1、2024年党组书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大及二十届三中全会精神，紧紧围绕“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”重大主题，认真落实上级党委决策部署，切实履行党建工作第一责任人职责，团结带领全局党员干部职工，以高质量党建引领保障高质量发展，各项工作取得新进展新成效。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作及成效（一）抓实理论武装做理想信念的“宣导者”。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实“第一议题”制度，第一时间制定学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，建立“五张清单”工作机制。采取中心
2、组学习、专题研讨、个人自学等方式，系统学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。紧扣“七个聚焦”重点任务，结合实际制定任务清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限。全年开展专题宣讲X场，培训党员干部X余人次。组织党员干部赴革命圣地接受红色教育，开展“学思践悟新思想奋进现代化新征程”主题教育实践活动，切实把全会精神转化为推动工作的强大动力。二是持续深化党纪学习教育。坚持把加强党性修养、严守政治纪律政治规盼”问题，梳理形成X件民生实事清单，建立台账、挂图作战、逐项销号。通过深入调研走访、设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征集职工意见建议X条。投入专项资金X余万元，新建改造职工服务
3、中心、文体活动场所、职工食堂、职工书屋等设施，建设“妈咪小屋”X个，解决好职工“食、住、行、育”等基本问题。开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等帮扶活动，累计帮扶困难职工X人次，发放帮扶资金X余万元，让改革发展成果更多惠及职工群众。三是加强党建带群建工作。坚持党建带工建、带团建，支持工会、共青团组织独立自主开展工作。选优配强新一届工会委员会和共青团委员会，加强职代会建设和职工民主管理。深入开展劳动竞赛、技术比武、文体活动，常态化开展职工健康体检、节日福利、困难职工帮扶等惠民活动。组织青年志愿者开展“学习XX大，共植青年林”等主题活动，充分发挥团员青年的生力军作用。四是加强人才队伍建设。坚持新
4、时代好干部标准，树立“四论四不唯”“三让三不让”的选人用人导向。全年引进各类人才X人，其中博士X人、专家X人、高级技术人才X人、技能人才X人。建立完善人才培养、评价、激励机制，开展各类培训班X期，培训X余人次。设立人才发展专项资金X万元，评选表彰优秀人才X名，打造专业化、复合型干部队伍。学习教育、组织活动、便民服务于一体的党建综合阵地。运用“互联网+”思维，建设“智慧党建”平台，实现党建工作智能化管理。（四）积蓄组织动能做创新发展的“引领者”。一是提升服务保障能力。以改革创新精神深化“放管服”改革，推行”一窗受理、一网通办”，实现X%以上政务服务事项”最多跑一次”。开通X热线服务，建立工作台账
5、及时解决群众诉求，满意率达X%。优化营商环境，全年为企业减负让利三是X亿余元，帮助企业解决实际困难X余件。二是深化重点领域改革。对标党的二十届三中全会关于深化改革的重大部署，制定X局改革任务清单，明确X项重点改革任务。深化人事制度改革，实行全员竞聘上岗，建立市场化薪酬分配机制。推进数字化转型，上线运行智慧办公平台，实现业务全流程网上办理。完成X项体制机制创新任务，获得省级改革创新奖X项。三是激发创新创造活力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展“比学赶超”活动。举办职工技能大赛、青年创新创效大赛等X场，参与职工达X余人次，评选表彰优秀成果X项。建立健全职工创新工作室X个，形成创新成
6、果X项，获得专利授权X项。建立首席技师制度，培养技能专家X名，带动形成学技术、钻业务的浓厚氛围。四是加强基层基础工作。深入开展“基层基础提升年”活动，建立完善基层治理体系。健全“大党建”工作一是党建工作与业务工作融合不够深入。存在“两张皮”现象，部分党建工作与业务工作脱节，党建工作服务中心大局的质效不够突出。基层党组织书记重业务轻党建情况仍然存在，有的认为抓党建是“软任务”，与完成中心工作关系不大。党支部工作创新不足，活动方式单一，对职工群众的吸引力和感染力不强。二是基层党组织建设还有薄弱环节。一些基层党组织组织力、凝聚力和战斗力不够强，政治功能发挥不够充分。党员发展质量需要进一步提升，党员队
7、伍结构不够优化。基层党组织标准化规范化建设还不平衡，有的基层党支部工作比较粗放，制度落实不够到位。三是干部人才队伍建设存在短板。专业能力和综合素质与新形势新任务要求还有差距，创新能力不足。年轻干部培养力度不够，储备不足。人才引进难、留住难问题依然存在，激励机制还不够健全。基层党务工作者配备不足，能力素质参差不齐，影响党建工作质量。四是全面从严治党向基层延伸不够。一些领域存在廉洁风险隐患，重点领域和关键环节的监督管理还不够严密。形式主义、官僚主义问题仍有发生。基层纪检监察力量薄弱，监督执纪问责的力度和精准度需要加强。五是意识形态工作存在薄弱环节。意识形态领域风险研判和处置机制不够完善，舆情监测和
