社会治安综合治理工作总结范文3篇.docx

社会治安综合治理工作总结范文3篇【篇一】一、加强组织领导，落实各项目标责任坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导，综合治理、平安单位小组机构健全。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是与各内设机构签订了目标责任书，将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。与帮扶村建立联系制度，积极配合帮扶村开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、区级财政在社会治安综合治理方面资金保障20XX年区级财政安排用于社会治安综合治理工作方面资金650.1475万元（其中包括雪亮工程建设及运行维护费、追加人民群众举报违法犯罪线索奖励经费、群防群治工作经费等。），为我区综合治理工作提供了一定保障。20XX年区财政将根据区政法委综合治理工作结合我区实际情况进行资金安排。三、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线今年以来，我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效。加强对干部、职工的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，全年没有发生越级群体性和个别上访事件，确保了一方稳定。四、完善防控体系建设，努力提高防范水平我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设，重点强化机关的安全保卫工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查，每月初对上月的安全防范工作进行认真检查，对下月的工作进行补充安排；二是在机关办公楼、住宅小区设有专职值班人员，24小时轮流值班，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实；三是增加投入，强化硬件设施建设，提高物防能力，对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理，达到了24小时监控，防患于未然；四是坚持重大节假日、周六、周日值班领导带班、干部职工安排值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效果。五、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识我们认真组织机关干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市、区加强安全生产工作的有关文件，深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系，牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。加强社会管理工作，主动反映工作动态，按时报送各种材料、信息，圆满完成综治政法报刊征订任务。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到2次以上。通过以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。今年，我局机关干部职工和家属没有发生过刑事、治安案件，也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。六、抓好“七五”普法，推进依法治理今年是“七五”普法关键一年，我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“七五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神，结合本单位实际，组织机关干部有重点的学习了行政许可法、公务员法、行政处罚法等相关法律法规，有针对性的推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部管理，促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓，公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为，推进了依法行政，法制化管理水平不断提高。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用，干部职工没有违法违纪行为。【篇二】20XX年年，我乡社会治安综合治理工作在县政法委、县综治委和有关部门的指导帮助下，在各村、组的全力配合下，在辖区各有关单位的大力支持下，紧紧围绕“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的方针，以“平安创建”建设工作为目标，全面落实社会治安综合治理的各项措施，确保社会稳定。现将半年来的工作总结如下：一、领导重视、齐抓共管、开展社会治安综合治理领导的重视是做好社会治安综合治理工作的前提和基础，我乡对综治工作非常重视，在今年年初，及时召开全乡综治工作会议部署全年工作，认真贯彻落实政法委关于社会治安综合治理的文件精神，签订责任书，做到责任到人、到村、到单位。