1、乡镇2024上半年工作总结及下半年工作计划一、2024上半年工作总结过去的一年，极不平凡、极其难忘。习近平总书记时隔四年再次亲临江西考察，为新时代江西改革发展把脉定向、指路引航，我们倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。半年来,*镇在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦”走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以“五大”活动为抓手，全力推进市委“三大战略、八大行动”，凝心聚力，多措并举助推“科创高地、千亿园区、
2、魅力新城、客家摇篮”建设，科学统筹镇域经济社会发展。我们栉风沐雨，增动力促增收，交出产业发展“高分答卷”。坚持产业兴镇不动摇，产业体系持续完善。一是现代农业加快推进。始终把保障粮食安全作为重大政治任务牢牢抓在手上，严格落实耕地保护“长牙齿”硬措施，严守耕地保护红线，完成了660亩摞荒地整治任务，大力推进全程机械化种植，促进传统优质稻产业转型升级，二是农旅融合蓬勃发展。依托“蜜月岛”“桃花岛”“夏浒古村”景区，第二届赣南文化旅游消费节暨赣县区乡村旅游文化节在我镇火小学校园附属配套建设项目有序推进，*中学教师住保房项目投入使用；殡葬改革持续深化，公益性公墓区已覆盖全镇4个片区，街坪公墓、洲坪公墓扩
3、建项目正有序推进。三是项目建设有序推进。二十大桥已进入全面施工阶段，东、西两岸同步推进。打通了各村沿赣江断头路，建成“中芫一小良”沿江景观公路。野猪坑水库项目完成中后期建设，跃进水库维修加固工程顺利完工；第一批7个水源地山塘整治项目交付使用且运行良好。我们争先创优，抓治理提成效，交出生态人文“靓丽答卷”。一是人居环境持续改善。坚持全镇“一盘棋”，健全城乡环卫一体化体系，以创建国家级卫生乡镇为契机，强化玉禾田保洁公司常态化管护，采取网格化管理，整合力量开展牙镇和村庄环境集中整治。二是生态环境持续向好。坚持做好“治山理水，显山露水”文章，抢抓“长江大保护”战略机遇，持续抓好生态环境保护工作，坚持把
4、河长制、林长制工作作为加快建设山水*的有效抓手。三是乡风文明持续深化。把深化乡风文明作为推动乡村治理的主抓手，让时代新风、文明乡风吹进群众心田，健全村民理事会、村民议事会、红白理事会等群众组织，制定完善村规民约，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于乡风文明建设过程中。我们全力以赴，防风险护稳定，交出社会治理“平安答卷”。一是筑牢综治维稳防线。坚持以人民为中心的发展思想，坚守平安建设预防预警红线，持续深化平安*建设。统筹推进矛盾纠纷排查化解、常态化扫黑除恶、防范电信网络诈骗、打击整治养老诈骗、校园周边综合治理、社会治安突出问题整治等工作。二是守住安全生产底线。牢固树立安全发展理念，压实安全生产责
5、任。落实“一天一调度、一天一汇总、一天一通报”的工作机制，宣传发动和排查整治同步开展，围绕企业生产、道路交通、消防安全和食品安全开展专项整治活动22次。三是聚焦乡村治理主线。筑牢基层治理的“战斗堡垒”，打通基层治理的“最后一公里”。筑牢党建引领“主心骨”，依托“支部+党群服务中心”的模式夯实了治理阵地，23个村（居）党群服务中心提档升级后，功能区划分合理，办事效率更加高效。我们率先垂范，转作风促勤政，交出政府效能“满意答卷”。一是政治建设全面加强。坚持党的领导贯穿于政府工作的全过程，完善了*镇镇村干部绩效考核办法，切实加强干部日常管理，发挥绩效考核的激励作用，不断改进工作作风。二是依法行政共同
6、推进。扎实开展“八五”普法，提升服务水平。三是廉政建设深入开展。全面落实党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神和廉洁从政要求，驰而不息纠“四风”，同时，实时监督各村（居）对重大事项严格落实“四议两公开”。二、2024年下半年工作计划（一）旗帜鲜明，在打造政治过硬模范镇上走前列。一以贯之全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把高站位和干实事结合起来，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”忠实践行者，扎实做好党纪学习教育工作，工厂、尧口红糖加工厂、农业“两中心”等集体经济项目建设进度。二是完善镇内交通网络。申报并实施“牛岭一联育、联育一石伍”沿江公路硬化项目，打通古田片区沿
