1、局党组关于2024年意识形态工作情况的报告市交通运输局党组关于2024年意识形态工作情况的报告2024年意识形态工作情况报告局党组关于2024年意识形态工作情况的报告2024年以来，局党组深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，坚持筑牢思想意识基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化创建，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实。现将具体工作报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实主体责任。局党组高度重视意识形态工作，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。一是加强研究部署。严格贯彻落实关于贯彻
2、落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，全面履行主体责任，将意识形态工作纳入党组会议重要议题，先后召开2次党组专题会，分析全局意识形态工作，研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出措施办法，及时作出工作安排。二是压实工作责任。主要负责同志认真履行第一责任人职责，坚持“一把手”带头，及时督促其他班子成员和党支部扎实开展意识形态领域工作；班子成员严格落实“一岗双责”,旗帜鲜明地抓意识形态工作，管阵地、把方向，及时掌握机关党员干部职工的思想动态。结合实际印发了局党组2024年度意识形态领域工作要点，明确年度工作重点，细化分解工作责任，切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。三是加强
3、督导考核。将意识形态工作纳入党建工作责任考核，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,切实做到与中心工作同落实、同检查、同考核，及时向上级报告意识形态工作落实情况。（二）狠抓理论武装，筑牢思想防线。大力开展学习贯彻新思想教育，抓好党的创理论学习，不断筑牢信仰之基，确保正确方向。一是党组示范带头学。严格落实“第一议题”制度，先后组织党组理论学习中心组集体学习X次，及时跟进学习重要讲话和指示批示精神，坚持学做到思用贯通、知信行统一，着力提升政治能力、思维能力、实践能力。按照主题教育安排部署，举办为期7天的读书班,采取集中学习、专题辅导、研讨交流、观看专题片、个人自学等方式，分专题学习新思想
4、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是组织党员集中学。广泛发动全体党员学，指导基层各党支部进行再动员再部署，制定主题教育理论学习方案和个人自学计划，基层组织全年集中组织党员学习X多次，开展主题党日活动X次，以丰富多样的学习活动，促进党员干部学有所思、学有所悟、学有所得，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是多种形式灵活学。有效利用学习强国、干部网络学院等平台，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，开办网络专题学习班，组织积分排名评比活动，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯，不断增强党员意识。充分利用红色资源，组织X多名党员分批前X旧址等地开展现场教
5、学，用最鲜活的教材，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。（三）强化正面宣传，引领正确导向。始终坚持正面宣传为主，把握重要节点，提高舆论引导效果，为工作高质量发展提供了强有力的舆论支持。一是抓好对外宣传。通过公众号、门户网站等平台，及时发布X政策法规、工作动态等相关工作信息，及时回复民众留言，回应群众关切。主动与各类新闻媒体对接，大力宣扬全市X产业发展成果，先后被省级以上媒体宣传报道X多篇次。围绕工作重点、难点、热点等问题，及时推出政策解读等信息，展现新时期X风采。二是加强网络舆情管控。重视网络舆情监控，尊重人民群众知情权，及时通过网络发布权威信息，准确公开事实真相，主动回应舆论关
