1、2024年党支部工作总结2024年，*党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年度工作总结如下：一、具体做法与成效（一）加强理论武装，筑牢思想根基系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要
2、政治任务抓紧抓实抓好,精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出支部班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。邀请党校专家对党的二十届三中全会精神进行深入解读，帮助党员深刻理解全会的重大意义和战略部署。强化思想政治引领。积极开展主题党日活动，将思想政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓厚的政治学习氛围。（二）创新教育模式，推动深学实干线上线下相结合。建立了线上学习平
3、台，整合各类学习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥党员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大党员的共鸣。实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，不仅提高了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。（三）优化组织架构，提升
4、基层组织力完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况，对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个党小组，使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。（四）强化党纪教育，筑牢纪律之基狠抓党纪学习教育。精准把握党纪学习目标和总要求，结合实际、迅速行动，
5、推动支部上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”制度、“三会一课”等载体,组织开展专题党课、读书班、青年论坛、现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次。加强对条例的解读和培训，组织全体党员干部集中学习7次，观看警示教育片3次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪，以案说法、以案说责的“活教材”。加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”，民主生活会、组织生活会等制度。加强对党员的日常监督管理，建立党员
6、档案，详细记录党员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（五）聚焦业务核心，推动项目攻坚党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难题，确保了项目的顺利进行。发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员带头加班加点，积极参与技术创新和管理创新，为企业的发展提供了强大动力。据统计，度党员
7、提出的合理化建议占企业总合理化建议数的近40%,为企业节约成本、提高效益做出了重要贡献。（六）贴近群众需求，彰显责任担当关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工作和生活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈机制,定期收集员工的意见和建议，并及时进行处理。例如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门进行改善，为员工创造了更加舒适的工作环境。积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公益活动，向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保
8、意识。（七）暖心志愿服务,彰显组织温度组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个部门，具有广泛的代表性。例如，在企业所在社区开展义务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广泛好评。开展特色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。二、问题与不足（一）理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与
9、实际工作和生活有效结合起来。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一些概念和观点，缺乏对其核心要义，精神实质，丰富内涵和实践要求的深入理解，导致学习效果大打折扣。（二）创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和企业发展面临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题和新情况时，往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新兴的网络营销、大数据营销等手段缺乏足够的了解和应用能力。（三
10、服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实际需求存在差距。例如，在社区的义务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个性化需求，服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习需求，使得服务效果不尽理想。三、下一步打算（一）深化理论学习，提升政治素养丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专题研讨交流，围绕党的重大理论问题进行深入探
