中学校长岗位目标管理责任状自评报告.docx

第 1 页 中学校长岗位目标管理责任状自评报告 特征码 VMCZfozuOlSwWsWaInaZ 20XX 年度我校认真贯彻落实市教育局工作意见， 努力改善办学条件，积极盘活教学资源，大胆拓宽教育天地， 致力推广课程改革，与时俱进，开拓创新。在加大实施素质教 育的力度时，依法民主管理学校，坚决贯彻落实“德育为首、 育人为本、安全为先、素质为源、教学为中心、质量为生命线” 的工作指导思想，努力抓好学校的常规教育教学管理工作；在 完善制度的同时，加大日常工作的检查督促力度，竭力提高学 校的办学质量和办学水平，圆满完成了上级下达的各项指标。 现结合“20XX 年市校长岗位目标管理责任状的细则”对我 校工作进行自评。标准分 982 分、自评得分 925 分、得分率 94.19%，附加奖励分 42 分，总得分为 967 分。 一、领导班子：此项标准分 50 分，自评得分 50 分，得分 率为 100%。 1、学校今年召开 3 次教育教学研讨会和 1 次教育教学辅导 讲座，每学期召开 1 次师生座谈会，听取教师和学生对教育教 学的意见；增补班子成员随堂听课制度 ，班子成员每周必须 携其他老师听课一节，并参与教学研讨。此项得分 30 分。 2、校中层机构设置三处一室，各处室主任、副主任均来自 第 2 页 教学第一线，深入教学并作有一定量的教育教学管理笔记。工 作勤政高效、实行领导班子上班签到制度，廉洁自律、制定切 实可行的未来 3 年办学构想，关心教师、团结同志。此项得分 20 分。 一、中教工作：此项标准分 480 分，自评得分 473 分，得 分率为 98.54%。 1、初中招生。学校在今年秋季能较好协调并负责组织 98.48%的本乡户籍的小学毕业生升入初中学习。高于指标数 98%。 此项得分 20 分。此项得分 20 分。 2、控辍保学。重视控辍保学工作，按规定执行好报告制度。 本年度初中生辍学率为 3.7%，高于 3%的指标。此项得分 13 分。 3、课程计划。能全面贯彻党的教育方针，严格按有关规定 开齐课程，上足课时，配齐教科书，没有使用教育部门审定外 的教学用书及学习辅导材料。此项得分 20 分。 4、优质课。认真开展校级优质课评选活动，并在此基础上 选送王瑶容老师的一节政治课参加市级教坛新秀的评选。此项 得分 20 分。 5、教学论文。组织教师每学期总结教学经验，特别是课改 的经验，撰写成书面材料，并且每学年召开一次教学经验交流 会，在 6 月份进行教师教育教学论文的交流和汇编。此项得分 10 分。 第 3 页 6、按文件要求开展跟班学习。此项可得 20 分。 7、组织考试。能认真组织学生参加中考，按要求完成质量 抽考、质检、体育、理化实验测试等上级业务部门布置的考试 工作及考试人员的抽调工作。此项得分 20 分。 8、学籍管理。认真执行市普遍中学学籍管理若干意 见(试行) ，按规定做好学生的转学、借读、休复学及新生学籍 登记工作，认真及时做好初中生控辍保学的期初“三天一报” 和月报工作。此项得分 10 分。 9、课程改革。有计划地总结课改实验研究经验， 积极地 组织校级的实验课题的申报、立项工作，课题的研究有了阶段 性的成果，能认真贯彻落实学校月课改工作专题会议制度，研 究有关课改实验问题，并把其列入了学校工作计划。此项得分 30 分。 10、按时毕业率。初中毕业生按时毕业率为 79%，高于 75% 的指标。此项得分 30 分。 11、教育教学。 、初中升学考试综合比率高于 18%。此项得分 112 分。 、考入达标中学人数为 131 人，超过 69 人的指标。此项 得分 84 分。 、超过 65 名初中毕业生进入本市各类高中就读。此项得 分 28 分。 、质量抽查获得“教学质量优胜单位” 。此项得分 28 分。 第 4 页 、学科综合素质竞赛名列全市第 11，4 名学生获综合素 质优胜个人，8 名学生获综合素质单科奖。此项得分 28 分。 三、纪检监察、计生工作：此项标准分 40 分，自评得分 40 分，得分率为 100%。 学校认真抓好党风廉政建设与反腐败工作，每年均有 4 次 以上研究党风廉政建设工作，做好宣传教育，有计划、有组织、 有实施、有总结。