1、以案促改民主生活会对照检查发言材料以案促改专题组织生活会对照检查材料以案促改民主生活会对照检查发言材料（一）在自觉加强党性锤炼上有差距一是理论学习深度不足。（二）在严格要求执行落实上有短板一是工作标准不够高。（三）在学习掌握党规党纪上有欠缺一是党规党纪学习系统性不强。（四）在胸怀全局开展工作上有不足一是对全县工作整体把握不够精准。各位领导、同志们：近期，根据党组深入开展“剖析典型案例推进以案促改”专项工作的安排部署，我深入学习了*典型违纪违法案件警示以及近年我市查处的严重违纪违法*以上领导干部忏悔录等资料。这些案例犹如一记记重锤，敲在我的心上，让我深感震撼和警醒。每一个案例都是一部生动的反面教
2、材，从中可以看到，许多党员干部原本有着光明的前途，却因为一念之差，在违纪违法的道路上渐行渐远。他们从最初对党规党纪的轻微违反，逐渐发展到对理想信念的全然抛弃，忘记了自己为官的初心，也丧失了做人的根本准则，最终不仅损害了党和政府的形象，也毁掉了自己的前程。在深刻反思这些案例的过程中，我结合自身实际，认真查摆了个人存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，并明确了努力方向和改进措施。现将我的个人思想和工作情况向组织汇报，恳请各位同志批评指正。一存在问题（一）在自觉加强党性锤炼上有差距一是理论学习深度不足。作为*办公室主任，日常工作繁忙，使得我在理论学习上往往停留在表面，未能深入钻研党的理论知识。对于习
3、近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，只是简单地通读文件、参加会议学习，没有花足够的时间和精力去理解其深刻内涵和精神实质。例如，在组织办公室内部学习时，有时只是传达了上级的学习要求，却没有深入探讨如何将理论与实际工作相结合，导致部分同事对理论学习也不够重视。二是政治敏锐性有待提高。在处理一些复杂问题时，没有充分从政治角度去分析和考量。例如，在协调某些涉及多部门利益的项目推进工作中，没有及时察觉到其中可能存在的政治风险，没有将工作提升到维护政府公信力和人民群众利益的政治高度来对待，只是单纯地从业务层面去协调各方关系，使得工作推进过程中出现了一些本可以避免的波折。三是党性修养不够纯粹。在工作中
4、有时会受到人情关系的影响。比如在一些办公用品采购、小型服务项目招标等工作中，虽然没有出现违规行为，但在选择供应商时，会不自觉地考虑一些熟悉的商家，没有完全按照公正、公平、公开的原则来筛选，这反映出我的党性修养还不够坚定，没有在任何情况下都将党性原则放在首位。（二）在严格要求执行落实上有短板一是工作标准不够高。在办公室的日常管理和协调工作中，有时存在满足于“差不多”“过得去”的思想。例如，在审核政府文件时，对一些格式规范、文字表述等细节问题把关不够严格，导致部分文件质量不高，影响了政府公文的严肃性。在组织大型会议时，对会场布置、设备调试等环节的检查不够细致，偶尔出现一些小失误，影响了会议的顺利进
5、行。二是执行力度不够坚决。对于一些已经制定好的工作制度和流程，在执行过程中有时会因为各种原因打折扣。比如，办公室的考勤制度，在遇到一些特殊情况或者个别同事的求情时，没有严格按照制度执行，导致考勤制度的严肃性受到影响，也在一定程度上破坏了工作纪律。在落实上级领导交办的紧急任务时，有时会因为协调不力或者自身的畏难情绪，没有完全按照要求的时间节点和质量标准完成任务。三是监督检查不到位。作为办公室负责人，对办公室各项工作的监督检查机制不够完善。在文件流转、档案管理等工作中，没有建立起有效的定期检查和不定期抽查机制，导致一些工作中的问题不能及时被发现和纠正。例如，在档案管理工作中，由于缺乏及时的监督检查
6、曾经出现过部分档案资料归档不及时、分类不准确的情况，给后续的档案查询和利用带来了不便。（三）在学习掌握党规党纪上有欠缺一是党规党纪学习系统性不强。对党内法规和纪律的学习缺乏系统性规划，往往是遇到问题了才临时查找相关规定，没有形成全面、深入的学习体系。例如，在处理一些涉及干部纪律处分的文件传阅和落实工作时，对于相关党纪条规的具体条款和适用范围还不够熟悉，需要反复查阅资料，影响了工作效率和准确性。二是对新出台党规党纪跟进不及时。随着党和国家事业的发展，新的党规党纪不断出台，但我在及时学习和掌握这些新规定方面存在滞后现象。如在新的廉洁自律准则发布后，没有第一时间组织办公室全体人员进行深入学习和培训
7、I,导致部分同志在工作中可能出现对新要求不了解的情况，增加了违反纪律的潜在风险。三是学以致用能力不足。虽然学习了党规党纪，但在实际工作中运用不够灵活。在处理一些涉及文件保密、信息公开等工作时，没有充分依据党纪要求来完善工作流程和制度，导致在个别情况下出现了信息管理方面的小漏洞，虽然未造成严重后果，但也反映出我在将党规党纪知识转化为实际工作指导方面存在不足。（四）在胸怀全局开展工作上有不足一是对全县工作整体把握不够精准。*办公室作为全*系统的中枢机构，需要对全县工作有全面而深入的了解。但我在实际工作中，有时过于关注办公室内部的日常事务，对全县经济发展、社会民生等领域的工作动态了解不够及时和全面。