6、切，避免因延迟发布、选择性发布、错误发布信息引发公众猜疑与分歧，产生次生舆情。三是培树新风正气。先后组织X多名党员参加志愿者活动X次，对X名党员、X名党务工作者、X个基层党组织进行表彰，慰问困难党员X人次，传递组织温暖，活跃党员干部员工精神文化生活，大力宣扬主流价值观，进一步引导党员树立正确的价值观。二存在问题不足一是思想认识还需进一步强化。个别同志有“重业务轻思想”的想法，对意识形态工作内容了解不够全面，意识形态工作的敏锐性不够，对意识形态工作存在认识不足，理解不透的问题。二是工作水平还需加强。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。理论
7、宣传方式方法不够灵活，手段比较传统，意识形态工作的感召力、号召力有待进一步加强。三是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性。我局非常重视网络意识形态工作，但在个别环节上还不同程度地存在舆情分析研判有时还不够及时、第一时间发现网络舆情线索做得还不够到位、在意识形态宣传教育上使用公众号、官网等官方平台的频次还不高等问题。三下步工作打算下一步，我局将持续增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起意识形态工作的主体责任，确保X领域意识形态工作走深走实，取得明显成效。（一）抓学习教育。始终坚持以新思想武装头
8、脑，深入学习宣传贯彻党的二十大及三中全会精神，结合“三会一课”和“主题党日”等活动载体，持续深入开展学习教育，将意识形态工作与业务工作紧密结合起来，不断提高干部在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。（二）抓责任落实。进一步贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，带头抓意识形态工作，落实班子成员、分管领导、科室负责人责任，真正形成齐抓共管的局面。同时把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设考核的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，不断提升抓意识形态工作的能力和水平。（三）抓阵地建设。加强对外宣传，
9、进一步利用好管理好门户网站、微信公众号，扩大宣传影响力，提高群众关注度。积极与电台报纸等新闻媒体对接，加大宣传信息报送力度，及时报道工作中的新动态、新政策，传播好声音。进一步健全完善网络舆情应急处置机制，定期召开网络舆情处置专题会议，压实责任，形成合力。提高干部处置网络突发舆情、复杂敏感问题的能力，对重大网络舆情做到及早发现、及时报告、迅速处置，牢牢掌握网络舆论的主导权。市交通运输局党组关于2024年意识形态工作情况的报告一、主要工作情况（一）提高政治站位，加强党对意识形态工作的全面领导。一是全面落实意识形态工作责任制。坚持党建引领，层层压实责任，强化组织领导，健全完善并严格落实“三审三校”制
10、度，开展专题研究3次，分析研判5次，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。坚持把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，作为干部考核评价的重要依据,切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。二是严把政治关、内容关、保密关。制定印发市交通运输局网络意识形态工作责任制，进一步明确细化各部门各单位的工作职责。始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，加强对各类新媒体、自媒体、网络节目等阵地的监管，做到来信来电来访及时受理、认真处置，切实维护好行业意识形态安全。三是调整意识形态工作领导小组。根据人事变动，及时调整充实市交通运输局意识形态工作领导小组，进一步完善组织机构，形成齐抓共管的良好局面。（
11、二）强化理论学习，筑牢理想信念根基。一是制定局党组理论学习中心组年度学习计划，将意识形态领域相关理论和研讨交流列入学习计划，全年累计组织开展党组理论中心组集中学习12次。二是发挥领导干部引领示范作用。落实局党组班子带头学、坐下来学机制，通过“周五学习日”“三会一课”等形式开展理论学习活动。组织召开了学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲会暨市委理论学习中心组2024年第一次集体（扩大）学习会，邀请市委宣讲团成员为全局干部职工宣讲党的二十届三中全会精神；组织局机关各支部书记在线上参加全省交通运输厅党组书记履行“第一责任人”职责专题培训班培训。三是组织开展主题宣讲活动。以党的二十届三中全会为主题,组织
