1、区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区退役军人事务局坚持以*为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实*关于退役军人工作重要论述，奋勇担当、锐意争先，全区退役军人工作高质量发展实现新突破。一工作开展情况（一）优安置、促就业，民生福祉不断增进。一是移交安置服务高效化。联合人武、组织、人社等单位开展集中办公，实现退役士兵预备役登记、党组织关系转接等6项业务“一站式”集成办理。按时转业军官和安排工作退役士兵公开选岗，今年*名军转干部安置到区直行政机关，*名安排工作退役士兵分别安置到市、区两级事业单位，退役士兵事业编安置比例达到
2、其余*人全部安置到国有企业。二是就业创业服务精准化。探索实施“*”培训模式，结合退役士兵自身实际和市场需求，为*名退役士兵量身定制无人机操作、电子商务等9项前沿领域培训课程，帮助*名退役士兵实现学历提升。建立健全退役军人就业信息网络，开展“*”“*”“*”等专项招聘活动，累计帮助*名退役军人实现就业。三是助力军创企业发展常态化。深入推进军创企业联络员制度落实，组建联络专班，集中梳理发改、财税、市场监管等部门就业创业政策，制定金融服务、法律援助等领域的*项支持措施，协调农业、科技、招商等部门上门给予军创企业精准技术指导。联络员积极链接创业创新基金，对提交的贷款手续全程代办，近年来，已累计为
3、家军创小微企业、个体工商户发放贷款*万元，财政贴息*万元。（二）重引导、守底线，稳定态势持续向好。一是扎实开展思政引领。加强教育阵地建设，在*、*打造了2处退役军人思想政治教育基地，组织*余人次退役军人开展思想政治教育。邀请抗美援朝老兵、对越参战功臣等优秀退役军人代表组成思想政治指导员队伍，利用退役报到、适应性培训等时机开展红色教育*场次。二是严密守好安全底线。推进“*”专项行动，变“上访”为“下访”，通过上门拜访、集中座谈等方式，与重点人员面对面沟通、心贴心交流，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，实现稳身拴心并举。加强与信访、公安、网安等单位的联系对接，密切关注重点人员思想动态和
4、行动方向，对新发现的扬言、煽动人员，及时纳入重点管控范围。今年以来，已及时处置各级推送预警信息*批次，转办、交办、督办各类重点信访案件*件次。三是及时落实帮扶措施。组织帮扶政策集中宣传活动，发放退役军人困难救助政策服务指南，扩大政策知晓度。春节、八一期间，开展困难退役军人家庭摸排工作，全面掌握困难退役军人家庭情况。目前，已将*名退役军人和其他优抚对象家庭登记造册，建立台账，进行重点关注。今年以来，通过主动问需方式，为*名困难退役军人落实帮扶措施，提供帮扶资金*万元，有效传递了党和政府的关怀。（三）抓优待、讲尊崇，双拥优抚扎实落地。一是在双拥共建上持续发力。春节、八一期间，全覆盖式走访*家驻军单
5、位，重点走访边海防军人家属、“三属”等优抚对象*户，发放慰问款物*万元。举办*场立功受奖喜报集中送达仪式，累计为*名荣立*等功现役军人家庭送去喜报和慰问金。丰富军地共建形式，会同拥军企业举办“*”、*等特色共建活动*场次，全区拥军氛围更加浓厚。二是在优抚政策落实上尽心尽力。按时足额为*余名优抚对象发放优抚金*万元，发放优抚医疗补助*万元，为*户现役军人家庭发放优待金*万元，组织*人次重点优抚对象开展疗养。严谨细致做好“两个信息系统”数据梳理，及时更新精准数据*人，审核发放优待证*件。建立优抚业务一链式办理模式，全程帮办调补评残*人次，全程代办60岁老兵生活补助*人。三是在军休保障上精准施力。细
6、化军休干部“医养”“康养”服务项目和党建活动清单，汇编制定*以“*”相结合为军休干部提供精准化服务。今年以来，已完成精准“点单”*人次，为军休干部提供了上门巡诊、个性化助浴、保洁等服务，举办了系列研学、趣味游戏等特色文体活动，有效满足了军休干部多元化需求。（四）筑体系、强能力，服务能级提升有力。一是建强服务体系。以“*”为主线，全力推进区、镇街两级服务保障品牌建设。印发*退役军人服务品牌的实施意见，召开全区退役军人服务保障品牌建设推进大会，组织各镇街主动揭榜区级创建任务，同步结合自身实际打造镇街服务品牌，实现联动联创，全力打造精品服务站。二是丰富服务保障内涵。持续深化退役军人服务保障体系功能拓
7、展与延伸，依托*、*等机构，打造了*家特色拓展型退役军人服务站。积极开展“跨界合作”，依托社会组织专业力量，开展了系列“情暖老兵”志愿服务活动，先后为*余名退役军人提供医疗咨询、创业指导等专业服务，有效延伸了服务触角。三是着力提升能力水平。开展“法规政策专题培训”“干部上讲堂”等业务培训I*场次，承办*退役军人事务员培训班，我区学员考试通过率达*%。举办市中区退役军人事务系统”站长大练兵”系列活动，组织各镇街服务站站长进大厅、上讲台、领任务，有力提升全系统人员服务保障能力。二存在问题一是涉军群体维稳形势压力较大。当前，我区涉军群体总体保持平稳，但还存在人员类别复杂、信访形式多种、矛盾诉求多样等
