1、2024年推进全面从严治党、党风廉政建设工作总结材料2024年以来，作为局局长，我深刻认识到全面从严治党的重要性，并始终将其作为我的首要任务。在2024年上半年的工作中，我认真履行“第一责任人”的职责，全面推进从严治党工作，取得了一定的成效。一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工。作为局党组书记，我始终坚持将全面从严治党作为党组工作的重要任务，并将其纳入年度工作计划和党组会议的重要议程。我亲自部署、亲自推动，确保全面从严治党工作得到有效落实。同时，我明确了各党组成员的责任分工，确保工作有序开展。一是加强制度建设,完善管理机制。我深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，结合局实际，
2、制定了一系列切实可行的制度和措施。通过完善内部管理机制，加强监督检查,确保各项制度得到有效执行。同时，我注重发挥制度的引领作用，推动全面从严治党与业务工作深度融合，形成相互促进、共同发展的良好局面。二是强化思想教育，筑牢思想防线。我注重加强党员干部的思想教育和政治理论学习，定期组织开展专题学习、研讨交流等活动，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我注重发挥典型引路作用，宣传推广先进典型事迹，激发党员干部的积极性和创造力。（二）强化思想教育，筑牢思想防线。我深知思想是行动的先导，因此我注重加强党员干部的思想教育。一是通过组织学习会议、专题党课等形式，深入学
3、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是注重开展警示教育，组织观看反面典型警示教育片、开展警示教育基地参观学习等活动，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我还鼓励党员干部积极参加各种形式的学习培训，提高自身素质和能力水平，为更好地履行职责提供有力保障。（三）加强制度建设，规范权力运行。为了规范权力运行，我积极推动制度建设。一是修订完善了局党组工作规则、议事规则等一系列规章制度，明确了各项工作的流程和责任主体。同时，我们还加强了监督检查力度，对发现的问题及时整改，确保制度得到有效执行。
4、二是建立了权力清单和责任清单制度,对各项权力的运行进行规范和监督。我们明确了每个岗位的职责和权限，建立了权力运行的制约和监督机制,防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，我们还加强了对权力运行的监督检查，对发现的问题及时进行处理和纠正，确保权力运行的合法性和规范性。（四）深化作风建设，提升服务效能。我始终坚持以人民为中心的发展思想，注重加强作风建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部增强服务意识、提升服务效能。二是加强了对窗口服务单位的管理和监督，确保群众办事更加便捷、高效。三是深化了政务公开工作,通过公开透明的方式，让群众更加了解局的工作，提高了群众对我们工作的满意度。同时
5、我还鼓励党员干部积极参与志愿服务、扶贫帮困等公益活动，以实际行动践行党的宗旨，树立了良好的社会形象。（五）加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为。作为“第一责任人”，我深知监督执纪的重要性。因此，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为。我们建立健全了内部监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，对发现的违纪违法行为及时进行处理,起到了很好的警示作用。同时，我还注重加强与纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展巡视巡察、审计监督等工作,确保局全面从严治党工作取得实效。二、存在的问题一是一些党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻,对党的纪律和规矩的敬畏之心有待增强。二是在
6、制度执行上还存在一些薄弱环节，一些制度没有得到很好的落实。三是在作风建设上仍有待加强，一些党员干部的服务意识和效率意识还需提升；四是在监督执纪上还需加大力度，对违纪违法行为的查处还需更加严格和及时。三、下步工作打算一是继续深化理论学习，提高党员干部政治素质。我将进一步加强对党员干部的理论学习教育，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟，确保全面从严治党工作深入人心。二是加强制度建设，完善权力运行监督机制。我将继续完善局党组工作规则、议事规则等制度，确保权力运行更加规范、透明。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，确保制度得到有
7、效执行。三是强化作风建设，提升服务群众能力。我将进一步加强对党员干部的作风建设,推动党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，提高服务效能。同时，加强对窗口服务单位的管理和监督，确保群众办事更加便捷、高效。四是加大监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为。作为“第一责任人”，我将继续加强对党员干部的日常管理和监督，对发现的违纪违法行为及时进行处理，严肃查处。同时，加强与纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展巡视巡察、审计监督等工作,确保局全面从严治党工作取得更加显著的成效。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心，认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，为众局的发展提供坚强的政治保障。同
