1、2024书记抓基层党建工作述职报告10篇精选目录篇一2024党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二党组书记2024年抓党建工作述职报告7篇三某教育工委书记抓党建述职报告11篇四关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告15篇五党组书记2024年度抓基层党建述职报告.18篇六、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告.23篇七2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告29篇八党委书记2024年上半年述职述廉报告34篇九党支部书记抓基层党建工作述职报告37篇十社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告41篇一、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区
2、开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发v*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日2
3、6次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人
4、职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉
5、助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，
6、力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展
7、能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达
8、标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实
9、基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理,以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化
10、建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱
11、贫标准，切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在婚强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。篇二、党组书记2024年抓党建工作述职报告按照会议要求，现将我2024年抓党建工作情况报告如下：一、认真履职尽责，严格落实第一责任人责任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、梗大局，用心用情抓班子、带队伍,始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚
12、干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心.一是带头抓学习.对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专网讲座*期，培训产余人次。二是带头抓深入.对上级决策部物和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键对照党
13、建工作责任清单、基层党建任务消雅、党风廉政主体货任清单，与各党（工）委书记签订的*份贲任状，并做到陵时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党费任。（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚.选派*名干部到*个村开展驻村帮扶,建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制，*名干部职工全由盖帮扶*户*人建档立卡脱困户.二是严格选人夯基础.推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑”。实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示
14、范创建提质量创造性的提出在全区开展/“一带两区：线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化猊范化。四是建强队伍强支撑。推勖领导班子梯次配备、合理搭配，2024年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名，大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教育、生、医疗等各领域创新型人才”人，培养“十一专家”、“田秀才”*人。（三）锻造清正之风，在“产”上动真格.是驰而不息抓作风查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人.二是专项治理保民生.开展“三个专项监察”、“五个专项治理”，对漠视侵害群众利益问题立案*件,党纪政务处分
15、人,三是全面巡察净生态.开展*轮政治巡察了覆盖*通位，启动*个村（社区）直巡工作，打通/从严治党“最后一公里”，一些共性的问也得到有效遏制.（四）注整治实效，在“改”上下真功.对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，*书记点评的*个问题、市委领导带队检查指出的*个问题以及主题教育上级点的*个问题已全部整改完毕：自己查、大家提的*个问题也全部整改完毕：“防风险、守底线”专网会议检视出的*个问题已整改*个，*个正在整改。二、清醒认识问题，深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解决作为推动全区党建工作的重中之垂，通过深查细找，我认为还存在以下几个方面问
16、题：一是“两个责任”压得还不够实部分党组织和领导干部对党建员任制的落实还不到位，“党政同责”、“一岗双责”的压力传导还不均衡，二是村集体短济发展有待提升.部分村二部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活，找不准本村产业发展方向和重点，安于守撞子，不主动向上争取支持,特别是和有政策、仃资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够，导致信息还不灵通，错失广一些发展乩机.三是干部能力素质还有待提高.全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导下部较少，部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强，责任心、紧迫感、精神状态都需要进一步增强。重要原因：一是思想认祝还不到位.部分党组织付记对党风
