1、退休返聘劳务合同模板甲方（聘用单位）：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/注册号：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：身份证号：原退休单位：联系电话：联系地址：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国老年人权益保障法及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方退休后返聘至甲方提供劳务事宜，订立本合同以资共同遵守。第一条合同性质1 .本合同系劳务合同，不构成劳动关系或雇佣关系。2 .乙方已依法享受养老保险待遇（或领取退休金），甲方无需为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。3 .甲方与乙方原退休单位不存在任何隶属或承继关系
2、第二条聘用岗位与职责1 .岗位名称：甲方聘用乙方担任。2 .岗位职责：乙方应按照甲方要求，尽职尽责完成以下工作：（具体工作内容、标准或目标可另附岗位说明书作为附件）。3 .工作地点：主要工作地点为o甲方因工作需要安排乙方至其他地点短期工作的，乙方应予配合,差旅费用由甲方承担。4 .工作目标/业绩要求（可选）：o第三条合同期限1 .本合同期限自一年月一日起至年月日止。2 .合同期满前日，如双方均有意续聘，应另行协商并签订书面续聘协议；否则，本合同期满即自动终止。第四条工作时间和休息休假1 .工作时间：乙方每日工作不超过一小时，每周工作不超过一天。具体作息时间为：（例如：上午:至：，下午:至：）
3、2 .考勤要求：乙方应遵守甲方的考勤管理制度（如有）。甲方对乙方的考勤要求应充分考虑乙方作为退休人员的实际情况。3 .休息休假：乙方依法享受国家规定的法定节假日。乙方可享有带薪年休假一天/年（或根据双方协商确定），具体休假时间由双方提前协商安排。乙方因个人事务需请假的，应提前日向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假,休假期间劳务报酬按实际缺勤天数扣减（或双方另行约定）。第五条劳务报酬1劳务费标准：甲方每月支付乙方劳务费人民币（大写）元整（）。2 .支付方式：甲方应于每月日（遇法定节假日顺延）前，以银行转账方式将上月劳务费全额支付至乙方指定的以下银行账户：O3 .税费承担：乙方因提供劳务所取得的
4、收入应依法缴纳个人所得税及其他税费（如有）。甲方依法履行代扣代缴义务，乙方对此无异议。4 .其他费用：交通补贴：每月人民币一元。通讯补贴：每月人民币一元。餐补：每月人民币元或提供工作餐。绩效奖金（可选）：根据双方约定及乙方工作表现，甲方可支付绩效奖金，具体标准为：O5 .支付凭证：甲方应向乙方提供劳务费支付明细单。第六条双方的权利与义务（一）甲方权利义务：1为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境、必要的办公设备和工作条件。2 .对乙方进行必要的岗位培训（如有需要）及安全操作规程告知。3 .按时、足额向乙方支付约定的劳务报酬及各项补贴（如有）。4 .尊重乙方的人格尊严和合法权益，不安排乙方从事法律
5、法规禁止或超出其年龄、健康状况所能承受的工作。5 .为乙方购买一份商业性人身意外伤害保险（保险金额不低于人民币一万元），保险费由甲方承担。乙方同意提供办理保险所需的个人信息。6 .保守乙方的个人隐私信息（非工作必需情况下）。7 .本合同终止或解除后，为乙方出具工作表现证明（如乙方需要）。（二）乙方权利义务：1 .遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度（特别是安全、保密制度），服从甲方合理的、与劳务内容相关的工作安排和管理。2 .恪守职业道德，勤勉尽责，按照合同约定和甲方要求，保质保量完成工作任务。3 .如实向甲方告知自身的健康状况（特别是可能影响履行本合同的身体状况），并对自身健康状况
6、及安全负责。在提供劳务过程中，注意自身安全。4 .保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他甲方要求保密的信息（无论本合同是否明确约定保密条款，乙方基于诚信原则及合同性质均负有保密义务），该保密义务不因本合同终止而解除。5 .未经甲方书面同意，不得以甲方名义或利用甲方资源从事与合同约定劳务无关的活动。6 .在合同期内，如联系方式、银行账号、住址等个人信息发生变更，应及时书面通知甲方。7 .妥善使用并爱护甲方提供的办公设备、资料及其他财物。第七条健康、安全与医疗L乙方确认在签订本合同时，其身体健康状况能够胜任所聘岗位的工作要求。乙方在提供劳务期间应注意自身健康与安全防护。2.乙方在提供劳务期间
7、因工作原因或在工作场所内遭受意外伤害的,甲方应协助乙方依据所购买的商业意外伤害保险合同进行理赔。除保险理赔额外，甲方不承担其他赔偿责任（法律另有强制性规定除外）。3乙方在提供劳务期间患病或因非工作原因受伤的（包括上下班途中），医疗费用由乙方自行承担，甲方不承担任何医疗费用、病假工资、医疗期待遇或工伤待遇（因乙方已享受退休待遇）。乙方因此不能提供劳务的期间，甲方不支付劳务报酬。4.乙方应定期进行健康检查（如有需要，费用承担方式可约定:）。第八条合同的变更、解除与终止1变更：本合同经双方协商一致，可签订书面补充协议进行变更。2 .乙方解除：乙方可提前一日以书面形式通知甲方解除本合同。若乙方未能提
8、前通知或擅自离岗给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。3 .甲方解除：有下列情形之一的，甲方可立即书面通知乙方解除本合同:乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方因健康原因或其他原因不能胜任工作，经甲方合理调整岗位后仍不能胜任的；乙方提供虚假个人信息或资格证明的。4 .协商解除：双方可随时协商一致解除本合同。5 .合同终止：除本合同第三条第二款约定的期满终止外，出现下列情形之一时，本合同终止：乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的；乙方完全或部分丧失民事行为能力，无法继续履行合同的；甲方被依法宣告破产、解散、被吊销营
9、业执照或责令关闭的；不可抗力导致合同无法继续履行的。6 .工作交接：无论因何种原因解除或终止本合同，乙方均应在日内按甲方要求办理完毕工作交接手续（包括返还财物、文件、资料等），甲方在确认交接无误后结清乙方应得的劳务报酬（如有）。未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应赔偿。第九条违约责任7 任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2 .甲方未按时足额支付劳务报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的_0（或约定具体比例）向乙方支付违约金。3 .乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失（包括直接经济损失和可预见的间接损失）。第十条知识产权乙方在提供劳务期间，因履行本
10、合同所产生或完成的发明创造、技术成果、作品、计算机软件、商业秘密等知识产权及相关权益，归甲方所有。乙方有义务提供必要的信息并协助甲方取得相关权利。第十一条通知送达1 .本合同项下任何通知、文件或要求，均应以书面形式（包括邮寄、电子邮件、传真等）送达对方。2 .以邮寄方式发出的，寄送至本合同首部所列地址（或一方书面通知变更后的地址），视为在邮件发出后第三日送达；以电子邮件方式发出的，发送至本合同首部所列邮箱（或一方书面通知变更后的邮箱），发送成功即视为送达；以传真方式发出的，发送成功并收到确认回执视为送达。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地（或约定：）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1 .本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同附件（如有）如下：o附件为本合同不可分割的组成部分。3 .本合同一式一份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。4 .本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。乙方（签字）：身份证号：日期：年月日甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年_月_日
