1、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据*委巡察整改工作要求，我认真学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述和区委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神，并在认领反馈巡察问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，深入查找了存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一存在的主要问题（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面一是学懂弄通党的创新理论不够到位。能够跟进学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但有时学习还缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方
2、面还有较大不足。例如，学习流于形式，落实习近平总书记关于高质量*助推经济高质量发展指示精神有不足。二是意识形态工作责任落实不够到位。对自身在意识形态工作中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有研究部署，但对落实情况不够关注，还未建立起有效的意识形态检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责任人，缺少网络安全工作机制，未制定本单位网络安全事件应急预案，未每年开展网络安全检查。三是贯彻执行上级决策部署不够到位。对中央的重大决策、上级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现偏差。有时过多地强调客观条件，存在一定程度的畏难情绪和实用主义倾向。例如，在
3、推进*政策存在一定偏差，引进的企业重纳税，轻运营，带动全*经济发展不明显。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。例如，在谋划*工作机制上主动性不够，与*交流不足，推动工作机制落地慢。二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数,一定程度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。例如，在*过程中重*,对*等问题联动不足。三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上，还没有真正见底见效
4、在内部管理机制问题投入精力不够，推动措施不多。例如，未按照“三定方案”设置内设机构，与三定方案机构设置不对应。（三）聚焦基层党组织建设情况一是党建工作不严肃。对党建工作的重要性和严肃性的认识和理解还需进一步提高，抓好党建工作政治站位不够高。例如，对党的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会，服务外包人员出席、列席党组会的情况。二是抓干部队伍和基层组织建设有差距。在党建等工作上,开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。例如，要求分管领导对分管处室开展专题教育和对处室负责人开展提醒谈话，实际未落实，也未进行督导检查。三是党内政
5、治生活有差距。平时忙于具体工作，党内生活注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未要求党组成员结合业务发言讨论。（四）聚焦整改落实情况一是落实主体责任有差距。作为*主要负责人，在落实巡视巡察整改上不够彻底，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、常态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。例如，在落实*委巡视整改工作上，虽然制定了巡视反馈意见整改方案但未明确巡视整改工作领导小组。二是举一反三整改有差距。在面对巡视巡察整改问题上，能够查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改”后半篇文章”还有差距。例如，*委巡
6、视整改指出的*效率不高的问题，在巡察整改反馈问题中再次出现。二产生问题原因剖析（一）政治站位需进一步提高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对标对表党中央各项要求仍有差距，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”仍需提高，与实际行动结合不够。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实党建各项要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。（二）党性修养还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪律，经常性参加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照
7、党章自查，发现在锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实，认为抓业务工作是解决招商引资发展的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在业务工作上,导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。（三）理论学习还需进一步加强。对照*委巡察组整改要求,发现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻，学习缺少针对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为入党时间长、工作经验丰富，能始终做到大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚
8、定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。（四）担当精神还需进一步加强。随着年龄的增长，认真、较真的冲劲和闯劲有所减弱，虽然在大是大非面前能够站稳立场，但对一些“杂音”和牢骚，理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不够，为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身上，自己亲自调查研究的少。对支部、科室的管理失职于“宽松
