1、家政公司员工劳动契约概述本劳动契约（以下简称“契约”）由家政公司（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）签订，旨在明确双方的权利和义务，建立良好的劳动关系。双方应遵守国家劳动法律法规，诚信履行契约约定。员工基本信息-员工姓名:-身份证号码:-联系电话:住址:员工职责1.员工应根据公司的安排和要求，认真履行家政服务工作，包括但不限于家庭清洁、洗衣熨烫、照顾儿童或老人等。2 .员工应保持良好的工作态度和形象，遵守公司的工作纪律和规章制度。3 .员工应对客户的隐私信息和家庭财产保密，不得泄露或进行任何损害客户利益的行为。4 .员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自身的业务水平和服务质量
2、工作时间和休假1 .员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。2 .员工享有法定的休假权益，具体休假安排由公司根据工作需要进行调整。薪酬和福利1 .员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和市场行情进行合理确定，并按时支付。2 .员工享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家相关法律法规执行。终止劳动关系1 .双方协商一致解除劳动关系的，应提前30天书面通知对方。2 .发生下列情况之一时，公司有权立即解除劳动关系，无需提前通知或支付经济补偿：- 员工严重违反公司的工作纪律和规章制度；- 员工严重失职或工作能力明显不符合要求；- 员工盗窃、侵占或泄露客户财产或隐私信息；- 员工涉嫌犯罪或有其他严重违法行为。其他条款1.本契约未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本契约具有同等法律效力。2.本契约一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。本劳动契约为员工和公司共同遵守的法律文件，请双方认真阅读并理解所有内容后签署。员工签字：日期：公司签字：日期：
