新时代的劳动者.ppt

劳动最光荣,2.5.2新时代的劳动者,从小过惯衣来伸手、饭来张口生活的阿“傍” ，大学毕业后，总嫌工作太苦太累，于是就赋闲在家，整日打麻将、上网，成了“傍老一族”。,第一回 傍老一族,“提款机”,如何看待“傍老一族”？,二、新时代的劳动者,一.劳动和就业 （一）劳动,1.劳动的含义 2.劳动的地位 3.我们应该如何对待劳动,第二回 艰难求职,阿“傍”为什么要就业？ 为什么这么难找到工作？,后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下，阿“傍”才决定去参加招聘会，定位是“工资一定要高、工作一定要体面”。可是阿“傍”大学的专业成绩并不突出，在学校也很少参加实践活动，简历上空空如也。每次阿“傍”鼓起勇气投出的简历都犹如石沉大海，音讯杳无。,（二）就业 就业的意义：,（1）从个人角度看：劳动者可以取得报酬，获得生活来源；实现劳动者的社会价值。,（2）从国家角度看：就业是民生之本；有效的就业能促进社会的稳定和经济发展。,（3）从人类社会角度看，就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。,第二回 艰难求职,阿“傍”为什么要就业？ 为什么这么难找到工作？,后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下，阿“傍”才决定去参加招聘会，定位是“工资一定要高、工作一定要体面”。可是阿“傍”大学的专业成绩并不突出，在学校也很少参加实践活动，简历上空空如也。每次阿“傍”鼓起勇气投出的简历都犹如石沉大海，音讯杳无。,我国的就业形势,我国的人口总量和劳动力市场都比较大； 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,严峻！,我国目前的就业形势怎样？,2009年劳动力供大于求的矛盾进一步加剧，需要安排就业的人数达2400万人。主要包括1300万全国城镇新增劳动力、800万下岗失业人员，此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置。2009年应届高校毕业生将近611万，加上历年没有就业人员，超过700万毕业生需要解决就业问题。,人口多、劳动力总量大,招聘：,某大型国企招聘: 总经理助理 1名,保洁工 10名,高级技工（年薪30万）1名,有活没人能干,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构, 采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善这样的现实. 还有不少人对就业政策不知或略知。,我国目前的就业形势怎样？,如何解决我国的就业问题：,1、我国的人口总量和劳动力总量都比较大； 2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； 3、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,如何解决我国的就业问题,（1） 解决就业问题的最根本的途径是发展经济，增加就业岗位 （2）党和政府：从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。,（3）劳动者：发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，转变观念，树立正确的就业观和择业观：,A、树立自主择业观,B、树立竞争就业观,C、树立职业平等观,D、树立多种方式就业观,a、要树立自主择业观,b、要树立竞争就业观,罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元 1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。 为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。,c、树立职业平等观,d.树立多种方式就业观,如何评价上述观点？,苦苦寻找半年无果的阿“傍” ，不得不降低自己的就业要求。最终成为了一名普通工人。但是他工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护品，改善劳动条件，遭到厂长的拒绝。,劳动者有哪些权利？,思考：下列现象侵犯了劳动者的哪些权利？,1、公司、企业强制员工长期超时加班。 2、工厂、企业未与劳动者签订劳动合同，没有为职工投社保； 3、很多单位招聘时明确说明不招录女大学生； 4、企业长期拖欠员工工资； 5、企业劳动条件、劳动环境恶劣，没有劳动保护设施。,阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。,阿“傍”做得对吗？应该如何维护劳动者的权益？,第四回 结 局,如何维护劳动者的权益?,（1）劳动者：,基础：,依据：,途径：,自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。,签订劳动合同 (平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规的规定)。,投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以维护。,依法维权的途径,投诉、协商、申请调解； （企业或其主管部门）,提请仲裁； （劳动仲裁部门）,起诉。 （法院）,2.依法维护劳动者权益,（1）劳动者：,（2）用人单位（企业）：,应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉遵守劳动法，自觉维护劳动者的权益。,（3）国家：,建立完善的相关法律、法规，完善的社会保障体系。加强执法和监督检查力度。 加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识。,3、国家为什么要保护劳动者的权利？,从法律规定的角度，我国的劳动法规定了劳动者享有的权利。 从保护劳动者权利的角度：劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性，创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。 从权利与义务的统一的角度，在社会主义国家劳动者的权利和义务是统一的。,本课小结：,劳动和就业 依法维护劳动者权益,劳动的含义 就业的意义 我国的就业形势 如何解决我国的就业问题,党和政府 每个劳动者,原因 劳动者的权利 劳动者的义务 劳动者的维权途径,统一,新时代的劳动者,练 习,1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A. 自主择业观 B. 职业平等观 C. 竞争就业观 D. 多种方式就业观,C,练 习,2、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（ ） A. 是促进劳动力资源合理配置的需要 B. 是促进劳动力提高自身素质的需要 C. 是调动劳动者积极性和创造性的需要 D. 是维护劳动者合法权益的需要,D,