17、廉政隹设和基层党建认识不深，工作抓得不力，工作沉不下.去，问题浮不上来，一些老毛病、坏习气依然存在.二是制度机制还不健全.统筹机制、考核机制不够完善，落实的效果不够好，特别是在大抓基层、抓实基础、抓出成效的合力上还有差距.三是培养机制还不完善.部分党委（党组）时干部培养不亚视，没有结合干部特长，制定针对性措施、放在专业岗位上培养，挫伤了干部的积极性，影响了发展的质量。三、敢于刀刃向内，务实抓好整改提升发现问题只是手段，抓好问题整改才是目的，下步,我将着力从以下几个方面抓好整改提升.（一）持馍深化理论武装，坚定政治方向.持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断提升党员一
18、部思想政治水平。严格落实党委（党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化基层蛆纲建设，发挥壁垒作用.进一步选优配强乡村振兴“领头雁”。持续巩固提升“一带两区三线”党建示范创建效果，进一步健全完善村集体经济发展统筹,考核、激励机制.全面巩固基以党建工作质量。（三）树立鲜明用人导向，淬燥过硬干部队伍.认真做好明年乡镇领导班子换届工作，建立数量充足、侦量优良、结构合理的高素质专业化干部队伍。健全完善招才、育才、留才的各类奖补政策，营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。（四）持续深化正风京纪，优化政治生态.湛
19、不留情的查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题，持续整治漠视侵害群众利益问题。做细做实巡察整改“后半篇文堂”,推动巡察向村级延伸全覆盖.篇三、某教育工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2024年抓基层党建履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1 .加强政治建设，提高政治站位。一是强化党组织政治功能。加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，把党的领导融入业务工作全过程。二是全面落实主体责任。专题指导基层党建工作3次，开展专题调研2次，包抓8个基层党组织党建工作，靠实责任、全力推进党建重点任
20、务落实。三是切实加强班子建设。坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”、“三不一末”等制度，主持召开党工委会议U次，研究党建议题34项，支持班子成员各司其职，各负其责，充分发挥班子成员的作用，形成了工作合力。四是严肃党内政治生活。带头落实党员领导干部双重组织生活会制度，年内参加专题民主生活会1次，参加所在支部组织生活会2次，抓好基层学校领导班子民主生活会和支部专题组织生活会，安排教育系统主题教育指导组全程参加指导。2 .加强思想建设，夯实理论根基。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在教育系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全系统开展书记轮训班4期，
21、本人撰写研讨交流材料5篇,完成调研专题3个，上专题党课4次，检视整改问题25个。召开中心组理论学习会议13次，组织局机关党员干部集中学习36次，全系统干部群众撰写心得体会3000余篇。3 .加强组织建设，提升组织力。一是抓干部队伍建设。年内配合区委调整配备6个科级班子30名科级领导干部，调整配备8个股级单位10名领导干部，结合年终考核对城市小学、幼儿园和农村学区领导班子新一轮分析研判工作。二是持续推进党支部建设标准化。批准成立3个党组织，指导26个基层党组织开展换届选举。组织工委所属支部开展党支部建设标准化建设“互学互讲”活动，84个基层党支部完成标准化建设。三是深化党员教育管理。深入推进“五
22、强五争做”先锋引领行动、“双培双强”人才培养工程、“两帮一带”等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人，市区级骨干名师185人。四是加强民办教育党建工作。召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议，全覆盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次，抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作，2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。4 .加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。始终把纪律和规矩挺在前面，严守规矩，廉洁自律，强化教育，管好系统。年内开展集体约谈4次，一对一约谈学校领导班子15个，领导干部68人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和“回头看”工作，巩固提升巡察整改工作成果。如实报告个
23、人有关事项，从严要求配偶、亲属及身边工作人员，秉公办事，廉洁奉公，本人和班子成员没有发生违犯党风廉政的问题。二、存在的主要问题及原因存在的问题。一是干部队伍建设还需再着力。目前还有部分城乡学校和幼儿园领导班子没有配齐，班子成员年龄偏大的问题急需解决。二是抓党建工作持续用力不够。全系统共有68个党组织3800名党员，党建工作力量不足，在抓党建责任落实、重点任务跟踪问效上还有一定的差距。三是党建品牌培育力度不够。虽然抓了一部分党建工作先进单位,也培育了一些党建示范典型，但还没有形成品牌，先进典型的带动示范作用不足，没有形成以点带面、整体推进的局面。四是民办教育党建仍需加强。民办教育党组织工作进展不
24、平衡，党建特色工作、整体水平不高。民办教育机构党组织管理难度大，党组织在发挥政治功能、凝聚党员群众方面组织力、战斗力还不强，需要结合实际、有针对性地加强指导工作。通过认真自省，查找原因，主要有三个方面。一是抓责任落实上下的功夫不够。抓党建责任制柔性措施多，刚性措施少，检查指导频次低，班子成员、工委委员齐抓共管力度不够，缺乏常抓不懈的作风和钉钉子的精神。二是抓党建压力传导不足。对基层党组织书记抓责任落实、方式方法创新等方面指导督促不够，致使一些好的想法落空，没有呈现应有的成效。三是缺乏有效的激励机制。考核评价制度乏力，问责机制不到位，部分基层党组织书记抓党建精力投入不足,创新能力不强。三、下一步
