欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    市人大分管环资委副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料(4+1).docx

    • 资源ID:489744       资源大小:25.81KB        全文页数:20页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    市人大分管环资委副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料(4+1).docx

    1、市人大分管环资委副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料(4+1)按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,严格按照“四个带头”要求,广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议,紧密结合分管工作实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和

    2、政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想及相关政治理论的学习不够深入系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“两个确立”的决定性意义时,虽参加了集中学习和研讨,但未能充分利用业余时间进行深入钻研,对其丰富内涵和实践要求的理解不够透彻,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。据统计,2024年全年参加政治理论集中学习的时间累计为*小时,但自主学习时间仅为*小时,且学习笔记记录不够详细,心得体会撰写不够深刻。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时,未能及时准确地识别其中的政治风险和错误倾向。如在一些涉及环境与资源保护的网

    3、络热点事件中,未能迅速从政治高度进行分析和判断,对可能引发的社会舆论和政治影响预估不足,在一定程度上影响了市人大环资委对相关问题的及时回应和有效处置。三是贯彻落实党中央决策部署不够坚决有力。在推动市人大环资委落实党中央关于生态环境保护的重大决策部署方面,存在工作推进不够迅速、措施不够有力的问题。如在推进本市某项环保法规的修订工作中,由于协调各方利益不够到位,导致工作进度滞后,未能按照预定时间完成修订任务,影响了法规的及时实施和对环境资源保护工作的有效支撑。四是对本位主义防范不够。在工作中有时过于关注本委员会的工作任务和局部利益,缺乏从全局高度思考和推进工作的意识。如在与其他委员会协同推进某项涉

    4、及多领域的综合性工作时,存在沟通协调不够顺畅、信息共享不够及时的问题,一定程度上影响了工作的整体效率和效果。五是维护党的团结统一的主动性不够。在促进市人大环资委内部以及与其他部门之间的团结协作方面,主动作为不够。如在组织开展一些重要的调研活动或专项工作时,未能充分调动各方积极性,形成强大的工作合力,导致工作效果未能达到最佳状态。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在面对一些复杂问题和利益诱惑时,党性原则不够坚定。如在某环保项目的审批过程中,受到一些人情因素的干扰,未能始终坚持严格的审查标准,虽未造成严重后果,但也反映出党性修养还需进一步加强。据了解,该项目涉及的

    5、企业与个别委员存在一定的利益关联,在审查过程中,部分委员的态度不够坚决,导致审查时间延长。二是纪律执行不够严格。对市人大环资委内部的工作纪律和规章制度执行不够到位,存在一定的宽松软现象。如在会议考勤方面,虽有明确的请假制度,但仍有个别同志无故缺席或迟到早退,而我作为副主任,未能及时进行严肃批评和有效纠正,影响了工作的正常秩序和团队的纪律性。三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪和急功近利的思想,对一些基础性、长期性的工作重视不够。如在环境资源保护的宣传教育工作中,为了追求短期的宣传效果,过多地依赖于举办大型活动等形式,而忽视了日常的宣传教育和普及工作,导致公众对环境资源保护的认知和参与度未

    6、能得到实质性提升。经调查,本市公众对环境资源保护知识的知晓率虽较往年有所提高,但仍有*%的受访者表示对一些基本的环保法律法规和政策了解不够深入。四是廉洁自律意识不够强。在公务活动中,有时对廉洁风险的防范不够严谨。如在与相关企业和部门的交往中,虽未接受过明显的贿赂,但对于一些礼品、宴请等未能坚决拒绝,存在一定的廉洁隐患。据不完全统计,2024年全年参与的公务接待活动中,有*次涉及礼品收受,虽已按规定进行了登记和处理,但也反映出自身在廉洁自律方面还需更加严格要求。五是践行社会主义核心价值观不够深入。在日常工作和生活中,对社会主义核心价值观的践行不够自觉和深入,未能充分发挥模范带头作用。如在倡导文明