8、时，我也希望广大党员干部能够积极参与到全面从严治党工作中来，共同推动仝食局事业取得更加辉煌的成就。学校2024年党风廉政建设工作计划为了加强学校的党风廉政建设，学校党政领导班子成员在认真学习老凹坝乡实施意见的基础上，研窕制定本年度学校的党风廉政建设工作计划，确定以党的十六届五中全会精神为指导，通过开展先进性教育活动，认真建立和完善教育、制度、监督并重工作机制，初步形成廉正从教的长效机制,围绕“安全、创新、质量”的工作要求，维护稳定局面，推动学校教育教学工作和各项改革工作顺利进行。具体要做好以下几方面工作。一、认真加强党风廉政建设工作的领导，分工明确，全面有效地推进责任制的落实。1、根据党风廉政
9、建设的相关制度规定，学校党风廉政建设的责任主体是学校党政领导班子及其成员；支部书记为“第一责任人”;学校党政根据分工对所主管党风廉政建设负领导责任;根据责任主体延伸，各小学与中心学校校长签定党风廉正建设责任书。2、每半年由支部书记、中心学校校长亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。3、每半年对照计划和制度，对学校的党风廉政建设工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。4、各小学校长对所在的学校党风廉政建设工作负责，每半年要召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见,写成书面材料，及时向领导班子反馈，建立廉政教育监督机制。5、学校成
10、立收费工作领导小组、校务公开领导小组等专项工作领导小组，由校长任组长，负责学校此类的专项工作的领导。二、学习贯彻上级有关精神和要求，做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。1、要加强学习宣传的组织领导。按照工作要求，搭建好宣传教育平台，推进廉正文化进校园活动。2、结合保持共产党员先进性教育，学校组织全体党员认真学习“两个条例”，通过学习宣传，全面掌握具体内容，认真完成各项工作任务。3、认真组织党员领导干部学习，通过学习，增强党员领导干部的纪律观念和主动接受监督意识，自觉履行党内监督职责。4、建立教育、制度、监督三结合的反腐败惩治和预防体系，对照“两个条例”认真查找党内监督和维护党的纪律工作
11、中存在的突出问题的薄弱环节，认真采取措施加以解决。三、认真开展党风廉政建设的宣传教育活动，做好宣传教育的各项工作。1、要认真组织党员干部学习中央关于党风廉政建设的政策和各项规定，使党员干部充分，解党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义,增强责任感，起到警钟长鸣的作用。2、充分认识教育是基础，制度是保障，监督是关键的重要内涵，强化党政领导职责，做到提高积极性，倡导自觉性，增强主动性。3、学校领导班子要提高廉洁勤政、勤勉自厉的思想意识，学习有关的政策法规。四、加强党风廉政建设相关的制度建设，落实责任制。1、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，要通过生活会达到提高认识、总结工作
12、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。2、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如表彰奖励活动、年度考核、收班工作等，学校都要对活动过程进行监督。五、继续治理行业不正之风。事点是整治教育乱收费问题，要对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。六、加强民主管理和民主监督，推进民主政治建设。1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政
13、策、市大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。2024年党风廉政工作总结报告2024年，在区委、区政府的领导下，街道党工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，全面落实从严治党各项要求，认真
14、履行党风廉政建设责任，加强机关效能建设，加大对村干部队伍管理力度，坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求，强化教育、监督、执纪、问责，推动街道经济建设和各项社会事业健康发展。现将2024年党风廉政工作汇报如下：一、2024年工作情况1、思想高度重视，完善责任机制。一是街道党工委始终把党风廉政建设工作作为街遒各项工作的重中之重来抓,将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实。二是健全完善“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标，细化工作任务，层层压实责任。对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善，按领导干部“一岗双责”工作要求，将村居基层党风廉政建设工作列入包