学校计生工作“一薄七表”齐全，无计划外 生育，两查率达 100%。认真组织计生知识讲座和贯彻执行计生 优惠政策。此项得分 40 分。 四、工会工作：此项标准 30 分，自评得分 30 分，得分率 100%。 坚持和完善教代会制度，今年 12 月份召开校教代会，开展 民主评议行风活动，加强学校民主管理，实行学校重大事务公 开制度，创建“教工之家” ，深入开展师德师风建设。此项得分 30 分。 五、审计工作：此项标准 40 分，自评得分 40 分，得分率 100%。 学校内部财务控制制度健全有效、财产管理制度较完善、 无乱收费和乱开支、无小金库、无乱开支。此项得分 40 分。 六、计财工作：此项标准 40 分，自评得分 40 分，得分率 100%。 第 5 页 严格财经制度，执行收支两条线管理，做到收费项目标准 公开。学校无乱收费现象，及时足额上交应上交的各款项，严 格大宗项目采购的报批制度，及时上报预算外资金收支计划， 出入合法。学校经常性开展校舍安全检查防护工作、固定财产 分明细帐，做到帐、卡、物相符。按要求按进度完成危房改造 工作。此项得分 40 分。 七、人事工作：此项标准 40 分，自评得分 40 分，得分率 100%。 严格按安教（05）115 号文件及“松罗中学考勤管理制度 暂行规定”的规定做好教师管理工作，无擅自离岗、随意借调 人员的现象。并能及时认真的完成职改工作和师训股培训任务。 此项得分 40 分。 八、政教工作：此项标准 80 分，自评得分 80 分，得分率 100%。 认真抓好学校德育工作，积极开展创建文明学校。学校体 卫艺工作着有成效，校园环境进一步得到绿化、美化和优化， 开展警校共建。抓好校园综治和安全工作，本年度无违纪人、 违法现象和安全隐患的发生。此项得分 80 分。 九、装备所工作：此项标准 70 分，自评得分 62 分，得分 率%。 1、对已达标化学、生物综合实验室给予完善，确保其不被 其他需要所占用。此项得分 12 分。 第 6 页 2、完善实验仪器室、图书室阅览室、计算机房的规范管理 制度、认真做好仪器、图书的编月分类、上厨上架、维护等， 大大提高了使用率、借阅率。此项得分 22 分。 3、按时足额完成上级下达的自筹款工作，统筹金任务和教 学仪器的征订任务。自购图书元。此项得分 10 分。 4、能认真、及时的完成下达的其他有关工作。此项得分 5 分。 5、能按照还清欠装备所的款额。此项得分 10 分。 十、办公室工作：此项标准 20 分，自评得分 20 分，得分 率 100%。 学校及时上交年度工作计划、总结、准时参加教育局通知 的各类会议、及时地传递各相关信息，完善和健全文书档案工 作，认真做好局办公室布置的各项工作。此项得分 20 分。 十一、督导室工作：此项标准 100 分，自评得分 50 分，得 分率 50%。 1、及时上交实施素质教育工作自查报告，并做好自查自评。 此项得分 10 分。 2、健全“两基”年检跟踪文档资料，能及时上关有关数据 材料。贯彻落实好“双高普九”有关精神的宣传、传达、计划 工作。此项得分 10 分。 3、 “两基”年度跟踪检查工作符合要求。此项可得 30 分。 附加奖励分 42 分 第 7 页 1、获 05 年初一教学质量检测优胜单位，奖 1 分。安教 （05）319 号。 2、肖碧玉、占志斌、雷云端、曾月团、李铃等 5 位教师获 05 年“初中教学质量奖” ，奖 2.5 分。安教（05）303 号。 3、郑啸宇同学电脑绘画“夜色”获第 6 届中小学生电脑制 作活动三等奖，奖 1 分。安教（05）71 号。 4、沈振建、沈园同学分别获“六一”绘画、书法、摄影作 品比赛中学组书法二、三等奖，奖 2.5 分。安教（05）119 号。 5、 柳燕、郑华同学获 05 年初中综合文化素质竞赛活动优 胜个人二等奖；王廷菊、沈竞强获优胜个人三等奖，奖 5 分。 安教（05）299 号。 6、黄丽菊、郑华同学分别获 05 年初中综合文化素质竞赛 活动政治科和物理科一等奖； 柳燕、王小曼、王廷菊、郑华、 缪清华等 5 位同学共 6 人次获的英语、政治、物理科三等奖， 奖 10 分。安教（05）299 号。 7、还清旧债务。奖 20 分。 市中学