9、软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。三整改措施和努力方向（一）提高政治站位，坚决落实整改。把落实*委巡察整改作为检验“两个维护”的试金石，作为*局全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。在整改过程中，压实本人“第一负责人”职责、分管领导“一岗双责”职责、各科室具体抓落实职责，更加细致全面做好工作，推动*工作健康稳步发展。（二）坚定理想信念，保持政治定力。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代
10、中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在思想灵魂上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上，成为指导实践、推动工作的利器。（三）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好业务工作的同时，拿出更多时间和精力研究党建工作，切实把党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。针对同志们提出的批评建议，我虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。加大督查问效力度，针对重点工作和重大项目，跟踪督查
11、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，定期召开党风廉政建设工作会议，推动责任层层落实压力层层传导。强化对班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，健全廉政风险防控制度，带头执行党的一系列新规禁令,不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在项目招标、政策兑现等高风险领域，做到不插手、不干预，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，以自己的实际行动树立良好形象。2024年巡察整改民主生活会对照检查材料按照巡察整改专题民主生活会相关要求，会前，结合自身工作实际
12、本人与班子成员及支部部分党员之间开展了谈心谈话活动，征求对本人的意见建议，对照此次民主生活会要求，认真检视存在问题，深刻剖析主要原因，制定整改措施。现检视剖析如下。一学习情况巡察整改工作以来，本人认真学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述以及中央、省委、市委、区委关于巡视巡察政策文件及相关要求，深入学习了中国共产党章程和新修订的中国共产党纪律处分条例。通过学习，更加深刻理解全面从严治党，加强自我革命是我们党解决存在的突出问题，厚植党的执政基础的重要措施；进一步增强了思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚定了理想信念，筑牢了政治忠诚；更加锤炼了政治品格，夯实了思想基础，进一步优化了纪律作风建设。二对
13、照检查存在的问题（一）学习贯彻党中央和上级决策部署方面。一是深入学习不够。理论学习上积极参加支部集中学习和开展个人自学，也认真开展交流研讨，但深入学习、系统学习上下功夫不够，对习近平总书记提出的一些新理论、新观点、新战略，研究不够系统、不够深入、不够细致。如，对习近平总书记关于国防安全方面的重要论述，学得不多，满足一学习过，没有深入学习，更谈不上系统学习。二是贯彻落实不至U位。在日常工作中，存在重业务实践，轻理论学习的情况，没有严格按照上级相关文件要求，有计划地开展理论学习，导致学习内容有遗漏，有“应付一下即可”“做完作业就行”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有将党的创新理论应用于指导实践
14、推动工作中。如，平时对外交、军事等方面的涉及较少,大多“雨过地皮湿”。（二）基层党组织建设方面存在的问题。一是责任压得不够实。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，有时甚至也连上级要求也没有认真抓落实至U位。如，巡察指出的党员大会多次未执行“第一议题”制度。仔细想想，这期间本人作为分管领导，这一点都没有贯彻落实好，不应该。二是监督不够到位。对分管联系部室，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对个别干部迟到、早退监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。三是组织生活制度不够严格。对支部“三会一课”不上心，有时存在“工作比学习重要”的错误认识
15、比如，当支部安排的学习培训与工作相冲突时，往往以工作为重。此外，还有注重出勤而不重视效果的现象，交流发言存在走过场情况，没有用心思考。（三）巡察整改方面。一是思想重视不够。满足于整改过了、整改完成了，没有从思想的高度来认识整改的长期性，导致以前出现的问题整改过后又出现反弹。比如，巡察反馈的“党务公开不及时、财务管理不规范等”问题，在第一轮巡察时候，也指出过，当时进行整改后也制定了一些措施，但坚持不好，也没有把整改当作长期的任务，导致在本次巡察过程中仍然出现同样的问题。二是落实有差距。在抓整改落实上，有等待观望的想法，没有做抓快、抓早。如。（四）群众身边腐败问题和不正之风方面。一是落实“一岗双
16、责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细，往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求，导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。如，对党员提醒谈话大多按照“规定动作”完成，没有做到抓常、抓小。二是对党员干部教育管理不够严格。对于个别同志在没有认真遵守单位规章制度方面没有严格批评教育。如，节假日带班值班时，值班人员没有按照值班要求到岗到位，没有对相关人员进行批评教育。三原因分析（一）理论学习不够深。很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待，在一定程度上导致理论学习时紧时松现象，存在一定的懒惰心理和敷衍情绪，
