专题组织生活会发言材料3篇.doc

2017年专题组织生活会发言材料3篇根据关于开好“两学一做”专题组织生活会的统一安排和部署，结合正在开展“两学一做”学习教育，本人认真对照中央提出的“四讲四有”标准、自治区提出的“四带头”要求和自治州“七个领域”合格党员标准，通过召开座谈、谈心谈话、互查、自查等方式征求个人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进行了深刻剖析，现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题1.学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。2.工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。3.创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。4.服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法，对本单位有利的执行的快一些，力度大一些;对与自身工作关系不大的工作，执行上有打折扣现象。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。二、产生问题的根源一是思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。二是党性修养道德修养有所松懈。对照“四讲四有”标准认真检查，世界观、人生观、价值观有所偏差，主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，工作的积极性、主动性减弱，习惯于跟过去比、在小范围比，安于现状，其根源是放松了党性锻炼，放松了道德修养，缺乏应有的责任感、使命感。三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，各项决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。四是自我要求降低，自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的思想观念渐渐淡化，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。执行纪律的自觉性有所降低，执行力度有所减弱。三、今后努力方向和改进措施一是强化学习，努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神。用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。二是改进工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，克服主观武断，提高民主、科学决策的水平。三是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部，要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头服务群众、遵纪守法，努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。在今后的工作学习和生活中，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固无私奉献的精神。在本职工作中努力发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，争做合格党员。2017年专题组织生活会发言材料从遵党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，修身做人、用权律己、干事创业，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等几个方面，顺城社区“两委”领导班子及社区干部深刻剖析不严不实问题，对问题产生的原因进行认真深入分析,提出了下一步的整改方向和措施。一、存在的突出问题和具体表现。一是修身不够自觉。主要表现为：有些社区干部理想信念还不够坚定，对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，理论学习制度落实不到位，缺乏系统安排，学习的针对性不强，上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么，遇到问题时随用随学，有时还以干代学、为用而学;社区班子及社区工作人员理论学习不主动，在顺城社区全面推进“一引领双下移三线服务”项目中，没能最大限度地创新党建模式，实招不够、真功不多，基础不深，还未全面增强基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力;在创新工作模式上，过分依赖和强调制度，照搬模式化转变工作作风，还未能形成及整理出一套适合顺城实际的工作方法，未彻底改变工作忙乱、漂浮现象，没有井然有序地推进社区全面建设;在创新服务模式，教条工作没有真正强调以人为本，开展以“深入院坝、走进巷尾、惠及群众、服务万家”为主题，有已活动化取代制度化的现象，为活动而组织在职党员党员、社会志愿者、挂钩联系单位、公共户单位及社会爱心人士开展有限的志愿服务，而不是推行制度化定期的将服务送到群众家门口，为各族同胞提供面对面、心贴心、手牵手的温馨服务。