1、2024年基层党支部书记抓党建H作述职报告（3355字）2024年以来，在上级党委的正确领导和指导帮扶下，在全体党员干部职工的团结协作、勇毅奋进下，作为XX党支部书记，我紧紧围绕年度党建工作目标，扎实开展目标细化分解，充分挖掘基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，稳步推进党支部各项工作走深走细走实。下面，我就2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作落实情况（一）持续加强政治建设，不断夯实思想根基。一是通过以身作则“带”。坚持在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以及上级党委、公司党委的重大决策部署及重要会议精神，先
2、后组织支部全体党员开展月度集中学习XX次，通过原原本本学、联系实际学，切实引导支部党员增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是通过组织生活“促”。严格落实“一会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内生活，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂。2024年支部共召开党员大会X次，开展主题党日活动X次，带头上党课X次，公司领导到党建联系点讲党课X次，带领支部全体党员重温入党誓词、过政治生日，组织党员群众集中观看优秀共产党员事迹，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，持续巩固深化党纪学习教育成效，使全体干部职工的思想受到“大洗礼”，政治立场更加坚定，党性观念进一步增强。三是通过
3、教育引导“帮”。积极开展党员革命传统教育活动X次、先进典型教育活动X次、警示教育活动X次，强化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来、把责任义务扛起来、把先锋形象树起来；切实抓好党员学习教育工作，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落实落细、履职尽责更加见行见效。四是通过党纪学习“改”。始终坚持问题导向和目标导向相统一，对反馈的问题举一反三，主动认领查摆整改上级反馈XX方面X条问题，精准发力、靶向治疗，确保全面改、深入改，改彻底、改到位。同时，将党纪学习教育同干部作风整治相结合，先后召开党员干部集中会议XX场次XX余人次，开展干部“面对面
4、座谈交流XX场次XX余人次，着力解决部分职工存在的“拈轻怕重低效能”问题。（二）全面强化“三基”建设，夯实党建工作基础。一是理论武装抓得不紧。对新时代党的创新理论的思想伟力认识不充分，对理论与实践的辩证关系把握不至U位,没有真正用党的创新理论改造世界观、形成方法论、把握新形势、谋划新发展、指导解难题。有时学习缺乏经常性、系统性，学过一篇是一篇，零零散散，没有实现有机贯通。二是能力本领还需精进。学以致用增强本领还有待提高，还没有全面深刻准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵，学以致用推动公司实现高质量发展还有一定差距，面对行业发展放缓、市场竞争愈演愈烈等困难，“审题”“破题”“做题”
5、能力还有待提升，如何保持公司在整治加固行业的先发优势、加快推动企业高质量发展还不得其法，还需要进一步分析谋划。三是宗旨意识有所减弱。在相对有限的时间和精力下,没有很好地安排行程和协调时间，真正扑下身子深入基层员工一线的时间不多，没有很好地与员工群众打成一片，导致掌握实情、了解民情还不够充分。在做决策时更倾向于从管理上、从局部利益上出发，从群众角度、全局利益角度考虑少了一些，没有完全做到坚持任何时候都以群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准。三、下一步工作计划1.突出政治引领，持续推进党建与业务的深度融合。一是在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思学习教育，使干部职工的思想受到“大洗礼”
6、政治立场更加坚定，党性观念进一步增强。4 .突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。一是时刻牢记支部书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把支部党建纳入整体工作部署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。二是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质量，做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设规范化、制度化、标准化、信息化。5 .突出文化宣传，持续增强企业影响力和美誉度。一是注重发挥典型引路作用，大力弘扬榜样精神。深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切
7、实发挥示范引领作用，推动项目高质量建设。二是围绕项目建设关键阶段，加强宣传策划力度。通过组织开展形式多样的特色活动，不断提升项目影响力，不断增强公司知名度和美誉度。2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效，促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工
