欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    医院法治建设情况汇报法治医院建设工作总结.doc

    • 资源ID:48475       资源大小:15KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    医院法治建设情况汇报法治医院建设工作总结.doc

    1、医院法治建立情况汇报 法治医院建立工作总结一直以来,我院认真按照法治医院建立工作规划总体要求和部署,坚持“以法治创立促进医院建立开展、用医院建立开展成果检验法治创立成效”的工作理念,精心组织,狠抓落实,医院在科学管理、依法执业等方面获得明显进步,全院干部职工精神相貌和医患关系和谐的外部环境得到明显改善,获得了阶段性的明显成效。一、强化组织领导,形成长效机制。由党委书记、院长担任法治医院建立工作工作领导小组组长,实在履行法治建立第一责任人职责。成立创立办公室,负责法治医院建立工作工作的组织协调和管理运行工作。制定印发了法治医院建立工作工作方案,做到了专人负责、职责明确,为法治医院建立工作工作提供

    2、了有力的保障,使我院创立工作标准化、制度化、日常化,形成了法治医院建立工作工作的长效机制。二、加强法律法规学习和宣传,增强全员法律意识。1.重点突出,全面推进,开展全院全覆盖的学法用法。一是建立领导班子集中学法和干部职工全员学法制度。医院领导班子每月通过党委中心学习组组织一次集中学法。通过职代会、院周会及各科室晨会、例会等形式,深化开展学法用法活动,组织干部职工学习突发事件应对法、医疗事故处理条例、职业病防治法、传染病防治法、医疗纠纷预防与处理条例等法律法规和部门规章,通过宣讲卫生系统典型违法案例,做到全员参与,人人学法,干部职工的法律意识不断进步。二是邀请法律专家、执业律师以执业医师法、侵权

    3、责任法为根底,结合实际案例讲解了卫生计生相关法律法规,通过培训提升广阔医务人员的法律意识,标准医务人员的执业行为,促进医患双方合法权益的保护。三是征订普法教材,安装普法学习考试软件,组织职工进展法律法规知识考试。按照区普法办的工作要求,医院统一征订了普法教材,安装了“无纸化学法用法及考试系统”,做到学习率100%,参考率100%,合格率100%。2.开展多种渠道多种形式的法治知识宣传。一是通过板报、电子显示屏向广阔患者和医护人员宣传相关法律法规;组织开展法治宣传书法活动,将法治宣传融入穿插到医院春节晚会等各种文体活动中,实在丰富法治宣传内涵,提升法治宣传寓教于乐的效果。二是将学法用法与日常工作

    4、严密结合。严格执行医疗质量和医疗平安核心制度,将执业医师法、侵权责任法、医疗事故处理条例、护士条例等卫生法律法规知识学习考核融入医护人员“三基三严”培训考核,并按照成绩予以奖惩兑现。三是结合“送医下乡”活动,深化农村、社区开展义诊、安康体检活动,广泛开展医疗纠纷处理、平安医院创立等相关法治宣传。三、依靠法治建立,促进医院标准管理。1.坚持学用结合,推进依法治院进程。一是建章立制,加强医院制度建立。结合等级医院创立,本着“依法管理、标准运行”的原那么,医院先后修订完善各类院级制度标准1021项,编订应急预案406款,明确岗位职责372个,还修订了各专业诊疗常规及操作标准。二是认真贯彻执行执业医师

    5、法护士条例等相关法律法规,坚持依法执业,对全院所有执业人员进展全面梳理和标准。三是实在以患者为中心,加强医德医风建立,开展治理医疗商业贿赂专项工作,进步职工廉洁行医和依法执业意识。四是举办党委书记上廉政党课、观看警示教育片、到反腐倡廉警示教育基地进展参观学习等活动,实现了廉政教育全覆盖,实在增强全体干部职工的法律知识和依法行医、廉洁行医意识。2.坚持院务公开制度,依法治院。一是医院决策注重民主,办事注重民意,不断完善职代会制度,实行院务公开,施行民主监视。二是定期召开院党委会,对人事任免、岗位聘用、基建工程、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建立等“三重一大”事项进展集体商议决策,不搞“一言

    6、堂”;三是进步院务工作透明度和职工的主人翁地位,医院的重大决策,财务收支,职工的评优、评先、晋级、职称评定等“三重一大”事项都主动进展公示,杜绝暗箱操作,承受监视,做到了决策公开、过程公开、结果公开。3.扫黑除恶与法治医院建立相结合,促进医院环境法治化。一是积极开展“扫黑除恶”专项斗争行动,紧紧围绕“八个一”,准确把握卫计系统扫黑除恶专项斗争的实际,抓住打击医托、医闹等关键环节,抓实抓细抓好我院“扫黑除恶”专项斗争。二是营造强大的宣传言论声势,认真做好“扫黑除恶”宣传工作,利用各种会议、各种宣传媒介宣传、传达扫黑除恶专项斗争相关文件精神,党委书记还深化扶贫联络村开展扫黑除恶政策宣讲,努力营造开

    7、展“扫黑除恶”专项斗争、稳固平安医院创立成果的浓重气氛。三是建立开展扫黑除恶专项斗争长效机制,保证医疗秩序正常开展。今年,我院通过重点加强医院陪护人员的标准管理、提升安保队伍整体素质为抓手,在加强病区平安管理、优化全院就医环境方面做了大量工作,为患者提供了和谐、平安的就医环境。4.用法治建立思维,狠抓平安消费。一是院领导带头学习新平安消费法、地方党政领导干部平安消费责任制规定,结实树立平安消费法治意识,全面强化平安消费主体责任制,保障我院医疗业务平安、顺利开展。二是结合医院平安工作的实际特点,制定平安消费责任制等平安规章制度,做到日常巡查和定期检查相结合,对发现的问题建立整改台账,做到一事一清

    8、三是在消防平安、危化品平安、内保及平安消费上投入资金30余万元,修建一级危化品仓库、二级危化品仓库、购置灭火器等设施设备。四是抓好院内平安培训,2022年组织消防平安知识及使用灭火器培训50余场次,培训人员1100多人。五是建立医院应急管理体系和应急组织架构,储藏必要的应急装备和物资,积极开展各类突发事件的应急演练,以提升我院应对突发事件的应急处置才能,保障患者平安。一系列的得力措施,确保我院平安消费零事故。对照法治医院建立标准,我们也还存在法治宣传形式不够丰富、宣传覆盖面不广;局部医务人员依法执业意识不强、核心制度落实不到位等短板和问题。下一步,我们将以此次检查指导为契机,进一步强化以医院法治建立统领和促进医院建立开展的主导地位,丰富医院法治建立内涵,进一步理清思路、强化工作措施、创新工作方法、提升工作程度。第 5 页 共 5 页


    注意事项

    本文(医院法治建设情况汇报法治医院建设工作总结.doc)为本站会员(田海滨)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开