    7、节俭的社会风尚方面,自身在一些细节上还不够注意,存在浪费办公用品等现象,对身边的同志和群众产生了不良影响。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较高的工作任务时,存在畏难情绪和推诿现象。如在处理某起环境污染纠纷案件时,由于涉及多个部门和复杂的利益关系,担心承担过多责任,未能积极主动地牵头协调各方,导致问题久拖不决,引发了群众的不满。据统计,该纠纷案件持续时间长达*个月,期间群众的投诉率上升了*%。二是创新能力不足。在推动市人大环资委工作创新方面,思路不够开阔,方法不够灵活。如在环境监督方式上,习惯于传统的执法检查和视察等手段,

    8、对利用大数据、信息化等新技术手段开展监督的探索不够深入,导致监督效果不够理想,难以适应新形势下环境资源保护工作的需要。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作成效,而忽视了长远的生态效益和社会效益。如在推动某项环保工程建设时,为了赶进度、出政绩,对工程质量和生态影响的评估不够充分,导致工程建成后出现了一些质量问题和环境隐患,需要投入额外的资金和精力进行整改。四是对形式主义问题整治不够彻底。在市人大环资委的工作中,虽然一直强调反对形式主义,但仍存在一些形式主义的现象。如在撰写工作报告和调研材料时,有时过于注重文字的华丽和格式的规范,而对实际内容和问题的深度分析不够,导致

    9、报告的指导性和可操作性不强。据统计,2024年全年撰写的各类报告和材料中,有*%的篇幅用于形式上的阐述,而实质性的建议和措施仅占*%。五是联系服务群众不够紧密。在工作中未能充分听取群众的意见和建议,对群众关心的环境热点难点问题关注不够。如在某区域的环境整治工作中,未充分考虑当地居民的实际需求和利益诉求,导致整治方案在实施过程中遇到了较大的阻力,群众的满意度较低。经问卷调查,该区域居民对环境整治工作的满意度仅为(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。作为市人大副主任,对市人大环资委的党建工作重视不够,投入的精力不足。如在2024年,未按要求定期组织召开党建工作专题

    10、会议,对党员干部的思想政治教育不够经常化、制度化,导致部分党员干部的党性观念和纪律意识有所淡化。二是纪律教育不够深入。在开展纪律教育活动时,方式方法较为单一,教育效果不够理想。如主要依赖于集中学习和观看警示教育片等传统方式,缺乏针对性和互动性,未能充分调动党员干部的学习积极性,导致一些党员干部对纪律规定的理解不够深刻,在实际工作中容易出现违规违纪行为。据统计,2024年市人大环资委党员干部因违反工作纪律被通报批评的人数为*人。三是选人用人机制不够完善。在市人大环资委的干部选拔任用工作中,存在一定的主观性和局限性,未能充分发挥民主集中制原则。如在推荐某重要岗位人选时,对候选人的考察不够全面深入,

    11、未能充分听取各方意见,导致个别干部在任职后难以胜任工作,影响了工作的正常开展。四是对干部监督管理不够严格。对市人大环资委干部的日常监督管理不够细致,对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。如在个别干部出现工作懈怠、作风漂浮等问题时,未能及时进行提醒谈话和批评教育,导致问题逐渐积累,最终影响了工作效率和团队形象。五是网络空间管理能力不足。在规范市人大环资委党员干部网络空间言行方面,措施不够有力,管理不够到位。如在一些网络平台上,对党员干部的言论审核不够严格,导致个别干部发表了一些不当言论,引发了一定的社会负面影响。据监测,2024年全年共发现*起党员干部网络不当言论事件,虽及时进行了处理,但

    12、也暴露出在网络空间管理方面存在的薄弱环节。(五)围绕本领域违纪行为典型案例剖析L案例介绍与主客观因素分析。以某县人大环资委原主任李某违规干预环保项目招投标为例。从客观因素来看,该县环保项目招投标制度存在一定漏洞,监管不够严格,为李某的违规行为提供了可乘之机。如在招投标过程中,对评委的选拔和管理不够规范,存在个别评委与投标企业存在利益关联的情况。从主观因素来看,李某自身廉洁意识淡薄,法纪观念缺失,为了谋取个人私利,不惜违反党纪国法。据调查,李某在该项目招投标期间,多次接受投标企业的宴请和贿赂,金额累计达*万元。2 .深刻认识违纪的沉重代价。李某的违纪行为不仅严重损害了党和政府的形象,破坏了当地的