8、应对能力有待提升。新媒体建设和管理不够规范，宣传思想工作的针对性和实效性需要增强。（二）原因剖析。一是思想认识有差距。对新时代党的建设重要性认识不够深刻，落实党建责任不够到位。对党建工作规律把握不够准确，创新意识和创新能力不足。党建工作的政治性、系统性、前瞻性把握不够深入。二是工作方法需创新。党建工作与业务工作的结合点找得不够准，工作方式方法相对陈旧。对新形势下基层党建工作特点和规律研究不够，缺乏有效的工作载体和抓手。三是基础工作不扎实。一些制度机制落实不到位，工作质量和效果不理想。党建工作考核评价体系不够科学，激励约束机制不够完善。基层基础工作还比较薄弱,保障条件需要进一步改善。四是能力素质
9、待提升。党务干部专业化水平不够高，履职尽责能力有待加强。对新时代新要求学习领会不够深入，创新能力和专业素养需要提高。基层党建工作规范化、标准化水平还有待提升。三、下一步工作打算（一）强化理论武装，提高政治建设质量。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十届三中全会精神为指引，抓好理论武装。坚持把党的创新理论武装作为首要政治任务，推动学习往深里走、往实里走。二是完善理论学习制度机制，创新方式方法。建立理论学习清单，细化学习任务。采取“线上+线下”混合式学习模式，推进学习教育常态化制度化。三是加强政治机关建设，推进政治建设具体化、制度化、规范化。不断提高政治判断力、政治领悟
10、力、政治执行力，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。（三）聚焦基层基础，增强组织建设水平。一是深入推进党支部标准化规范化建设，实施党建质量提升工程。健全完善组织体系，优化组织设置，理顺工作机制。建立党建工作责任清单，层层压实责任。二是加强党员队伍建设，严格党员发展和管理。完善党员教育管理服务机制，充分发挥党员先锋模范作用。建立党员积分管理制度，强化党员日常管理监督。三是创新党建工作方法，推动党建与业务深度融合。围绕中心工作开展党建活动，把党建工作融入重点任务、重大项目中。建立党建项目化管理机制，以项目化方式推进党建工作。（四）深化作风建设，净化政治生态环境。一是持之以恒正风肃纪，深入整治形式主
11、义官僚主义。健全作风建设长效机制，巩固拓展作风建设成果。建立基层减负常态化机制,切实为基层减负松绑。二是加强廉政教育和廉洁文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。完善廉政风险防控机制，强化权力运行监督制约。深化清廉机关建设，营造风清气正的政治生态。三是完善监督体系，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强对“一把手”和领导班子的监督，完善同级监督机制。（五）固本强基固元，提升意识形态效能。一是牢牢掌握意识形态工作主导权，加强阵地建设和管理。完善意识形态工作责任制，建立健全工作机制。加强舆情监测研判和应对处置，提高舆情分析研判能力。二是深化群团工作改革,支持工会、共青团等群团组织更好发挥作
12、用。健全党建带群建工作机制，推进群团组织改革创新。加强对群团工作的领导，支持群团组织依法依规开展工作。三是开展群众性主题教育活动，营造良好舆论氛围。创新宣传思想工作方式方法,增强宣传工作的针对性和实效性。加强新媒体平台建设和管理，提升舆论引导能力。今后，我将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的二十届三中全会精神，忠诚履职、担当作为，以高质量党建引领保障高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！2024年度书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照会议安排，我就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。一、强化政治引领，坚决做到“两
13、个维护”（一）深化理论武装，筑牢思想根基。始终把深入学习思想作为首要政治任务，创新开展“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”学习教育活动。通过中心组学习、专题研讨、领导干部上党课、在线学习平台等多种形式，引导全市党员干部深刻领悟，增强、坚定、做到。全年共组织中心组学习XX次，举办专题培训班XX期，参训党员干部达XX人次，实现了理论学习全覆盖、常态化、制度化。（二）强化政治建设，严明政治纪律。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神第一时间传达学习、研究部署、推
14、动落实。严格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，重要决策充分听取各方意见，确保决策科学民主。加强对各级党组织和党员干部的政治监督，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造了风清气正的政治生态。（三）强化红色教育，宣传榜样力量。将弘扬红色教育作为强化政治引领的重要手段，积极举办“红色故事会”、“党史知识竞赛”等活动，通过生动鲜活的故事和丰富多彩的形式，让党员干部在参与中接受红色教育，传承红色基因，进一步激发爱党爱国热情。注重挖掘和宣传身边的先进典型,用榜样的力量引导党员干部对标对表，见贤思齐，营造崇德向善、比学赶超的良好氛围。（四）完善考核体系，压实政治责任。进一步完善了党员干部政治表现
