小学教师考勤奖惩制度.pdf

小学教师考勤奖惩制度 文章标题：小学教师考勤奖惩制度 教师考勤奖惩制度 为严肃学校工作纪律，学校和学生的利益，教学活动 的有序，工作任务的，创建三小，特制定本制度： 一、签到 1、 教师上班签到为上午早自习前 20 分钟，下午上课前 20 分钟， 下班签到为放学铃声响后。（以学校打铃器为准 2、签到由本人签名，任何人代签。 3、教职工如遇特殊情况按时到校或需要提前离校者，应事先向 值班打招呼，在不教学工作的前提下，不视为迟到或早退。 4、 教职工如因特殊情况需要外出者，须向值班打招呼，班子、 打字员、会计有事外出，须直接向校长打招呼，但上课。 上班内，如不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。 二、奖励 1、学校设立考勤奖每月100 元（包括每月的误餐费），全校教师， 如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额此项奖金。 2、全学期无一次迟到、早退、病事假、旷工者，学校另加奖50 元， 并在评优、评先中优先考虑。 3、教导处因故安排教职工代课，每上一节，奖励3 元。 三、处罚 1、教职工迟到或早退者，每月次起，每次扣款 5 元。误课者， 一并处罚，每误一节课罚20 元。 2、教职工因病或因事到校者，须的书面请假手续（病假 须县级医院证明），如遇特殊情况事先请假者，须先口头请假， 回校后补假手续，否则计作旷工。 3、病假每天扣 10 元，事假每天扣 20 元。旷课一节扣 20 元，旷工 一天罚 100 元，代签者每人各罚20 元，值班询私舞弊者，罚 100 元。（本月的，下月，直到扣足为止） 4、 每学期病假累计达二周或事假累计达一周取消本学期评先 评优资格，旷工一天者师德一票否决。 5、教职工须课程计划，私自调课（公开课、听课或 公务需调课者除外）。否则每人各罚20 元。 6、婚假、丧假、计划生育假按文件规定。父母、子女、配 偶生病住院 （须县级医院证明） ，确需本人护理者，3 天护理假， （福利假） 3 天的按事假。 四、批准权限 在一天以内的向分管教学校长或当日值班请假。超过一天的 向校长请假。在征得同意后，本人告知教导主任。 五、要求 1、全校教职工要责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度。 2、值班要按纪律操作，严禁弄虚作假，要考勤记录。 3、全体教职工要互相监督， 敢于揭露在考勤上的问题，公平 公正。 4、本制度由 工会委员会解释。 六、本制度与谢区教育局关于教职工请假制度的暂行规定一并 ，如有抵触，以教育局规定为准。 本制度自 2006 年 5 月 1 日起。