    13、政治生态,也给国家和集体利益造成了重大损失。该环保项目因招投标违规,导致工程质量存在严重问题,后期需要投入大量资金进行整改,增加了财政负担。同时,该事件引发了社会的广泛关注和群众的强烈不满,对当地的社会稳定和经济发展产生了负面影响。据估算,因该项目质量问题造成的直接经济损失达*万元,间接经济损失更是难以估量。3 .自身存在的差距不足与反思。通过对李某违纪案例的剖析,我深刻认识到自身在廉洁自律和工作作风方面还存在较大差距。在工作中,有时对一些看似微不足道的利益诱惑未能保持足够的警惕,存在侥幸心理。如在参与一些项目评审和决策过程中,虽未出现违规行为,但对相关制度和程序的执行不够严格,存在打折扣、搞

    14、变通的现象。在工作作风上,有时也存在不够严谨细致的问题,对一些关键环节和重要事项的监督不够到位,容易给不法分子留下可乘之机。这些问题都需要我在今后的工作中高度重视,切实加以改进。二、产生问题的原因分析(一)思想认识不够深刻。一是政治理论学习的主动性不足。对政治理论学习的重要性认识不够,没有将其作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任,缺乏学习的紧迫感和自觉性。在日常工作中,往往将更多的精力放在业务工作上,忽视了政治理论学习对提高政治素质和工作能力的重要作用。二是对党性修养的重视不够。没有充分认识到党性修养是党员干部的立身之本,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。在工作和生活中,对自己的要求

    15、不够严格,缺乏自我约束和自我监督,导致党性观念逐渐淡化,在面对各种利益诱惑时容易动摇。三是对全面从严治党的认识不够到位。没有深刻理解全面从严治党的重大意义和丰富内涵,对自身在管党治党中的责任认识不够清晰,缺乏履行主体责任的主动性和自觉性。在工作中,对党建工作和党风廉政建设重视不够,存在“重业务、轻党建”的思想倾向,导致党建工作与业务工作未能有机结合,相互促进。(二)宗旨意识不够牢固。一是群众观念淡薄。没有真正树立起以人民为中心的发展思想,在工作中缺乏主动服务群众的意识和情怀。对群众的利益诉求关注不够,未能充分倾听群众的意见和建议,导致工作决策和措施与群众的实际需求存在一定脱节,影响了群众对市人

    16、大环资委工作的认可和支持。二是工作出发点存在偏差。在推动工作时,有时过于关注上级的要求和考核指标,而忽视了工作的实际效果和群众的切身利益。为了完成任务而完成任务,缺乏对工作质量和社会效益的深入思考,导致一些工作表面上轰轰烈烈,但实际上并未真正解决群众关心的问题,违背了为人民服务的宗旨。三是对群众路线的贯彻不够深入。在实际工作中,没有充分发挥群众的主体作用,缺乏与群众的密切联系和沟通交流。在制定政策、开展调研等工作中,未能广泛征求群众的意见和建议,导致工作缺乏群众基础,难以得到群众的积极响应和支持。(三)工作能力有待提高。一是专业知识储备不足。随着环境和资源保护工作形势的日益严峻和复杂,对相关专

    17、业知识和法律法规的要求越来越高。然而,自身在专业知识储备方面还存在不足,对一些新的环保理念、技术和政策了解不够深入,在工作中有时显得力不从心,难以提出具有前瞻性和针对性的意见和建议。二是创新思维能力欠缺。习惯于用传统的思维方式和工作方法开展工作,对新情况、新问题研究不够深入,缺乏创新意识和创新能力。在面对日益复杂多变的工作环境和任务要求时,难以突破传统思维的束缚,开拓创新,导致工作效率和质量不高,难以适应新时代人大工作的需要。三是沟通协调能力不足。在工作中需要与多个部门、单位和社会各界进行沟通协调,但自身的沟通协调能力还存在一定欠缺。在与各方沟通时,有时不够主动积极,缺乏有效的沟通技巧和方法,