7、江各村交通大动脉，形成“牛岭-联育-石伍一古田一牛岭”交通环线，力争中塘村公路桥动工建设，推动储潭至*公路的改造升级,推动*至沙地省道S613连接公路立项，积极融入全区“一圈五环”交通格局。三是持续推动乡村旅游发展。高站位、高起点规划推动“蜜月岛一夏浒古村”连片创建“4A级”景区，在蜜月岛景区引进水上游乐园、房车营地等投资建设主体，力争江暖花开民宿、紫庐艺术馆、山水间假日酒店项目立项开工，打造民宿集群布局，完成夏浒景区土地资源整合工作,优化提升夏浒古村周边旅游基础设施，推动6个以上花厅改造提升，联合水上游公司、虔尚汇水上运动中心提升赣江观光旅游路线，推动形成具有*特色的新业态。（四）用心用情，
8、在打造民生福祉幸福镇上走前列。一是提高社会保障水平。加大民政救济、兜底保障、大病救助力度，严格落实城乡医疗救助、临时救助等政策；继续发挥*教育基金会的促进作用，推动教育事业健康持续发展；扎实做好招工送工工作，鼓励创业带动就业，多渠道促进重点群体就业，着力完善居家养老机制。二是加快便民惠民项目建设。协助推进*卫生院连坳分院项目建设，*中心幼儿园镇江幼儿园扩建，*中心小学运动场改造建设项目，推动湖新坪镇便民服务中心建成并投入使用。聚焦群众饮水安全，推动古田芹菜坑水库水源地建设，加快智能化水表安装项目实施，让群众用上便捷的“放心水”。三是推进党建引领乡村治理。坚持以党建引领促进乡村治理创新，不断提升
9、治理服务和治理水平。完善“1234”工作模式，理顺体制机制，整合资源力量，推进村级阵地规范升级。（五）阵厉奋发，在打造干事创业活力镇上走前列。一是精神状态再高涨。以党纪学习教育为契机，深入开展“提素质、转作风”专项行动，制定干部培训、理论学习年度计划，继续抓好“提能善政”学习制度，召开“头雁论坛”，组织班子成员、村支部书记围绕解放思想谈心得、悟体会，推动理论创新、思想解放。二是工作本领再强化。持续开展党建质量过硬“大擂台”活动，推动基层党建“三化”建设提质增效。加强阵地资源整合，有序推进新时代文明实践站点建设，打造具有*特色的文明实践品牌。聚焦民生，扎实推进重点项目建设，围绕*当前的短板弱项和
10、今后长远发展的需要，坚持每季度及时补充、完善镇项目库，积极申报一批民心所向和壮大集体经济发展项目。三是干事氛围再浓厚。实施“头雁”工程，实行领导干部双向选岗制度，推动营造干事创业的浓厚氛围。完善钉钉OA管理平台，积极推进数字政务建设，提高政府行政效率，进一步加强镇村干部管理，创新干部绩效考核机制，发挥绩效考核的激励作用，充分调动干部干事创业的积极性和创造性。区市场监督管理局2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，X区市场监督管理局在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神，围绕市场监管主责主业，以维护市场秩序、保障人民群众合法
11、权益为出发点和落脚点，认真履行职责，积极作为，各项工作取得了显著成效。现将上半年工作总结如下，并对下半年工作进行计划安排。一、上半年工作总结（一）加强市场监管，维护市场秩序加大执法力度，严厉打击违法行为。上半年，我局共出动执法人员X人次，检查市场主体X户次，立案查处违法案件X件，罚没款金额X万元，有效震慑了违法行为，维护了市场秩序。强化食品安全监管。对食品生产、流通、餐饮等环节进行全面检查，重点加强对学校食堂、大型餐饮单位、农村集体聚餐等场所的监管力度，共检查食品经营单位X户次，发现问题X个，已全部整改到位。加强药品医疗器械监管。对药品零售企业、医疗机构等进行了全面检查，严厉打击非法渠道购进药