15、考核体系，将政治理论学习、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行上级决策部署等情况纳入考核范围，实行量化打分、综合评价。建立健全问责机制，对在政治上犯糊涂、工作上不担当、作风上不严实的党员干部进行严肃问责，以严格的责任追究倒逼政治责任落实。二、夯实基层基础，激发基层组织活力（一）实施基层党建提质增效工程。坚持大抓基层的鲜明导向，实施“基层党建提质增效工程”，全面推进党支部标准化规范化建设。以农村、社区、机关、国企、非公经济和社会组织等领域为重点，分类施策、精准发力。在农村，深化“头雁工程”，选优配强村党组织书记，培育乡村振兴“领头雁”；在社区，构建“红色物业”体系，推动物业服务与社区治理深度融合；在
16、机关，开展“模范机关”创建活动，提升服务效能；在国企，推进“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制；在非公经济和社会组织，扩大党的组织和工作覆盖，打造“红色商圈”“红色园区”。（二）持续加强党员干部队伍建设。严把党员入口关，坚持把政治标准放在首位，全年新发展党员XX名，党员队伍结构持续优化。实施党员教育管理“红色细胞”工程，利用“学习强国”等平台，加强党员日常学习教育。深化“双报到双报告”制度，推动机关党员下沉社区，参与疫情防控、环境整治、文明创建等志愿服务活动，全年累计服务时长超过XX小时。注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，特别是在急难险重任务中考察识别干部，激励党员干部担当作为。
17、三）持续不断创新基层治理模式。积极探索基层治理新模式，推动构建共建共治共享的社会治理格局。在农村，推广“一村一法律顾问”制度，为村民提供法律咨询和法律援助，有效化解基层矛盾纠纷。在社区，建立“居民议事会”制度，鼓励居民参与社区事务管理，增强居民自治能力。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建设智慧社区平台，提高社区治理效率和服务水平。通过一系列创新举措，基层治理水平显著提升，社会和谐稳定局面进一步巩固。（四）不断加强基层服务保障力度。坚持把服务群众作为基层工作的出发点和落脚点，不断完善基层服务体系，提升服务质量和效率。在农村，加强农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。在社区，优化社
18、区服务设施布局，推动推动工作从“要我干”向“我要干”转变。建立健全考核评价机制，将作风建设成效纳入年度考核内容，作为评优评先的重要依据。加强对党员干部的跟踪问效，对工作不力的单位和个人进行严肃问责，确保各项决策部署落地见效。四、推进反腐倡廉，营造清风正气生态（一）强化监督执纪问责。深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。紧盯重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，体现了严管厚爱（二）加强廉
19、政文化建设。大力弘扬清廉文化，推动廉政教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，营造崇廉尚洁的良好氛围。创新廉政教育方式方法，利用现代传媒手段，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强了廉政教育的吸引力和感染力。加强家风家教建设，引导党员干部带头树立良好家风，以家风带政风、促民风。（三）持续深化以案促改。坚持标本兼治，深化以案促改工作，通过剖析典型案例，查找制度漏洞和监管盲区，推动完善相关制度机制，堵塞腐败滋生蔓延的漏洞。加强对腐败问题的深度剖析和警示教育，引导党员干部从反面典型中汲取教训，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。加强对整改落实情况的监督检查，确保问题真改实改、改到位，不断巩固和拓展反腐成
20、果。（四）持续强化源头治理。坚持把反腐倡廉工作融入经济社会发展全过程，注重从源头上预防和治理腐败。深化行政审批制度改革，简化审批流程，减少审批环节，降低腐败风险。加强公共资源交易管理，完善公开透明、公平竞争的市场规则，防止权力寻租和利益输送。加强对财政资金、公共资源、国有资产的监管，建立健全监督制约机制，确保公共权力在阳光下运行。通过一系列源头治理措施的实施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。五存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，我市党建工作还存在一些不足和短板。一是部分基层党组织战斗力不强,组织生活不规范、党员教育管理不到位；二是党员干部能力素质与新时代新要求相比
