乡镇20XX年度领导班子民主生活会实施方案.docx

第 1 页 乡镇 20XX 年度领导班子民主生活会实施方案 特征码 IJKovNqYchRJSLPZfkDt 乡镇 20XX 年度领导班子民主生活会实施方案 根据中共南昌市新建区纪委机关、中共南昌市新建区委组织部 关于召开 20XX 年度科级领导班子民主生活会的通知 （x 组 联发20XXx 号）文件精神，现就 xx 镇科级领导班子民主生 活会有关事项，制定本方案。 一、会议时间 20XX 年 1 月 12 日 二、会议地点 xx 镇党委会会议室 三、会议主题 以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做” 学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干 准则 （以下简称准则 ）和中国共产党党内监督条例 （以 下简称条例 ） ，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展 批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自 第 2 页 身问题的能力。 四、与会人员 1、区领导； 2、区纪委、区组织部领导； 2、xx 镇全体班子成员； 3、2 名党员群众代表。 五、会议议程 20XX 年 1 月 12 日 时 间：上午 9 点12 点 主 持：镇党委书记聂庸 参会人员：区领导、区纪委、区委组织部领导，镇科级领导班 子成员。 列会人员：2 名党员群众代表 1、深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是党的十八届 六中全会上的重要讲话精神； 2、深入学习掌握准则基本精神和条例基本要点； 3、深入学习贯彻落实省第十四次党代会、市四十一次党代会和 区第一次党代会精神，学习省委关于加强作风建设营造良好 从政环境的意见 、 关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报 、 省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树 立正确政绩观的通知 ，以及市委组织部关于选人用人工作专 项检查情况的通报和“两学一做”学习教育及基层党建重 第 3 页 点任务调研督导情况通报 ； 4、观看电视专题片永远在路上 （第四集） 、 “蝇贪”之害 江西基层干部违纪违法案件警示录 ； 5、班子成员逐一发言，交流心得； 6、通报领导班子民主生活会准备工作情况； 7、镇党委书记聂庸就用好批评和自我批评这个武器，开好民主 生活会，提出具体要求； 8、区纪检、区委组织部领导就开好民主生活会提出要求。 20XX 年 1 月 12 日 时 间：下午 2:005:30 主 持：镇党委书记聂庸 参会人员：区领导、区纪委、区委组织部领导，镇科级领导班 子成员。 列会人员：2 名党员群众代表 1、镇党委书记通报上年度民主生活会整改方案落实情况。 2、镇党委书记代表镇领导班子进行对照检查； 3、开展批评和自我批评。按照“一个一个过”的方法，镇党委 书记带头进行对照检查，开展自我批评，然后，其他班子成员 对其进行批评，最后，镇党委书记对其他班子成员的批评意见， 做个表态。其他班子成员按照上述方式依次发言。 （原则上每位 同志自我批评和批评其他同志 10 分钟左右） ； 4、区纪委、区委组织部领导讲话； 第 4 页 5、镇党委书记聂庸同志作表态性发言。 六、有关要求 1、深化学习研讨。坚持把学习教育贯穿活动始终，在前段学习 基础上，组织镇领导班子成员深入学习领会习近平总书记系列 重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深 入学习领会习近平总书记对江西工作提出的新的希望和“三个 着力、四个坚持”的总体要求，深入学习掌握准则基本精 神和条例基本要求，深入学习贯彻落实省第十四次党代会 和市第十一次党代会和区第一次党代会精神，学习省委关于 加强作风建设营造良好从政环境的意见 、 关于苏荣案及涉案 人员违纪教训的通报 、 省委办公厅关于以苏荣“造绿工程” 为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知 ，以及市委组织部 关于选人用人工作专项检查情况的通报和“两学一做” 学习教育及基层党建重点任务调研督导情况通报 ，进一步增强 镇领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。 2、广泛征求意见。采取多种征询方式，着重听取下级党组织、 党员群众对领导班子和领导干部存在的突出问题的反映，听取 对贯彻落实党的十八届六中全会精神的意见和建议。采取面对 面、背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召 开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等，广泛征求党组织、 党员群众的意见。 3、开展谈话谈心。坚持做到“四必谈” ，即主要负责同志与班 第 5 页 子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负 责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党 支部党员代表必谈。镇党委主要负责同志要普遍开展谈心谈话。 同时，要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、 面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提 醒对方不足。谈心谈话时间要安排充足，交流交心要充分，通 过谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。 彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民 主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。每位班子成员 至少要给其他班子成员提出 1 条以上有内容、有质量的批评意 见。 4、深查突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照 准则 条例规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组 织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。 5、认真准备对照检查材料和个人发言提纲。在查找问题的基础 上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实 的要求，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。领导班子 撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。要把忠诚老实、 光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等作为 对照检查的重要内容。起草材料过程中要将本地本单位严重违 纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育 身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。要联系工作实际， 第 6 页 深入剖析问题根源。在此基础上，镇党委书记主持起草领导班 子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。 6、严肃开展批评和自我批评。民主生活会上，领导班子主要负 责同志要先通报上年度民主生活会整改方案落实情况，对尚未 整改的要说明原因。然后，主要负责同志代表领导班子作对照 检查，班子成员逐一作对照检查，开展批评和自我批评，进行 积极健康的思想斗争。要紧扣会议主题，认真进行对照检查， 对征求到的意见和问题作出实事求是的回应，并从世界观、人 生观、价值观方面深刻剖析问题根源，提出改进的具体措施， 自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈 问题，以班子问题代替个人问题。相互批评不能以工作建议代 替批评意见，不能搞“一团和气” 、当老好人，要坦诚相见、开 门见山，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则 纷争，防止好人主义，真正做到“红脸出汗” 、有“辣味” 。对 批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。 7、抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查 摆出来的问题，细化整改措施，建立整改台账，制定整改任务 书、时间表，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。抓好 整改落实，并在一定范围内进行公示。