矿业企业文化安全理念宣传手册.doc

矿业企业文化安全理念宣传手册序言文化管理是企业管理的最高境界。发展具有矿业特色的企业文化是实现三个文明同步协调发展的保障，不仅是加强基层、基础、基本功建设，提高管理水平、变革管理方式的内在要求，而且也是思想政治工作的重要组成部分，是加强精神文明建设的重要举措。精神文化建设是企业文化建设的核心文化，员工行为养成是企业文化建设最基础的工作，让职工自觉接受企业文化念、企业战略，使之成为员工的共同价值观和行为规范，进而展现企业与员工的精神面貌是企业文化建设的重要任务。建塑企业文化不是一朝一夕的事、不是一劳永逸的事，必须做到全员参与。要在思想上重视、行动上落实，必须具有坚韧不拔的毅力，要持之以恒、常抓不懈。这本手册是在全面继承我矿优良传统的基础上，积极借鉴先进企业的建设成果，结合实际拓展的理念。这些理念是矿业所有员工的共同行为规范和精神支柱。希望这本手册作为员工的必备教材，能够渗透到每一名员工的心灵深处，能够产生启迪，能够凝心聚力，促进我们矿业的发展。共同愿景：××样板 行业领先沈煤样板，是矿业的根本出发点，是矿业在集团公司的历史使命所决定的，是矿业义不容辞的选择。行业领先，发展是企业第一要务，发展矿业是根本利益所在，集中体现了矿井发展的目标和信心。核心理念：勇攀高峰 争创一流勇攀高峰，展现了矿业员工干事创业、开拓进取的创业精神，体现了矿业人与时俱进的崇高品质和时代精神。争创一流：展现了矿业员工永不自满、蓬勃向上的豪气，体现了矿业人不懈追求的宝贵精神和时代风貌。经营观：科学高效 精细节俭科学高效，体现经营管理哲学，是基本指导思想，是坚持不变的工作思路。精细节俭，体现艰苦奋斗的创业精神，是永远倡导的工作作风，只有省下的才是赚下的。发展观：事在人为 企兴于博事在人为，是以坚持人定胜天的精神为鼓舞，推动人们去克服困难，去战胜困难，是煤矿工人特别能战斗的具体写照。企兴于博，是强调人的思想境界，以坚定发展是硬道理的理念，推动人们去干事创业，去奋发进取。竞争观：只争朝夕 不进则退市场经济强调机遇意识，时不我待，稍纵即逝，时不再来。只争朝夕，是强调要珍惜机遇、把握机遇，抓住机遇为智者。不进则退，是讲求效果，决不能随遇而安，故步自封。战略保证观：以安全为中心 以管理增动力 以科技求发展 以创新添活力以安全为中心，体现煤矿生产，安全为天的知道思想，体现了建设平安和谐矿区的必然要求。以管理增动力，就是推进文化管理，进行管理理念和管理措施的变革和改革。以科技求发展，就是以科技兴企，推进科技进步，提高科技含量。以创新添活力，就是坚持与时俱进，发扬创新精神，保持矿井发展旺盛的生命力。标准观：优等质量是优秀的人创造出来的质量如人品，质量现人品，谋事在人，成事也在人，强调用人的主观能动性去创造性开展工作，强调不干则以、干则必成、干则一流的心智模式和工作态度。管理观：精细 规范 快捷精细，强调明细化管理，人人时时事事处处有标准。规范，强调流程化管理，下一道工序必须对前一道工序负责。快捷，强调落实到位，行动迅速，增强组织的效率。服务观：善待每一个人 做好每一件事善待每一个人，是服务的根本宗旨，体现了被服务对象利益永远第一的理念。做好每一件事，是工作的根本目的，体现了小事成就大事，细节铸就完美的务实作风。人才观：胜任工作是合格员工 创新开拓是优秀人才员工是企业的主人，企业发展离不开员工。企业发展人人有为、人人有利、每个人都是企业发展的有用之人。作业观：爱岗敬业 精益求精爱岗敬业，是每个员工必备的职责，要兢兢业业，一丝不苟。精益求精，是员工作业永远的追求，要力求无可挑剔，不留遗憾。绩效观：以人为本 以德为先 以政绩论英雄以人为本，是工作的原则，广大员工是企业发展的基础。以德为先，是用人的准则，修心理品德、讲社会公德，奉职业道德。以政绩论英雄，是工作的目标，创造价值是企业的根本宗旨。团队精神：忠诚 敬业 守纪创 新 观：主动自发 自胜者强资 源 观：珍惜资源就是关心企业 节约资源就是发展企业对社区的价值观：和谐优美 健康至上全矿总体价值观：奉献社会 发展矿区 惠及员工对干部的价值观：展示才能 岗位成才对员工的价值观：安全、稳定、高效发展是对员工最好的回报对合作伙伴的价值观：互惠双赢 共同发展对顾客的价值观：提供优质产品 满足市场需求对公众的价值观：文明 诚信安全 核心 理念：生命至上 安全第一作 业 标 准 观：一举一动 规章至尊安 全 管 理 观：人人是安全主体 安全无旁观者安 全 警 示 观：安全工作只有起点 没有终点安 全 价 值 观：安全为生命承诺安 全 誓 词：我要安全 我为安全 我保安全