12、开展了为期3个月的“党的创新理论宣讲员”选拔任用工作，先后开展了第一季度、第二季度”党的创新理论宣讲员”进基层主题宣讲活动。同时，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和省十三届人大一次会议精神等内容，结合交通行业管理实际开展了政策解读宣传和答问互动活动。（三）加强阵地建设，确保意识形态领域安全。一是完善信息发布审核机制。严格实行新闻、信息发布“三级审核”制度，所有信息稿件均由专人负责初审、复审、终审，层层把关，确保发布内容真实准确、客观公正。二是落实网络意识形态工作责任制。按照市交通运输局网络意识形态工作责任制，进一步明确细化各部门各单位的工作职责。加强门户网站的管理运维，定期更新相关信息，积极
13、做好正面宣传和舆论引导。加强对政务新媒体的管理运营，建立健全新媒体平台管理制度，明确分管负责人和管理流程，开展日常监测预警和风险排查，对发现的问题及时整改。（四）开展丰富活动，文明创建取得实效。一是举办交通系统迎新春文艺演出。联合市文广旅局举办全市交通系统迎新春文艺演出，为广大交通职工送上了一场文化盛宴；组织局直单位职工参加全市职工羽毛球比赛和“助力冬奥一起向未来”万人健步走活动，积极参与“晶彩奋斗路情暖玉都人”元旦长跑活动，激发了广大交通职工团结拼搏的精神风貌。二是积极参与志愿服务活动。组织动员系统各单位志愿者广泛开展关爱留守儿童、文明劝导等志愿服务活动。荣获2024年度市直机关优秀志愿服务
14、组织奖；道德模范方敬华同志荣获2024年度“感动洛阳好人”荣誉称号；孟津县河阳街道光明社区被评为2024年度市级“最美志愿服务社区”。（五）坚持正确导向，大力弘扬行业文化。一是制定印发市交通运输局“十四五”文化发展规划。指导局属单位围绕交通运输行业特点谋划文化项目，打造具有行业特色的子品牌、子模块。二是打造具有行业特色的党建品牌。指导局属单位总结提炼党建特色亮点工作，创建形成了一批叫得响、立得住、可推广的党建品牌。三是积极推荐优秀作品参评上级奖项。推荐申报的作品中有3个微视频作品荣获省厅“十佳”、6个作品荣获市级“十佳”，作品数量和质量创历史新高；有1篇通讯报道在省厅网站刊登；有1篇工作经验被
15、省厅评为典型做法，编入河南省交通运输政研工作成果选编（2024年）。二、存在的问题在肯定成绩的同时，也清醒地认识到当前工作中还存在一些不足：（一）理论学习与业务融合不够紧密。有的党员干部对X习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不足，缺乏学习的紧迫感和自觉性，理论素养有待进一步提升；（二）重点岗位人员意识形态风险意识不强。个别党员领导干部思想认识不高，重视程度不够到位，对抓好意识形态工作缺乏深入研究和有效举措；（三）行业宣传平台影响力不足。交通宣传平台建设滞后，行业宣传局限于日常工作报道、会议纪要等传统模式，宣传力度不够强、范围不够广，社会影响力小。三、下一步工作措施（一）加强组织领导，
16、压实意识形态工作责任。健全意识形态工作领导小组工作机制。定期召开领导小组会议研究协调意识形态领域重大问题，指导督促各单位党组织抓好意识形态工作各项任务的落实；结合实际修订完善本级意识形态工作责任制清单，进一步健全完善多层次、全覆盖的意识形态工作责任体系；推动各单位党组织把意识形态工作作为重要议事日程，与党建工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；严格落实党员干部直接联系群众制度。各级党组织书记带头做表率、当先锋，带头抓实意识形态工作;班子成员要认真落实“一岗双责”，主动抓好分工范围内的意识形态工作；党支部要严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，从每一个党支部抓起
17、从每一位党员做起，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）深化理论学习，强化思想政治引领。严格落实“第一议题”制度。坚持在学中干、干中学，学中悟、悟中干,真正做到学思用贯通、知信行统一；将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容。把意识形态工作作为民主生活会对照检查的重要内容之一，推动党员干部从思想上深刻认识加强意识形态工作的重要性；领导干部要认真对照检查履职情况特别是履行意识形态主体责任情况，严肃开展批评和自我批评；在全系统持续开展党委（党组）理论学习中心组集中学习及巡听旁听活动、“三会一课”、主题党日等制度落实情况的监督检查，对落实不力的进行通报批评并限期整改到