8、例如，在参与制定全县年度工作计划时，对一些基层的实际情况和发展需求考虑不足，使得计划在实施过程中出现了与实际脱节的情况。二是协调沟通缺乏全局性思维。在协调各部门工作时，往往只注重解决当前的问题，缺乏从全县发展大局出发的长远考虑。比如在协调某基础设施建设项目时，只是单纯地协调建设部门和相关审批部门之间的矛盾，没有充分考虑该项目对周边环境、居民生活以及未来城市规划的影响，导致项目实施过程中出现了一些新的问题，需要花费更多的时间和精力去解决。三是参谋助手作用发挥不够充分。在为*领导提供决策参谋方面，视野不够开阔，提出的建议和方案有时缺乏前瞻性和战略性。在研究一些涉及全县产业发展、招商引资等重大问题时
9、没有充分收集和分析国内外先进地区的经验和做法，提出的方案往往局限于本地现有的模式和思路，不能为领导提供更具创新性和可行性的决策参考。二原因剖析（一）学习的自觉性不高一是思想认识存在偏差。在潜意识里，总是将工作任务的完成放在首位，认为只要工作不出大的差错，学习可以适当往后放。没有充分认识到理论学习和业务知识学习对于提高工作质量、提升自身素养的重要性，没有把学习作为一种政治责任和精神追求，导致学习的主动性和积极性不足。二是学习方法不够科学。在学习过程中，缺乏系统性和计划性。没有制定明确的学习目标和学习计划，只是碎片化地学习一些知识，没有形成知识体系。同时，在学习过程中，缺乏思考和总结,没有将所学
10、知识与实际工作有机结合起来，使得学习效果大打折扣。三是缺乏学习的紧迫感。没有深刻意识到当前社会发展和政府工作面临的新形势、新挑战对自身知识储备和能力素质的高要求。在工作中，习惯于用老经验、老方法来处理问题，没有意识到知识更新换代的速度之快，对学习新知识、新技能缺乏应有的紧迫感。（二）自我要求有所放松一是存在功利思想。在工作中，有时过于追求工作成果的外在表现，如文件处理的数量、会议组织的规模等，而忽视了工作质量和自身修养的提升。在衡量工作价值时，更多地考虑了对个人政绩的影响，没有从为人民服务的根本宗旨出发，对自己的要求逐渐降低。二是缺乏自律意识。在面对一些工作中的诱惑和干扰时，缺乏足够的自律能力
11、例如，在工作之余，有时会因为人情往来而参与一些不必要的社交活动，影响了自己的休息和学习时间，也在一定程度上影响了工作状态。在工作中遇到困难和压力时，容易产生懈怠情绪，没有时刻以高标准严格要求自己。三是对自身定位不够清晰。随着工作经验的积累，在一定程度上产生了自满情绪，没有正确认识到自己作为*办公室主任所肩负的重大责任和使命。对自己在党性修养、业务能力等方面的要求没有随着职位的提升而相应提高，导致在工作中出现了一些本不应该出现的问题。（三）工作作风不够扎实一是工作态度不够认真。在处理日常工作时，缺乏严谨细致的态度。对待一些看似琐碎的工作，如文件收发、办公用品管理等，没有给予足够的重视，认为这些
12、工作简单易做，从而忽略了细节，导致工作中出现一些低级错误。在对待工作中的问题时，有时缺乏深入调查研究的精神，只是根据表面现象进行处理，没有挖掘问题的深层次原因。二是缺乏担当精神。在面对一些复杂的工作任务和棘手的问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。总是希望将问题推给其他部门或者等待上级领导的指示，没有积极主动地去寻找解决问题的方法。在工作中，有时为了避免承担责任，会选择保守的工作方式，而不是勇于创新和突破，影响了工作效率和质量。三是工作落实缺乏恒心。在制定工作计划和目标后，在落实过程中缺乏持之以恒的精神。容易受到外界因素的干扰，如临时任务的增加、工作中的困难挫折等，导致工作计划无法按部就班
13、地执行。在推动一些长期工作项目时，缺乏一抓到底的决心，导致工作进度缓慢，效果不明显。三整改措施（一）严守“生命线”，确保对党忠诚一是加强理论学习，提高政治站位。制定系统的理论学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵。积极参加各类政治理论学习活动，通过专题讲座、研讨交流等形式，不断提高自己的政治理论水平。同时，加强对党的路线方针政策的学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在工作中始终保持正确的政治方向。例如，每月组织办公室全体人员开展至少两次的政治理论集中学习，并要求每人撰写学习心得，定期进行交流分享，形成良好的学习氛围。二是强化党