12、品、销售假劣药品等违法行为，共检查药品经营单位X户次，发现问题X个，已全部整改到位。（二）优化营商环境，促进企业发展深化“放管服”改革。简化办事流程，缩短办理时间，推行“一网通办”、“不见面审批”等便民措施，提高了办事效率和服务水平。强化食品安全监管。加强对食品生产、流通、餐饮等环节的监管力度，特别是对学校食堂、大型餐饮单位等重点场所的监管,确保食品安全。加强药品医疗器械监管。加强对药品零售企业、医疗机构等的监管力度，严厉打击非法渠道购进药品、销售假劣药品等违法行为。（二）优化营商环境，促进企业发展深化“放管服”改革。继续简化办事流程，缩短办理时间，推行更多便民措施，提高办事效率和服务水平。加
13、强企业信用监管。完善企业信用信息公示系统，加强对企业的信用约束和失信惩戒。支持民营企业发展。继续落实各项惠企政策，为民营企业提供更多支持和服务，促进其健康发展。（三）加强队伍建设，提升监管能力加强业务培训。继续开展市场监管业务培训，提高执法人员的业务素质和执法水平。加强党风廉政建设。深入开展廉政教育和警示教育，营造风清气正的良好氛围。加强信息化建设。完善市场监管信息平台建设，提高市场监管工作的智能化、信息化水平。（四）加强与其他部门的协调配合加强与公安、农业农村、卫生健康等部门的协调配合,形成工作合力，共同推进市场监管工作。（五）加强宣传教育工作开展“当好廉内助”主题教育活动。领导干部的配偶，
14、在树立良好家风中扮演着重要角色，是以良好家风助推清廉X建设的重要力量。发挥“廉内助”的独特作用，促使领导干部及其家庭成员共同筑起家庭廉政防线，使家庭成为党风廉政建设的坚固堡垒。二是润物无声，优化“软环境”。以开展“最美家庭”、“五好家庭”、“书香家庭”评比活动为契机，将廉洁家庭创建纳入评选指标，积极引导家庭成员增强廉洁自律意识。在微信、微博等开辟专栏，对“最美家庭”、“五好家庭”、“书香家庭”大力宣传的同时，加大对廉洁齐家优秀事迹的宣传力度，充分发挥其示范引领作用，让广大党员干部在清廉家风建设中学有榜样、赶有目标。三是用心用情，搭建“连心桥”。开展“三堂课”宣讲，让家庭教育进万家。第一堂课是清
15、廉家庭教育微课。通过“X女性”微信平台及时推送清廉家庭教育线上微课堂，传播家庭教育新理念、新方法。第二堂课是“送教下基层”活动，讲述家风故事，用言传身教的方式推进廉洁家风建设，开展“晒家风、讲家事”活动，让优秀的家规、家训、家风传递正能量。（二）围绕服务妇女，紧抓常规工作不放松1.评选表彰妇联工作先进。为弘扬先进、树立楷模、振奋精神、推动工作，县妇联表彰了X名三八红旗手、X户最美家庭、X名优秀村妇女小组长。X市X年度“五好家庭”X户、“最美家庭”X户、健康家庭”X户；“书香家庭”X户；X年度X省巾帼建功标兵表彰X名；X年度X市三八红旗集体表彰X个；X年度X市三八红旗手表彰X人；X年度5 .强化
16、妇女维权。一是成立妇女儿童维权法律服务站。联合县司法局在X律师事务所共同成立妇女儿童维权法律服务站，为有需要的妇女儿童提供优质高效、及时便捷的法律服务和法律援助；二是开展”宣扬家风传千里，妇女普法在身边”活动。到X镇山溪村开展反家庭暴力，享身心健康民法典家风传千里，新风润万家的家风家教普法宣讲活动，通过活动，增强了妇女群众维护自己合法权益的法制观念、学会如何在生活中保护自己，营造关爱尊重妇女的良好氛围，为共建“清廉X、平安X、健康X”打下基层，让家庭更和谐、社会更稳定、生活更美好。三是开展反家庭暴力线上直播。通过公众直播平台向全县妇女群众宣传反家庭暴力法，并通过对家庭暴力的了解、家庭暴力产生的
17、原因、家庭暴力的危害、如何应对家庭暴力四方面内容进行了详细的阐述。四是建立订单普法工作制度。为了创新普法形式，提高广大妇女群众学法的积极性，增强普法宣传工作的针对性和实效性，建立妇联系统“订单普法”工作制度。主要内容为利用X个月时间收集订单普法需求，X个月做好普法宣传教育,对订单普法需求实行清零销号。此项工作的活动开展情况作为各乡镇（街道）妇联婚姻家庭纠纷预防化解工作考核的重要依据。6 .走访慰问贫困妇女儿童。一是推进“贫困留守女童“关爱活动，在全县范围内收集到贫困农村留守女童X人，进行一对一关爱活动。二是落实“农村贫困母亲两癌救助”，为全县X名“两癌”贫困妇女送上救助金共计X万元；发放城7