21、还有差距，创新能力、执行能力有待提高；三是作风建设还需持续深化，形式主义、官僚主义现象在一些领域仍不同程度存在；四是反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是进一步压实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动各级党组织书记切实履行党建第一责任人职责；二是加强党员教育培训和实践锻炼，提升党员干部政治素养和业务能力；三是持续深化作风建设，建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果；四是保持反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。各位领导、同志们，做好新时代党建工作责任重大、使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加务实的作
22、风、更加有力的措施，不断推动我市党建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强保证。谢谢大家！2024年抓基层党建述职报告2024年，在区委、区政府的坚强领导下，在组织部门和区级机关工委的悉心指导下，在全局党员干部的大力支持和配合下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，围绕中心、带好队伍、服务群众，坚持稳中求进、守正创新，着力推动党的建设向纵深发展，为推进XX事业高质量发展提供政治保障。现就一年来的履职情况报告如下：一、主要工作情况(一)不忘初心强担当，厚植为民情
23、怀。聚力“学习型”党组织建设，加强党的全面领导，深化对XX工作政治属性、职责定位、宗旨使命、目标方向等重大问题的认识。一是持续强化政治建设，牢牢把稳前进舵盘。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面压实党建责任，严格执行党内政治生活若干准则，自觉参加民主生活会和组织生活会，组织开展党组理论学习中心组学习X次，专题党课X次，主题党日X次，党小组会X次,开展谈心谈话X次，推动全局党建工作提质增效。二是持续强化理论武装，不断夯实思想根基。通过举办“XX学堂”等专题活动，开展XX等形式多样的主题党日活动，提高全体节、居民自治良性互动，不断提升社区治理效能，巩固基层治理基
24、础，筑牢夯实党的执政根基，XX获创新大赛智慧城市专题赛X等奖，社区治理工作先后被评为省“五社联动”试点单位、省智慧社区试点单位。（三）温暖民心办实事，增进民生福祉。聚力“服务型”党组织建设，着力解决困难群众“急难愁盼”问题，扛起民生兜底保障政治责任。一是共结对拓宽“朋友圈”。深化“两在两同”建新功行动，组织全体党员下基层开展“双报到双服务”活动，倾听社情民意，践行为民初心，在职党员赴居住地报到服务率100%,努力为基层、为企业、为发展服务。二是微实事服务“大民生”。为X名困难群众购买“倾心惠民”精准救助防贫保险，理赔涉及困难群众X人X万元。高温季节，为X户重点在保家庭发放一次性高温水电补贴。寒
25、冬季节，为X户低保家庭发放电费补贴X万元。成立全市首家“苏童成长”协同大联盟，启航无锡首个专属于困境儿童的游船，无锡市XX区未成年人关爱保护中心、扬名街道清橙乐园、清名桥历史文化街区获评江苏省“苏童成长”社会践习基地示范点。三是以志愿凝聚“正能量”。开展“XX”志愿者服务项目，建立XX特色服务模式，累计开展服务XX单，累计服务时长XXX小时，服务XX人次。（四）树牢恒心展风采，擦亮清廉底色。聚力“廉洁型”党组织建设，纵深推进XX系统党风廉政建设。一是严格责任落实，拧紧链条一贯到底。压紧压实责任，建立全面从严虽然在抓基层党建方面做了一些工作，取得了一些成效,但是与区委区政府要求和干部群众的期盼还
26、有一定的距离，还有许多需要改进和加强的地方：在新形势下如何开展好基层党建工作方面的视野还不够开阔；对党员的谈心交流方面不够深入，缺乏针对性、实效性和严肃性；在激发党员精气神，推进岗位建功方面，措施还不够有力，效果还不够突出；在如何让党建工作和业务工作齐头并进问题上，还需要长期探索和实践。四、下一步工作打算XX党支部工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届三中全会精神为指导，落实好主体责任，进一步增强服务大局的主动性、针对性和有效性，切实为推动XX事业高质量发展提供强有力的组织保障。（一）聚焦理论武装，坚持在“硬”上下功夫。把政治建设摆在首要位置，全面强化党组织的政治
27、功能，通过“支部促学、个人自学、基地践学”教育和引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，切实做到对党忠诚，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）聚焦制度落实，坚持在“强”上下功夫。以制度落实抓好党建工作，用制度管权，按制度办事，靠制度管人。提高制度执行力，坚持钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓制度落实，确保管党治党的制度落地生根。（三）聚焦责任落实，坚持在“实”上下功夫。紧扣XX党2024年机关支部书记抓基层党建述职报告2023年5月，我从基层到机关任职，担任林业监察处党支部书记。从基层党委班子成员到机关部门支部书记，这是一个重大转变，我从一名配合党委书记抓
