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    【合同范文】人事代理人员聘用合同书.docx

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    【合同范文】人事代理人员聘用合同书.docx

    第 1 页 人事代理人员聘用合同书 特征码 uWDyPSInukoUSHUGeLag 甲方(单位)名称:_大学 乙方(职工)姓名:_ 性别:_ 出生年月:_ 文化程度:_ 专业技术职务:_ 参加工作时间:_ 身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法 、 江苏省事业单位实行聘用制 暂行办法(试行) 、国办发(XX)35 号文国务院办公厅转发 人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知以及国 家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签 订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 第 2 页 本合同采用下列方式之第( )种 1固定期限合同:自_年_月_日起,至 _年_月_日止,为期_年_月; 其中试用期为 _个月,试用期自_年_月 _日起,至_年_月_日止。合同期内 实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。 2无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可 至乙方达到退休年龄时终止。 3甲方安排乙方从事_特定工作任务为期限,自 _年_月_日至该任务完成后,本合同即终止 执行。 二、工作内容和条件 1甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择 优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责 按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条 件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方 依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按 月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国 家有关规定,为乙方建立档案工资。 第 3 页 2甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其 中,乙方个人应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工资中代为 扣纳,统一办理相关手续。 3乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因 工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及 本省有关规定执行。 四、工作纪律 1甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考 核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位 的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。 3乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职 守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本 合同的相关内容,也可以解除本合同。 2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正 的。 (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 第 4 页 (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也 不服从另行安排适当工作的。 (6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后 年度考核仍不合格的。 (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原 合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 3有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同: (1)试用期内的。 (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作 条件的。 (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学 校,应征入征,以及经甲方同意调出的。 4有下列情况之一的,聘用合同终止: (1)聘用合同期满。 (2)双方约定的终止条件出现的。 (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。 5有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同: (1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结,经有关部门确认丧 失或部分丧失劳动能力的。 (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 (3)乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 第 5 页 (4)国家法律、行政法规规定的其他情形。 六、合同解除方式 甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同 第五条第 2 款的第 567 项情形的,应提前_天通知对 方。 七、违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定 的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同, 如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双 方没有签订协议,甲方可适当收取费用,数额按培训或引进后 乙方加甲方服务的年限,以每年递减所支费用的_的比 例计算。 2乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面 问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规, 乙方应给予甲方必要的经济赔偿。 八、聘用合同争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决。 九、双方其他约定 1乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。 2乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴,乙方基本服务期 第 6 页 (_年)满前,房产证由甲方保管。基本服务期满且考核 合格的,房产证交给乙方。 3乙方若提前解除合同,需向甲方缴纳违约金,违约金金额按 _号文执行。 4合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘, 乙方可决定是否继续应聘。 十、其他事项 1本合同一式三份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各 执一份,一份存入档案。 2本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权, 否则,代签无效。 3本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规 或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。 4本合同未尽事宜,按国家规定及_省事业单位实行 聘用制办法(试行) 执行,国家及_省事业单位实行聘 用制办法(试行) 没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规 和政策商定。 甲方:_(盖章) 甲方代表(签字):_ 乙方:_(签字) _年_月_日 第 7 页

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