1、抓基层党建工作述职报告（共15篇）目录篇一、抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年学校党建工作述职报告6篇三、党组织书记抓基层党建工作述职报告11篇四、抓基层党建工作述职报告15篇五、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告21篇六、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告23篇七、乡镇党委书记基层党建工作述职报告26篇八、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告29篇九、社区党委书记抓基层党建工作述职报告32篇十、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告37篇十一、公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告40篇十二、关于支部书记抓党建述职评议工作的总结报告.43篇十三、2024年度基
2、层党支部书记抓党建工作述职报告.45篇十四、2024年抓基层党建工作述职报告48篇十五、区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告.52篇一抓基层党建工作述职报告按照县委要求，现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作亮点2024年以来，在县委的正确领导下，我团结带领全县教职工以开展主题教育为契机，聚焦强基固本，从三个方面谋划部署，努力推动全县教体系统基层党建提质增效，以高水平党建推动全县教体事业高质量发展。（一）抓思想教育，理论武装的“根基”更加牢靠。深化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。一是在“学”上下实功。严格落实学习习近平总书记重要
3、讲话和指示批示“第一议题”制度，充分发挥党工委理论学习中心组的示范带动作用，主持开展党工委理论学习中心组7次、党工委会议26次，带头撰写心得体会5篇，推动理论学习由“软任务”变为“硬约束”。二是在“讲”上出实策。先后深入基层学校调研30余次，带头在X中学宣讲习近平谈治国理政（第四卷），在X中专宣讲党的二十大精神，带动6名党工委委员、46名学校党组织书记上党课60余次，推动广大干部师生深入学思践悟。三是在“做”上求实效。与基层学校书记谈心谈话人均2次以上；持续抓好学校思想政治工作，推动县委、县政府党政主要领导和分管领导到学校上思政课；深入开展红色文化进校园活动，将传承红色基因纳入党的建设和学校教
4、育工作，常态化开展诵读红色家书、讲红色故事等活动，获评市红色基因传承示范学校1所。（二）抓组织建设，战斗堡垒的“基础”更加坚固。切实加强对基层党建工作的领导和保障，扎实开展“三化三争”主题活动，夯实建强基层战斗堡垒。一是实施强基固本行动。组织开展了2022年度基层党组织书记述职评议考核和党建工作检查，扎实做好省市基层党建工作巡察反馈问题整改工作，现均已整改到位；全面规范中小学校党组织设置，督促25个基层党组织按期完成换届选举工作，指导X中学党总支升格为X中学党委、X二中党支部升格为X二中党总支。二是实施提质增效行动。稳慎推进建立中小学校党组织领导的校长负责制改革，积极与县委组织部沟通协调，制定
5、落实党组织会议和校长办公室会议“两个议事规则”；大力推进模范机关建设，着力推进“两新”组织党建扩面提质，加强对X三中党建工作的指导，健全党组织参与决策和监督机制。三是实施品牌创建行动。坚持以争创“X先锋”党建品牌为统领，组建党员“X先锋”志愿服务队65个,在优化营商环境、防溺水排查等工作上作表率、勇争先；在县城学校开辟“党员名师课堂”9个，累计上示范课27节，开展送课下乡50余次，充分发挥党员名师的示范引领和辐射带动作用。（三）抓党建成效，党建教体的“融合”更加突出。以“三个突出“全面推进党建与教体融合发展，全力彰显党建成效。一是突出教育质量提升。围绕落实立德树人根本任务，把党建工作纳入办学绩
6、效考核，融入学校管理、教育教学、队伍建设之中，全面加强党对教育工作的领导；把提升教学质量作为关切社会民生福祉、办好人民满意教育的应有之义，建立质量监测数据库,全程跟踪管理，全面考量奖惩，高考和初中学考质量实现稳步提升。二是突出干部队伍建设。选优配强基层党组织班子队伍，选拔了4名党性强、僮教育、会管理的深刻反思，存在以下原因：一是自己抓党建主业思想认识不深刻、精力投放不到位；二是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢“，抓制度、抓规范落实不严、刚性不够；三是改革创新力度不够，工作中思路少、办法少。三、加强和改进工作的思路和措施下一步，我将紧紧围绕“中心抓党建，党建促发展”的工作思路，抓基
7、层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为推动全县教体事业发展提供强有力的组织保障。一是加强理论学习，不断提高党性修养。坚持以身作则，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，同时,结合“五讲五学”，在全系统开展多形式、全覆盖、无死角的学习宣传活动，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑、指导教育实践、推动各项工作；用好思政课教体，将党的创新理论融入学校思政课，同时结合本地红色文化资源，充分利用重要时间节点，加强学生爱国主义教育；组织红色经典读书活动，开展系列红色主题