17、要求学就多学一点，不要求的就少学一点，没有要求就不主动学，致使学习的主动性、深入性和全面性不强，距离学懂、弄通、做实，还有较大的差距。导致在实际工作中，缺乏足够的理论支撑和思想引领，一些工作认为过得去就行，没有从高标准上去谋划、去推动。（二）党性修养不够高。日常工作中用在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面，投入时间和精力较少，在工作生活中带头践行要求还不够高，出现了工作激情不够、敬业精神有所淡化现象。有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的，在落实中只要不违反大的原则就可以，心理上存在滑坡心理，精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，缺乏积极进取的精神。（三）自律自省不够严。在日常工作生活中
18、有时没有严格以党章来检视自己的思想和行为，在坚守党性党风党纪自我要求上只求过得去、不求过得硬，没有树立更高更严的标杆。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了就行了，在坚持将自省自律作为修身养性、成长进步的有效途径上做得还不够严实。（四）责任意识不够强。认为自己长时间抽借在外面工作,两头兼顾精力有限，顾此失披，把主要精力都放在参与抽借的工作上，对单位的工作设研究少、创新少；对分管的工作高标准要求不够，花的时间不够多，下的功夫不够深。四整改措施（一）加强理论学习。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以此次巡视、巡察整改为契机，全面系统学习习近平
19、新时代中国特色社会主义思想及上级各类文件精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一。（二）保持政治定力。始终保持清醒的政治头脑，坚持把讲政治放在首位，毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，决不搞上有政策、下有对策；认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。（三）强化担当作为。对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，
20、推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，让创新、敢干、务实转化为提高工作效率的强大抓手。（四）守牢廉洁底线。严格遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，做到严于律己、严管所辖、严负其责。筑牢拒腐防变的思想防线，深刻汲取违纪违法典型案例教训，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，在任何时候都要将纪律规矩挺在前，带头执行好机各种规章制度,做好廉洁表率。巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料各位领导、同志们：根据市委巡察工作领导小组印发市委巡察组关于对*局党组巡察情况的反馈意见的通知要求，*局领导班子高度重视，深入学习习近平总
21、书记关于巡视巡察工作的重要论述，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照市委巡察组反馈意见进行了深入查摆，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一存在的主要问题（一）在党的领导方面L政治站位不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深入，理解不够透彻，在实际工作中未能充分运用新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动工作。对党中央和上级党委的决策部署，有时存在理解不深、执行不到位的情况，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力。2 .领导核心作用发挥不充分。在工作中，有时存在决策不果断、执行不有力的情况，对一些重大问题和重要事项的研究不够深
22、入，缺乏前瞻性和战略性思考。对班子成员的管理不够严格，存在“老好人”思想，对一些不良现象未能及时批评纠正。3 .意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作纳入重要议事日程，对干部职工的思想动态关注不够，缺乏有效的思想政治工作措施。在网络舆情应对方面，缺乏敏锐性和主动性，未能及时有效地处置一些负面舆情。（二）在党的建设方面L党内政治生活不严肃。在参加民主生活会和组织生活会时，存在自我批评不深刻、相互批评不严肃的情况，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。对“三会一课”制度执行不够严格，有时存在走过场、形式化的问题。4 .基层党组织建设薄弱。对基层党组织的建设
23、重视不够，指导不力，部分基层党组织存在软弱涣散的情况。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分，党员教育管理不到位，存在“重业务、轻党建”的现象。5 .干部队伍建设有待加强。对干部的选拔任用工作不够规范，存在任人唯亲、论资排辈的情况。对干部的培养和管理不够重视，缺乏有效的激励机制和约束机制，干部的工作积极性和主动性不高。（三）在全面从严治党方面1 .主体责任落实不到位。对全面从严治党的重要性认识不足，没有将主体责任扛在肩上、抓在手上。对党风廉政建设工作重视不够，没有将其与业务工作同部署、同落实、同考核。对干部职工的廉政教育不够深入，缺乏针对性和实效性。2 .监督责任落实不力。对纪
24、检监察工作支持不够，纪检监察机构的作用发挥不充分。对干部职工的监督管理不够严格，存在监督盲区和漏洞。对违纪违规问题的查处力度不够，没有形成有力的震慑。3 .作风建设有待加强。对中央八项规定精神和实施细则的贯彻落实不够严格，存在违规接待、公款吃喝等问题。工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义的现象，对一些工作部署重安排、轻落实，缺乏跟踪问效。（四）在党风廉政建设和反腐败斗争方面L廉洁自律意识不强。对廉洁自律的要求不够严格，存在侥幸心理和麻痹思想。在工作和生活中，有时未能严格遵守廉洁自律的各项规定，存在接受礼品、礼金等问题。2 .廉政风险防控机制不健全。对廉政风险点的排查不够深入，防控措施不够有