28、党建工作的党委委员变成了抓支部党建工作的“第一责任人”，深感责任重大。到任后，我一方面向支部党员了解情况，一方面向前任书记请教工作，努力做到尽快熟悉情况，尽快转变角色，尽快把支部工作抓紧抓实。通过近一年的努力，我逐步熟悉了支部党建工作的内容,慢慢形成了抓支部党建工作的思路方法，现将一段时间以来的工作情况述职如下，不当之处请批评指正。一、主要做法和成效（一）抓好基础建设，强化支部履职能力党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成
29、熟的重要标志。我以党章和中国共产党支部工作条例（试行）为基本遵循，把抓好支部各项基础工作作为首要任务。带头研究部署支部党建工作，制定履职清单，做到思路清晰、谋划到位；按照计划开展理论学习，认真落实“三实增强了支部全体党员推动林业发展的道路、理论、制度和文化自信。专题学习党的二十届三中全会精神，并结合工作实际，开展大讨论，研讨2025年工作。通过学习，全体党员深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（三）抓好能力建设，强化支部服务能力深入推进“我为群众办实事”活动。结合党纪学习教育，发挥部门业务管理优势，开展走访调研，倾听
30、基层一线的呼声，倾听林农和涉林企业的需求和期盼，把涉林群体最关心最直接最现实的利益问题、难点问题摸清楚、理明白，制定了“编制林业实用技术推广手册”、深入推进林业科普进农村进学校“双进”活动、涉林企业“专家问诊”服务三项具体措施，编制路线图和时间表，确保按时完成，确保群众口碑和人民满意。切实发挥党员干部攻坚克难“突击队”作用，扎实开展林业资源保护和利用专项行动集中攻坚工作。大力倡导服务基层，提出了“坚持三要三不要，转变机关作风,大力服务基层”的工作思路，即：“答复要明确，态度要谦和，指导要到位；布置工作不要颐指气使，处理请示不要推诿扯皮，检查督导不要形式主义。”创新性地开展“基层驻点”，鼓励引导
31、机关业务主管主动带着问题深入基层一线，参与日常工作，了解基层林业管理单位在资源保护、产业发一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。三、下一步工作思路和改进措施（一）加强学习，提升自身履职能力强化党建责任，坚持从我做起，明确支部书记抓党建第一责任人的职责，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，将党
32、建工作落到实处、抓出成效。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），着力推动支部建设全面进步、全面过硬，增强支部组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行部门职能职责、完成年度目标任务提供保障。（二）对标对表，夯实支部基础工作结合局“三基”党支部考评标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，加强支部标准化、规范化建设,围绕业务中心工作，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。二是解决难点问题的力度还不够大；三是党建品牌特色还不够突出。这些问题的存在，主要原因在于我们对党建工作的认识不够深刻、创新力度不够大、投入精力不足等。三
33、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：加强理论武装，提高政治站位。继续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。同时，加强对党员干部的思想政治教育和党性锻炼，提高他们的政治敏锐性和政治执行力。压实党建责任，强化责任担当。进一步落实党建工作责任制和问责机制，明确各级党组织和党员干部的职责和任务。加强对党建工作的督查考核和结果运用，对党建工作不力的进行问责追责。同时，鼓励党员干部积极担当作为，为社区发展和居民福祉贡献力量。创新工作思路，打造党建品牌。结合社区实际和居民需求，创新党建工作思路和方
34、法。通过开展丰富多彩的党建活动、培育优秀的党员队伍、推广先进的党建经验等措施，打造具有特色的党建品牌。同时，加强与辖区单位的沟通协作，共同推动社区党建工作再上新台阶。加强队伍建设，提升服务能力。加强社区干部和党员队伍的教育培训和管理监督，提高他们的业务能力和服务水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告（3355字）2024年以来，在上级党委的正确领导和指导帮扶下，在全体党员干部职工的团结协作、勇毅奋进下，作为XX党支部书记，我紧紧围绕年度党建工作目标，扎实开展目标细化分解，充分挖掘基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，稳步推进党支部各项工作