8、教育活动；进一步加强宣传思想和意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。二是强化工作责任，落实党建目标责任制。不仅本人带头认真履行基层党建“第一责任人”职责，抓好党建主业，而且更加注重抓严抓实党建责任体系，研究制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工，督促局班子成员带头履行抓党建工作责任，推动工作落到实处；坚持党建工作与教育教学工作同安排、同检查、同考核，带头执行挂点联系学校制度，督促指导基层党组织落实“三会一课”等党内组织生活结:1 .组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师徒专飕培训，做好笔记，交流学习体会。2 .进行廉政风险白走。根据局党委的要求，和班子成员一起从自身思想
9、道他风险、制度机制风险、扃位职货风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。3 .组织召开学校党风廉政建被情况分析会。结合分管工作及两位职会，对个人廉政风险点的防控落实情况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和建议.并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完与议事决兼制度，推进民主管理、民主监督以及在交点工作领域加强廉政风险防拽等工作进行了进一步的讨论。4 .认真执行领导干部空大事工页报告制度,按限相关文件规定如实地写了本年度个人重大事项，自觉按金送督.5 .组织好校缎领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教怙况做
10、了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和总议，深刻反思.有则改之无则加勉。6 .按规定执行党务公开，自觉接爻广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐,行政会、校务会讨论决定。7 .做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中房干部、后备干部、群众谈心谈话,进行交流和沟通，力所能及地帮助大室解决困雎，做收师的知心人。二存在的主要问题方面有时在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不锚，学习的自觉性不高学习久围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。民主生活会缺少产本认足的态度.交演.意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的
11、事正作用,针对上次的指导精神，在党建工作上抉少创新粉种，工作方法简单化。另外部分党员党性不强，还需要加强党性修养。比如，有些教师因为家庭或者自身原因连线几次不参加党迂的集中学习。而针对这一问题也没有适当的方法进行执改.在日常学校管理方面，学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距；教师的思想现念与形势发展的要求存有差距:教师队伍这设和学校发展存在一定的差距。在自身要求上有差距：有时因工作的繁史与压力，产生常燥怙绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情：有时因公务城身，对教师们、职工们关心还不够：老师的困难、问遴没有及时地解决：有时对老师提高的住议没能及时考虑采纳：办学的经脸不足，办
12、学的理论水平有待提高：在对侦导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强.三、下一步工作打算责任带着压力、也连着动力，2024年工作抓落实的关键是要落实“抓”。如何让竞建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师亚复劳动,也是我在开展工作中一直媳努力协调统存，交点考虑的问邈。（一）思想先导，提振教珅队伍精气神L抓好三支队伍建设。有计划地如织好找职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施；组织好中层干部理论学习，形成常态：做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀：如织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业
13、道德行为自查，令超党深等活动，深化教师核心价值观，强化师法师风建设，提振教师精气神“，杷全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。2 .落实“三会一课”制度,定期3开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布我党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划笫。3 .巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实,确保教百实践活动有始有终。认真实施教肓系统“三学三转.三个三创”先管教育活动，“六大专项行动”落实到位。对照时间表和任务书检查终改落实情况，并在全校公示，接金群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。4 .宣传引导，营造良好氛困。通过结合上级的评