    18、导致信息传递不畅,协调难度加大,影响了工作的顺利推进。(四)纪律执行不够严格。一是对纪律规定的敬畏心不够。没有充分认识到纪律的严肃性和权威性,对纪律规定的学习不够深入,理解不够透彻,导致在执行纪律时存在侥幸心理和打折扣、搞变通的现象。在工作和生活中,对一些看似无关紧要的小节问题不够重视,未能严格遵守各项纪律规定,逐渐放松了对自己的要求。二是监督检查机制不够健全。在市人大环资委内部,对纪律执行情况的监督检查机制不够完善,存在监督漏洞和薄弱环节。对党员干部的日常行为和工作纪律缺乏有效的监督手段和约束机制,导致一些违规违纪行为未能及时发现和纠正,在一定程度上助长了不良风气的滋生。三是责任追究不够到位

    19、对违反纪律规定的行为,在责任追究方面存在失之于宽、失之于软的问题。对违规违纪人员的处理不够严肃,未能充分发挥纪律的威慑作用,导致一些党员干部对纪律规定不够敬畏,违规违纪行为屡禁不止。三、今后的努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习,提高政治站位。一是增强学习的主动性和自觉性,制定详细的政治理论学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。每天保证至少*小时的自学时间,认真研读党的重要文件和经典著作,不断提高政治理论水平。二是丰富学习形式,通过参加专题讲座、研讨交流、在线学习等多种方式,加深对政治理论的理解和把握。积极参加市委组织

    20、的各类政治理论培训和学习活动,主动与其他同志交流学习心得,拓宽学习视野,提高学习效果。三是注重学以致用,将政治理论学习与市人大环资委的工作实际紧密结合起来,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。在工作中,始终保持高度的政治敏锐性,从政治角度思考和处理问题,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。(二)强化党性修养,严守纪律底线。一是加强党性锻炼,自觉用党性原则修身律己,时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己。定期参加党内组织生活,认真开展批评与自我批评,勇于正视自己的缺点和不足,不断增强党性观念和纪律意识。二是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律规定,自觉抵制各种利益诱惑,

    21、做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。坚决杜绝收受礼品、宴请等违规行为,严格执行公务接待标准,树立良好的党员干部形象。三是加强作风建设,坚决克服浮躁情绪和急功近利的思想,树立正确的政绩观和价值观。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,注重工作实效,切实把每一项工作都落到实处,努力创造经得起实践、人民和历史检验的工作业绩。(三)增强责任担当,勇于改革创新。一是进一步增强担当意识,敢于负责、勇于担当,积极主动地承担起市人大环资委的各项工作任务。在面对困难和挑战时,不退缩、不推诿,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气,努力解决工作中遇到的各种问题。二是加强对新形势下人大工作特点和规律的研究,不断创新

    22、工作思路和方法。积极探索利用大数据、信息化等新技术手段开展环境资源保护监督工作,提高监督的精准性和实效性。加强与其他地区人大环资委的交流与合作,学习借鉴先进经验和做法,推动市人大环资委工作不断创新发展。三是牢固树立以人民为中心的发展思想,切实把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点。在制定政策、开展调研等工作中,充分听取群众的意见和建议,积极回应群众关切,努力为群众办实事、解难题,不断增强群众的获得感和幸福感。(四)履行管党治党责任,加强干部队伍建设。一是切实扛起管党治党主体责任,将党建工作深度融入日常工作。每月定期组织召开党建工作专题会议,研讨解决党建难题,部署下一阶段任务,确保党建引领作用充