11、讨，鼓励党员发表不同的见解。加强学习引导。引导党员树立正确的学习态度，注重理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指导实践。通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果,切实提升党员的政治素养。（二）强化创新驱动，激发内生动力营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体员工的创新热情。健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中表现突出的创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励方
12、面，可以给予奖金、晋升机会等激励;在精神奖励方面，可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这些措施,形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推动支部工作发展的重要力量。（三）精准服务群众，做实群众工作深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联系，通过深入调研走访，精准对接群众需求，党员要定期深入基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活需求和期望。细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务内容，提高服务的针对性和实效性。例如，在志
13、愿服务活动中，针对不同年龄、不同需求的服务对象，制定个性化的服务方案。对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料等服务;对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养等服务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实处，取得实效。（四）夯实组织基础，强化纪律监督优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间的联系与沟通,形成上下联动的工作机制，提高党组织的工作效率。加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日常监督检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对
14、违反纪律的党员，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的纪律保障。总之，*党支部在2024年度取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将以问题为导向，不断改进工作方法，提升工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。2024年党建工作总结今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法
15、成效）现将党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任L筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责二层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员
16、根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰1 .严格思想教育。认真落实“第一议题”、
17、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。2 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红
18、色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质L强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行
19、正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。2 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。3 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进
20、会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。（四）提升监督力，久久为功净化内部生态L加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透条例上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。2 .强化监督管理。出台
21、XX人员管理办法XX综合考核评价办法，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范,明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。3 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责
