实，做了大量细致的工作，解决了一批过去反映强烈的突出问题。但对照中央和省委的要求，仍然存在专项整治进度不快、力度不够的问题。比如，超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;比如，基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题。这些问题，反映出我们在工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。（二）贯彻从严要求不到位。坚持全面从严，是党中央
31、管党治党的鲜明主题，也是党组书记履职尽责的根本要求。通过深入剖析查摆，自己在贯彻落实管党治党要求上还有差距。比如，干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象。比如，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。这些问题反映出，我们还没有真正把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到工作全过程，该履行的职责没有履行好，该执行的制度没有执行严。（三）推动工作落实不到位。通过加强督导调度、出台督察督办制度等措施，抓落实的力度持续加大，但仍然存在抓而不紧、抓而不实的问题。比如，有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进
32、一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。比如，党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位。反思这些问题，说明自己在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根到思想深处。二、原因剖析问题反映在面上，但根源在思想上。通过深入反思，主要原因在以下三个方面。（一）政治站位不够高，理论武装必须再加强。深入反思存在的问题，虽然表现在工作上，但也反映出我们对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。自己深刻认识到，作为党组书记，必须牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，注重从政治上把大
33、局、着问题，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，履行好全面从严治党政治责任。（二）担当劲头不够足，攻坚克难必须再发力。随着全面从严治党向纵深发展，基层党建工作中新老问题相互交织，各种矛盾相互叠加，躲不开也绕不过，必须强化担当意识、敢于攻坚克难。当前，一些深层次矛盾解而未决，一些”老大难问题整而不治，都与坚持原则不够、担当劲头不足、攻坚克难不力有直接关系，都说明传导压力还不够、问责追贲力度还不大。（三）问题导向不够牢,调查研究必须再深入。坚持问题导向，注重调查研究，是谋事之基、成事之要。认真剖析存在问题，反映出工作中深入调查研究还不够，对问
34、题症结了解不透彻，没有完全做到区别对待、精准施策。今后的工作中，要牢记党的宗旨，践行党的群众路线，发扬“不在会场在现场”的认真精神，发扬蹲下来“解剖麻雀”的务实作风，确保各项工作举措更加扎实、各项任务落地见效。三、整改措施坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，带头改、全面改、彻底改，确保条条整改、件件落实。（一）树牢“四个意识”，以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央政治巡视要求上来,统一到省委巡视整改动员会议精神上来,牢固树立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯在听取
35、巡视情况汇报时的讲话精神和省委巡视组巡视情况反馈会精神。同时，结合工作实际,认真学习领会了省委巡视反馈意见，在谈心谈话和征求意见的基础上深挖细查自己存在的问题,深刻剖析产生根源，并进一步明确了整改方向和整改措施。现作如下对照检查。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位,落实党中央重大决策部署和省委工作要求有差距。贯彻落实新发展理念有短板，以人民为中心的发展思想树的不牢，防范化解风险不到位，意识形态工作华而不实方面。一是理论联系实践还不够紧。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神，积极落实新发展理念，但多停留在听报告、做笔记上，泛泛而学多、深思熟悟少，
36、读原著原本多、结合实际深入思考少，没有把学习的最新理论成果及时应用到指导实践中去。比如：在处理等部门一些遗留问题时，思路还不够开拓、措施还不够有力，没有能够有效地运用科学理论指导实践、推动工作，一定程度上还存在学用脱节现象。二是贯彻落实上级安排部署时标准还不够高。日常工作上，对党中央重大决策部署和省委、市委及区的各项工作要求能够做到坚决贯彻执行。但从更严标准、更高要求的角度来衡量，还存在着一些不足。比如：在做好农村人居环境治理“后半段”文章工作中，满足于现有成效、维持现状，对如何再造亮点、再上台阶，缺乏深入推动、持续发力。三是贯彻落实新发展理念不够深入。安排部署工作沿用以前老方法和老经验较多，
37、创新意识不足，工作思路和思维方式有时候还促分管领域各局办严格按照省委、市委要求，扎实开展专项巡查整改工作，坚持堵塞漏洞和源头治理、解决问题和推动发展相结合,把巡查整改各项工作落到实处、抓出成效。（三）强化作风建设，勇于担当作为。带头改进作风，带头躬身入局，带头担当作为，高标准、高质量、高效率地推进工作落实。坚持深入一线实地调研，紧盯群众“急难愁盼”的问题，帮助群众排忧解难，做到人到、身到、情到、心到。持续保持锐意进取的奋斗韧劲，突出问题导向，大胆改革创新。（四）强化自律自省，保持清正廉洁。始终牢记习总书记的谆谆教诲，严守纪法规矩，管住小事小节，常思贪欲之害，勤惮思想之尘，筑牢拒腐防变底线。主动
38、净化生活圈、朋友圈、社交圈，做到正德养性、正身养廉。以上是我的对照检查，请同志们对我进行批评指正。篇十、在巡察整改专题民主生活会上的总结讲话同志们：刚才，大家紧扣主题，结合自身实际，分别从思想认识、政治责任、方法措施、成果转化等方面作了深刻对照检查和诚恳自我批评，既查摆了问题，又提出了整改方向和思路举措，开诚布公、坦诚相见，达到了统一思想、共同提高的目的。总体上看，这次民主生活会开得比较成功，是一次高质量的民主生活会。主要有以下几个特点：一、会议过程严谨，氛围正常。会上，严格贯彻中央关于加强新形势下党内政治生活的若干准则要求，按照“四必谈”的要求认真开展了谈心谈话活动，领导班子成员之间、与分管