15、村居班子成员工作之一，要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促，为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是健全各项机制，改进干部作风。街道党工委始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策，凡是属于“三重一大”范第的决策严格执行集体讨论决定程序，都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报。2、“两个责任”平台落实情况。及时召开党政班子会议传达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求，明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务，要求各党政班子成员依据相应清单的
16、工作任务，及时开展相关工作，于规定时间内在系统中填写上报。在辖区村居“两委”全部换届结束后，运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式，由党工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务，并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中，督促党员干部用党章党纪规范言行，深入推进党风廉政建设。3、“四种形态”运用情况。按照区纪委监委要求，推进廉政谈话常态化、制度化、全覆盖，充分运用第一种形态,防患于未然。截止目前，进行提醒谈话*人次、警示谈话*人、诫勉谈话*人。同时加强查信办案工作，今年以来处理涉及土地环保、侵占集体资产等方面违纪党员*人，其中警告处分*人、严重
17、警告*人，留党察看*人。4、排查纠治“四风”及违反八项规定情况。不定期对机关及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查，建立工作台账。制定下发街道村、社区党风廉政建设考核办法（试行），实现对村居党风廉政建设常态化管理。严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求，党员干部作风得到进一步提高。5、机关效能情况。编制领导班子成员工作台账、十个新突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账，并予以公示，继续实施工作调度表及督查提示单制度，确保街道重点工作督查落实到位。实行机关人员绩效管理季度考核,奖勤罚懒，提高工作效能。6、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。根据每位村居书记、主任办公
18、室的实际情况统一制作规范履职桌牌或者挂牌，摆放在书记、主任办公桌或者挂在办公室最醒目位置。桌牌正面标示了区作风建设十条禁令，反面是廉洁履职十条行为规范，涵盖了从“三资”管理、组织生活制度到村规民约等各方面规范履职的要求，并与村居书记、主任签订街道村居干部“双十”规范化管理承诺书。将十八大后各级各部门关于村居干部规范履职文件编印成册发放给村居“两委”成员，提醒村居干部加强自我约束，保持廉洁自律、规范履职。7、廉政文化警示教育情况。对辖区党的建设和革命斗争进行展示，目前各项工作都在稳步推进中。针对党员干部上班忙只能利用业余时间学习的实际情况，创新教育方式,以移动互联网为平台，打造廉政“微课堂”，实
19、现对党员干部“指尖上”的常态化教育。街道纪工委每天将搜集到的廉政知识利用业余时间发到科级干部群、机关干部群、网格员群等各微信群，并由村居支部书记转发到党员群，让廉政学习教育持续不断，做到工作学习两不误。二、存在问题一是个别领导干部落实一岗双责意识不强，仍然存在着好人主义和形式主义，存在对分管的工作人员党风廉政监管不够到位情况，需要加强教育引导，压实责任。二是查信办案力度不够。面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境，工作方式方法需要进一步改进，提高案件查办的效率和质量。三是机关干部作风建设有待进一步加强。因街道一镇一办的工作格局，各项工作任务多、节奏快、压力大，存在考虑到街道机关工作人员尤其是
20、领导干部比较辛苦，因此放松了监管力度，降低了党风廉政各项工作要求。三、下一步打算一要一以贯之落实从严治党责任。一是严格履行主体责任。完善街道全面从严治党责任制，定期召开班子会，研究责任落实情况。发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，定期报告履行全面从严治党主体责任的情况。健全领导班子成员党风廉政建设负责制，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是压好“一岗双责”将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和办站所负责人“一岗双机关纪委书记、副书记、委员和党支部纪检委员“贴身监仔”
21、靠前监督”“挺在最前面”的优势，充分发挥市直党组织纪检干部在全面从严治党、建设坚强战斗堡垒和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中的参与拧、监督各作用。（七）强化党章党规党纪教育.推动市直各党组织把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修涅，把纪律教育和党性教育、廉沽文化教育贯通起来，运用典a案例常态化开展警示教育，引导党员干部维护党章、尊崇党章，明底线、知敬畏、存戒惧，锤炼忠诚干净担当的政治品格，站稳政治立场。并加强党规党纪执行情况的监督枪位，持续深化和规范党务公开工作，强化党内监督，发展党内民主，使广大党员更好了解和参与党内事务。（八）做细做实日常监督.紧盯关键岗位和道要环节，有针对性开