25、力。在一些重点领域和关键环节，存在廉政风险隐患，容易滋生腐败问题。3 .反腐败斗争形势依然严峻。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对一些违纪违规问题的查处不够及时、不够彻底。在反腐败工作中，缺乏有效的制度保障和监督机制，容易出现反弹现象。二存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不够系统、不够深入，没有真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，缺乏主动性和自觉性，没有将理论学习与实际工作紧密结合起来，学以致用、用以促学的能力不足。（二）党性修养不够坚定对党性修养的重要性认识不足，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在思想上、行动上放松
26、了对自己的要求，缺乏自我约束和自我监督。在面对各种诱惑和考验时，缺乏坚定的理想信念和政治定力，容易被不良思想侵蚀。（三）宗旨意识不够牢固对党的宗旨意识认识不够深刻，没有真正做到全心全意为人民服务。在工作中，存在功利主义和实用主义的思想，过于注重个人得失和部门利益，忽视了群众的利益和需求。对群众的呼声和诉求关注不够，缺乏为群众办实事、解难题的责任感和使命感。（四）担当精神不够强烈对工作的责任感和使命感不强，缺乏担当精神和进取意识。在面对困难和挑战时，存在畏难情绪和逃避心理，不敢担当、不愿担当、不会担当。对一些复杂问题和矛盾，缺乏有效的解决办法和措施，工作效率不高，成效不明显。（五）纪律意识不够严
27、格对纪律和规矩的重要性认识不足，没有将纪律和规矩挺在前面。在工作和生活中，存在纪律松弛、作风散漫的问题，对一些违纪违规行为缺乏警惕性和敏感性。对党纪国法的学习不够深入，缺乏敬畏之心，容易触碰纪律红线。三今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位L深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高自身的政治理论水平和业务能力。3 .加强对党中央和上级党委决策部署的学习研究，准确把握其精神实质和工作要求，结合实际创造性地
28、开展工作，确保党中央和上级党委的决策部署在本单位得到不折不扣的贯彻落实。（二）强化党的领导，发挥核心作用L提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻执行党中央和上级党委的决策部署，确保政令畅通。2 .加强对重大问题和重要事项的研究决策，充分发挥领导核心作用，提高决策的科学性、民主性和有效性。3 .加强对班子成员的管理和监督，严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，提高班子的凝聚力和战斗力。（三）加强党的建设，夯实基层基础L严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，提高党内政治生活的质量和效果。4 .加强基层党组织建设，加大对软弱涣散基层党组织的整
29、顿力度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。5 .加强党员教育管理，严格执行党员发展程序，提高党员队伍的整体素质。充分发挥党员的先锋模范作用，为推动单位发展提供坚强的组织保障。（四）落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设L提高对全面从严治党重要性的认识，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。加强对党风廉政建设工作的领导，将其与业务工作同部署、同落实、同考核。2 .加强对干部职工的廉政教育，创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性。加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。3 .支持纪检监察机构履行监督责任，加强对干部职工的监督管理，严格执行各项纪律规定。加大对违纪违规问题的查处力度，形成有力的震
30、慑。（五）加强作风建设，提高工作效率L严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。加强对干部职工的作风建设，树立良好的工作作风。4 .加强对工作的跟踪问效，建立健全工作考核机制，提高工作效率和质量。对工作部署要加强督促检查，确保各项工作落到实处。5 .加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。增强服务意识，提高服务水平，为群众办实事、解难题。（六）加强廉洁自律，筑牢思想防线1 .严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑和考验。加强对自身的约束和监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2 .健全廉政风险防控机制，加强对廉政
31、风险点的排查和防控。完善各项规章制度，规范权力运行，防止权力滥用。3 .加强对反腐败斗争的认识，保持高压态势，坚决查处违纪违规问题。加强对干部职工的警示教育，做到警钟长鸣。四个人有关事项说明L本人在住房、用车、办公用房等方面严格遵守中央八项规定精神和实施细则，不存在违规违纪问题。4 .本人及家属没有经商办企业情况，也没有在企业兼职取酬情况。5 .本人没有利用职务之便为他人谋取利益，没有收受礼品、礼金等情况。6 .本人在工作和生活中，严格遵守廉洁自律的各项规定，没有其他需要说明的事项。五整改期限和整改承诺1 .整改期限：针对存在的问题，我将认真制定整改方案，明确整改目标、整改措施和整改期限。整改
32、期限为具体时间。2 .整改承诺：我将以高度的政治责任感和使命感，认真抓好整改落实工作。在整改过程中，我将坚持问题导向，加强自我约束和自我监督，确保整改工作取得实效。我将以此次巡察整改为契机，不断加强自身建设，提高工作水平，为推动单位发展做出更大的贡献。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据市委巡察整改部署，本人认真研读了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和市委第一巡察组反馈会议相关精神，并在仔细梳理巡察反馈意见、深入开展谈心谈话和广泛听取意见的基础上，全面查找了存在的问题和不足，认真剖析了问题根源，明确了整改措