35、走深走细走实。下面，我就2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作落实情况（一）持续加强政治建设，不断夯实思想根基。一是通过以身作则“带”。坚持在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以及上级党委、公司党委的重大决策部署及重要会议精神，先后组织支部全体党员开展月度集中学习XX次，通过原原本本学、联系实际学，切实引导支部党员增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是通过组织生活“促”。严格落实“一会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内生活，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂。2024年支部共召开党员大会X次
36、开展主题党日活动X次，带头上党课X次，公司领导到党建联系点讲党课X次，带领支部全体党员重温入党誓词、过政治生日，组织党员群众集中观看优秀共产党员事迹，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，持续巩固深化党纪学习教育成效，使全体干部职工的思想受到“大洗礼”，政治立场更加坚定，党性观念进一步增强。三是通过教育引导“帮”。积极开展党员革命传统教育活动X次、先进典型教育活动X次、警示教育活动X次，强化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来、把责任义务扛起来、把先锋形象树起来；切实抓好党员学习教育工作，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落实落细、履
37、职尽责更加见行见效。四是通过党纪学习“改”。始终坚持问题导向和目标导向相统一，对反馈的问题举一反三，主动认领查摆整改上级反馈XX方面X条问题，精准发力、靶向治疗，确保全面改、深入改，改彻底、改到位。同时，将党纪学习教育同干部作风整治相结合，先后召开党员干部集中会议XX场次XX余人次，开展干部“面对面”座谈交流XX场次XX余人次，着力解决部分职工存在的“拈轻怕重低效能”问题。考、下功夫，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好党建活动。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员全体党员当标杆作表率，保持干事创业的激情活力，带领项目团队继续攻坚克难、砥砺
38、奋进，为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻公司党委的各项决策部署，真抓实干，实现区域持续滚动开发，助力公司不断提升核心竞争力。2 .突出理论学习，持续提高党建工作能力和素质。把学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促项目全体党员学深学实学透，真信真懂真用，全面加强党建工作的能力和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为公司发展作出更大贡献。3 .深化党纪学习，巩固党纪学习教育成效。党纪学习教育只有进行时，没有完成时。要
39、持续加强党纪学习，坚持原原本本学，推动条例入脑入心。要结合实际学，认真对照条例反思各自本职工作和自身存在的薄弱点、风险点，做到警醒、知止，自觉用党规党纪校正思想和行动。要采取多种形式，充分利用“三会一课”、主题党日等形式，扎实开展党纪学习，通过形式多样、内容丰富的学习教育，使干部职工的思想受到“大洗礼”，政治立场更加坚定，党性观念进一步增强。4 .突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。一是时刻牢记支部书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把支部党建纳入整体工作部署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。二是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质
40、量，做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设规范化、制度化、标准化、信息化。5 .突出文化宣传，持续增强企业影响力和美誉度。一是注重发挥典型引路作用，大力弘扬榜样精神。深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动项目高质量建设。二是围绕项目建设关键阶段，加强宣传策划力度。通过组织开展形式多样的特色活动，不断提升项目影响力，不断增强公司知名度和美誉度。2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一
41、履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效，促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻思想、精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念,砥砺初心使
42、命，校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评，对X名违反工作纪律的村（社区）干部开展提醒谈话。二存在问题一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的