8、作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻思想、精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念,砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习XX次，带头讲党课XX场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高
9、基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议XX条，自觉接受党员群众监督。三是加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥村党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记X人，调换村党支部书记X人，优化村“
10、两委”干部XX人，培养各村（社区）后备干部XX人。四是加强党风建设，从严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评，对X名违反工作纪律的村（社区）干部开展提醒谈话。二存在问题一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建
11、落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之
12、于宽、失之于严；将大部分2024年支部书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2024年度本人抓党建情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是坚持政治建检。旗帜鲜明讲政治作为全年党总支、支部建设首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，组织抓好全院各支部理论学习、主题党日、专题调研、实境党课，书记上党课X次，不断提高干警理论水平、全局观念和大局意识。二是抓实党纪学习教育。以学习条例为重点，组织观看廉政教育片XX，开展“廉洁担当”活动，参观XX学习基地，进一步坚定理想信念，强化使命担当。利用XX微信公众号等，发布廉政提醒，引导党员干部及公职人员关注中央
13、纪委国家监委网站等平台，开展常态化警示教育，促进党员干部职工自觉守住廉政关口和底线。通过总支专题集中轮训、支部“三会一课”、“学习清单”等形式集中学习XX余次，保证学习过程扎实有效；聚焦“质效目标”促司法理念快速转变；坚持“问题导向”促检察办案能力全面提升等深层次关键性问题，确定重点调研课题，由院领导和部门负责人领题调研，抓好针对性项目的转化落地，整改问题的立行立改、建章立制。三是推进党建业务互融互促。制定关于党建引领的实施意见，以党建成效审视检察业务实效。聚焦服务大局出台关于服务保障XX建设攻坚突破的意见等一系列文件，自觉地融入城区建设大局。与政协打造“提案监督+检察建议”公益保护互融互促机
14、制。安全管理专项整治等有关工作被区委和上级院主要领导批示肯定XX次。区检察院被评为“XX先进集体、XX创新实践典型”。不足之处：一是抓党建工作还需持续加强。二是提升干警思想政治方面还需强化。个别干警对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。三是监督和引导教育结合得还不够到位。党建工作载体缺乏创新和融合度，活动形式单一，落实。下一步：一是强化理论武装。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领第一需要，进一步增强大局意识、原则和组织观念，切实抓实抓细总支、支部各项基础工作。二是发挥党建统领作用。强化领导示范引领，激励党员冲锋在前，深耕检察办案主责主业，切实把党员先锋模范作用彰显在办案一线。三是抓好
15、支部规范化建设。加强党员的学习教育和管理，巩固深化主题教育成果，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度，多渠道、多途径地推广各类检察工作成果和检察院党建工作典型。二、落实意识形态工作责任制情况一是提高政治站位，强化履责意识。坚持把意识形态工警作警示教育报告，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。三是坚持制度护廉，守规范夯根基。先后完善和修订我院内部控制手册请销假制度考勤制度等，切实防范业务风险和廉政风险。今年以来，全院共开展各层次的谈心谈话X余人次，做到逢节必谈、遇变应谈、常谈尽谈。不足之处：一是落实全面从严治党仍需用力。压力传导还不够到位，对制度的落实情况缺乏持续跟踪问效。对“三个规定”零报告的检
16、察干警进行集体约谈力度不够。二是警示教育常态化做得不够。警示教育存在抓抓停停，干警“八小时”外警示提醒和风险报告落实不细。三是警示教育形式不够丰富。传统课堂教育、会议教育模式居多，警示教育知识性、趣味性和警示性的融合度不高。下一步：一是持续深化政治思想教育。全面贯彻落实中国共产党请示报告条例中国共产党政法工作条例，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，积极开展检察官职业道德教育，大力发展积极健康的党内政治文化。二是持续抓好队伍建设。自觉接受派驻纪检组的监督和指导，加强日常廉政纪律的督促检查，严格执行中央八项规定精神,继续用好监督执纪“四种形态”，落实落细检察官权力运行“负面清单”管理。三是持
17、续加强作风纪律监督。以强化政治纪律和组织纪律为重点，推进党纪学习教育常态化长效化，将作风建设作为常态管理，定期、不定期开展督查，通报日常工作纪律、会议纪律况执行情况，及时提醒，以严管促纪律作风转变。2024年度书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党执政根基的“基石”和“堡垒”。2024年,在市委的坚强领导下，我切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入贯彻落实党的XX大精神，聚焦组织力提升，强化政治引领，持续推动基层党建工作提质增效，为全县经济社会高质量发展注入了