    23、分发挥。制定全面且细致的党建工作计划,涵盖思想政治教育、组织建设、作风纪律等各个方面,明确各项任务的时间节点与责任人,保障党建工作有序推进、落地有声。二是创新纪律教育形式,提升教育效果。除传统教育手段外,开展“纪律教育月”活动,每月设定不同纪律主题,结合实际案例进行深度剖析,组织党员干部交流讨论,加深对纪律规定的理解。引入线上纪律知识竞赛、微视频制作等互动形式,激发党员干部学习积极性,让纪律意识真正入脑入心。三是优化选人用人机制,确保公平公正、人岗相适。在干部选拔任用过程中,全面推行公开竞聘制度,拓宽选人视野,吸引更多优秀人才参与竞争。建立科学的干部考察体系,综合运用民主测评、实地走访、业绩评

    24、估等方式,全方位了解候选人德、能、勤、绩、廉表现,充分听取上级领导、同事、群众多方意见,确保选拔出的干部德才兼备、胜任岗位。四是强化干部日常监督管理,做到防微杜渐。建立干部动态监督档案,实时记录工作表现、作风纪律等情况,定期进行综合评估。运用大数据分析技术,对干部考勤、工作进度、群众反馈等数据进行监测,及时发现苗头性、倾向性问题。一旦发现问题,迅速启动提醒谈话、诫勉谈话等措施,对于问题严重的依规严肃处理,保持干部队伍的纯洁性与战斗力。五是提升网络空间管理能力,规范党员干部言行。制定详细的网络行为规范细则,明确规定党员干部在各类网络平台上的言行边界,涵盖社交软件、论坛、自媒体等。设立网络舆情监测

    25、小组,利用专业监测工具,实时关注干部网络言论动态,发现不当言论及时预警、制止并进行批评教育。定期开展网络安全与舆情应对培训,提升干部在网络空间的风险防范意识与应对能力。以上对照检查,请各位领导和同志们批评指正。赠篇:50组民主生道会名言金句1、明责任勇担当,强作风重落实,重实效创佳绩。2、以奋斗成就精彩人生,以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”,聚焦重点“干”,突出特色“干”,优化服务“干”,提升效能“干”。4、征途漫漫,惟有以咬定青山不放松的执着,以越是艰险越向前的勇毅,方能赢得事业新篇章。5、建立健全预警机制,完善风险防控体系,打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中,惟有以高

    26、瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神,方能立于时代潮头。7、面对机遇,我们谋在先;面对挑战,我们行在前;面对困难,我们干在实处。8、大道至简,实干为要。战略规划的宏伟蓝图,必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼,不辜岁月;以践为途,无畏波澜。10、客观检视,我在服务群众时还存在形式主义、官僚主义的问题。IK突破自我,冲破边界;臻于至善,铸就非凡。12、希望同志能够增强工作的计划性,减少临时应付的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成,摒弃不良习惯也不可能一挥而就。14、监督下级惧失票,监督同级怕伤和,监督上级忧穿小鞋。监督之难,需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石,项目是发展的动力。16、

    27、以劣势为导向来强化优势,运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满,争苦争累但不争功。18、道路漫漫,唯有奋进;责任在肩,永远激昂。19、军地一心,其利无比;军地联动,战无不胜。20、在危机中寻觅机遇,在困境中突破重围。21、在事业上力求突破,在改革中展现作为。22、抓发展必须紧抓项目,抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点,推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起点上,我们既要有运筹帷幄的战略智慧,更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如旗帜,指引方向;如命令,催人奋进;如民心,关乎福祉;如责任,需善始善终;如使命,凝聚力量。26、认真反思,我对年轻同志的培养关心不

    28、够,忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语:“登山莫怕路途遥,砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底,一个目标抓到底。任何战略部署,都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝,是为溪流,滔滔不息,是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题,以开放的工作视野来突破发展局限。31、以战略目标为导向来规划路径,以竞争为导向来驱动变革。32、于细微处察觉风起,于平静中预见浪涌。33、青春在磨砺中绽放,人生在奋斗中升华。34、方向已明确,规划已制定,我们将以“老黄牛”的韧劲落实每处细节。35、不做“敷衍”的“庸员”,不做“拖沓”的“懒员”,不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想