22、展歪点监督和专项监督，推进监督常在、形成常态。要善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道，促进各类监督贯通融合。深入开展预防提然谈话，动态更新科级干部廉政档案，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，突出过程管控,强化廉政风险排查和防控，推动监誉下沉、监督落地、监督于问题未发生之时.强化对部门党组（党委）部署中心工作落实情况的监督检查，督促落实2024年市直机关党的建设工作要点安排部署，及时提出意见和建议。采取明察暗访等形式，每季度组织市直党组织纪检干部集中开展一次对政务服务大厅、群众办事窗口、行政审批单位的专项检查，着力解决群众反宏胞、态度生硬、拖拉推
23、诿等问题。(九)坚决打K反腐败斗争攻坚战持久故.坚持不敢腐、不能腐、不想腐体推进，以零容忍态度反腐惩恶。市直机关纪检监察工委持续强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，坚决查处国企、政法、工程建设、粮食购销等权力集中、资金密集、资源宓集领域的腐败问题。坚决查处新里腐败和隐性腐败，严厉打击通过期权变现、开办“影子公司”、打若“借贷”“投资”幌子大肆敛财的腐败行为,加强对年轻干部的教育管理监督，不断提升年轻干部的自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、法纪防线。三、整决纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝(+)严肃整治享乐主义、奢马1之风。严格落实中央八项规定及其实施
24、细则精神和省委市委有关规定，严查顶风违纪，严加整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。重点查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、铺张浪费、贪图享受、讲尢排场等反复性顽固性问题：重点查处“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变若法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等改头换面问题：理点查处以讲课费、咨询费、服务费等形式变相收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在离档酒、“天价茶”、“天价烟”、高档月饼等背后的院蔽性问题：重点查处公职人员酒药醉驾背后的风腐问题以及形形色色的享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题。（十一）坚决纠治形式主义、官僚主义。坚决破除特权
25、思想和特权行为，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部罟片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为等权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问圈深挖根源、找准症结，精准纠治、蝌强实效，枳极回应基必关切，坚决纠治漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题.持续深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，结合机关党建工作检查、目标考核检查等，深入组治检查考核工作过度身痕问题，为基层松绑减负。（十二）强化新时代廉洁文化教育引电。坚持纠“四风”树新风并举，加强新时代废沽文化教育，引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。深入贯胡落实中共中央关于加强新时代廉洁文化建设
26、的意见省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案市贯彻落实省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案责任清单通知精神，全面推进市直机关廉洁文化建设，持续推进市直清廉机关建设，注重示范点打造，努力实现廉洁文化建设的广泛覆盖、有效置萩，筑牢市直机关广大党员崇廉尚沽、健康向上的思想道德防线，营造市直机关风清气正工作环境。2024年度党风廉政工作总结报告2024年，在县委、县政府正确领导和县纪委监委的监督指导下，*乡严格履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细，进一步推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任一贯到底，一体推进“现
27、在，我就责任落实情况作如下汇报。一、工作成效（一）深化学习内容，强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习*次，党委（扩大）会议*次，班子成员撰写学习心得*篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会,组织乡村干部开展学习*次，在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党员干部不断提高学习自觉性主动性，推动学习教育入脑入心。（二）翎实主体责任，推进全面从严。坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥
28、头雁效应”，以上率下、务实担当，上半年先后*次党委会专题研究部署党建、意识形态工作，坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。坚持从严管理干部队伍，严格落实内控制度,通知乡村干部大会认真组织学习了*乡干部考勤管理办法*乡干部职工值班及请销假制度，同时对在岗情况开展不定期督查，一旦发现苗头性倾向性问题，做到及时提醒，及时纠正。截止目前，全乡诫勉问责*人，通报批评*人次，书面检查*人次。（三）做实政治监督，做细日常监督。坚决把纪律挺在前面,把监督挺在前面，坚持教育惩防并举，确保政治监督具体化，日常监督常态化。今年，乡纪委对我乡学习贯彻
29、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目实施等重要政策任务落实情况、党组党风廉政建设责任落实情况进行了监督检查，明确乡领导班子工作责任，不断深化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，严格落实各村“三重一大”事项报备制度。截至目前，共开展督查*次，发现问题*个，已整改到位。乡纪委廉政约谈*人，形成调研报告*篇。（四）开展警示教育，厚植清廉文化。为进一步强化党风廉政建设，教育引导广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线，*乡常态化推进廉洁文化建设，牢筑拒腐防变思想防
30、线。截至目前，累计召开了廉政警示教育大会，传达学习了县纪委监委关于形式主义官僚主义典型案例的通报，观看了*警示教育片，党委书记与班子成员之间、班子成员与各办（中心）主任之间、支部书记与村“三委”干部之间逐级开展廉政谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。加大基层小微权力“监督一点通”服务平台宣传力度，让群众了解平台、会用平台、参与平台，督促乡业务工作人员按时完成录入“监督一点通”平台须要公开公示的内容。（五）强化业务培训，提升监督质效。为进一步加强村务监督委员会建设，提高村监会成员履职能力和水平，打通村级监督“最后一公里”。*乡*个村均建成“勤廉监督室”，乡纪委定时不定时对各村村监会工作进行督促指导
31、要求各村务监督委员会成员通过业务指导提高政治站位，发挥村级监督的前沿触角作用，主动作为，经常提醒村“两委”正确履职，做到常监管、常督促。，乡纪委共开展业务指导*次，对*个村进行了现场指导。通过业务指导，各成员对村务监督委员会的职责有了进一步的了解，增强了村务监督委员会、村级监察联络员的使命感和责任感,加强了对自身工作职责的深刻认识。二、存在问题今年，全乡上下共同努力，党风廉政建设各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼，仍然存在差距和不足。（一）对党建和党风廉政建设重视度不够。投入精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员
32、干部纪律意识不强，思想上疲倦松懈，在移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形，甚至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。（二）对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。有时疲于起草文件，进村入户开展监督检查不够，导致工作落实不力。（三）落实意识形态工作贲任制还存在差距。部分领导干部“一岗双责”责任落实不力，对分管领域党风廉政建设工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆问题少，工作落实不细的问题，个别村党支部书记重点关心项目以及农业农村工作，对廉政教育不够重视，态度不积极。三、下一步打算下一步，乡党委将坚持以习近平新时代
33、中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、区、市、县党委和纪委工作要求，坚定正确政治方向，严格遵守中央八项规定及其实施细则要求，以全面从严治党的新成效推动全乡经济高质量发展。（一）筑牢思想阵地，加强理论武装。持续落实党风廉政建设以及常态化教育学习，做到应学尽学。开拓党建工作思路，开展多种形式多种类型的主题党日活动、学习教育活动，将党的理论方针政策真正融入到工作实践中，充分调动党员干部的工作积极性、学习自觉性。（二）强化作风建设，抓牢主体责任。把工作做在平常，及时解决，把监督常态化，及时反馈，确保每件工作有序推进，落实到位，不拖拉，不遗留。定期召开专题会议研究基层党建工作和党建重大问题，逐级落实党建工作责任制，强督导，对党建工作长期打不开局面，或者连续居于后进位次,严肃处理，倒逼履职尽责。（三）做实日常监督，提高监督质效。定期不定期对党员干部进行谈话提醒，及时纠正个别干部不良动态；采取不打招呼、不事先通知、有针对性地深入各村开展“三访”，即访服务态度、访办事效率、访吃拿卡要；紧盯重要节点,坚持节前提醒、节中督查、节后处理相结合，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查；注重发挥村务监督委员会、民情信息联络员的作用，切实通过行之有效的监督，解决村党支部书记、村委会主任“一肩挑”权力变大易被滥用的问题。
