五一岗位劳动模范集体先进事迹材料：强化管理 迎难而上 确保优质高效完成目标.docx

第 1 页 五一岗位劳动模范集体先进事迹材料：强化管理 迎 难而上 确保优质高效完成目标 特征码 szlnXdvwXJcoalaiaIsE 五一岗位劳动模范集体先进事迹材料：强化管理 迎难而上 确保优质高效完成目标 SHELL 煤气化工艺是世界先进的煤气化工艺，气化装置总 投资规模近 30 亿元，煤气化车间在党委、厂部的正确领导下， 按照指挥部总体进度要求，完成两套装置施工建设、#1、#2 煤 气化炉相继点火、陆续投煤，全体党员干部、职工群众以只争 朝夕精神，从建设、知难而进，履行职责，战严寒、斗酷暑， 从装置的建设、吹扫、试压、单机调试、联运调试、投料试车、 开工过程中，凝聚了车间职工无数的辛勤汗水和日日夜夜艰苦 的付出， “五加二、白加黑” 、 “舍小家、为大家”事迹感人。冬 天冒着-20左右的低温，在 60的气化炉内进行流道测试， 温差近 80，气化炉框架高度近 100 米，冬天站在框架上，进 行调试、开工，工作难度可想而知，就是这样的困难，大家没 有怨言，坚定一个信念，要把壳牌煤气化开成世界上最好的煤 气化，我们创造了历史，调试、开车周期最短，投煤一次成功， 周期运行达到 30 天、所用时间最短。 第 2 页 车间十分重视系统完善优化、制度建设。建立健全安全管 理制度、设备管理制度、工艺管理制度、劳资管理制度、奖励 分配制度。针对难点，项目边建设、边整改、边开工，先后完 成了开工烧嘴的创新、渣灰系统改造、S1501 分段完善、柴油 系统增加蓄能器等技术改造，使我厂的壳牌煤气化开出同行业 的先进水平，做到“稳定住、再提升” 。 SHELL 工艺点多面广，技术含量高，要想实现长周期稳定 运行，需通过管理的杠杆将高标准的运行模式渗透到日常操作 中去， “精细化管理”是必由之路。车间花大精力制定和实践 符合我们模式的精细化管理方式。强化设备现场管理，保持较 高的润滑管理水平，规范检修的组织、计划、准备、现场管理、 安全、竣工验收和费用结算等工作，强化操作人员的 “四懂” 、 “三会” ，达到“五定” 、 “三级过滤”要求，认真进行设备的巡 点检。保持良好的设备运行状态，达到节能降耗及防止设备事 故发生。完成制粉系统燃料替代的节能降耗措施。优化煤加压 给料系统阀门及控制，实现全自动操作。突出核心设备的特别 管理。突出核心设备的特别管理。捞渣机(X1402)、循环气压缩 机(K1301)、破渣机、开工氮压机为煤气化装置的特护重点设备， 在设备的维护保养方面，作为工作重点。 实现煤气化装置主要 控制参数达标优化，完成与 SHELL 公司的性能考核工作。 今后的工作，将面临着更大的挑战， “达产达效，运行长周 期”时间紧、任务重、困难多，不确定因素多。 第 3 页 他们相信，在党委、厂部的正确领导下，分厂职工团结奋进、 扎实进取一定能化困难为希望，变挑战为机遇。