25、工作思路和措施L进一步强化思想政治教育。深入开展主题教育，加强习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，推动运用新思想解决新问题，让新思想进教材、进课堂、进师生头脑，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。2 .从严抓实党内政治生活。充分运用学习强国、甘肃党建等平台，加强基层党组织“三会一课”落实力度，从严从细落实基层党组织生活制度，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正发挥出教育、改造和提高党员干部的重要作用。3 .持续加强党建示范点和品牌打造力度。坚持“分类指导、示范带动、整体提升”的工作思路，深入开展以“务实、奋进、责任”为主题的党性实践活动，分类
26、在公力、-民力、中学-小学-幼儿园等不同类型学校间确立考核评价体系，加强民办教育机构党建工作的指导，打造提升党建品牌。4 .全方位加强干部队伍建设。加大对党务干部的培训力度，通过组织党建论坛、党建研讨等形式，增强党务干部党性修养、思想境界，让党务干部成为理论基础扎实、工作思路开阔、工作程序规范、工作方法灵活的行家里手，为整体提升教育系统组织工作水平积蓄骨干力量。篇四、关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告根据工作安排，现将本人2024年度履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下。一、本年度党组织书记抓基层党建工作落实情况（一）抓紧抓实思想政治引领坚持把学习贯彻习近平新时代中
27、国特色社会主义思想和党的二十大及X全会精神、党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记近期重要讲话精神，深入贯彻落实X第十三次党代会精神、市委十二届三次全会、区委X四次、五次全会等重要会议精神。组织召开党组（专题）会议X次，党组理论中心组集中学习X次、集中研讨X次，理论学习测试X次。积极组织“X开展党的二十大精神，X、X第十三次党代会精神、好家风家教家训、民法典、X英雄故事等宣讲活动X场次，覆盖X余人次，切实将会议精神宣传到每家每户、每位群众的身边。制作“X心向党喜迎二十大”普法小视频X个,浏览量超X万余人次。（二）切实履行全面从严治党主体责任一是抓好党的建设。把全面从严治党作为重大
28、政治责任,始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。落实一岗双责，形成党组书记带头抓、班子成员具体抓、全体干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。严肃党内政治生活，召开党组述职评议会X次、党支部党员大会X次、主题党日活动X次、领导班子成员上党课X次，专题民主生活会X次、组织生活会暨民主评议党员大会X次。二是抓实党风廉政建设。严格落实党风廉政主体责任制，始终坚持把党风廉政工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，及时召开会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，形成组织健全、任务落实、目标明确的工作机制，党组书记切实履行第一责任人责任，党组班子成员
29、根据工作分工认真履行“一岗双责”,坚持问题导向，层层传导压力，坚决执行党风廉政建设主体责任和“一岗双责常态化开展干部廉政教育，积极开展警示教育培训X次，常态化提醒约谈X次。三是落实好意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度工作要点，召开党组会议研究部署意识形态工作，并将其列入民主生活会及领导班子述职报告内容，按季度做好意识形态分析研判，加强意识形态阵地建设管理，健全完善X应对工作机制。（三）以高质量保障服务促进安全稳定一是充分发挥基层X联组织、“X”X志愿者联系广大家庭、群众的优势，积极开展X权益保障法反家庭暴力法未成年人保护法等涉X法律法规宣讲X场次，重点对各X婚恋家庭矛盾纠纷开展全面深入
30、排查化解，排查化解X起,协助下达家庭暴力告诫书X起，申请人身保护令X起，协助办理离婚案件X起。二是对来电来访、12345市民热线、12X维权热线等平台接到的婚恋家庭矛盾纠纷案件，及时开展心理疏导和纠纷调解，扎实做好X案件的防控工作。三是将X工作纳入党组会议进行安排部署，充分发挥“x”X志愿服务队的作用，采用多种方式，广泛深入各X积极宣传X知识，并动员全区X同胞主动参与到X中来，为全区X工作取得胜利贡献X力量。二、本年度工作存在的问题一是在X、“两新”组织、社会团体等领域X联组织不健全；二是对困境X的数据掌握不精准、帮扶面不大、方法不多；三是“x”X志愿服务品牌知名度不高。四、下步工作打算一是延
31、伸X联组织触角。加强与X、“两新”组织、社会团体等领域对接联系，不断积极指导建立X联组织。二是认真开展全区困境家庭、困境X、困境X的收集统计工作,认真分析他们面临的实际困难，分门别类提出切实可行的解决措施,加大向上争取力度，借助“x”X志愿服务队及X企业家协会等各方力量，强化技能培训、提供就业岗位、增强帮扶力度，将关心关爱真正落到实处。三是打响“X”X志愿服务品牌。紧紧围绕思想引领、维权服务、关心关爱、家庭教育、创业就业的服务功能，秉承立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微的工作宗旨，不断优化“x”X志愿服务内容和形式、提升服务效果、进一步扩大覆盖面和影响力,力争将其打造为X志愿服务品牌、X志
32、愿服务名片、全X志愿服务标兵。篇五、党组书记2024年度抓基层党建述职报告2024年，在市委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扛稳担牢党建政治责任,团结市经信局党组班子成员和党员干部凝心聚力、担当作为,全面落实市委各项决策部署，相关工作多次得到市委市政府领导同志批示肯定，多人荣获得地市级以上荣誉。一、坚持思想铸魂，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想（一）组织推动有力有效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务、作为事关全局的大事要事，认真学习研究中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间组织召开党组会、理论中心组学习会议学习