18、继续选优配强村妇女小组长，下到基层开展好村妇女小组长的培训，让村妇女小组长这支队伍成为基层妇联组织建设强有力的保障。8 .强力推进X县儿童活动中心项目实施，打造好属于我们X儿童的综合性活动场所。县医疗保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年，县医保局在县委、县政府的坚强指导下,严格按照省、市医保局的决策部署，始终坚持以人民为中心,以干则必优、行则必成的使命感和责任感，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，推动医疗保障各项工作开创新局面、实现新突破，让医保工作更有“品”，服务更有“质”。现将上半年工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化作风建设，打造医保素质过硬队伍
19、一是坚持党建引领，落实全面从严治党主体责任。局党组书记严格履行党建第一责任人职责，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”。二是强化理论学习，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格执行党组“第一议题”制度，用好理论学习中心组学习、专题党课、“三会一课”、“一月一课一片实践”等活动载体，扎实抓好理论学习，提升干部职工整体素质。三是深入开展医保耗材价格平均降幅达35%以上，个别品种降幅超过90%。按集采前采购金额计算，全年节约资金超3000余万元，节约医保基金超1500余万元。二是开展医保基金对企直接结算。根据文件精神，依托湖南省医保药品和医用耗材招采管理子系统，推进
20、带量采购药品货款医保基金对企直接结算。今年以来，我县把在湖南省医保招采子系统上采购并确认入库的集中带量采购药品货款纳入直接结算，截至6月20日，结算金额达1013.16万元。三是扩围推进DIP医保支付方式改革。按照省市DlP支付方式改革三年行动计划要求，完成县域内所有定点医疗机构（精神病医院、县妇幼保健院除外）DIP支付结算全覆盖，实现在全县构建DIP支付、按床日付费、项目付费多元复合医保支付体系，提高医保基金使用效率。四是完成年度医疗服务项目价格监测评估，持续推动医疗服务项目价格动态调整，及时下发各项通知。更新国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录，新增126种药品，共收录药品3088
21、个，包含协议期内谈判药品和竞价药品，全面提高医保药品保障水平。（六）压实责任，严格落实医疗救助政策。一是根据省、市医保局相关文件，进一步健全和完善重特大疾病医疗保险和救助制度。规范医疗救助对象、明确医疗救助原则、拓展医疗救助范围。二是全面落实好参保资助政策，做到应保尽保，统一资助补贴标准和明确资助办法。落实好监测机制，做到应纳尽纳。2024年全县共资助参保人员16266人、资助参保资金423.092万元。截至6月20日共3644人次纳入监形式加强医保政策宣传，强化政策宣传效果。二是采用“线上+线下”方式，有针对性地印制医保相关政策宣传页和展板，通过入户走访、医保面对面、政策咨询等方式，扩大政策
22、覆盖面。创新采用征集“医保好声音”短视频、全方位多层次开展培训、开展医保服务进万家活动等活动，提高群众政策知晓率。党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为X事业的高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（一）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把
23、稳思想之舵。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”
24、相结合的方式，组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次,支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次,（
25、四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部睥厉奋发、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，结合“双