39、单位主要负责人之间坦诚相见、沟通思想,营造了开好此次民主生活会的良好氛围；会后，对征求到的意见建议进行了认真梳理汇总，并及时向党委汇报。二、查摆问题认真，剖析原因深刻。大家在发言中坚持问题导向，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身思想和工作实际，不遮掩、不回避矛盾问题，客观分析产生问题的根源症结，深入剖析问题产生的思想根源，有针对性地提出改进的具体措施。特别是针对存在的问题和不足，能够做到举一反三、由点及面，既指出班子的问题，也指出个人的问题，既反映当前存在的紧迫问题，也指出事关长远的发展问题；既讲清楚存在问题的原因是什么、症结在哪里，又提出有针对性的、可操作性的整改措施和办
40、法。三、批评与自我批评严肃认真。各位班子成员敢于揭短亮丑,见人见事见思想，相互批评直截了当、坦诚相见、出于公心、态度端正。大家提出的意见和建议都很好、很到位、很有针对性。既有红脸出汗的紧张严肃气氛，又有加油鼓劲的宽松和谐氛围；既有深刻自我批评的勇气和信心，又有接受他人批评的胸怀和气度；既有触及灵魂的思想交锋，又有达成共识的同志友谊。通过开展严肃认真的批评与自我批评，既增进了团结、促进了工作,又净化了思想、提高了觉悟。四、整改方向明确，思路清晰实在。对于查摆出的问题和不足，大家都不回避、不遮掩、不推托,而是立说立行、立改立行。对于班子的问题，每位班子成员都从自己做起、从分管工作抓起,努力在增强党
41、性修养、改进工作作风方面带好头作表率。对于个人的问题，也都表示将从自身问题改起、从现在改起、从具体事情改越，切实抓好整改落实。总之，这次民主生活会开得很好、很成功。希望大家一定要高度重视这次民主生活会的意义和作用,以此次民主生活会为新的起点，持续用力抓好整改落实工作。下面，我再强调几点意见。一要在思想认识上再提高,要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，坚决履行好第一责任人职责。要坚持问题导向和目标导向相结合的原则要求，进一步强化使命担当和忧患意识，以高度的政治责任感和历史使命感扎实做好巡察“后半篇文章”，推动全面从严治党向纵深发展。二要在政
42、治责任上再压实O我们必须坚持将问题整改视为一项至关重要的政治任务,严格执行党委的主体责任和书记作为首要责任人的职责,同时确保每位班子成员都承担起“一岗双责”的责任。通过逐级传递压力和压实责任，我们能够确保责任的层层落实。此外，我们需建立一个长效机制，通过制度体系来保障和推进制度的实施,形成一个包含工作推进机制和运行机制的“五位一体”体系，以确保每一项任务都能得到妥善处理,每一件事情都能得到及时回应。我们必须坚决摒弃“过关”心态和“差不多”的态度，确保巡察中发现的问题能够得到全面整改,并贯穿于日常工作的每一个环节和方面。三要在方法措施上再精准。我们必须进一步提高巡察工作的精准性和针对性，确保发现
43、的问题得到有效整改。巡察工作的核心在于识别问题，我们应集中精力解决那些突出的问题。运用政治思维和视角审视问题，把握其规律，以指导实践和推动工作，是至关重要的。巡察作为综合监督平台，应充分发挥其作用，加强不同监督机制的整合与系统化，以放大其优势。止匕外，我们还应注重制度建设，构建长效管理机制，坚持从根本上解决问题，同时预防潜在风险，以确保巡察成果能够最大化地发挥作用，实现最佳效益。四要在成果转化上再发力。我们必须充分利用巡察工作的威慑力和根本性作用，坚持通过巡察促进建设、改进、治理和行动，推动各项工作的高质量发展，实现新的成效和突破。同时，要认真完成巡察的“后半篇文章”，确保反馈意见得到切实整改
44、并落实到位；强化巡察成果的运用，坚持将巡察整改纳入领导班子和领导干部的考核体系，并全面有效地利用巡察成果；持续推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固和发展清正廉洁的政治生态。我就强调这么多，谢谢大家！篇H-、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照此次专题民主生活会要求，党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找
45、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：（一）加强党的建设方面1 .党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。2 .会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的，对工作中的一些“小事
46、和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究o分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。3 .理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。4 .党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部
47、署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。5 .干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。（二）严守
48、党的纪律方面6 .纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于*和*年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的*年在会议费中列支招待费问题、*年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。7 .岗位（廉政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了“严”的面，还没有抓到“细”的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位,这一点，班子成员都有深刻认识。（三）从严管党治党方面8 .党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对“把抓好党建作为最大的政绩”都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题,个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题,认为管党治党非常重要却未必特别紧急,在业务上花的精力多,党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升