33、研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，制定局党组实施方案，成立由我担任组长、局党组班子成员为成员的局党组主题教育领导小组,配套设立综合协谑、督办检查等工作小组，加强主题教育落实情况跟踪督导，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育效果评估，把主题教育开展情况纳入支部党建检查重要内容，作为领导干部年度考核、支部书记抓基层党建述职评议考核重要内容，推动各部门按照局党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。（二）理论学习入脑入心。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平著作选读习近平
34、新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必读书目，准确把握“十个明确”“十三个方面成就”“十四个坚持”的精偿要义。发挥“关键少数”的示范带动作用，及时召开党组会、理论学习中心组会议开展专题学习，举办为期两周的党组主题教育读书班，为全体党员干部开展党课专题植导，带动各支部通过开展支部主体党日50余次，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（三）调查研究走深走实。把调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，制定局党组关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，建立局领导牵头调研、跨部门协同、分级分层实地调研的调研机制。局党组班子成员围绕围绕党中央明确的12个方面调研重点
35、扑下身子、沉到一线实地调研60余次，形成调研报告30余篇，针对基层群众和企业意见建议，制定出台优化营商环境、推动政策落实有关政策制度10余件，真正做到把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。（四）检视整改抓牢抓细。将问题检视整改贯穿于主题教育始终，以调查研究为重要抓手认真检视突出问题，落实基层联系点制度，以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体,深入深入企业深入基层，认真倾听取意见建议，系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题形成问题清单，及时研究解决措施形成任务清单，及时果踪整改落实情况形成效果清单，有效完善发
36、现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。二、践行两个维护，持续加强政治建设（一）站稳政治立场。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚定自觉的将思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。建立党组会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和潞线,方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。制定局党组贯彻落实习近平总书记重要批示实施细则，完善党中央重
37、大决策部署落实机制，开展习近平总书记重要指示枇示精神和党中央重大决策部署落实情况专题督查，推动党中央重大决策部署在经信系统全面落地落实落细。（二）规范党组运行。坚持书记抓、抓书记，组织制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，明晰各责任主体职责边界、细化工作要求。规范党组会议运行，更新完善局党组工作规则、讨论和决定的重要事项清单，认真落实民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，共召开党组会66次。（三）守牢意识形态阵地。认其落实意识形态责任制，将意识形态工作纳入党组讨论决定重要事项、党建工作领导小组重要议事日程，写入党风廉政建设责任书。加强政治生态研判分析和干部职工思想动态分析，及时发现苗头性
38、倾向性问题，有针对性地开展“一对一”谈心谈话，疏导思想情绪，帮助解决问题，切实把问题解决在未萌状态。三、夯实战斗堡垒，统筹抓好基层组织和干部队伍建设（一）深化党支部规范化标准化建设。扎实开展基层党建质量提升年活动，加强支部带头人培养，组织支部书记开展为期I个月的党务知识脱产培训，全面提升支部书记抓党建的能力水平。规范基层党支部组织体系，按照支部建在科室原则，调整优化党支部设置划分,按规范程序完成支部换届工作。加强支部党建考核检查，推动各支部严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，促进基层党组织全面进步全面过硬。（二）激发干部队伍活力。贯彻新时达党的组织路线,坚持新时代好干部标准，牢
39、固树立正确选人用人导向，发挥好职务、职级“双通道”作用，及时梳理符合晋升和调整条件的干部基本情况，严格按规范程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，有效提升政治激励的覆盖面和有效性。（三）加强干部队伍教育培训。丰富干部锻炼培训平台,推进学习型机关建设，挖掘内部培训费源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，主动“走上去”锻炼队伍，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡
40、献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、织密廉洁自律防线，不断深化党风廉政建设（一）深入推进清廉文化建设。制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工。开展“清风微课堂纪法每日测”，实现以考促学、以学促廉，不断增强干部职工廉洁自律内生动力。丰富廉政教育形式，开展重大案件专题警示教育，拍摄八项规定十周年微电影，制作家风系列宣传手册、年轻干部违纪违法案例汇编，引导干部职工涵养良好家风。（二）持续深化干部队伍
41、监督管理。严格执行党内监督条例，结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系，真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，协同运用党内问责与监管演职问责，查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理1人次，给予1名干部党纪、政纪处分，持续增强党规党纪刚性约束。篇六、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告2024年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实，进一