14、性修养，坚定理想信念。积极参加党性教育活动，通过参观红色革命基地、观看党性教育专题片等方式，不断强化党性意识。时刻以优秀党员干部为榜样，对照先进找差距，努力提高自己的党性修养。在工作和生活中，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。例如，每季度组织一次党性修养主题党日活动，让全体办公室人员在活动中接受思想洗礼，增强党性观念。三是增强政治意识，严守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导。在工作中，对于涉及政治方向、政治原则的问题，要保持清醒头脑，坚决贯彻落实党中央的决策部署。同时，加强对办公室内部人员的政治纪律教育，确保办公室各项工作都符
15、合政治要求。例如，建立政治纪律监督小组，定期对办公室人员的言行进行监督检查，发现问题及时纠正。（二）远离“高压线”，做到廉洁自律一是深入学习党规党纪，增强纪律意识。制定详细的党规党纪学习计划，系统学习党内各项法规和纪律要求，特别是对新出台的规定要及时组织学习培训。邀请纪检部门的专家进行专题讲座，深入解读党规党纪的重点内容和实际应用，提高自己和办公室人员对党纪条规的理解和掌握程度。例如，每半年开展一次党规党纪知识竞赛活动，以赛促学，增强大家学习党规党纪的积极性。二是严格遵守廉洁自律各项规定，树立良好形象。在工作和生活中，严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项准则。在办公用品采购、项目招投标等工作中
16、严格按照规定程序进行操作，杜绝一切可能出现的利益输送行为。加强对办公室经费使用的管理，严格控制经费开支，确保每一笔经费都用在刀刃上。同时，教育和引导办公室人员廉洁奉公，不接受服务对象的礼品和宴请，树立*办公室清正廉洁的良好形象。例如，建立廉洁自律监督举报机制，鼓励办公室人员和其他相关人员对发现的违规行为进行举报。三是强化自我约束，自觉接受监督。增强自我约束能力，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑。主动接受组织和群众的监督，定期向组织汇报自己的廉洁自律情况。在办公室内部，建立健全廉政风险防控机制，对各个工作环节进行廉政风险评估，制定相应的防控措施。例如，每年开展一次廉政风险自查自纠活动，对发
17、现的问题及时整改，并完善相关制度和流程。（三）把住“责任线”，强化执行落实一是提高工作标准，追求卓越品质。树立高标准、严要求的工作理念，在办公室的各项工作中都要追求卓越。在文件审核方面，建立严格的多级审核制度，对文件的内容、格式、文字表述等进行全面细致的把关，确保政府文件的高质量。在会议组织方面，提前制定详细的工作方案，对会场布置、设备调试、人员安排等各个环节进行反复检查和演练，确保会议顺利进行。例如，制定政府文件质量考核标准和会议组织满意度评价机制，定期对工作质量进行评估和改进。二是加大执行力度，确保工作落实。严格执行办公室的各项工作制度和流程，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性。
18、在落实上级领导交办的任务时，要明确责任人和时间节点,加强跟踪检查，确保任务按时保质完成。对于工作中出现的困难和问题，要勇于担当，积极协调解决，不推诿、不拖延。例如，建立任务落实跟踪台账，对每项任务的执行情况进行详细记录，及时发现和解决执行过程中的问题。三是完善监督检查机制，提升工作质量。建立健全办公室工作的监督检查机制，对文件流转、档案管理、信息保密等各项工作进行定期检查和不定期抽查。加强对办公室人员工作绩效的考核评价，将工作质量、工作效率、廉洁自律等方面纳入考核内容，充分发挥考核的激励作用。例如,每月对办公室工作进行一次全面检查，每季度进行一次绩效评估，对表现优秀的人员进行表彰奖励，对存在问
19、题的人员进行批评教育和帮助改进。通过这次以案促改民主生活会，我深刻认识到了自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更加严肃的态度、更加扎实的作风、更加严格的要求，努力改进自己的不足，切实履行好*办公室主任的职责，为全*工作的高效运转和发展做出自己应有的贡献。同时，我也希望各位领导和同志们能够对我进行监督，帮助我不断提高和进步。以上就是我的对照检查发言材料，如有不足之处，请大家批评指正。谢谢大家！以案促改专题组织生活会对照检查材料（一）在坚定理想信念方面。（二）在严守纪律规矩方面。（三）在担当作为方面。（四）在强化作风建设方面。作风建设是我们党长期坚持的优良传统，是党的建设的永恒主题，是干事