18、红色动能”。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况(一)聚焦政治引领，筑牢基层“信仰根基”坚定信仰之基。坚持把政治建设作为首要任务，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过县委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深植于心，确保党的创新理论在基层生根发芽。“心中有信仰，脚下有力量”，坚定的政治信仰为基层党建指明前行方向。严肃政治生活。严格执行党内政治生活各项准则，落实“三会一课”、主题党日等制度，提升政治生活质量，增强党性修养。通过教育管理，推动党员牢记宗旨，发挥先锋作用，让党的旗帜在基（二）压实责任链条，激发党建
19、内生动力”厘清职责分工。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记的责任清单，细化职责、明确任务，确保党建责任“压得实、落得准”。建立考核评价机制，将考核结果与干部任用、评优挂钩，形成抓党建的“硬约束”。强化督导机制。常态化开展督查考核，通过现场会、推进会等方式总结经验、纠偏整改，确保问题整改“不过夜”，推动基层党建工作全面提质。（三）夯实基层根基，锻造战斗“硬核堡垒”提升组织力。聚焦组织力提升，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等领域党组织建设，确保党支部“标准化、规范化”。“基础不牢，地动山摇”，只有筑牢基层基础,才能让党组织战斗堡垒更加坚固。选优配强骨干。注重从致富能手、退役军人等群体中
20、选拔村（社区）党组织书记，持续加强培训，提升其政治素质和业务能力，打造一支“能干事、敢担当”的基层骨干队伍。壮大集体经济。将村级集体经济发展作为“增收之基”，创新多元发展模式，盘活闲置资源、发展特色产业，增强村级“造血”功能，推动乡村振兴取得实效。（四）聚力中心任务，激活发展“红色引擎”引领乡村振兴。强化基层党组织在乡村振兴中的核心作用，选优配强村“两委”班子，打造“三农”骨干力量，助推农村产业发展、乡村治理等工作落地见效。巩固脱贫成果。聚焦脱贫村、脱贫户，强化帮扶措施，落实防返贫机制，确保扶贫资产长期发挥效益，实现脱贫成效“稳中有进”。助推高质量发展。紧扣全县发展主线，充分发挥党组织的战斗堡
21、垒作用和党员的先锋模范作用，推动项目建设、招商引资、产业发展，为经济社会高质量发展注入红色动能。“功崇惟志，业广惟勤”，各级党组织合力奋进，为县域发展开创新局。二、存在的问题一是基层党建发展“参差不齐”。各领域党建发展不均，农村、社区、机关、企业、学校等基层党组织建设仍存在差距，一些领域的党建基础较为薄弱，未能形成全面推进的局面。二是带头人队伍“青黄不接”。,基层党组织书记整体年龄偏大，文化水平不高、能力素质不足，难以匹配新时代对基层党建工作提出的更高要求，影响基层组织活力。三是村级经济发展“后劲不足”。资源匮乏、基础薄弱依然是部分村发展的短板，村级集体经济发展思路不宽、措施乏力，收入增长缓慢
22、制约了乡村振兴的步伐。四是党建创新意识“动力不足”。.在基层党建工作中，创新意识较弱，方式方法单一，缺乏特色和亮点，未能形成具有本地特色的“党建品牌”，难以激发基层党建的活力。三原因分析一是思想认识“深度不足”。对基层党建的重要性缺乏深入理解，仍存在重经济发展、轻党建工作的倾向，未能将党建工作作为必须完成的“硬任务”来抓，导致基层党建工作动力不足。二是工作方法“缺乏精准”。在抓基层党建中，系统性思维不强，缺少科学方法，未能针对各领域、各层次的党组织“量身定制”工作方案，导致成效不彰。三是督导力度“缺乏硬度”。对基层党建工作的督查指导不够严格，考核评价机制不完善，对发现的问题整改不及时、不到位
23、无法实现问题“清零”。四是创新意识“动力偏弱”。党建工作习惯按部就班，创新思维不活跃，进取精神不足，未能迅速适应新形势、新任务的要求，导致基层党建工作缺乏亮点和活力。四下一步工作打算（一）提升思想高度，夯实党建“责任之基”加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会关于基层党建工作的重要论述，提升政治站位，强化“抓好党建是最大政绩”的理念。强化责任担当。切实履行县委书记抓党建的“第一责任人”职责，把抓好基层党建作为心中之责、肩上之担、行动之要，全力推进党建任务落实落细。（二）筑强组织堡垒，提升党建“核心战力”推动均衡发展。坚持分类指导、统筹推进，补齐农村、社区、机关、企业
24、学校等领域的党建短板，实现整体提升。壮大带头人队伍。强化培训力度，提升基层党组织书记的政治素质和业务水平，从优秀年轻干部、致富能手、退役军人等群体中选拔后备力量，为基层注入新活力。发展村级经济。加大支持力度，整合资源、创新模式，拓展村级集体经济发展路径，提升经济“造血”功能，同时加强管理监督，确保发展成果“稳中向好”。（三）推动创新突破，激活党建“活力引擎”探索创新路径。积极研究新方法、探索新路径，打造特色鲜明的基层党建品牌，提升党建工作的辨识度与影响力。推进智慧党建。充分运用互联网和大数据技术，推动党建工作信息化、智能化，打造“智慧党建”平台，让基层党建“触网入云”，提高工作效率。（四）强化督导问责，确保党建“落地见效”完善考核机制。健全考核评价体系，科学设置指标、严格考核程序，强化考核结果运用，形成抓党建工作的鲜明导向。加强督查力度。定期组织督导检查，及时发现问题、督促整改，对工作不力的基层党组织和责任人实行“亮剑式”问责，确保任务落地、成效显现。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将以更坚定的信心、更务实的作风、更有力的举措，履行好抓党建的“第一责任人”职责，推动基层党建工作向纵深发展，为全县经济社会高质量发展筑牢“红色基石”，提供坚强的组织保障。