26、报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够强，党建工作一定
27、程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有“一竿子插到底”。分析研判2次，专题培训3次，切实提升了各基层党组织抓意识形态工作的能力水平。贯彻总体国家安全观，充分发挥学校育人主阵地作用，组织开展国家安全教育67场次，组织15名机关干部专题学习保密知识。精准分析研判教育系统重大风险隐患，针对6类风险，制订应对措施21项，有效防止了各类风险隐患触发为重大事件。高度重视信访维稳工作,对涉及社会热点问题与举报等，及时鉴别，迅速受理,认真开展调查，按期
28、做好答复。办理信访部门转办信访案件12起,*区市民服务平台涉校涉教案件85起，电话受理案件26起,全部按规定予以答复办理。研究制定了*区教育局涉土地分配民办教师信访矛盾化解应急预案，有效劝阻化解涉土地分配民办教师个人重复上访事件2起,集体上访事件1起。3 .全面加强基层组织建设。组织基层党组织针对推动工作中遇到的难点、痛点、堵点，在充分征求见的前提下，召开党小组会、党员大会和支委会，按照“点题、破题、议题、定题、评题“五步骤开展书记大比武破题行动。以调研促了解，以督查抓落实，党组成员、工委委员带队，对工委所属13个城市中学党组织、8个城市小学党支部及8个公办幼儿园进行党建工作“互学互评”调研走
29、访，全面了解各基层党组织上半年党建工作完成情况。把抓党建促业务，全面提升党建工作水平，培育提升党建示范点3个，充分发挥示范带动作用，推动全系统党建工作提质增效。4 .狠抓党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，充分发挥派驻纪检组制度优势，制订印发*区教育系统2024年度党风廉政建设工作要点，建立健全局班子和纪检组双约谈工作机制，组织开展廉政约谈3次,干部任前谈话2次。切实发挥好微信公众号宣传窗口作用，营造清廉文化创建的浓厚氛围。深入开展行风建设活动，聚力开展群众身边的腐败和作风问题整治，制定了全区中小学校学生餐饮保障突出问题专项整治工作实施方案
30、成立领导小组，建立了4个包抓工作组，建立了定期通报制、追责问责机制、限时整改制三项机制，增强了整治实效。在寒假、开校和中高考期间，组织开展全系统师德师风问题自查自纠，开展教职工违规收受礼品礼金、在职教师校外有偿补课、中小学教育乱收费等问题专项督查，上半年调查处理教师涉师德问题信访件7起,有效净化了教育行风，维护了教师形象。（二）聚焦中心抓管理，推动各类教育协调发展1 .普惠优质发展学前教育。持续深化幼教改革，不断提高幼儿园保教保育质量。一是推动普惠性民办幼儿园发展。制定出台*区2024年普惠性民办幼儿园市区财政奖补资金发放工作实施方案，按照民办幼儿园普惠等级、分类定级等级和目标管理责任书考核
31、等级三部分采取分等发放的办法，确定各园奖补资金，共落实普惠性奖补资金115.53万元。二是加强幼儿园安全管理。组织开展幼儿园春季开园及校园安全检查3场次，邀请应急管理部门工作人员对我区民办幼儿园开展2次培训，抽查检查民办幼儿园20余家，不断提高各幼儿园安全管理能力。三是提高幼儿园保教保育质量。组织部分学前教育专家对全区60所民办幼儿园进行了保教质量监测评估并举办全区民办幼儿园保教质量提升培训班，通过实地查看、座谈交流、听课评课、教学检测、查阅资料、专题培训等方式，及时纠正解决了各幼儿园保教保育工作中的各种实际问题，有效提高了民办幼儿园的管理水平。组织优质示范课教学观摩活动，开展幼教集团“互鉴互
32、学”观摩学习活动，引导教师自主探索具有区域特色的幼儿游戏实践之路，全面提升了我区幼儿园保教质量。四是积极创建优质园。引导鼓励各幼儿园申报省级示范性幼儿园和省级一类幼儿园，积极开展省一类、省示范园评建工作，上半年共引导3所幼儿园申报了省级示范性幼儿园，引导6所幼儿园申报了省级一类幼儿园，完成了省级一类幼儿园迎评工作。五是开展学前教育宣传月系列活动。制定下发了*区2024年学前教育宣传月活动方案，安排幼儿园园长和家庭教育专家，围绕幼小衔接家庭责任，开展“幼小衔接，家长如何做“公益讲座3场次；确定幼小衔接联系单位，开展幼儿进小学观摩体验活动10余场；结合“双减”工作，开展校外培训机构办学行为督查检查