14、优评先活动、教师节表彰大会、党建粉品专栏等载体，挖掘、宣传、表影在学校教学、管理、服务等向位上立足本取、敬业奉献的优秀教师，营造住康向上的舆论导向。（二）求真务实，夯实党式基础工作立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作.在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理济拓展思路，全面推进党的总层组枳迂被和党员队伍建设，发挥党组投的战斗堡仝作用和共产党员的先锋模范作用。1 .谈心谈话，凝聚人心。校级硕导跟中层干部、中层和群众、党员而联系人、党员和责任区群众谈话几年来始终坚持。2 .公开承诺，明瑜责任。继犊做好党员承诺、践诺活动，党员和中餐以上干部人人公开承诺，明确贵任和使命
15、接受群众监竹。3 .课题引领，助推发展.结合实际，研究教师中的热点和难点问题,通过课题研究,探索党这工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。4 .组织发展.有序推进。加强对入殳积极分子的动态管理，落实党费联系人工作，定期谈心诙话。严格按“十六”字方针，及时做好预备党员的培养、考察工作。5 .双争双评，评出实效。以如替学习，增强史性，落实行动，凸显党员先择作用为点点、，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”性合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。6 .精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，通过党
16、建精品项目的创建，引领和推动学校住康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。7 .指导和开展好团组组的相关活动。通过举办一年一度的青年教师素养大赛，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的贲任感、时集体的归属感。选送六位老肺参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。8 .做好党建宣传工作。及时在校回网党住网站、教育局党迂回地中上传支部党建活动信息。篇三、党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点
17、评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容
18、严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核,并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路
19、二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，康续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，一形成
20、扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打道*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到
21、X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有，标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村”领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训I,不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏
22、深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中一，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分
23、新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，八对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由,没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。旗级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措
24、施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作一，加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣
25、传身边先进典型,激发正能量。（三）以史实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策,守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准,切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在增强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建
26、立乡村治理长效机制，抓好社会稳定,持续提升社会公众安全感与满意度。篇四、抓基层党建工作述职报告2024年以来，本人在县委、县政府的正确领导和县委组织部的指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实中共X县委党的建设工作领导小组2024年工作要点、X县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（20242024年）要求，认真履行党建第一责任人责任，不断加强本支部党的建设，推进全面从严治党向基层延伸。现就本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）大力推动习近平新时代中国特色