33、施。现将对照检查情况报告如下：一查摆的主要问题1 .聚焦党中央决策部署落实情况方面一是对党的创新理论学习深度有待加强。虽然我们始终紧跟学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，但在学习过程中主动性和持续性仍显不足，时常因事务性工作的繁忙而未能深入钻研。二是执行上级决策部署存在偏差。尽管我们努力学习中央重大决策和上级部署要求，但学习的全面性和理解的深度仍有待提高，执行过程中容易出现偏差。有时过于强调客观条件，出现畏难情绪和实用主义倾向。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中的责任认识不足，投入的精力不够，监督检查也不够到位。虽然对意识形态工作进行了一些研究和部署，但对具
34、体落实情况的关注不够，尚未建立起有效的检查考察机制。2 .聚焦基层党组织建设情况方面一是党建工作规范性有待加强。必须进一步深化对党建工作重要性和严肃性的认识与理解，提升政治站位，确保党建工作扎实有效推进。二是党内政治生活严肃性需进一步强化。在日常工作中，我们应避免仅满足于形式上的参与，而应注重党内生活的实际效果，确保每一次发言都是经过深思熟虑的，避免形式主义，确保党内政治生活的质量。三是队伍建设的紧密性和实效性需进一步提升。党建工作应减少单纯依赖会议布置的方式，增加深入基层党组织的调查研究频次，切实了解和解决基层组织建设中存在的问题，确保各项工作落到实处，避免走过场。3 .聚焦群众身边腐败问题
35、和不正之风方面一是工作积极性有待进一步提升。在工作热情和锐意进取方面，部分同志表现出一定程度的减弱，面对紧迫、复杂和棘手的问题时，思想上仍存在畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气。二是工作作风需进一步深化。在常规工作的推进过程中，部分工作停留在一般性部署和推动层面，未能真正深入实施，缺乏步步为营、环环相扣的落实措施，这在一定程度上影响了工作的整体推进。在工作中有时过于求稳，创新意识不足，较多依赖过往经验。三是问题整改需进一步深化。在完善内部管理机制方面，成效尚未完全显现，投入的精力和推动的措施有待加强。4 .聚焦整改落实情况方面一是落实主体责任存在差距。作为主要负责人，在落实巡视巡察整改时未
36、能全方位覆盖，整改的日常监督力度不足，未建立长效化、常态化机制，整改成效巩固不够深入。二是举一反三整改不到位。面对巡视巡察整改问题，能够找出工作短板并及时整改，但在进一步巩固和深化整改成效方面存在不足。二产生问题原因剖析（一）学习落实不深入。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神不全面不系统，结合实际工作学习领悟习近平经济思想等系列重要讲话不深不透，领悟其精神实质不够，有时为学习而学习，认真细致深入学习研究不够，沉淀思维、运用理论知识武装头脑推动实践工作和实质性解决问题不足，全面贯彻落实上级部署要求有差距。（二）创新精神不足。面对工作中问题难点，主动运用新理论新知识突破性解决
37、问题和有效推动工作力度不够，结合经济运行各项指标和审计整改工作多角度研究分析不够，针对问题指导部门不够及采取有力措施攻克难点不足，依据部门意见方案推动落实工作较多。（三）先锋作用不明显。运用学习知识和积累经验推动示范作用不够，带头学习落实和攻坚克难不够，针对巡视、审计整改问题举一反三抓整改不足，面对全县社会经济发展短板站在全局角度钻研推动不够有力。坚持问题导向，带头抓分管领域党建和推进工作作风促工作效率和质量不够。（四）工作作风不扎实。工作安排部署多，督促落实工作不深入、不具体，具体跟踪问效安排部署工作力度不够，信任代替落实，建立完善监督机制和采取督促落实工作措施不够，导致资金使用问题重复出现
38、使用不规范问题仍然存在。三下步努力方向和整改措施（一）进一步加强学习实践。通过集中学习及自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中全会精神、二十届三中全会精神，联系实际工作深学深悟，全面系统学，不断革新自我、更新业务知识，用理论武装推动经济和项目各项工作，不断强化学习实践，强化责任担当，确保贯彻落实相关部署要求和工作落实到位。（二）进一步加强开拓创新。加强理论知识和业务学习，针对问题难点，全面了解实情，立足实际工作多思多想，运用新理论新知识有效推动经济工作和突破性解决问题，不断增强解决问题和为民办实事能力，多为群众解决实际困难和诉求，扎实推进民生工程、惠
39、民实事，不断在实践工作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作多作贡献。（三）进一步强化带头作用。带头在一线发现问题、在一线推动工作，带头推动作风建设、效能革命，确保项目和各项工作落实落地，不断在实践工作中提升履职能力。带头发挥党员模范作用，发扬攻坚克难精神，强化责任担当、主动积极作为，营造良好学习氛围和创业干事的环境。（四）持续扎实工作作风。进一步加大工作跟踪问效力度，对安排部署工作及时督促进度，限时办结，发扬一抓到底精神，紧盯经济、项目工作和涉及整改问题，强化项目谋划和要素保障，确保工作推进和落实成效。坚持“三化三法”，深入一线和到部门加强检查工作，及时发现问题，在一线推动落实工作。巡
40、察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据*委巡察整改工作要求，我认真学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述和区委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神，并在认领反馈巡察问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，深入查找了存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一存在的主要问题（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面一是学懂弄通党的创新理论不够到位。能够跟进学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但有时学习还缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不