18、位。（三）丰富文化活动，加强精神文明建设水平。广泛开展文明创建活动。深入推进市级文明单位创建工作以及交通运输行业的文明创建；根据行业特点和部门实际情况，采取适宜的方式开展多样化的文明创建活动；丰富职工的文化体育生活。指导局属各单位举办形式多样、内容丰富的文化活动和体育锻炼活动；利用春节、“五一，、端午节等传统节假日组织文化体育活动，营造积极向上的氛围；进一步加强非物质文化遗产的传承保护工作，持续做好“四馆一院”文化遗产的保护、传承和利用；充分发挥新时代文明实践所的作用。（四）加强舆论引导，营造良好社会氛围。持续加强政风行风建设，履行监督职能，配合处理政务舆情。制定舆情应急预案，及时回应社会关切
19、关注重点领域，开展有针对性的舆论监督。加强干部职工教育，防止谣言传播。利用多种媒体资源，宣传行业成就和社会形象，强化正面宣传。积极宣传先进典型，营造积极社会氛围。及时上报宣传素材,讲好行业故事。（五）创新宣传形式，扩大行业宣传平台影响。利用新媒体优势创新宣传，提升活动吸引力和感染力；加强新媒体人才培养，培养懂运营和行业信息的人才；规范新媒体发布行为；策划制作短视频，聚焦重点工作；开拓新宣传渠道,讲好中国、行业和交通故事；加强与主流媒体合作，积极宣传行业发展和交通人精神。2024年意识形态工作情况报告2024年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实党中央关
20、于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，坚持稳中求进工作总基调，以提升干部队伍思想政治素质和增强意识形态领域风险防控能力为重点，加强组织领导，强化理论武装，丰富宣传载体，积极传播正能量，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为全局各项事业发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将2024年意识形态工作情况报告如下：一、意识形态工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任。L制度保障：年初制定并严格执行2024年意识形态工作实施方案贯彻落实意识形态工作责任制提醒制度，将意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制考核和年度绩效考核体系，定期研究部署、分析研判、督促检查,确保意识形态工作
21、与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，深度融合。2.责任分解：坚持和完善“一岗双责”，明确局领导班子成员对分管领域意识形态工作负主要领导责任，将意识形态工作责任分解到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。构建责任清单，细化责任内容，责任到人、到岗、到位，确保事事有人管、件件有落实。3.监督问责：强化对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，对履职不力、工作不到位的，严肃追责问责，以强有力的问责倒逼责任落实。（二）深化理论学习，筑牢思想根基。L多形式学习：以党委理论学习中心组学习为引领，采取专题辅导、读书班、研讨会、主题党日、在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代
22、中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2.领导干部示范带动：局领导班子成员带头学习、带头研讨、带头讲党课、带头撰写心得体会，先学一步、学深一层，发挥示范引领作用，营造浓厚的学习氛围，推动学习贯彻走深走实。3.学习成果转化：坚持学以致用、用以促学，将理论学习与实际工作相结合，引导党员干部运用理论指导实践，解决实际问题，推动工作创新发展。例如，围绕中心工作开展专题研讨，探讨如何将理论学习成果转化为推动具体工作的思路和举措，形成一批有价值的研究成果,并在实践中加以运用。（三）创新宣传载体，凝聚发展合力。L
23、强化正面宣传：充分利用网站、微信公众号、局内刊物、新媒体平台等，积极宣传党的路线方针政策和国家重大战略部署，宣传本局工作动态和先进典型，讲好全局故事，传播全局好声音，营造积极向上、团结奋进的舆论氛围。例如，围绕中心工作开展主题宣传活动，推出系列专题报道，制作融媒体产品，扩大宣传影响力。2.加强网络阵地管理：建立健全网络舆情监测和处置机制，完善网络舆情应急预案,加强网络评论引导，积极回应社会关切，有效防范和化解网络意识形态风险。例如，组建网络评论员队伍，积极参与网络讨论，掌握网络舆论主导权，引导舆论走向。3.深化精神文明创建：积极开展文明单位创建活动，深化志愿服务活动，推动社会主义核心价值观融入