43、不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分三是推进党建业务互融互促。制定关于党建引领的实施意见，以党建成效审视检察业务实效。聚焦服务大局出台关于服务保障XX建设攻坚突破的意见等一系列文件，自觉地融入城区建设大局。与政协打造“提案监督
44、检察建议”公益保护互融互促机制。安全管理专项整治等有关工作被区委和上级院主要领导批示肯定XX次。区检察院被评为“XX先进集体、XX创新实践典型”。不足之处：一是抓党建工作还需持续加强。二是提升干警思想政治方面还需强化。个别干警对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。三是监督和引导教育结合得还不够到位。党建工作载体缺乏创新和融合度，活动形式单一，落实。下一步：一是强化理论武装。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领第一需要，进一步增强大局意识、原则和组织观念，切实抓实抓细总支、支部各项基础工作。二是发挥党建统领作用。强化领导示范引领，激励党员冲锋在前，深耕检察办案主责主业，切实把党员先锋模
45、范作用彰显在办案一线。三是抓好支部规范化建设。加强党员的学习教育和管理，巩固深化主题教育成果，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度，多渠道、多途径地推广各类检察工作成果和检察院党建工作典型。二、落实意识形态工作责任制情况一是提高政治站位，强化履责意识。坚持把意识形态工下一步：一是继续深化思想教育。推动党纪学习教育走深走实，教育广大检察干警坚定理想信念，转变工作作风,筑牢意识形态工作防线。二是继续强化责任落实。从严落实意识形态工作责任制，发挥班子成员“关键少数”作用，敢担当、善作为，切实担负起意识形态工作政治责任和领导责任。三是继续加强宣传文化建设。强化检察自媒体宣传管理,立足连云海洋检察实际
46、持续推广“山海”系列微视频、微动漫等融媒体品牌。结合“先进典型”培树和检察开放日活动，提升连云检察品牌的辨识度和影响力。三落实党风廉政建设责任制情况一是坚持教育养廉，守底线筑防线。结合党风廉政工作部署会和主题教育边学边改活动，引导检察人员增强廉洁意识和纪律规矩。分别接受市委政法委、上级院政治督察和纪律作风督查巡查，对督察发现的问题，逐一落实整改。开展“遵守中央八项规定，杜绝违规吃喝”回头看和不规范司法行为检视会等专项教育；采取上廉政党课、重大节假日前集体廉政谈话提醒、节日期间作风督察、“廉政教育”活动月等多种方式，拓展廉政教育覆盖面。二是坚持警示促廉，立镜鉴强震慑。全年及时跟进学习违法违纪典
47、型案例，持续深化运用以案为鉴警示教育作用。以警示教育大会，邀请区纪委监委派驻检监察组组长和市院巡察办主任围绕党纪党规、违纪违法典型案例为全体检察干报日常工作纪律、会议纪律况执行情况，及时提醒，以严管促纪律作风转变。2024年度书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党执政根基的“基石”和“堡垒”。2024年,在市委的坚强领导下，我切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入贯彻落实党的XX大精神，聚焦组织力提升，强化政治引领，持续推动基层党建工作提质增效，为全县经济社会
48、高质量发展注入了“红色动能”。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况(一)聚焦政治引领，筑牢基层“信仰根基”坚定信仰之基。坚持把政治建设作为首要任务，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过县委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深植于心，确保党的创新理论在基层生根发芽。“心中有信仰，脚下有力量”，坚定的政治信仰为基层党建指明前行方向。严肃政治生活。严格执行党内政治生活各项准则，落实“三会一课”、主题党日等制度，提升政治生活质量，增强党性修养。通过教育管理，推动党员牢记宗旨，发挥先锋作用，让党的旗帜在基（二）压实责
49、任链条，激发党建“内生动力”厘清职责分工。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记的责任清单，细化职责、明确任务，确保党建责任“压得实、落得准”。建立考核评价机制，将考核结果与干部任用、评优挂钩，形成抓党建的“硬约束”。强化督导机制。常态化开展督查考核，通过现场会、推进会等方式总结经验、纠偏整改，确保问题整改“不过夜”，推动基层党建工作全面提质。（三）夯实基层根基，锻造战斗“硬核堡垒”提升组织力。聚焦组织力提升，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等领域党组织建设，确保党支部“标准化、规范化”。“基础不牢，地动山摇”，只有筑牢基层基础,才能让党组织战斗堡垒更加坚固。选优配强骨干。注重从致富能手、退役军人等群体中选拔村（社区）党组织书记，持续加强培训，提升其政治素质和业务能力，打造一支“能干事、