20、创业的重要保障，是全面从严治党的治本之策，也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求，我在认真学习党章中国共产党纪律处分条例等党纪党规基础上，将XX严重违纪违法案件及区内违法违纪典型案例作为镜鉴，对照案例检视有无违反组织纪律的言行举止和苗头倾向，切实增强政治定力和纪律定力，以案为镜、以案促改、以案促治、举一反三，深入查找问题和不足，认真制定整改措施。现将具体情况汇报如下：一存在的问题（一）在坚定理想信念方面。作为一名党员干部，本人平时能够注重政治能力的提升，积极参加党支部安排的政治理论学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想科学性真理性的理解把握，深刻领会其核
21、心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实转化为自觉行动。该方面存在的主要问题是：在强化政治定力，提升政治觉悟方面还有一定差距。对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为自己最高政治原则和根本政治规矩，让忠诚成为自己最鲜明的政治品格等方面还有差距。对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻，对其中理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全融会贯通。比如，很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。（二）在严守纪律规矩方面。我深知党的纪律规矩是党的生命线，是保持党的团结统一
22、和战斗力的重要保障。但在日常工作中，偶尔会出现对个别程序性、细节性纪律要求执行不够严谨的情况。比如在资料审核时，对部分项目单位提供的整改报告审核不够仔细，觉得有了暨改了，没有严格核对其真实性和完整性，给结果应用环节埋下了一定隐患。（三）在担当作为方面。我深知作为党员，担当作为是我们的基本职责和使命。但在实际工作中，我发现自己在担当作为方面还有待提高。该方面存在的主要问题是：创新作为能力欠缺。在工作中习惯于遵循传统的管理模式和方法，对于随着时代发展、XX改革深化所出现的新情况、新要求，缺乏积极探索创新的思维和行动。（四）在强化作风建设方面。我始终认为，作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的
23、形象和公信力。但在实际工作中，我发现自己在作风建设上还存在一些问题。有时，我在处理问题时缺乏耐心和细心，容易急躁和冲动；在与同事交流时，有时言辞不够委婉，容易引发误解和矛盾。这些问题都反映出我在作风建设上的不足，需要进一步加强自我修养，培养耐心、细心和谦逊的品质，提升自己的沟通能力和协作能力。二整改措施和今后努力方向一是坚持理论学习，提升政治素养。把党纪学习当作终身“必修课”，紧扣六大纪律，坚持原原本本学、逐字逐句学、联系实际学新修订的中国共产党纪律处分条例，只有学深悟透、由表及里，才能真正学习好、理解好领会好、掌握好。在掌握基本原理、基础知识的前提下，把党规党纪内化于心、外化于行，真正搞清楚
24、可为”与“不可为”，弄明白“该做”与“不该做”,切实做到学思用贯通，知信行统一。努力提高自身修养，自觉做到慎独慎微，在利益和诱惑面前时刻保持清醒，筑牢防线，抵御诱惑。二是改进工作作风，提升服务水平。树立严谨细致、求真务实的工作作风，不断强化服务意识，坚持在求准、求精上下功夫,热情接待每一位前来办事的服务对象，耐心解答疑问，积极提供帮助，不断优化服务流程，创新服务方式，努力为服务对象提供更加优质、高效、便捷的XX服务，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。三是强化纪律意识，严守纪律规矩。在工作中严格执行各项制度流程，无论是管理还是日常办公事务，都要坚持原则，杜绝人情干扰，以铁的纪律维护制度的权
25、威性，对于违反纪律规矩的行为敢于亮剑、坚决抵制，同时自觉接受组织和群众的监督，做遵规守纪的表率。四是勇于担当作为，积极开拓创新。克服因循守旧的思想观念，主动关注XX领域的前沿动态和改革趋势，大胆探索创新XX工作的新思路、新方法。面对工作中的难题和挑战，敢于迎难而上，主动担当责任，深入分析问题产生的根源，制定切实可行的解决方案，通过加强协调沟通、整合资源等方式，积极破解难题,为XX事业的高质量发展贡献自己的力量，充分展现党员干部的担当作为精神。我将以此次“以案促改”专题组织生活会为契机，切实正视自身存在的问题，认真落实整改措施，努力在坚定理想信念、严守纪律规矩、强化作风建设、担当作为等方面不断改进和提升自己，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的工作为XX事业发展履职尽责，为党和人民的事业发展把好XX业务这一重要关口。