24、日常生活，提升干部职工的文明素养和道德水平。例如，开展志愿服务进社区、进农村活动，组织文明礼仪培训I、道德讲堂等。4.加强内部文化建设：开展丰富多彩、健康向上的文化活动，如主题演讲比赛、文艺汇演、体育比赛、读书分享会等，增强干部职工的凝聚力和向心力，营造积极向上、和谐融洽的单位文化氛围。5.谈心谈话制度化：坚持和完善常态化谈心谈话制度，领导干部带头开展谈心谈话，及时了解干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，有针对性地开展思想政治工作，帮助解决实际困难，疏导负面情绪，凝聚发展共识。二、存在不足1.理论学习的深度和广度仍需加强，学习成果转化还不够充分，理论学习与业务工作的结合还不够紧密，需要进一
25、步探索有效的结合方式，增强学习的针对性和实效性。2.宣传方式方法有待进一步创新，宣传的吸引力和感染力有待提升，新媒体平台的运用还不够充分，需要进一步加强新媒体宣传力度，提升宣传的覆盖面和影响力。3.意识形态风险防控机制有待完善，应对复杂局面的能力有待提高，需要加强对新形势下意识形态风险的研判和预警，制定更加有效的应对措施，增强风险防范意识和化解能力。三、下一步工作思路（一）强化理论武装，提升政治能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定详细的学习计划，明确学习重点，创新学习方式，开展专题研讨和交流，确保学习取得实效，不断提高政治站位和理论水平，增强政治敏锐性和政治
26、鉴别力。（二）创新宣传方式，增强传播效力。充分利用新媒体平台，运用现代传播技术，开展形式多样的宣传教育活动，例如，制作短视频、H5页面等新媒体产品，开展线上线下互动活动，增强宣传的吸引力和感染力，提升宣传的覆盖面和影响力。（三）加强风险防控，维护意识形态安全。健全意识形态风险防控机制，加强舆情监测和分析，完善网络舆情应急预案，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，例如，建立舆情监测平台，制定应急预案，开展风险排查和评估，增强风险防范意识和化解能力，切实维护意识形态安全。（四）建强工作队伍，提升工作水平。加强意识形态工作队伍建设，开展专题培训，提升队伍的理论水平和实践能力，打造一支政治强、业务精、作
27、风好的意识形态工作队伍。（五）完善考核机制，强化责任落实。进一步完善意识形态工作考核机制，细化考核指标，强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，推动意识形态工作责任制落实到位。2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患()网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健
28、全,需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判
29、及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持
30、原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻X等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回
31、应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。幼小衔接口语交际自我介绍教案课时目标：培养学生语言表达能力。教学进程：一、范例激趣，明确要求1、小朋友，今天有一位大学问家想和你们见个面，想认识他吗（媒体映示XX照片）我们让他自己介绍一下，（屏幕显示：自我介绍）听清楚噢，他介绍了自己的哪些情况？（播放配音）小朋友，你们好！不认识我吧？其实，我是你们的老乡啊！我叫XX,XXXX年出生在XX,算算看我有几岁了？说起我的名字，那可是挺有意思的。我一周岁的时候，父母在我面前摆了许多
32、东西，看我喜欢哪一样。这些东西有玩的、吃的、还有书。我别的都不要，伸手就拿了一本书。爸爸妈妈非常高兴，就给我取了一个名字，叫“钟书”，“钟”就是喜爱的意思。还真巧，我一生爱书，还写了好多书。记住我了吗？我也想认识大家呀，你们叫什么？几岁了？谁帮着起的名？为什么取这个名字呢？能说说吗？交流并显示说话要求：自己叫什么名字？今年几岁？自己的名字谁给起的？为什么给起这个名字？2、老师先向钱爷爷作个自我介绍好吗？（媒体配音评价：很高兴认识你！）3、想让别人认识你吗？那介绍自己的时候可一定要大大方方、声音响亮有礼貌；说话要完整通顺，可以跟别的小朋友说得不一样；听的时候更要虚心认真。这样你才会给人留下深刻的印象。今天，我们将评出自我介绍的大大方方奖、声音响亮奖、完整通顺奖、与众不同奖和善于倾听奖，（奖励标志分别为口人）看谁得到的奖最多。
