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    乡镇计划生育会议讲话稿.docx

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    乡镇计划生育会议讲话稿.docx

    第 1 页 乡镇计划生育会议讲话稿 特征码 wSkMJJEhNykbPoEKvnBY 乡镇计划生育会议讲话稿 20XX 年,我镇的人口与计划生育工作在县委、县政府的正确 领导下,在各部门的能力配合下,在各村两委会的大力支持下, 经过全体计生人的努力拼搏,取得了令人瞩目的成就:全年全 镇出生 328 人,其中政策内出生 282 人,政策外出生 46 人。在 政策外出生孩次中,政策外多孩子出生 13 人,符合政策生育率 8%,政策外多孩率为 %,在全县 21 个乡镇场中综合排名 名, 基本完成了年初签订的各项任务指标。在本年度工作中,轩安 牛同志获得全县计划生育“先进工作者”荣誉称号,董家台村 计生女专干周英子同志被评为“十佳女专干” 。在此,请允许我 代表镇党委、政府向给予计划生育工作大力支持的各部门、各 村两委会和广大计生工作人员致以崇高的敬意和由衷心的感谢! 在肯定成绩的同时期,我们应清醒地意识到工作中还存在 着不容忽视的问题和不足,主要表现为六低一高,分别是: 1、计划生育三查率低。全镇应查对象 1847 人,全年应查 第 2 页 5463 人次,实查 人次,三查率仅为 %。有个别村的三查率不 足 20%; 2、符合政策生育率低。去年上报人口出生 328 人,政策外 就达 46 人,符合政策生育率仅为 85.98%,离全市的平均水平 88.73%相差 3.75 个百分点; 3、孕情上报及时率低。去年全年上报孕情 138 人,其中二 孩孕情上报 28 人,孕情上报及时率仅为 10.3%,与去年规定的 85%相差太远; 4、长效节育措施落实率低。全镇育龄妇女中,采取长效节 育措施的仅为 人,使部分人员有了可趁之机,存在严重的政策 外生育隐患; 5、社会抚养费征收率低。去年政策外出生 46 人,按标准 应征收社会抚养费 100 多万,实际上征收到的不足 10 万元,征 收费不到 10%,严重地制约了工作的顺利开展,影响了务实、 勤奋工作者的积极性,增加了镇党委、政府多方面负担; 6、流出人口办证率低。梅铺镇是一个劳务输出大镇,全年 累计外出打工人员超过 8000 人,而计生办年报统计的流出人口 第 3 页 为 4539 人,有近一半的人没统计上,造成了管理出现断档; 7、政策外多孩率高。去年政策外多孩出生 13 人,政策外 多孩率为 3.9%,而责任指标仅为 0.7%,我镇超过了责任指标近 5 倍!也就是这项指标,使我镇去年的计划生育工作综合得分 受到了严重地影响。 计划生育工作是国策大家都知道,抓了这么多年,我们力 气花了不小,人力投入不少,代价不可谓不高,梅铺镇计划生 育工作为什么还是这么被动。我想,有以下几方面值得我们共 同去重视。 一是认识不到位。部分村没有把计划生育工作纳入重要议 事日程,没有做到一把手亲自抓、负总责,没有专门坐下来研 究计划生育工作,齐抓共管的工作格局没有形成;松懈、麻痹 和消极、畏难思想严重,缺乏工作的主动性和针对性;各别村 对政策外怀孕情况不及时向镇党委、政府汇报,不与镇党委、 政府保持一致,更有甚者为政策外怀孕人员出谋划策、通风报 信,为其出逃创造便利; 二是措施不到位。部分村计生工作不实,机制不健全,网 络作用没有很好发挥。孕检工作抓得不细、检测率低;长效避 第 4 页 孕措施落实上还存在一些问题;流出育龄妇女检测上还有漏洞; 软件上还有薄弱环节;个别村的“三室”建设上还没有达到标 准; 三是责任不到位。尽管镇党委、政府坚定不移地实行计划 生育工作责任追究制,但部分干部没有去认真贯彻执行,形成 一纸空文,没有真正发挥责任追究的作用,一些村分工不清、 责任不明,存在侥幸心理,造成个别村出现政策外出生现象。 尽管与各村签订了目标管理责任状 ,部分同志在检查评比过 程中不严、不细、不够认真,效果不明显。在对计划生育工作 中存在问题的村处理上,存在着避重就轻,思前虑后,不敢下 重手现象; 四是责任不到位。一些村对计划生育工作没能做到底子清、 情况明,思路清、重点明,责任清、奖惩明和政策清、业务明, 帐、卡、册等档案材料还没有完全规范。工作中,我们还发现 有的把政策外出生统计成政策内出生的,还有的把政策内出生 统计成政策外出生的等等; 五是活动不到位。部分村的村民自治工作流于形式,形同 虚设,不能发挥作用;宣传教育力度不大,群众对计划生育知 晓率、参与率、满意率低下;新型生育文化建设没有很好地开 第 5 页 展;优质服务工作领域还存在薄弱环节; 六是素质不到位。个别村只注重抓农业和农村经济工作, 而忽视了两个“一票否决”的计划生育工作,村干部怕得罪人, 不敢大胆工作,没有找到破解计生难题的办法,对存在的问题 束手无策,没有招法;个别计生主任不与镇党委、政府保持一 致,责任心不强,工作不实,畏难厌战,怨天尤人,临阵退缩, 通风报信,工作极端不负责任;个别人员业务不精,责任心不 强,独立工作能力差,对计生工作情况不清,底数不明,政策 不清,业务不明,更有甚者弄虚作假,欺上瞒下,瞒报漏报。

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