22、任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。（五）提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量1 .深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。2 .改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与X次志愿服务活动，服务时长X小时，在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站
23、位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。3 .加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。二、存在的问题回顾党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情
24、况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。（二）新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。（三）党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记
25、党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范
26、化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。2024年度党建工作总结2024年，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，持续深化党纪教育，严格践行新时代党的建设总要求和组织路线。紧扣市委2024年党建工作部署及党建工作要点，围绕“X提升、X创新、X特色”总体方针，依托“4+X”党建活动载体，扎实推进
27、四强”能力作风建设，对标“思想、业务、组织、作风”四大提升行动，着力打造政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关，努力实现“”党支部建设目标，推动党建与业务深度融合，持续擦亮“X”党建品牌，展现新风貌、新作为。一、主要工作和成效（一）凝聚统筹合力，压紧压实责任链条一是精准部署任务。印发*年度党建工作要点*实施方案等文件，对照市委“四强”能力作风建设要求和专项整治部署，逐一细化全年党建工作重点，明确任务目标和时间表，以量化指标确保工作“定好位、拿准向”。二是全面压紧责任。围绕既定目标，制定2024年度工作责任分工2024年度重点工作任务清单2024年度党支部党员学习计划等，厘清责任链条和
28、工作分工，将每项任务落实到支部委员和党务干部，责任到人、目标到岗，推动每名党员在履职中“肩挑担子”，形成工作合力，确保全年党建工作有序推进、层层落实。（二）夯实政治根基，提升理论武装水平一是学深悟透党的创新理论。严格执行“第一课题”“第一内容”制度，通过读书班、交流研讨、党课宣讲、专题演讲、知识测试等“十个一”学习模式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神入脑入心，引导全体党员干部读原著、悟原理；持续深化党纪学习教育，按照市直机关工委要求，精心制定学习计划，有序推进落实。*党组迅速部署、统筹谋划，创新推行“X”工作法，紧扣总要求，编制党支部学习计划，将理论学习、调查研究
29、推动发展、检视整改、建章立制贯穿全过程，深度融合，实现党纪学习教育与研究室工作双向发力、同步提升。全年共举办N期班次、N学时，开展集中学习N余次，交流研讨N次，专题党课N次；及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神、X党委全会精神和X市党代会精神。一年来，组织党员参加党组政治学习N次，规范开展党支部“三会一课”，召开党员大会N次、支委会N次、讲党课N次、支部集中学习N次,开展“支部主题党日”活动N次，党员的政治判断力、领悟力、执行力显著提升。二是做实做细思想政治工作。制定*党性教育活动方案，严格落实意识形态工作责任制，强化平台和刊物的监管力度，引导党员干部谨言慎行，牢牢守住意识形态阵地；围绕“警
30、示教育月”活动，发布相关通知，组织观看警示教育片N次，转发每周讲廉微党课N余期，安排全体干部职工到警示教育场所学习3次，深入开展“以案为鉴、以案促改”,让警钟长鸣于心，防范意识更为坚定。（三）深化研学实践，增强调查研究能力一是扎实推进“四强”能力作风建设。紧扣市委部署，室党组以“稳思想、强素质、促实干、凝心力”为原则，将目标任务精准量化，细化至各环节。通过制定方案、组织学习、宣传引导、问题查摆、动态管理台账等手段，各项工作“挂图作战”。班子成员和党员干部紧盯十个突出问题，共查摆问题N条，制定整改措施N条，所有问题按时整改到位，实现“自查-整改-巩固”三步走，构建起常态化自查自纠机制。二是提升技
31、能培训，锤炼业务本领。借力“4+X”党建活动,坚持“*”机制，紧密结合各科室实际需求，在决策参考、调研方法、领导讲话撰写等领域，开展专题研学N场次，持续提升党员干部“研深悟透”的能力，有效拓展写作和表达思路；用好“传帮带”机制，搭建“青蓝结对”平台，组织经验丰富的老党员与年轻干部结成对子，设立帮带台账，累计完成N人次结对帮扶，N篇调研报告刊登在XXNXXN,推动经验在新老传承中沉淀和发扬。三是深度融合党建与调研工作。系统学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，结合主题党日活动，推动党员干部深植调研意识，锻造调研能力。坚持“走出去”学习经验，“带回来”促进提升；以调研小组为载体，带着课题深入民营
32、企业、产业园区、乡村社区，开展“沉浸观察式”“座谈问卷式”调研N余场次，做到点对点、面对面交流先进理念与发展经验，助推现代化产业体系建设，夯实高质量发展基础。撰写调研报告N篇，领导批示N篇，批示率N%。撰写理论文章N篇，全部刊登在等，创办ON期，学习成效显著，理论成果迈上新台阶。四是增强以文辅政能力和水平。以“地方为基、协同发展、合作共研”的原则，与省市政府研究部门签署合作协议，建立联络会议、信息共享和研学交流平台，实现资源共享、经验互通；组建党员突击队，确保的高标准完成，形成PPT展示材料，以高质量报告提升以文辅政能力，全面检验党纪学习教育成果；不断强化N联络站建设，全年协同开展调研N余次，
