1、2024年度安全生产教育和培训计划为加强和规范本公司安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定等法律法规以及公司安全培训管理制度，结合本公司安全生产工作实际，根据各岗位特点，制定2024年度安全生产教育和培训计划：序号培训时间培训地点培训内容培训目的参加人员（培训对象）课时考核方式组织实施部门（实施人）备注1法定节假日开班第一天会议室或生产车间开工第一课提高安全生产意识，预防或减少安全生产事故的发生。全体员工1现场提问主要负责人2不定时会议室新员工三级安全教育（公司级、车间/部门级、班组/岗位级）使新员工了解公司发展方向，熟
2、悉安全必备知识，提高员工安全意识，从源头上消减安全风险。使新员工清楚公司工作环境、规章制度及岗位职责。提高工作技能，满足公司人才梯队的建设等等。新进员工24试卷答题+现场提问人力资源部协同安全员32024年2月生产车间安全生产管理制度；各岗位安全操作规程；特种设备操作规程（叉车、等）；安全生产主体责任清单；安全用电及其他安全基本常识等。熟悉各岗位、设备工具安全操作规程，避免出现违章操作：明确自身安全责任，熟悉安全常识，减少或杜绝事故发生几率及损失等。车间一线员工（含特种设备作业人员）2试卷答题部门负责人42024年5-6月会议室、生产车间大学习、大培训、大考试及“八抓20项”学习；安全生产月活
3、动；应急管理知识；山东省安全生产风险管控办法；机械伤害事故预防措施。提高安全生产意识，增强事故隐患排杳及事故防范能力；熟悉并能够有效处理应急突发状况，提高风险管控意识，有效预防机械伤害等安全事故的发生等。全体员工5试卷答题+现场提问主要负责人及安全员52024年7月会议室及生产车间消防安全知识，消防及救援器材的应用及火灾扑救、人员互救及逃生演练等熟悉消防知识、消防职责，掌握火灾报警、灭火器材使用、火灾扑救、人员互救、逃生等知识与技巧。全体员工2试卷答题+演练外聘老师62024年9月会议室对国家新修订的安全生产法律、法规进行学习，对新修订的公司内部安全体系文件进行学习。熟悉最新法律法规，增强法律
4、意识、安全意识等各级安全管理人员1现场提问安全员72024年11月生产车间安全风险分级管控及隐患排查治理制度、风险辨识及治理措施的学习。安全生产事故应急预案、救援、避险逃生技能学习等增强安全风险辨识与隐患排查治理能力；提高并加强风险管控措施；掌握应急预案知识与技巧，学会并能够运用逃生技巧进行自救互救，减少或杜绝安全隐患或事故的发生。各级安全管理人员2现场提问安全员82024年10月企业管理咨询服务中心主要负责人安全生产知识培训增强安全生产意识，提高安全生产管理能力。主要负责人32答题考试企业管理咨询服务中心获取安全培训合格证安全员安全生产知识培训增强安全生产意识，提高安全生产管理能力。安全员32答题考试编制人：审核人：审批人：（主要负责人）备注：1.每年年底，企业主要负责人负责组织制定并实施本单位下一年度安全生产教育和培训计划，培训计划应在本单位公开公示。若培训计划在实施过程中需要变动或调整，可以对本培训计划进行修订，说明修订原因，并经主要负责人签字确定。2 .公司可根据自身实际随时追加安全生产教育和培训计划。3 .劳务派遣、灵活用工人员应纳入本单位安全生产教育和培训管理范围。4 .依据公司管理层级设定安全培训组织层级，各部门负责人可根据实际工作业务情况制定本部门培训计划。