33、严禁面向学龄前幼儿开展违规培训，共组织检查10余次。2 .均衡优质发展基础教育。一是全面落实立德树人根本任务。制定印发*区德育星级示范校创建实施方案，持续开展社会主义核心价值观教育“人知人晓”“人信人守”工程,扎实推进“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和训机构风险保证金缴纳和托管账户的开通工作，对6所校外培训机构下发资金监管整改通知书。完成133家全国中小学生校外培训机构监管与服务平台基础信息、人员、教材、课程、场地等信息录入及审核工作。二是加大对无证机构的查处力度。开展联合检查，针对居民住宅楼内的无证非法办班有所增加的情况，和公安部门积极开展联合行动，共同进行查处。截至目前，我区共查处
34、居民住宅楼内的无证非法办班行为5起，其中教育、公安联动处理2起。三是加强日常监管。开展寒假校外培训机构专项治理工作，查处无证校外培训机构18所，对一所办学行为不规范的校外培训机构下发通报。组织相关股室干部和教育督学，抽查校外培训机构，发现问题，及时处理，有效防止违规培训行为出现“反弹二上半年共完成对20余家申报机构的场地查看、资料审核、上会研究及领证发证工作。五是畅通举报渠道，及时处理舆情。设立区教育局落实双减政策举报热线，公布举报电话和部分工作人员的手机号码，确保随时举报随时受理。今年上半年，共接到各种举报和投诉近60起，全部得到了查处和协调解决。5 .持续提升以研强教工作水平。坚定不移走以
35、研兴教的路子，开展线上、线下培训22次，举办竞赛及观摩活动157场次，组织备考及教研活动28场次，5项国家和省级教育成果推广项目有序推进。积极推动信息技术与教育教学的融合创新应用，以国家、省、市智慧教育云平台为基础，深入开展“三个课堂”应用研讨交流活动，大力推进“数字校园”创建。多举措提高信息化管理团队领导创新能力，打造专兼结合的高水平教师信息技术应用能力培训团队。认真组织参加“学在*”智慧教育云平台课堂教学融合创新应用展示活动、青少年创意编程与智能设计大赛等各类师生信息化评赛活动8项。扎实组织开展信息技术应用培训。先后组织了义务教育阶段“信息技术”编程、“三个课堂”建设与应用等培训活动6期。
36、6 .切实加强教师队伍建设。一是强化师德师风教育。始终把教职工师德师风建设作为教师队伍建设的重中之重。持续加强教师师德师风教育，各学校定期学习研讨，不断擦亮教师师德底色、筑牢师德底线。安排各级各类学校利用寒假学习班和每周教师集中学习时间，认真学习研讨义务教育法教师法等法律法规和师德师风规范性文件，进一步提高教师红线意识。二是加强校园长队伍及教师队伍建设。精准分析研判，对全区8所幼儿园园长队伍进行了调整，交流幼儿园园长2名，提拔任用园长2名，副园长6名，园长助理10名，为幼教事业持续发展培养储备了人才。按计划完成了14名教师的招聘工作。7 .持续加强学校安全工作管理。严格按照安全管理”党政同责，
37、一岗双责、失职追责“和“三管三必须”原则，牢固树立“珍爱生命、安全第一”意识，坚持以人民为中心的指导思想，全面加强全区各中小学、幼儿园的安全管理工作。一是校园安全管理机制进一步健全。安全网格化管理深入实施，“安排一自查-督查-整改-回头看-推进”的学校安全工作运行机制全面形成。二是宣传教育扎实有效。三年行动“巩固提升”行动深入推进，学生防溺水、校园欺凌整治、餐饮保障突出问题专项整治稳步开展。安全教育宣传形式多样，美篇、抖音、公众号及时推送活动进展，安全教育课、班队活动、专题讲座、道德讲堂、宣传栏一起上阵，安全教育入脑入心。三是日常管理工作到位。预案演练常态化开展,“三防”建设效果逐步显现。各校
38、通过师德师风整治等活动提高防范意识，自觉远离网贷、非法融资、金融诈骗等，避免卷入涉黑涉恶事件。（三）强化责任意识，全力推动重点任务落实1 .教育惠民实事深入落实。全力保障困难学生接受教育,落实各项资助9项，资助资1414.038万元，资助学生28111人。主动对标落实省政府下达我区为民办实事“扩食堂、增学位、改厕所”项目专项资金2024万元，涉及23个项目。“扩食堂”项目已全部完成招投标，计划7月初开工建设或供应设备，8月底建成投入使用。增学位，*小学建设项目已完成主体封顶、墙体砌筑、内墙抹灰、门窗安装、围墙砌筑等，预计8月初竣工交付使用，8月底招生运行，*第五中学博学楼维修改造项目已完成招投