33、组织专题研讨N场次，为市委、市政府的科学决策提供了坚实的智力支持。（四）筑牢组织基础，提升服务质效水平一是建强机关组织体系。严格依规开展支部换届选举工作，紧扣程序节点，确保选举合规有序；根据领导班子调整，迅速组织补选，选优配强支部班子，配备专职党务干部，确保班子结构合理、分工明确，全面提升机关党组织的凝聚力和战斗力，为高效推进支部党建工作筑牢组织基础；严格执行双重组织生活制度，召开组织生活会，通过学习交流、谈心谈话、征求意见、查摆问题、批评与自我批评、整改提升等环节，不断提升党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。二是深化“三带头三表率”活动。以“三带头三表率”活动为主线，开展党的二十届三中全会
34、精神大宣讲、大实践活动,扎实推进“百场书记大宣讲”“千场党课下基层”活动，深入社区、联系村等地开展宣讲N次；成功组织主题演讲比赛,参与知识挑战赛和案例征集评选，N名同志在主题演讲比赛中取得优异成绩，持续放大引领和表率作用；评选“党员先锋岗”，通过民主推荐和上半年评星定格结果，评选出N个“党员先锋岗”，以先锋模范为旗帜，激励党员比学赶超，在N营造了良好的学习氛围。三是全面推进志愿服务活动。落实“xx”机制，制定N实施方案，围绕X市民生实事，结合“基层服务月”“我为群众办实事”等活动，组织志愿服务月系列活动；密切对接帮扶社区、联系村（社区），推动机关党员“双报到、双报告”,深入社区一线开展志愿服务
35、N余人次，组织N场次志愿服务活动，举办N场种植推动志愿服务走深走实；结合党纪学习教育，深入开展“XX”活动，确定切口小、能落实、可量化的承诺事项，签订N份承诺书，并通过建立践诺台账，确保承诺事项落到实处、见到实效。四是大力推进争创晋升工作。按照模范机关创建三年工作方案，聚焦“XX”，进一步丰富党建活动阵地内容，围绕创建目标提出“XX”创建思路，为争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关明确方向和任务；围绕巩固“XX”党支部目标，结合年度业务和党建重点工作，室党组精心安排，党支部细化分解任务清单、问题清单，逐项落实创建任务，为“XX”党支部巩固提升设定路线图、任务书，吹响攻坚“冲锋号”
36、五是严格党员组织关系接转和党费收缴管理。高效完成N名党员组织关系接转工作，确保数据库实时更新，程序规范、台账清晰，介绍信回执回收率达100%;严格按照规定收缴党费，总计NNN元，确保党费收缴比例精准、台账完整，并按时全额上缴至市直机关工委党费专户。（五）健全制度体系，推动作风持续优化一是抓机制建设，强化制度执行。结合“四强”能力作风建设和纠治形式主义官僚主义专项整治，精准对接工作实际，完善制度体系。新建8项制度、办法和细则，对原有制度进行逐条优化，分类整理成册，形成制度“工具包”，为党员干部强化制度意识、自觉尊崇制度、严格执行制度提供了坚实保障。二是抓作风建设，提升作风质效。传承“严细深实勤
37、俭廉+快”的优良作风，扎实推进“四强”能力作风建设活动，深入纠治形式主义官僚主义专项整治工作。以学习领悟、自查自纠、整改提升、巩固成效、满意度测评为路径，逐步推进整改工作。班子及党员干部针对N个重点领域NN项整治内容，共查找问题NNN条，制定整改方案、明确责任分工，推行“学、查、改、立”四位一体工作法，确保所有整改任务在11月中旬前完成。通过N及内部满意度测评，总体评价达100%,作风质效显著提升。三是抓队伍建设，强化纪律意识。全面贯彻新时代好干部标准，深入开展“XX”“警示教育月”活动，制定党风廉政全面从严治党责任清单、问题清单、问责清单，逐级签订责任书，层层压实责任。通过纪律教育、政德教育
38、法治教育和廉政文化教育，落实“XX”，树立“围着发展干、围着发展用”的用人导向，牢固拒腐防变思想防线。全年实现党员干部职工零违纪、零违法，纪律建设成效显著。二、存在的问题尽管市政府研究室在党建工作中取得了一定成效，但与市直机关工委和党组的高标准要求相比，仍有不足之处亟待改进：一是学习贯彻党的二十届三中全会精神的深度还不够。部分党员干部存在“照本宣科”现象，学习形式较为单一，停留在读原著、念原文的层面，深入领悟不够；理论研讨与实际工作的结合不够紧密，针对具体问题的交流研讨较为不足，讨论深度有待提高。二是党支部谈话制度执行不够到位。班子成员之间及与党员干部的谈话主要聚焦工作事务，谈思想动态的频率
39、较低，多集中在民主生活会前或干部晋升前，缺乏平时对党员干部思想动态的及时沟通。三是日常监督管理存在薄弱环节。虽然在组织层面注重开展监督，但干部之间的相互监督机制尚未充分发动，存在管理偏宽、要求不严的问题，部分干部监督执行力较为薄弱，监督氛围不够严谨有力。三、2025年工作思路2025年，市政府研究室将全面梳理年度党建工作成效，紧扣任务目标和考核验收标准，聚焦以下三个方面重点推进：一是强化思想政治建设，筑牢党支部“向心力”。将学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为首要政治任务，坚定理想信念，锻造精神之钙。持续深化党纪学习教育，推动学思践悟走深走实，不断增强政治信仰。通过开展“四下基层
40、等活动，提升党员干部的调查研究能力，将学习成果转化为推动发展的“原动力”。二是强化党员队伍建设，锻造党支部“战斗力”。全面压实从严治党主体责任，常态化推进谈心谈话机制，推动党员干部形成遵规守纪的自觉。强化月度计划落实和季度考核力度，注重党建与业务深度融合，着力提升文稿撰写能力和水平，激发党员干部“想干事、能干事、干成事”的内生动力，全面提升干部队伍的整体战斗力。三是强化支部组织建设，增强党组织“凝聚力”。牢固树立抓党建就是抓发展的理念，严格执行每季度党建工作专题会议制度，落实“三会一课”等基本制度，规范会议记录和档案管理。借鉴先进经验，创新党建活动形式，拓展工作思路,深化支部共建合作，不断提