    29、于平凡中见真章;树立崇高志向,于勤奋中见成效;立足岗位实际,于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”,强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我,功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗,铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者,机遇总是青睐奋进者。40、向内沉淀、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告:市场份额扩大%,技术革新达成项,产品合格率升至%o42、凭才华谱写华章,用勤勉培育硕果;借拼搏达成理想,靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼,常在创业中磨练,敢在斗争中淬炼。44、非奋斗无以成事,无精神无以创新。需备更艰更苦之努力,需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧

    30、勤勉廉洁的“螺丝帽”,拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级,运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵,以义传递正能;以理汇聚力量,以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致,工作方法要与需求变化同步,思想观念要与形势发展同步,控制手段要与技术创新同步,自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找,我在执行重大决策时还存在犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任田,尽好分内责。【写材料用典】成败何足论,英雄自有真【例文】成败何足论,英雄自有真”。他们之所以成为大智大勇、大忠大义的传奇,是因为他们为主义而来,为信仰而战,为理想献身。”为有牺牲多壮志,敢教日月换新天

    31、正因为心中有信仰,他们把忠诚扛在肩上,不避艰险、不惧牺牲,始终以党的意志为意志,以党的使命为使命,成为对敌斗争的利器,建立了彪炳史册的伟大功勋。(中国纪检监察报信仰铸就不朽)【典故】出自清代万邦荣偶感其二,成败何足论,英雄自有真。据迹鼓唇舌,千秋一酸辛。不见屠狗辈,乘时灭强秦。卧龙思复汉,赍志何曾申。【释义】意思是,成功和失败有什么值得评论的呢,英雄自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气,千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上,英雄如天上星辰,数不胜数。民族危难之际,人民陷入水深火

    32、热之时,总有人挺身而出,舍生忘死,舍身取义,支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代,无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国,谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册,李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董存瑞等千千万万英烈,坚守信仰,视死如归,为真理斗争,为民族牺牲,他们的事迹荡气回肠,他们的精神激励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和革命英雄主义精神,感天动地、可歌可泣。奋进新征程,广大党员干部要崇尚先进、争当先进,凝心聚力干事创业,真抓实干开创新局,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话,侧重强

    33、调英雄模范,教育引导党员干部坚定理想信念,向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材料用典】此抵有千金,无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持,常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时,生活简朴,为官清廉,卸任时回顾自己这几年的刺史生涯,却因曾在游览天竺山时带回了两块山石而自责不已,写下“此抵有千金,无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事,在他看来却与贪污腐败无异,背后体现出的是其对公私界限极度严苛的划分。(中国纪检监察报饮马投钱)【典故】出自唐代白居易的三年为刺史二首,三年为刺史,无政在人口。唯向城郡中,题诗十馀首。惭非甘棠咏,岂有思人不。三年为刺史,饮冰复食集。唯向天竺山,

    34、取得两片石。此抵有千金,无乃伤清白。【释义】意思是,这两块石头价值千金,但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲,“不矜细行,终累大德。”明史记载:曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库,发现一笔未上账的银子。库吏曰:“此乃赋税盈余,按例可归您用。”刘大夏沉吟半晌,终于用理智战胜了邪念,自责曰:“时求做好人,遇银何沉吟?”随即命库吏将银记入官账。作为一级官员,守着自己的薪俸过日子,衣食无忧,工作舒心,生活开心,百姓信得过。若是没有节制,私欲膨胀、贪赃枉法,闹得民怨沸腾,难免东窗事发,最终落个身败名裂的下场。延安时期,毛泽东给抗大学员上课,穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公,戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜;彭德怀身上穿的背心,用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现,正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗,我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程,广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子,手中常握戒尺,心中常敲警钟,做到防微杜渐,把私心杂念遏于初萌、止于未发,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话,侧重强调廉洁自律,教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。


    注意事项

    本文(市人大分管环资委副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料(4+1).docx)为本站会员(极速器)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开