我乡的综治工作做到有领导、有机构、有分管领导经常抓，有专职人员办事，有工作计划的局面。党政班子每季度专门研究一次综治工作，重大问题及时研究处理，没有推诿上交矛盾和问题，确保了综治工作有序开展。二、坚持开展“严打”整治工作我乡综治办配合有关部门对治安案件及治安隐患作了认真的调查研究和分析，确保有针对性地开展“严打”整治工作。结合平安创建活动和治安专项整治活动，积极创造条件配合派出所利用广播、标语、口号、散发严打宣传资料等方式，积极将“严打”整治斗争的精神宣传到每家每户，使广大人民群众自觉行动起来，配合相关部门进行“严打”斗争的重要性，为取得严打成效打下良好的群众基础，也为维护我乡经济建设的发展创造了良好的社会环境。为进一步构建新型农村治安防控体系，有效推进创建活动的顺利进行，我乡紧密联系实际，对治安复杂、偷牛盗马较严重的村组实行明岗暗哨和24小时值班制度，因地制宜、突出重点、合理分配，充分发挥司法所的法制宣传、村调解委委员会、治保委的作用，有效地解决了治安状况不均衡的矛盾，对人员不足进行了合理调配和优化配置。半年来，我乡的治安环境有了很大的改善。三、深入开展矛盾纠纷排查调处工作为进一步健全完善村人民调解委员会组织网络，我乡通过建立综治信息网络，及时提供并上报各类矛盾纠纷和不安定因素的有关信息，做到及时掌握信息，及时调处化解，把问题化解在基层，解决在萌芽状态。规范完善以定期排查、联席会议、情况报告、交办督办、领导包案、考核奖惩为主要内容的工作制度，狠抓落实，保证综治工作正常有效开展。同时，通过对司法员、村治安调解员、护村队员进行培训学习，进一步提高了治安调解员的业务素质，充分发挥了治保调解组织在社会治安综合治理中的作用和力量。全年各级治保调解组织共受理调处各类纠纷6件，调解成功5件，受理率100%，调解成功率为80%以上，基层治保调解组织在做好上述工作的同时，还积极配合派出所各种治安案件，为全乡社会治安的稳定做出了努力。在深入做好矛盾纠纷排查调处工作方面，为及早掌握信息，及时调处化解各类矛盾纠纷，真正发挥了基层调解组织的第一道防线作用。四、落实帮教措施，减少预防犯罪做好对归正的违法青少年的帮教工作，乡综治办采取了多种切合实际的帮教措施，对吸毒人员进行结对帮教，经常主动了解他们学习、思想情况，对他们进行法制教育，社会伦理道德教育。帮助归正人员排忧解难，解决他们的实际问题，树立他们重新做人的信心。五、大力加强“创安”工作，落实安全防范措施我乡全面落实安全防范措施，保证了辖区内的安全，加强了安全防范能力和治安管理，对辖区内进行了安全检查，落实各种安全防范措施和管理制度。在每个重大节庆活动期间，严格领导带班值班制度，妥善处置各类突发事件。六、加强法制宣传、提高群众的法制意识在今年的综治工作中，我乡把法制教育放在重要位置来抓，深入开展法律普及活动，不断提高人民群众的法律意识。结合实际社会治安和综合治理力度，通过发放宣传资料、刷写固定标语、召开会议等方式进行法制宣传，发放宣传资料600余份、挂宣传横幅4条，召开各类会议4余次，收到了较好的社会效果，为确保创建平安乡镇活动有序开展提供了稳定的社会环境，同时也使广大人民群众自觉遵纪守法，法律意识不断提到增强。七、加强综治队伍自身建设我乡结合“三个代表”重要思想和十八大会议精神的学习教育，认真开展“坚持科学发展、构建和谐胜利”教育活动，全面加强思想政治建设，深入开展利民、便民等各项服务，发扬求真务实的工作作风，充分发挥协调和监督作用。强化干部队伍建设上，加强工作人员的业务培训，全乡依法行政效率普遍提高。【篇三】大风乡的社会治安综合治理暨平安建设工作在乡党委、政府的领导下，在县综治委的关心、指导和帮助下，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕全乡工作大局，以构建平安和谐社会为目标，认真落实综治责任，扎实有效推进各项工作，为我乡经济发展、富民升位创造了良好的社会治安环境。现将我乡综治工作总结如下:一、加强领导，落实责任年度中乡党委政府依然将社会治安综合治理暨平安创建工作作为工作重点，按月召开专题会议进行研究和部署。一是结合人事变动的实际，及时调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实社会治安综合治理领导责任制，与各村签订了社会治安综合治理暨平安建设目标责任书。三是加强基层调解委员会的建设，全乡现有人民调解委员会10个40人，各村调解委员定期对各辖区内的矛盾纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，积极化解因工程建设而引发各种矛盾纠纷。二、建立“多元化解”工作格局，加强社会矛盾的化解一是成立了由党委副书记任组长，分管副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的社会矛盾纠纷大调解工作协调中心，负责全乡矛盾纠纷、信访问题调解处理化解工作，接受群众的咨询及来信来访。同时，各村的人民调解委员会也根据人员变动情况作出相应的调整，并设立了专门的调解室，明确了各村民小组的调解员，为百姓说事论事搭建起在基层化解矛盾纠纷的平台。二是抓队伍建设。在大调解工作中，乡党委、政府十分注重调解队伍素质的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素质，充分发挥了他们的主观能动性，使矛盾纠纷得到及时调处，有力促进了大风乡的和谐平安建设。首先是配齐调解人员。