“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案.docx

第 1 页 “五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案 特征码 bmpCeIWpBeuxbrNVGosN “五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案 贵州省采用“五级五评”方式，全面推进基层党组织分类定级 工作，切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级， 确保整改有内容、晋级有目标，积极做好对标定位、进位争先。 分类调查摸底，确保调查精细。主要从基层党支部入手，对基 层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥 等情况进行全面调查，做到心中有数。一是村党组织重点调查 了解是否制定发展思路、党组织设置是否科学、班子建设状况、 组织制度完善情况、党组织发挥作用情况、村级集体经济现状 等。二是社区党组织要重点调查了解社区办公用房现状、流入 党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党 组织工作经费和保障等。三是非公企业重点调查企业生产经营 情况、党员活动经费保障情况、党组织发挥作用情况、企业中 第 2 页 层干部情况以及企业环境的情况。四是机关事业单位党组织重 点调查机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层 和群众情况、组织制度完善情况等。其他党组织要根据自身行 业特点和工作职能，明确调查摸底的内容和重点。贵阳市在调 查摸底中，要求所属党支部的党员参与率达到 100%，群众参与 率不少于 10%。对外出或生病的党员，采取电话、邮件、上门 走访等办法听取意见。 细化定级标准，确保分类规范。一是分类定评分标准。针对农 村、城市社区、非公企业、机关事业单位、高等院校、国有企 业以及社会组织共 7 类基层党组织，分别从党组织带头人、工 作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反 映等 7 个方面设定分值和评分要点，制定分类定级参考标准样 表，明确评分办法。遵义市按照“5+2+X”模式开展分类定级工 作， “5+2”即：党组织带头人、发展思路、工作制度、活动阵 地、保障机制和工作业绩、群众反映等共性考评内容；“X”即： 各级党组织自行设定的个性考评内容。二是采取“五评”定分 数。各级基层党组织采取由上级党组织评、党支部自评、党员 评、群众评、相关单位评（纪检、WW、信访、环境、计生等部 门及服务对象）的方式进行评分，上级党组织评占 30%、党支 部自评占 10%、党员评占 20%、群众评占 20%、相关单位评占 20%。 黔南州创新评议方式，采取组织评、考核评、社会评、互相评 第 3 页 和自我评的方式进行。三是实行“五级”定等次。对各级基层 组织党组织评分情况，分为“很好” 、 “好” 、 “较好” 、 “一般” 、 “差”共五个等级，其中综合评分 95 分及以上为很好、85 分 至 94 分为好、75 分至 84 分为较好、60 分至 74 分为一般、60 分以下为差。 强化工作措施，确保任务落实。一是强化组织领导。实行“书 记抓、抓书记” ，党组织主要负责人带头参加和指导工作，认真 组织实施。把深入走访群众与召开专题会相结合，深入基层、 深入党员、深入群众中开展调查研究，广泛召开群众代表会、 党员大会听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，分 类定级结果可在一定范围内公示。绥阳县开展党组织书记党建 工作述职，为基层党组织调查摸底和分类定级提供了第一手详 实资料，参会人员进行现场打分。二是建立工作台账。各地各 部门各单位按照统一的调查摸底、分类定级样表，根据自身特 点进行完善，建立基层组织建设年工作台账，如实记录调查摸 底和分类定级情况。召开一次党委（党组）专题会议，研究本 地区本部门基层党的建设工作中存在的困难和问题，提出切实 有效的工作措施。三是明确进位争先。各地各部门各单位通过 调查摸底，对照贵州省基层组织建设年“十项行动、百项任务” 明确基层党建工作重点和目标。根据分类定级确定基层党组织 等级，明确进位目标， “很好”的重在巩固提高上有新突破； 第 4 页 “好” 、 “较好”的重在比学赶超上上新台阶；“一般” 、 “差” 的重在转化整治上有新面貌，并制定详细的整改措施。四是加 强督促指导。结合干部下基层工作，选派 20437 人驻村指导村 级党支部开展调查摸底和分类定级，抓好问题查找和整改。省 委派出 15 个督查组，深入全省 88 个县（市、区、特区）全覆 盖，随机抽查各基层党支部开展调查摸底和分类定级开展情况。