41、升党建工作整体水平，力争在2025年创建模范机关先进单位，持续擦亮“X”党建品牌。2024年机关党委党建工作总结今年以来，在上级党组织的坚强领导下，我单位以党的最新理论为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕机关党建工作目标任务，深入推进党建工作与业务工作的深度融合，取得了一定成效。现将工作总结如下：一、做的主要工作（一）强理论武装，筑牢思想根基一是深入开展理论学习教育。紧扣学习贯彻党的最新理论和党的二十届三中精神，组织开展专题学习60余次，覆盖全体党员干部。通过党委理论学习中心组集中学习、”三会一课”、专题党课等形式，强化理论武装。二是创新学习方式方法。推行“线上+线下”学习模式，开设“
42、党建微课堂”，打造学习交流平台，全年发布学习资料120余篇，覆盖党员干部200余人次，提升学习的便捷性和实效性。三是突出学用结合效果。组织开展“理论与实践相结合”专题研讨活动20余场，围绕单位重点工作进行专题研讨和案例分析，有效提升党员干部运用理论指导实践的能力。通过学习，党员干部思想认识进一步提高，理论素养显著增强，为推动单位高质量发展提供了有力保障。（二）抓组织建设，夯实基层堡垒一是全面落实组织建设要求。严格执行党建工作责任制，调整优化基层党支部设置，配齐配强支部班子，完成党支部换届选举工作，确保组织结构更加健全、运行更加规范。二是提升支部建设质量。深入推进党支部标准化规范化建设，开展”对
43、标达标创优”活动，全年培育先进党支部3个,创建党建示范点2个，切实提升基层党支部整体建设水平。三是加强党员队伍建设。开展党员教育培训活动15次，发展新党员5名，注重年轻党员的培养使用，不断优化党员队伍结构。通过持续建设，基层党组织战斗堡垒作用更加凸显,凝聚力和战斗力显著增强。（三）促作风转变，推动效能提升一是开展作风建设专项行动。围绕整治形式主义、官僚主义，制定并落实整改措施20项，组织开展专项督查8次,整改突出问题12个，全面提升干部作风形象。二是推动服务效能优化。设立“党员先锋岗”和“服务示范窗口”，实行“党员联系群众”制度，解决群众诉求35件，获得群众满意率达98%以上，充分体现党员干部
44、服务群众的责任担当。三是强化考核机制保障。将作风建设与工作绩效考核挂钩，形成“日常监督+季度评议”工作机制，激发党员干部干事创业的积极性和主动性。作风转变推动效能提升，服务群众的能力和水平显著增强。（四）融党建业务，激发发展活力一是探索党建业务融合模式。组织开展“党建引领促发展”系列活动，结合单位重点工作推进党建项目化管理，全年策划实施党建课题8项，确保党建工作与业务工作同频共振。二是发挥党员示范带头作用。组建“党员突击队”6支,参与重点项目推进、急难险重任务12次，党员骨干攻克技术难题4个，确保重点任务高效推进。三是深化服务型党组织建设。围绕优化服务流程、提升服务水平，完善党群服务中心功能，
45、全年为群众和企业提供便捷服务2000余次，党建工作的推动力和保障力充分显现。二、存在的主要问题（一）理论学习深度不够。部分党员学习停留在表面，缺乏系统性和针对性，未能将理论学习与实际工作充分结合，影响了理论指导实践的效果。（二）组织活动实效性不足。部分党支部活动形式单一,与党员需求和工作实际结合不紧密，影响了党员参与积极性和组织凝聚力。（三）党建业务融合不深。党建与业务工作融合仍有“虚化”现象，未能充分发挥党建引领作用，导致党建工作的实际成效有所弱化。三、下步工作打算（一）深化理论学习，提升政治素养强化理论武装，深入贯彻落实党的最新理论和党的二十届三中全会精神。通过专题学习、集中研讨、线上学习
46、平台等多种形式，确保党员干部学习的系统性和针对性。结合业务工作，开展“学用结合”主题活动，把理论学习成果转化为解决实际问题的动力。计划每季度组织一次专题研讨会，确保党员干部理论水平不断提升，政治站位进一步提高。（二）加强基层组织，提升服务能力进一步强化基层党组织建设，落实“党建引领发展”的工作思路，推动党支部标准化、规范化建设。通过优化支部设置、完善组织生活制度，确保基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。计划定期开展“党支部建设年”活动，加强对党务干部的培训，提升其履职能力。结合实际工作需求，制定一套符合本单位特点的党支部建设考核评价体系，每季度对支部建设进行检查评估，确保基层党组织真正成为推
47、动各项工作的核心力量。（三）推进作风建设，提升工作效能加强作风建设，深入整治形式主义、官僚主义，确保干部队伍作风更加务实、高效。通过开展专项整治行动，严查存在的“四风”问题，落实整改措施，确保作风建设常态化、制度化。建立健全监督机制，定期开展工作作风评议，及时发现并解决作风问题。计划每月召开一次作风建设专题会议，推进工作作风的持续改进。党支部2024年党建工作总结2024年，在党的二十届三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，我党支部紧密围绕党的教育方针，深入贯彻立德树人理念，全面加强党建工作，提升党员队伍素质，强化党支部创造力、凝聚力与战斗力，为学校和社会的高质量发展贡献力量
48、现将一年来的党建工作总结如下：一、强化思想引领，筑牢信仰之基（一）深化理论学习，提升思想境界2024年，我党支部将党的理论学习作为首要任务，结合党的二十届三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，精心策划和组织了一系列学习活动。首先，我们建立健全了党员学习制度，确保学习计划明确、学习进度有序。通过每月定期开展集中学习，我们深入解读党的方针政策，分享学习心得，实现了学习成果的共享与提升。为增强学习的趣味性和实效性，我们充分利用“学习强国”“法宣在线”等线上平台，结合案例、微视频、慕课等多种形式，丰富了学习内容，提升了党员的学习积极性。同时，我们还特别注重将理论学习与实践相结合，通过外出研学、实地考察等活动，让党员在亲身体验中深化对党的理论的认识和理解。（二）强化党性教育，坚定理想信念在党性教育方面，我们始终坚持高标准、严要求。通过定期组织党课，邀请专家学者、先进典型进行授课，我们引导党员深入学习党章准则条例等党内规章制度，不断提升党员的党性修养。同时，我们还通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，让党员在回顾党的光辉历程中坚定理想信念，增强党性观念。二、加强组织建设，提升支部战斗力（一）优化党员队伍结构，提升党员素质为保持党员队伍的先进性和纯洁性，我们严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发