乡调解中心明确了2名干部专职担任调解员，在10个村委会配备40名调解员，并将年纪轻、有魄力、热心公益事业、品行良好、具有法律知识的离、退休干部、党员、德高望重的村民吸收入调解队伍中，充分发挥其在村民中的作用,切实做到横向到边纵向到底的大调解组织网络机制。其次是加强业务学习，使其掌握做好解工作应具有的基本法律知识和业务素质，从而更好地适应新时期的调解工作。另外就是开展业务培训。采取以会代训的形式，对各村调委会成员进行调解知识业务培训，进一步提高调解人员的业务素质，提升基层调解人员处置疑难纠纷、应对复杂形势的能力和水平。最后是实行激励机制，对工作出色、做出突出贡献的人民调解员进行年度奖励，形成争先创优的良好氛围。三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按半月排查一次矛盾纠纷，并切实把不稳定因素、矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。全年调解矛盾纠纷60余件，均成功化解，无一起到省到赴京上访问题发生。三、认真开展社会治安重点地县排查整治工作，维护社会治安秩序良好一是落实责任。1、实行领导干部挂村制，加强领导联系村排查化解矛盾纠纷、不稳定因素的督查力度。2.落实值班守护工作责任。加强对机关、小学企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的位责令限期整改。二是加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与。为加强大排查、大整治宣传力度，通过召开村组干部会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。三是强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。首先以村组为单位开展片区排查。充分发挥村“两委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息:其次是开展重点排查。依托警务室、警务工作站及时、准确、鲜活的获取情报信息和基础信息，全力遏制刑事犯罪高发势头。形成了全民参与、部门联动的排查整治工作氛围。四是重排查，重整治。深入各村、学校、校园周边开展了治安、消防、交通、安全、食品安全、卫生安全摸底排查工作，对学校、幼儿园落实了安全责任制，设立专人负责对校园、幼儿园内部安全保卫工作，加强了校园内外值班备勤。确保校园安全无事故发生。五、基础工作(一)群防群治工作。以综治维稳办、警务工作站为依托，抓好了“乡、村、组、户”四级农村治安防范网络体系建设。各村成立了治安联防队和义务巡防“红袖标”治安巡防队伍，加大对城乡结合部、农村地区的巡防和保卫。(二)法制宣传教育工作。一是以“综治宣传月”、“安全生产宣传月”、“12.4”法制宣传月为平台，配合日兴派出所在集市场开展了现场法制宣传咨询会，发放宣传资料2000余份，咨询人数200余人。要宣传了“三电”整治、安全生产法、道路交通安全法、治安处罚法、信访条例等法律知识。二是以月月创平安法制宣传栏为基础，坚持每月一次法律知识和平安小提示的宣传，主要宣传发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对需要注意的防范事项进行提醒。三是认真开展“七五”普法教育，分层次分步骤，在中小学开展了主题为“治防范，从孩子抓起”的教育宣传会。另外，以全乡村组干部大会以及村民代表、党员法律知识培训会为契机，重点宣传了“三电”整治、城乡环境综合治理相关内容等，并发宣传资料3000余份。(三)治安管理工作。协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂人口进行清理登记。(四)青少年教育管理工作。继续深化平安校园建设、警校共育活动，大风小学校配备法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员定期到学校工作，全年小学开展了2次法制教育.(五)重点人群的管控工作。各村进一步完善帮教机制及帮教制度，对本辖区内重点人员登记造册，按要求每月走访帮教一次，掌握他们的情况，发现异常情况及时上报，并对其安抚、教育、稳控。六、维护社会稳定抓好国家安全人民防线工作，严防境内外敌对势力、敌对分子煽动、炒作，制造事端。同时，广泛开展反邪教警示教育，在重要会议期间、节假日实现了“三零”目标，确保了社会秩序稳定。七、存在的困难和问题(一)综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，综治办人员力量不够，至使在工作中心有余而力不足，(二)随着社会发展，各种工程项目的建设，社会矛盾、不稳定因素日益增长，矛盾化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。(三)综治经费投入不足，村级治安联防队无经费及报酬，联防队员工作积极性不高，未能充分发挥作用。八、对下阶段工作的措施(一)加强矛盾纠纷的排查调处化解，特别是邻里之间、土地争议、在建工程等矛盾纠纷，出现问题及时稳妥解决。(二)进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。我乡将继续深入推进平安建设工作， 深入开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。20XX年12月25日