41、足。例如，学习流于形式，落实习近平总书记关于高质量*助推经济高质量发展指示精神有不足。二是意识形态工作责任落实不够到位。对自身在意识形态工作中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有研究部署，但对落实情况不够关注，还未建立起有效的意识形态检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责任人，缺少网络安全工作机制，未制定本单位网络安全事件应急预案，未每年开展网络安全检查。三是贯彻执行上级决策部署不够到位。对中央的重大决策、上级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现偏差。有时过多地强调客观条件，存在一定程度的畏难情绪和实用主义倾向。例如，在推进*政策存
42、在一定偏差，引进的企业重纳税，轻运营，带动全*经济发展不明显。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。例如，在谋划*工作机制上主动性不够，与*交流不足，推动工作机制落地慢。二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。例如，在*过程中重*,对*等问题联动不足。三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上，还没有真正见底见效。在内部管理
43、机制问题投入精力不够，推动措施不多。例如，未按照“三定方案”设置内设机构，与三定方案机构设置不对应。（三）聚焦基层党组织建设情况一是党建工作不严肃。对党建工作的重要性和严肃性的认识和理解还需进一步提高，抓好党建工作政治站位不够高。例如，对党的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会，服务外包人员出席、列席党组会的情况。二是党内政治生活有差距。平时忙于具体工作，党内生活注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未要求党组成员结合业务发言讨论。三是抓干部队伍和基层组织建设有差距。在党建等工作上，开会布置的时候多，深入基层党组
44、织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。例如，要求分管领导对分管处室开展专题教育和对处室负责人开展提醒谈话，实际未落实，也未进行督导检查。（四）聚焦整改落实情况一是举一反三整改有差距。在面对巡视巡察整改问题上，能够查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改”后半篇文章”还有差距。例如，*委巡视整改指出的*效率不高的问题，在巡察整改反馈问题中再次出现。二是落实主体责任有差距。作为*主要负责人，在落实巡视巡察整改上不够彻底，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、常态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。例如，在落实*委巡视整改工作上，虽然制定了巡
45、视反馈意见整改方案但未明确巡视整改工作领导小组。二产生问题原因剖析（一）政治站位需进一步提高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对标对表党中央各项要求仍有差距，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”仍需提高，与实际行动结合不够。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实党建各项要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。（二）党性修养还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪律，经常性参加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照党章自查，发
46、现在锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实，认为抓业务工作是解决招商引资发展的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在业务工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。（三）理论学习还需进一步加强。对照*委巡察组整改要求，发现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻，学习缺少针对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为入党时间长、工作经验丰富，能始终做到大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意
47、志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。（四）担当精神还需进一步加强。随着年龄的增长，认真、较真的冲劲和闯劲有所减弱，虽然在大是大非面前能够站稳立场，但对一些“杂音”和牢骚，理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不够，为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身上，自己亲自调查研究的少。对支部、科室的管理失职于“宽松软”，带头学
48、习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。三整改措施和努力方向（一）提高政治站位，坚决落实整改。把落实*委巡察整改作为检验“两个维护”的试金石，作为*局全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。在整改过程中，压实本人“第一负责人”职责、分管领导“一岗双责”职责、各科室具体抓落实职责，更加细致全面做好工作，推动*工作健康稳步发展。（二）坚定理想信念，保持政治定力。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在思想灵魂上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上，成为指导实践、推动工作的利器。（三）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，定期召开党风廉政建设工作会议，推动责任层层落实压力层层传导。强化对班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，健全廉政风险防控制度，带头执行党的一系列新规禁