二是用权不够规范。主要表现为：个别事项决策时，社区“两委”班子没有充分听取社区两委全体同志的意见建议，独断专行，以自我为中心，有“一言堂”现象，没有注重调动社区的整体合力和联合党委的作用;社区“两委”班子成员在研究讨论重大问题和重要议题时怕担责任、挨批评，不敢主动发表意见;有的缺乏强烈的政治责任和担当，遇到矛盾绕着走，拈轻怕重，做“太平官”、当“老好人”。在实施两人双岗、同岗同责“双A”制度上，虽已将十条服务线整合到五个窗口，设定了“菜单式”服务内容调节工作事项，但在让工作人员互为轮换备份，定期交替走出社区时推送机制不够、班子监督力度不强，未把走进群众家开展民情恳谈活动，提供上门服务做实;三是律己不够严格。主要表现为：有的社区工作人员及部分班子成员坚持原则不够，自律意识不强，对一些“小毛病”不以为然，放任自流，在顺城社区推行的“123”项目时缺乏有力的批评和纠正，身为社区四级网格中二级管理人员没有严格要求自己带头学制度、带头改作风、带头做实事。社区网格化管理中，社区班子及社区干部存在建立民情收集、民情受理、民情办理、民情反馈的“四步走”的信息处置工作时制度执行不严、执行力不够，身为网格信息员没有细致地对收集到的民情进行分类;对于当场办理、限时办理和协调办理的方式方法上，民情反馈首办负责制上落实不够。二、解决思路和想法。一是端正学习态度，主动加强理论学习。在教育实践活动集中学习的基础上，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和上级党委有关文件、批示精神。深化对作风建设重要性的认识，明确加强党的建设的重要任务和努力方向，进一步把思想和行动统一到“三严三实”上，动真格打硬仗，抓好作风建设。二是健全完善各项机制，强化干部管理。坚持党纪国法面前没有例外、没有特例，建立健全“四提四议两公开两监督”、双A、网格化服务等顺城特色服务制度的监督和执行力度，在社区做实限时办结制、交办反馈制、加强社区其他管理等各项规章制度。强化对党员干部的管理，以党员分享制度为抓手，实施“先锋储绩”量化考评，将党员公开承诺践诺纳入目标管理，进行量化评价;并落实每名党员每年要制定一项服务群众的承诺，每年向社区提交一条合理化建议，每年参加一次以上社区党组织举办的活动，每年为社区居民办一件以上实事的“一诺三作为”制度，将要求细化，有效调动党员参与社区建设、发挥作用的积极性。使各项工作有章可循，实现靠制度管人、凭制度办事，通过对“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”的考核，提高工作能力和工作效率，激发社区干部职工干实事、真干事的主观能动性。三是利用社区已建成区域化网格，实行基层网格反监督，加大问责力度。推动网格党支部及网格居民敢问、追问、常问，通过居民群众的监督、执法监督、民主监督、舆论监督以及微信互联网监督，形成党内外、上下贯通、纵横交错的监督网络和合力。增强顺城社区党员干部的事业心和责任感，提高社区服务质量，切实增强领导干部的执行力和执政力。顺城社区对照检查出的问题，针对问题所提出的整改方法和想法为顺城社区“两委”班子、社区党员干部践行“三严三实”提供了新的标尺。我们要认真贯彻落实总书记重要讲话精神，切实增强角色意识和政治担当，把“三严三实”的要求始终融入方方面面、长期坚持下去，把全面从严治党各项任务落到实处，为顺城社区广大党员干部、各民族同胞带好头、作表率，推动顺城社区各项工作再上新台阶，这就要求全体社区党员干部特别是“两委”班子成员在今后工作中必须要：一坚持立根固本，做到对党绝对忠诚。我们要把坚定理想信念放在首位，持续把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面的问题，打牢践行“三严三实”的思想基础。要自觉锤炼党性，用党章规范一言一行，敢于挑战形形色色违反党内制度的人和事。要加强道德修养，带头践行社会主义核心价值观，更好地团结顺城各民族同胞，带领群众为实现我们的奋斗目标而不懈努力。二牢牢守住底线，把纪律规矩挺在前面。社区“两委”班子带头增强党章党规党纪意识，坚持用中国共产党廉洁自律准则激励自己、用中国共产党纪律处分条例约束自己，切实维护党章和其他党内法规的权威性严肃性。要严明党的政治纪律和政治规矩，始终树牢看齐意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识，做政治上的明白人。要强化组织纪律，严格落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行请示报告制度。要时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。三聚焦突出问题，持续深化整改落实。问题找出来了，就要立即行动、认真整改，并用制度把成果巩固起来，使其经得起长期的检验和实施推广。对于群众反映的不严不实突出问题，坚持网格上下联动、发挥联合党委整合力量，严格整改纠正，切实维护服务好辖区群众。