39、标，计划7月初开工建设，8月底交付使用。改厕所，*小学改厕所项目已开工建设，预计8月中旬竣工交付使用。2 .大力实施城区学校扩容增位工程。计划投资2.8亿元，新建幼儿园4所，义务教育学校2所、高中学校1所，新增各类学位8160个。目前，七幼、九幼、*小学已主体完工，因地制宜”的原则，以切实减轻学生学习负担，在活中学习，在活动中进步为目的，各校积极探索，主要开展了以作业辅导、艺体活动、专题教育为主题的课后延时服务，实现了一校一特色、一校一品牌的“5+2”课后延时服务全覆盖。二是加强校外培训机构整治。先后3次开展联合专项治理，先后5次组织机关干部和教育督学，对60多人对全区校外培训机构进行了2次拉
40、网式大排查,重点对培训机构证照办理、“营转非”、“备改审”、培训收费监管、隐形变异治理、材料和人员规范、数据信息填报、风险防范、课程管理等八个方面进行了检查，校外培训机构办学行为得到了进一步规范。三是加强五项管理，深入贯彻落实关于加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理的通知要求，进一步健全完善作业管理公示制度，科学制定作息时间，确保学生有足够的睡眠时间；起草*区关于中小学生禁止带手机进校园的通知，严禁教师通过手机QQ、微信在班级群布置家庭作业，不得要求学生在群内完成“打卡”式作业；进一步加强学校图书室建设，扎实组织开展“书香*全民阅读”进校园活动进一步激发全体师生对阅读的兴趣和热情；加强体育
41、健康管理,开齐开足体育课，严格落实国家体育与健康课程标准，成功举办*区第十二届中小学生运动会，坚全面完成中小学生近视防控监测；加强中小学生心理健康教育，依托“金色年华”心理健康辅导中心热线，深入开展家庭教育讲座,家校育人合力不断增强。6.加强值班值守工作。*区教育局严格落实机关单位干工程，选择6所小学和3所初中作为集团总校，组建6个小学教育集团、3个初中教育集团和4个幼教集团。四是修订完善名师名校长评选办法。根据市教育局、市人社局、市财政局联合下发的关于印发*市名教师名校长评选管理办法的通知精神，*充分征求全区各级各类学校意见建议，研究制定了*区名师名校长评选管理办法，现已上报区教育工作领导小
42、组会议审议。五是制定教育发展专项激励资金办法。2024年，区级预算安排教育发展专项激励资金600万元。二、存在的主要问题1 .教育经费缺口大，项目建设资金严重不足。因区级财力紧张，中央直达资金和省、市、区配套资金支付进度缓慢，保安服务费、取暖费、培训费等日常运转资金缺口情况比较突出。今年计划开工项目多，投资大，目前到位项目资金有限，区级财政配套不足，影响项目正常开工建设。2 .安全工作有待加强。一是学生安全教育、心理健康教育还存在短板，学生的生命意识教育、自我防护能力培养还需要进一步加强。随着各部门协调联动的防控机制的建立，以及人防物防技防的有力保障，校园安全管理及治理水平进一步提升，一些显性
43、的安全因素造成安全事故的风险性逐步降低，但随着社会物质文明的极速提升，人们对精神文明的需求呈多样化趋势，因心理因素和多样化的生活需求所产生的隐性安全隐患必须警惕。二是接送学生车辆不合格的问题一时无法解决。由于没有专用校车，当前接送学生车辆全部为普通客运车辆，不符合相关法律法规要求。如成立校车运营公司，政府财力又暂时无力承担。3 .城市优质教育资源不充分不平衡。由于城市化进程加快，农村进城务工人员和外县市随迁人员子女急剧增多，导致城市学校学位紧张，优质教育资源不均衡，因生源因素、学校管理和教师队伍建设等因素造成的学校教育教学质量之间的差距客观存在，成为家长择校、择班的风向标，一时还没有办法从根本