27、社会主义思想入心入脑本人以党史学习教育为契机，把学习贯彻党的十九大及其历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神当作政治任务抓紧抓实。一是带头学。自己作为工委班子成员，带头学、重点学、反复学，积极方式，进一步加强入党发展对象的思想政治教育。四是不断扩大“两新”组织党组织覆盖及建设。2024年新成立了X县义工联合会党支部和X县新的阶层人士联合会党支部，并选派了党建指导员。对两个新成立的“两新”党组织各下拨了2000元启动工作经费，对4个“两新”党组织各下拨了100o元党建工作经费。（三）扎实开展纪念建党100周年系列活动和党史学习教育我能把纪念建党100周年系列活动和党史学习教育有机结合起来，组
28、织开展“七一”前后形式多样的活动。一是组织参加全市“重温百年党史-牢记初心使命”主题演讲比赛中荣获三等奖，全市“党在我心中“党史知识竞赛中获组织奖。二是组织参加全县“党旗飘扬唱响祖国”合唱大赛中荣获一等奖。三是组织举办了以“学党史知党情跟党走”为主题的庆祝建党100周年党史知识竞赛。四是对31名优秀共产党员、27名优秀党务工作者和13个先进党支部进行了表彰。五是为157名党龄达到50年以上的党员颁发“光荣在党50年”纪念章，并对老党员、困难党员进行了慰问。六是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，我委为群众办理好事实事5件。（四）落实管党治党责任，党的建设质量不断提高1 .抓好全面从严治党责任落
29、实。一是我能不定期到所属党支部进行党建工作检查督导，推动各党（总）支部落实全面从严治党主体责任，进一步增强支部书记履行党建第一责任人责任。二是由我牵头圆满完成我委44名出席县第十四次党代会代表选举工作，高质量完成市第十五届人大代表候选人人选、县第十六届人大代表建议人选和县第十届政协委员人选的考察对象的考察任务。三是全面推进法治建设。我能注重信访维稳、平安创建和法治建设工作，自觉参加党员志愿服务队、党员先锋队，助推平安X的创建，自觉加强习近平总书记全面依法治国的重要论述、法治思想以以及法律法规的学习贯彻，不断增强法治意识，助推依法治县工作取得新成效，促进自己学法懂法守法、洁身自好。2 .抓争先创
30、优，促进机关党建与业务工作不断融合。我能紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合民主评议政风行风工作，以“双争双促”主题实践活动和创建模范机关、党建示范点、精品党课评比等活动为契机，大力开展争先创优，提升机关工作质量效能，推动各项决策部署落地见效。其中县税务局的土法炼铀建奇功，劳模精神耀中华一一“炼铀之父”王明健的故事入选广东省百部精品党课，县财政局的全面实施预算绩效管理，推动县级财政工作高质量发展课件入选市“双周讲坛”精品课程。3 .抓巡视巡察问题整改，不断补齐机关党要工作短板。我能坚持问题导向，对省市县巡视巡察发现的问题进行全力落实整改、上报相关材料，不断补齐和加强机关党建工作存在的短板和不足。
31、4 .狠抓意识形态和精神文明建设，加强思想政治引领。我作为党支部书记，能充分认识意识形态和精神文明建设工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态、网络舆情安全等工作，定期分析研判意识形态领域情况和精神文明建设工作，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地加强党员干部的思想政治建设。（五）抓党风廉政建设和反腐败斗争工作我既是党支部书记，又是纪工委书记，能带头严格遵守中央八项规定精神，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作。不断完善单位财务、公务接待、上下班等规章制度，做到禁行令止。扎实开展以“学党史悟思想，守
32、纪律铸忠诚”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织党员干部专题学习、观看警示片、上廉政党课等形式加强廉政理论学习，增强党员干部自律意识，守住道德和法纪底线，加强党员干部作风建设。二、存在问题本人作为支部书记，带领全体党员在机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是也存在一些问题和不足,主要表现在以下方面：一是学习积极性有待增强。主要是思想不够重视，集体学习缺乏热情，多以学习组织上安排的内容，对自己业务用得着的就多学习，无太多关联的就走马观花看一看。党建工作和党务业务知识还需要进一步学习、积累。二是对机关党建工作创新能力不强。机关党建工作的开展大多按照上级要求按部就班去完成，过多地凭经验办
33、事、按老办法工作，眼界不开、视觉不广、办法不新，导致工作推动办法不多、效果不明显，导致工作亮点不多。三是深入调查的频率不高。受“务虚”思想局限，党建工作过多地依赖“坐而论道”，偏重于“查数据、看材料”，导致深入基层、深入实际少。特别是在党建督查指导方面力度不够。四是党员先锋模范作用发挥不够。工作的主动性和积极性有所降低，存在工作松懈现象。五是统筹协调的能力有待提高。面对日益繁重的党建工作和中心工作，过多地强调人员少等客观原因，满足于见子打子、亲力亲为，关系。为我县城市管理、疫情防控、服务群众等方面作出新的积极贡献。（四）积极开展争先创优工作。认真组织机关单位开展“双争双促”、创建模范机关、党建