要强化立规执纪，着眼于推动践行“一引领双下移三线服务”项目，用制度推动基层党组织规范化建设，用“零距离”服务努力解决联系服务群众“最后一公里”问题，用群众得实惠体现党的群众路线教育实践成果。四落实管党治党责任，锻造坚强领导核心。树牢抓党建是最大政绩的理念，持之以恒大抓党建，始终担负起管党治党的主体责任，不断提高全面从严治党的能力和水平。要认真履行党风廉政建设主体责任，常研究、常部署，抓具体、具体抓，做到守土有责、守土尽责;社区班子成员要按照“一岗双责”的要求，切实担负起职责范围内党风廉政建设的主要领导责任，大胆负责、主动担责。五坚持就实求实，扎实推进社区各项工作。顺城社区“两委“班子必须以严和实的精神谋划推进社区为民服务工作，遵循客观规律，把准正确的方向，结合实际抓对点，把准关键，抓到紧要处，达到事半功倍的效果;务求实效谋对招，既持续行之有效的思路举措，又不断总结推广新经验新方法，调动辖区广大干部群众各民族同胞的积极性，形成推动工作的强大合力。2017年专题组织生活会发言材料首先，我深刻认识到，我党开展“两学一做”学习教育活动，是及时而必要的，是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。对照企业实际，我觉得为进一步做好工作，有三点想法：第一，就是要找准自身定位。作为公用事业行业的一员，今年又恰逢十三五规划的开局之年，我们企业要进一步结合企业实际情况，顺应新一轮国企改革的变化，一方面我们要从一盘棋的大局出发，必须有区域联动和行业互补的意识，在方法上创新，在工作上协调，在态度上开放，为绿色环保、共享发展的目标努力。另一方面，作为一家具有良好渊源的企业，我们公司立足-等区域，也保持了多年的特 色优势工作，例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。为此，我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点，不断强化自身优势，紧跟集团发展战略，勇做改革开放先试先行的排头兵。第二点，要学有所用。孔子家语说，“士必悫(que缺)而后求智能者焉”，古人都知道越有才干的人，越需要他忠诚正直。因此，对于我们党员队伍，更加要明了为什么学，学了做什么的问题。我们公司在去年11月底就订购了书籍，将十八届第五次全体会议文件汇编、廉洁自律准则和纪律处分条例等下发到全体党员手中，要求各基层党支部组织专项学习，就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用。而结合到本次的“两学一做”学习教育中，我更加清醒的认识到“两学一做”，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到我们企业党委的工作里，就要进一步强化我们党建工作责任制，推进作风建设与源头治理，更加重视工团工作和干部人才建设。特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名，对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面，我们一直坚持参与所在地的党建共建活动，包括新镇最佳合作伙伴等称号的取得，也是对我们改革开放中的党建新思维新做法的体现。第三，要科学挖潜。木桶原理告诉我们，在其他条件不变时候，补上短板，是提高绩效最有效的办法。具体到我们企业，降本增效就是自来水企业的重要挖潜手段。另一方面，作为国有企业，实现国有资产的保值增值，也仍然是我们的工作目标之一。为此，虽然我们企业多年来一直也非常重视降低产销差率、降低成本，提高服务水平的工作，而且取得了明显的效应，去年底实现了扭亏增盈。但新的一年来临，我们计划了以下重点工作方面：首先是，继续提高对外服务标准，包括继续完善安全供水和抄表收费的管理，优化服务窗口地区布点，保持住每月两次服务进社区的频率，加强与相关部门和地方的党建共建联建等。其次，是进一步降低产销差和控制成本。包括将任务层层分解，提高信息化程度，采用精细管理模式，探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法，从而开源节流，提高效益。最后，借此学习良机，我表个态，如谚语所说：火车开的快，全靠车头带，我作为一名党员干部，本质的标准，就是从今日做起，从我做起，响应本次“两学一做”学习教育，将学党章党规和讲话与做合格党员，融入到平日的工作中去，形成良性循环，促进各项目标的达成，顺应新时代国企改革的新变化，突出自身特点，从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发，立足浦东改革开放先试先行的角色定位，结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思，进一步突出党委在国企的政治核心作用，强化支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，将学党章党规与做合格党员，融入到平日的工作中去，形成良性循环，促进各项目标的达成，努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。