44、上扭转，“择校热”“上公办园难、私立园贵”的问题仍然存在。三、下一步工作打算1 .全力加快教育项目建设进度。坚持目标导向，全面对标对表，按照领导包抓、专班推进、责任到人的工作思路,落实周调度、旬检查、月汇报、季总结工作措施，确保教育惠民工程如期建成并投入使用。盯紧国家和省级政策导向，积极向上对接争取各类项目资金，做好第二批专债资金争取,有效缓解项目建设资金不足的问题。2 .切实加强安全管理。建立校园网格化管理机制，完善以责任岗、责任区为主体的精细化管理格局。健全完善心理健康教育体系，持续提升心理健康教育专业化水平，常态化开展心理团辅活动。常态化开展安全应急演练，加大安全防护体验式教育，增强生命
45、意识教育，提升学生安全自护能力。着重抓好食品安全与学生营养餐管理。严格执行食品安全法等法律法规，加大对食品加工过程的监管力度。结合*区中小学校学生餐饮保障突出问题专项整治工作实施方案,严厉查处餐饮保障侵害群众利益突出问题整治。进一步完善食堂管理责任制，落实落细食品安全各项管理制度。严格落实营养餐改善计划政策，加强食品安全与营养餐管理人员培训。加大食品留样、大宗食材采购、原料储存、索证索票、持证上岗、防鼠灭蝇等环节管理，全力保障师生舌尖上的安全。3 .切实提升教育质量。坚持立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，将爱国主义精神贯穿学校教育全过程，广泛开展“学习新思想、做好接班人”“同
46、升国旗、同唱国歌”等系列活动，进一步丰富教育内涵，提升育人水平。继续开展“文明校园”“德育示范校“艺术教育特色学校”等创建活动，构建以社会主义核心价值观为引领的中小幼一体化德育体系。加大高中自主办学力度，在用人、经费、教师培训、职称评定等方面要给予高中学校足够的自主权。加强普通高中新课程及新高考改革管理和指导，扎实推进个性化选课、走班制教学、生涯规划辅导。充分发挥与西北师大合作办学优势，全面提升区属高中办学水平。4 .深入推进教育体制改革。深入推进集团化办学工程,研究制订集团内部互学互促、交流提升的常态机制，整体提升学校管理水平。深入推进“区管校聘”改革，进一步优化教师队伍结构，激发工作活力。
47、持续提升教科研服务能力，进一步完善区校联动教研工作体系，构建以教育行政部门为主导、教研机构为主体、中小学校为基地通力协作的教研工作新格局。5 .深入实施全区中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0o进一步加大培训力度，构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制。通过培训模式整校推进、学习内容精准推送、指导团队创新打造、服务体系高效保障等措施，构建*区中小学教师信息化发展管理平台。退役军人事务局2024上半年工作总结及下半年工作举措今年以来，我局以推进退役军人服务保障水平高质量发展为总体目标，务实举措，全力突破，全员、全心做好退役军人服务保障工作。一、上半年工作
48、情况一是进一步增强服务保障能力。投资250万对市服务中心进行提档建设，不断丰富和拓展退役军人服务中心功能。进一步拓展延伸服务保障体系，在主城区人员密集场所打造集宣传、交流、服务于一体的阵地，不断提升退役军人的幸福感和获得感。3月份，首家驿站在花园路农贸市场打造完成并投入使用。着力打造“心服务365”军休服务品牌，加强医疗保障服务，就近协调医疗卫生机构每月为11名75周岁以上军休干部上门随诊，与佳慈体检中心开展合作，落实年度健康体检工作，开辟赴沪、通就医绿色通道。二是进一步做好就业安置服务。打造“戎归*职为你来”退役军人就业工作品牌。深化“红旗计划”沪启合作平台效应。做大做强沪启合作，在前期活动
49、的基础上，与上海市虹口区拓展延伸合作内容，有针对性的开展异地就业服务。组织3次线下招聘，发布7次退役军人优先招聘信息，推荐8名创业退役军人参加2024年创业创新大赛，接收春季退役士兵70名。三是进一步彰显思想政治引领。全力打造融合党建品牌“五心戎耀”，坚持党建赋能，推动“党建+业务”工作模式，把党建工作融入服务保障建设的方方面面。探索创新退役军人思想政治教育方式方法，深入学校、社区、部队开展“梦*方戎声宣讲“活动10多次。擦亮“东疆老兵”志愿服务品牌。在原有“守海护江”志愿服务队的基础上，进一步细化退役军人“志愿者”队伍架构，组建成立城管局“东疆老兵”城人之美志愿服务队，开展志愿活动3次。四是进一步增强尊军崇军氛围。在现有的基础上，扩大“十五分钟拥军服务圈”，筹划拥军小镇建设。
