1、博士后科研工作站研究人员出站考核制度为进一步加强XXX公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新人才队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会博士后管理工作规定的有关精神，结合我企业博士后工作的实际情况，在XXX公司博士后科研工作站管理办法的基础上，特别针对博士后研究人员的出站考核工作制定本制度细则。第一章 总 则第一条 为进一步加强XXX公司博士后科研工作站（以下简称“XXX公司博士后工作站”）管理工作，在XXX公司博士后科研工作站管理办法的基础上，特别针对博士后研究人员的出站考核工作制定本制度。第二条 博士后进入XXX公司博士后工作站工作的期限一般为两年，因研
2、发工作需要延长时间的，经本站与合作流动站协商确定可延期，但延期最多不超过一年。博士后研究人员工作期满后即按国家有关规定办理出站手续。第二章 出站管理第三条 博士后进站工作期满时，XXX公司博士后工作站与合作流动站将结合与其签订的协议，共同组织专家，对博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果等进行考核并提出意见和建议，重点对博士后研究人员 研发成果的学术水平； 研发成果的社会效益与经济效益； 工作表现与研发能力； 与本站签定的协议书中约定的工作等进行全面的评定，评定结果归入博士后研究人员个人档案。第四条 办理出站手续，博士后研究人员需提交以下材料一式三份（含原件）： 根据全国博管会“
3、关于统一博士后研究报告书写格式的通知”要求撰写的博士后出站报告； 博士后研究人员工作期满登记表（见附表）； XXX公司博士后工作站博士后期满出站科研工作评审表（见附表）； 在站期间研究成果和发表论文清单； 其它办理出站手续所需材料。第五条 对出站考核合格的博士后研究人员，由人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书。第六条 博士后出站后，根据本人的意愿和XXX公司的需要，优先接纳本站博士后人员为公司正式员工，并连续计算其在本公司的工龄。第三章 附 则第七条 本制度由XXX公司博士后工作站管理小组解释，并根据国家的政策与企业的发展进行修订。第八条 本制度自颁发之日起实行。XXX公司2009年7月
4、14日7近身免冠一寸照片博士后研究人员工作期满登记表博士后姓名全国博管会编号一、博士后研究人员基本情况工作站设站单位 联合培养单位 流动站（一级学科）专业技术职务户口簿首页地址现户口所在地区所属派出所证件名称证件号码联系电话E-mail通信地址（含邮编）二、出站信息出站工作单位出站单位地址出站工作省市所属派出所出站工作单位类型出站去向三、博士后研究人员配偶和子女基本情况a. 配偶姓名民族出生年月日证件名称证件号码户口簿首页地址现户口所在城市所属派出所学习或工作城市 单位名称是否为现役军人是否为统招统分在校学生b.子女姓 名性别出生年月日身份证号户口簿首页地址四、博士后研究工作期间科研情况a.
5、主持或参与研究项目：研究项目名称下达部门项目性质批准时间项目进展项目经费承担责任b. 申获基金资助情况 ：申获基金名称 申请时间 申请编号批准时间基金名称 基金级别c. 专利 专利名称 受理(授权)时间 受理编号 授权编号专利类型 排名专利批准国专利简介（不超过150个汉字）d. 博士后研究报告摘要（不超过200个汉字）e. 发表论文和论著 论文题目论文发表的学术刊物或会议名称期刊类型期刊号发表时间会议类型收录情况检索号f. 在站期间科研成果获科技奖励情况 ：项目名称奖励名称获奖时间获奖类型等级排名五、 申请人签字本人已认真审阅此申请表所填内容，并保证所填内容真实可靠。对因虚报、伪造等行为引起
6、的后果及法律责任均由本人承担。申请人 申请日期 年 月 日XXX公司博士后工作站博士后期满出站科研工作评审表姓 名合作教师姓名流动站名称所在部门在 站 期 间 科 研 成 果 统 计论 文 发 表 篇 数 及 出 版 情 况发表论文及收录情况第一作者论文非第一作者论文SCI收录EI收录ISTP收录国内核心学术刊物国内一般学术刊物国外其它学术刊物国际学术会议论文学术著作外文版中文版编（译）著教 材正式出版校内专用科 研 情 况科研获奖（项）科研经费（万元）承担或参加项目（项）专利（项）说明：1、 各项统计仅限进站后所做的工作，表内不能填下的，可附页；2、 论文为已正式发表(含已被接收的) 。应按
7、顺序注明作者、标题、刊物名称、卷（期）、页、年度；3、 已正式出版的专著(含已被接收的)，列出书名、作者、出版社、出版年度；4、 SCI、EI收录情况（前三位作者署名）；5、参加国家重大、重点项目(如攀登、973、攻关、国防重大)、基金项目的统计清单(按项目参加人)；6、获奖清单 (获奖人、奖励名称、等级、证书等)。 以上内容由博士后本人填写，工作站负责人审核出站报告评审小组成员姓 名职 称工 作 单 位签 字组长组员评审意见（根据“博士后科研工作协议书和基础岗位目标责任书”的要求对博士后敬业精神、科研能力、科研工作完成情况做简单评价）：评审结果（优、良、合格、不合格）： （ ）工作站负责人签字 单位盖章年 月 日说明：1、 出站报告评审小组由XXX公司博士后工作站与合作流动站联合组成。2、严格博士后出站报告制度，未做出站报告的按退站处理。
