1、瓷砖门店规章制度第一章总则为规范瓷砖门店的经营管理，提升服务质量，保障消费者权益,促进门店的可持续发展，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本规章制度。该制度旨在明确门店各项活动的规范，促进各部门协作，提高工作效率，确保制度的可操作性和可持续性。第二章适用范围本制度适用于本门店全体员工，包括销售人员、仓库管理人员、客服人员及其他相关岗位。所有员工必须严格遵守本制度，维护门店形象，提升服务质量。第三章规章制度目标1 .提升服务质量：通过规范服务流程，提高顾客满意度，增强顾客忠诚度。2 .保障员工权益：确保员工的合法权益，建立良好的工作环境。3 .加强内部管理：通过明确责任分工，提升门店整体运营
2、效率。4 .维护门店形象：确保门店形象和品牌价值不受损害。第四章管理规范第1条组织架构门店设立组织架构，明确各岗位职责。具体包括： 店长：全面负责门店运营管理，制定年度销售目标与策略。 销售人员：负责顾客接待、产品推荐及售后服务，保证销售目标的达成。 仓库管理人员：负责库存管理、物料进出及盘点，确保库存信息准确。 客服人员：处理顾客咨询和投诉，维护顾客关系。 2条工作规范1 .销售流程：一顾客进店时，销售人员需主动打招呼，了解顾客需求。-根据顾客需求推荐合适的瓷砖产品，提供专业的产品知识。-记录顾客信息，并在销售后进行售后跟踪。2 .库存管理：-仓库管理人员需定期对库存进行盘点，确保库存账实相
3、符。-新进货品需及时入库，并做好登记。3.顾客服务：-顾客咨询时，客服人员需及时响应，提供专业解答。-顾客投诉处理需及时、妥善，确保顾客满意度。第3条考勤管理1 .考勤记录：-所有员工需按时上下班，遵守考勤制度。-迟到、早退需填写请假申请，未按规定请假将扣除相应工资。2 .休假制度：-员工需提前向店长提出休假申请，店长根据工作情况批准。-年休假及法定假日按国家规定执行。第五章操作流程第1条销售流程1 .顾客进店销售人员主动接待了解需求推荐产品达成交易售后跟踪2 .所有销售记录需及时录入系统，确保数据准确。3 2条进货流程1 .根据销售情况，仓库管理人员定期向供应商下单。2 .新货到达后，需进行
4、检验，确保质量合格。3 .及时入库并更新库存系统信息。4 3条投诉处理流程L顾客投诉时，客服人员需记录投诉内容并及时反馈给店长。2 .店长需在24小时内给予反馈，并提出解决方案。3 .处理结果需及时告知顾客，并做好记录存档。第六章监督机制1 .定期评估：每季度由店长组织员工进行工作总结，评估工作成效。通过顾客满意度调查，了解服务质量，发现问题并改进。2 .违规处理：对违反规章制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚。-重大违规行为将直接影响员工的绩效考核及晋升机会。3 .反馈机制：一员工可通过定期会议或匿名信箱提出意见和建议，推动制度改进。店长需定期收集和总结反馈，及时进行调整。第七章附则1 .解释权：本制度的解释权归门店管理层。2 .适用条件：本制度自发布之日起施行，所有员工须遵守。3 .修订流程：如需修订，需由店长提出，经过员工会议讨论并通过后实施。结语本规章制度旨在为瓷砖门店的日常运营提供清晰的指引，通过明确的管理规范、操作流程与监督机制，确保各项工作的顺利进行。希望全体员工共同遵守，共同努力，提升门店的经营管理水平，促进门店的持续发展。