34、示范点等创新创优工作，组织各单位参加韶关市“机关工作创新创优”、“双周讲坛”精品课程、精品党课等的评比、竞赛，通过争先创优促进党员干部作风转变，推动工作不断取得新成效。（五）抓党风廉政建设，持之以恒推进反腐倡廉。严格落实领导干部党风廉政“一岗双责”，严守党规党纪和国家法律法规，带头做到廉洁自律。扎实开展纪律教育学习月活动，加强廉政理论学习，筑牢思想防线，廉洁从政。全力协助县纪委监委查处违规违纪党员干部。（六）持续抓好乡村振兴、招商引资、产业发展等工作。篇五、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任
35、人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会、党建工作专题调度会*次，专题研究解决村级班子建设、党员发展等问题。带头深入学习贯彻党的二十大精神，主持召开专题学习会议*次。牵头实施“党建链”驱动村集体经济”提档加速”党委书记突破项目，有力
36、推动村级党建工作与产业发展融合促进。二是突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展”让党旗在一线飘扬”等行动，成立党员志愿服务队*个,设立党员先锋岗*个，*余名党员和入党积极分子在疫情防控、应对重大风险等急难险重工作中扛起责任、冲锋在前。坚持抓党建促乡村振兴，新认定省级乡土产业名品村*个，发展党组织领办合作社*个。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓实农村党建规范化建设，严格落实“三会一课”“三务”公开等制度，高质量发展党员*名，*个上年度未发展党员村全部清零。打造*市党代表工作室*个。开展村党组织书记“擂台比武以绩定优”行动*次，领取一等绩效报酬*人。实施村集体经济收入“破十攀百”行动，*个村集体经济“
37、破十”任务全部完成。二、存在问题及原因一是抓党员教育管理手段不新。党员教育管理形式单一、内容单调，缺乏吸引力、感染力，党员参与感不强。二是抓干部队伍建设力度不大。抓管理不到位，以致个别村党支部书记工作缺乏创新、不主动、针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，破解村级难题办法不多的问题，把社会稳定工作纳入村级综合目标考核,做好积案化解。针对“两新”组织党建重视程度不够问题,新培育*个企业党支部，并纳入县级“十百千”培育对象；提升*个企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档德资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系
38、构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劭不足。部分村集体经济发展质效不高，发展后劲不足，距离“攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推进，打造党建综合阵地。以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机，高标准建设党建综合阵地、镇党委党校（党员教育中心），设置党代表工作室等*余个功能室，充分发挥阵地作用，以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。强化重点培树，以农村党总支为单位，打造支部书记典型；强化“导师”帮带，精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养；进一步完善村级考核办法、日常管理制度，加强督导检查和综合考核
39、激发干事创业活力。三是深化三产融合，推动集体经济提质做强。坚持“一村一策”谋划集体增收路径，创新合作模式，培强一批产业水平高、辐射带动范围广的集体经济强村，全力提高村集体经济收入过*万元、过百万元村比例。篇七、乡镇党委书记基层党建工作述职报告根据会议安排，下面，我就2024年履行党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点一提高政治站位，固化提升理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持贯彻上级重大决策部署，采取常态化教育、信息宣传、专题党课、集中宣讲等形式，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合县委“大学习、大讨论、大落实
40、学先进树标杆走前列”“县情大调研”三项活动，组织镇领导班子走访入户12场次,开展学习研讨10场次，集中宣讲5场次，讲党课6场次，组织镇村干部赴外县市、兄弟乡镇观摩学习4批次100余人，开展“最美干部”活动评选3次，在区级以上媒体发布信息28篇。二健全完善机制，严格履行主体责任。先后8次专题研究党建工作，修订完善了6项党建制度。充分运用“学习强国”“*党建”平台，常态化落实“三会一课”。围绕“五破五立”解放思想，进一步深化拓展了“五很”建设工作思路。坚持每季度评比公示，年底组织党建述职评议，结果作为党建考核的重要依据，基层党建工作赋分权重达到50%o三筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织。顺利完成
41、8个村支部换届，村书记平均年龄45.5岁，副书记42.3岁。选派3名机关干部担任村书记和副书记。建成了政务（便民）服务中心，实施了5个村级阵地改造提升项目。狠抓服务型党组织建设，建成规范化村级便民服务站8个。开展了党组织书记“遍访贫困户”等活动，解决群众反映强烈的难点热点问题15个。四坚持问题导向，努力夯实党建基础。全域化推进支部建设标准化和“四抓两整治“，围绕壮大村级集体经济、党建品牌创建等方面狠抓问题整改。党组织领办创办合作社8家，全镇实现村级集体经济120万元。创建了“党员先锋驿站”志愿服务品牌、“五抓五提升”提质增效品牌、“三亮三比三评”激励创优品牌。同时，坚持“问题导向”抓党建，上年
