《新时代中国特色社会主义思想三十讲》心得体会：新时代，新思想，新作为.docx

第 1 页 新时代中国特色社会主义思想三十讲心得体会： 新时代，新思想，新作为 特征码 nPeHcHdYrhBCTIIqMncr 新时代中国特色社会主义思想三十讲心得体会：新时代， 新思想，新作为 中国共产党是一个善于进行理论创造的党，同时也是 一个善于进行理论阐述和理论普及的党。新时代呼唤新思想， 中国特色社会主义进入新时代，是习近平新时代中国特色社会 主义思想产生的时代背景。在新旧动能转换的重大工程中，只 有坚持新思想，着力观念更新，才能在新时代，更好的凝聚共 识、转变作风，实现个人、部门和区域发展新跨越。 新思想，是产生新作为的内生动力。人的思想是人的 意识的体现，思想观念是决定事情成败的关键。在一个单位， 有人被称赞为“老黄牛” ，有人被称作“老顽固” ，看似是为人 处事、性格的不同，根本上还是思想观念决定的工作心态和方 式方法的差异。一个人把自己的思想，摆进区域发展的使命中， 摆在人民期许的事业中，便能增强励精图治、奋发图强的使命 感和责任感。如果一个人老是盯着自己眼前的利益、职务的升 迁路途，就很难着眼于群众的民生和地方的发展，更不能沉心 第 2 页 俯身为当地百姓和区域发展做一些长远的事。只有运用新思想， 提升境界格局，才能有新作为。 新思想，是单位凝聚力、战斗力的集中体现。在一个 单位里，能运用新思想者，就像穿着运动鞋往前冲，还冲劲十 足；思想观念落后保守、与新时代发展不同频共振者，就像穿 着旧布鞋往前跑一样。一旦单位的有些人往前跑，有些人提着 鞋子走，则很难形成携手共进的合力。一个单位只有在更新思 想的过程中统一思想、凝聚共识，才能更稳妥地推动发展。实 践证明：在单位里，领导干部思想不解放，落下的是一个集体、 一个团队；工作人员思想不解放、观念跟不上节奏，个人负责 的工作业务就会成为部门短板。 新思想，是推动改革发展的根本源泉。回顾改革开放四十年历 程，其逻辑起点和历史起点是产生新思想，而推动改革发展同 样是不断产生新思想的过程。实践证明，新思想的产生与改革 发展总是相辅相成，相互深入的。一个地方的党员干部以强烈 的使命感投身于工作和区域发展，会有持续的动力和干劲，更 会凝聚广泛、有力的人民支持。 伟大实践需要并成就伟大理论，伟大理论引领并推动 伟大实践。 习近平新时代社会主义思想三十讲的出版发行， 必将提升新思想被人民群众掌握和运用的程度，成为实现中华 民族伟大复兴路上的行动指南。 第 3 页