42、步深化廉政机关创建.现将2024年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2024年工作主要成效牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职贡，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引第一,强化理论武装。1.是突出政治引象。明确党组织书记是抓基层党建第一责任人，班子成员落实“一岗双货”货任。定期召开党建工作调度会议，听取汇报，研尢部署党建工作，以上率下形成合力。制定党组书记、党委书记、党支部书记“三张责任清单”树立大抓基层的鲜明导向。发挥理论学习带头作用，发扬垂视学习、善
43、于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验,开展中学习13次、交流研讨13次，人均撰写心得体会20篇以上。二是深化理论武装.把学习思想作为党小组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深学算用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导党员干部把智修和力量凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来，确保党的：十大精神在局落地生根、开花结果，将全体党员干部思想统一到坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。三是裔效胜职尽责。压紧压实履行意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职
44、贡,加强对“仃网盲微”建设和管理，进一步完善内容审核把关制度,确保信息发布准确、安全、有效,切实维护网络意识形态安全。及时报送重要舆情信息，确保做到意识形态援域内的情况问题第一时间掌握、第一时间处置，保证将问题情况处置在萌芽状态。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育。一是精心课划准备。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部需，明确目标任务、时间节点和货任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是持续抓好学
45、习教自。以本次主题教行为国机，恃续抓好干部政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中学习、专题研讨等形式认真开展学习教育，把学习成效体现到增强党性、改进作风、推动工作上来。三是深入开展调查研究。围绕当前工作和机关自身建设中存在的突出问题等,深入基必开展调查研究，边调研、边学习、边对照检查,在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题、改进工作的办法措施，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程、成为了解民意、华据实情，密切联系群众的过程、成为推动事业发展的过程。检视问题上，要自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板。切实查找机关和领导干部在思想、
46、工作、生活、纪律作风等方面的差距。要在不断深化学习教育和调查研究中,把问题找准查实、把根源剂深析透.（三）履行主体责任，加强机关党的建设.一是优化班子配置，增强党支部整体功能。局党组高度重视党支部换届工作，国绕事业发展需要，主要领导统一部署、严格把关，坚持好中选优、优中选强，重视老中青梯次配置，优化领导班了配备，真正把党性强、作风硬、勇担当、善作为的党员选入党支部班子，切实增强党支部班子整体功能。同时，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，将政治过硬、德才兼备、其抓实干、群众认可的年轻干部,安排在党建工作岗位，推进党支部全面进步、全面过硬。二是强化理论学习，提高干部队伍综合素质结合主题教白
47、发挥党组理论学习中心组领学促学作用，高质量举办读书班，围绕学习货彻习近平新时代中国特色社会主义思想,分别就推广应用科技创新、狠抓安全生产等推动交通运输行业高质量发展进行交流，谈心得体会、找差距不足、谋发展思路。通过书记讲给书记听，谈体会，讲经验、话措施，为基层党支部书记充电斌能，其他领导班子成员到联系党支部讲专题党课。各党支部通过主题宣讲、讲党深、现场观摩等多种形式开展集中学习，切实提高党员干部理论索养。三是丰富主强党日活动，提升党支部活力。通过组织开展“集体过政治生日、重温入党誓词、争创“党员先锋周”等活动，进一步增强党历身份认同感,组织归属感、政治员任感、事业自豪感.围绕投身志愿服务活动
48、发挥党支部械斗堡垒作用，深入村（居）开展共建共治活动，把学习成果转化为推动基层治理的实践活动。（四）压置压实工作责任，加强党风廉政建设.一是夯实全面从严治党主体先任。深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神，认真落实全面从严治党主体选任清单任务，自觉压实党委主体责任特别是“一把手”第一责任人竟任，定期在党委会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等工作，做到与业务工作同谋划、同部署,同推进、同考核。与下属各单位签订党风廉政建设工作目标责任书*意识形态工作目标责任书。落实年度廉政建设目标任务，务实“一岗双货”职责。二是扎实开展党风廉政教育。通过中心组理论学习、“三会一课
49、主题党日等活动，组织党员认真学习e党章纪律处分条例问货条例廉洁自律准则等党纪党规等政策法规。设立曝光栏，及时张贴典型案例曝光材料，已组织党员干部学习讨论典型案例6期，集中观看党风廉政建设警示教育片2次100余人，不断警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气，筑牢党员干部政治思想根基。三是持续开展专项整治,巩固拓展作风建设专项行动成果，严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，在关键时间节点向各下属单位下发廉政提醒书，加大对重大节假日期间的监督检查力度，进一步强化大局意识、担当懑识和权竞懑识，围绕推进党风麋政建设和反腐败工作等重点工作任务，将强化执纪何责切实落到实处。扎实开展群众身边腐败和