42、度述职自查和领导点评的问题、县委巡察组反馈的涉及党建方面15个问题已全部整改到位。五深化党建引领，助推重点任务落实。坚持把党的政治优势、组织优势转化为引领发展优势，成功引进了彩印农副产品外包装生产线扩建项目，完成固投1.3亿元、招商0.68亿元，资金争取325万元。建成连片百亩钢架大棚小区10个，新建改建标准化养殖场3个。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，按照党员“设岗定责”及网格化管理机制，定期组织摸排，全年“社会治安防控”化解重信重访14件，重大矛盾纠纷5件，全年无赴京上访案件及集体上访问案件，未发生重大安全事故。采取村书记领办合作社、“三变”改革等举措，持续壮大村级集体经济，全年实现收入2
43、0万元以上村党组织4个。二、存在的主要问题及原因全力抓好巩固、促进提升，靠学习打开新思路，靠落实提升新标准，靠智慧打造新品牌，整体提升全镇党建工作质量和水平。一是突出政治建设。深入贯彻落实中央及省市区各项决策部署，认真履行好“第一责任人”责任，严格党组织的主体责任和党委班子成员、党组织负责人的直接责任。细化完善党建责任清单，完善三评联考制度，狠抓分析研判、检查考核和述职评议等工作，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处。每季度至少召开1次党建工作专题会议，组织专题培训班*次以上。二是强化组织建设。从严从实规范党内政治生活，从严落实“四议两公开”、“三会一课”制度，推动组织生活常态化、制度化。突
44、出抓好思想道德、业务知识和工作方法培训，提高新任党组织带头人、包村干部、党建指导员综合素质。加强检查指导，解决好重安排部署、轻督促落实的问题。着力推进后备人才“选拔培养”，年内培养党员示范岗10个，新建先锋基地3个，培养后备干部5人以上。三是深化党建引领。确定1-2个点抓成示范点，确定1-2个党组织进行整顿提升。积极争取资金完成2个村级党员群众服务中心规范化建设。深入实施“党员帮思想、干部帮技术、能人带项目”活动，认真抓好“党建带三农”、“村企联建”、“结对共建”等活动。年内，新创建先锋示范基地5个，培育党员先锋岗20个，创树党建品牌1-2个。篇八、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议
45、安排，我就2024年度履行基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、主要做法和成效1 .落实贯彻重要讲话精神。一是严格执行“三会一课”等规章制度，贯彻落实党建工作贲任制。贯彻落实意识形态工作责任制，细化党建工作主体责任清单。二是开展学习教育。以党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话和来X、来X考察重要讲话重要指示精神等为重点内容，开展专题学习。X月X日，组织党员教师收看庆祝中国共产党成立X周年大会：暑期，组织全体党员教师集中3天政治理论培训。三是组织学习教育。通过专题学习、党课、党日活动等集中学习，召开党员大会X次，上党课4次。四是党员查摆问题。根据局党委要求，组织党员认真查摆问题，分
46、析原因，及时整改。2 .开展党员主题党日活动。X月X日，组织“百年礼赞，我心向党”文艺党课活动，围绕建党百年等主题教育，扎实开展党史学习教育。3 .党员教师带头宣讲。4 .党员带头做好疫情防控。在9月疫情不稳定等时期，党员带头深入单位贵任片区，进行摸排并劝导；党员带头进行核酸检测和接种新冠疫苗第一、二、三针。节假日，党员带头到学校和单位责任路段轮班值守，严格按照值班时间进行值守。5 .开展环境卫生整治活动。共建单位每季末要开展环境卫生综合整治活动，党员率先垂范，带领老师到贵任区做好卫生保洁和车辆摆放整齐、过往行人不文明行为劝导等。6 .落实扶贫政策，激励自立自强。2月，支部书记带领党员教师到各
47、乡镇46位建档立卡户、贫困户家庭学生落实资助政兼，进行慰问。二、存在问题和原因一年来，党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是党建工作与教育教学工作联系不够紧密。党建工作形式化，与教育教学工作缺乏融合和促进，存在“两张皮”现象，党建工作推动教育教学工作成效不明显。二是抓党建工作创新有待加强。20X年支部党建工作有所成效，发展1个党员。但党建工作仅限于组织理论学习、主题活动等，局限于已有的办法和经险，缺乏创新工作手段和前瞻性的工作思路。三是党组织生活会质量不高。支部组织生活会、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内生活不规范，集中开会多，读文件多，联系学
48、校实际谈得少，批评和自我批评辣味不够，表面一团和气。这些问题的存在，主要是思想有些放松，具体表现在：一是思想认识存在差距。存在“重业务轻党建”的误区，对落实“一岗双责”不够重视，未能做到“两手都要抓，两手都要硬”。主要体现在工作中重视教学成绩，对新时期党建工作思考的少。二是党组织活动抉乏创新。因教学工作千头万绪，忙碌中没有结合工作实际找准党建工作与业务工作的切入点，并进行深层次的探索和创新。三是党内生活制度执行不严。因为党员人数少，党内组织生活会制度建设重视不够、认识不深刻，导致党内活动和组织生活化开展不严肃，民主集中制、批评和自我批评落实不到位。“三会一课”党内政治生活走过场，流于形式，部分党员得不到应有的党性照炼。三、下一步工作思路和措施1 .强化管理，健全党建工作机制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，落实两个主体责任：分管业务的领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。2 .与时俱进，不断深化党员干部教育管理。组织开展党性教育、红色教育、典型教育、警示教育、主题活动教育，推行支部轮流