8、情况，有关人员反映问题涉及面广、时间跨度大、政策性较强，有较大处理难度，不稳定因素仍较为突出。二是退役军人服务保障体系建设水平不平衡。我区退役军人和其他优抚对象人数达*人，服务需求逐步提高。受经济发展水平等因素制约，我区部分镇街和村社区的退役军人服务站还存在作用发挥不充分、氛围营造不热烈等问题，与满足退役军人多元化需求还有一定差距。三是自主就业退役军人就业质效不高。随着征兵标准的逐步提升，我区退役士兵的学历层次逐年提升，大专及以上学历者已占绝大多数，其就业观念较以往有了较大转变。虽然我区已组织了多场专项招聘会，但总体签约率不高，从工作结果看，招聘企业提供的岗位质量低与退役军人就业的高期望矛盾，
9、成为退役士兵与招聘企业成功签约率低的重要原因。三下步工作打算一是强化思想政治引领。加强退役军人思想政治教育阵地建设，发动革命功臣、战斗英雄等开展红色文化“四进”活动。加大对“本土退役军人人才”发掘和培育力度，发挥“兵支书”“兵委员”在乡村振兴和经济建设主战场建功立业。持续推进烈士纪念设施改造提升，加快开展全区烈士纪念设施保护范围划定，常态化开展系列主题活动，持续开展为烈士寻亲，大力营造崇尚英烈、缅怀英烈、捍卫英烈的浓厚氛围。二是巩固移交安置质量。认真贯彻落实新修订的退役军人安置条例，完善与服役贡献挂钩、与个人德才匹配的安置机制。举行退役军人返乡欢迎仪式，联合有关职能部门，为退役军人安置报道提供
10、一站式”服务。举行转业军官、退役士兵公开选岗会，圆满完成年度安置任务，确保转业军官100%安排到行政（参公）岗位，安排工作退役士兵公益一类事业编安置比例不低于60%,其余全部安排到国有企业；部队移交的符合条件军队离退休人员即交即接，政策待遇跟进落实。三是提升就业创业质效。深入推进校企合作，主动对接培训机构和用人单位，深化“*”为内涵的退役军人培训模式，增强培训实效。开展“*”专项行动，举办“*”“*”等专项招聘活动，打造“*”就业模式，推动退役军人高质量充分就业。健全完善*服务机制，强化政策扶持力度，拓展联络服务模式，不断满足军创企业多样化需求。加强联络员队伍建设，扩充队伍、人员总量，常态化
11、开展政策和专业技能培训I,切实提升服务水平。四是积极推动双拥共建。落实落细军地互提需求“双清单”制度，协调跟进解决驻军部队实际问题，激励官兵安心练兵备战。开展“送政策、送法律、送文化进军营”活动，丰富军地共建形式。大力搭建社会化拥军平台，加强精神领域激励力度，带动社会组织拥军热情，构建新时代拥军支前新格局。五是严格落实优抚政策。扎实开展信息采集、年度确认、数据核查等工作，跟进落实抚恤优待、优抚对象医疗保障、伤残抚恤管理等政策。落实优抚对象住院补助、门诊补助等各项医疗补助待遇，对重点优抚对象实行“一站式”医疗服务，不断提升优抚对象幸福感、获得感。六是建优建强服务体系。持续推进退役军人服务中心（站
12、规范化、标准化建设，加快打造富有市中特色的退役军人服务保障品牌，着力建设一批红色精品服务站。规范和提升拓展型退役军人服务机构，依托社会专业力量，进一步拓宽服务范围，延伸服务触角。实施系统干部职工“精细化”培训，提升服务保障能力水平。深化“*”军休服务新模式，为军休干部提供个性化、多元化、精准化服务，提升军休服务保障能力。七是增强帮扶解困实效。深化“情暖老兵”行动，全面摸排存在生活困难、患有重大疾病或其他困难的退役军人，建立困难退役军人数据库，实施精准帮扶，兜牢保障底线。动员协调社会力量积极参与服务保障工作，通过医疗救助、社会捐助、志愿服务等方式，实施多途径、多渠道帮扶，推动保障更加多元，服务
13、更加精准。八是全力维护安全稳定。开展“风险隐患再排查、矛盾化解再攻坚”专项行动，广泛摸排风险隐患，确保问题处置在苗头状态。严格落实带班值守、公开接访、每日零报告等制度，加强与信访、公安、网安等单位的联系对接，密切关注重点人员动态，对新发现的扬言、煽动人员，及时纳入重点管控范围，坚决维护退役军人领域安全稳定。区交通运输局2024年工作总结和2025年重点工作思路2024年，在市交通局、X区委区政府的坚强领导下，X区交通运输局全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实三个“一号工程”决策部署，全力推进高水平交通强区建设，综合交通发展水平得到了全面提升。一2024年亮点工作(一)建设示范勇先行
14、推动“交通强区”大战略落地扎根。一是掌稳交通规划之舵。提前启动X区综合交通运输发展“十五五”规划编制工作，预计于2025年3月完成。全面开展农村公路网布局规划编制，先后完成X区县道公路网规划(20212035)批复和X区乡村道公路网规划(20242035)审查。二是扬高要素保障之帆。积极跑省入厅对接上级部门，全程跟踪要素审批流程，提高资金申请成功率。三是划快项目建设之桨。实现X国道西过境X段通车，建设完成X区公路应急保障基地并投入使用，推动X国道X至X段顺利复工。截至目前，完成交通投资X亿，完成率达到XX%。(二)提升路况稳基础，维护公路运行大循环安全有序。一是实施农村公路提质增效工程。实施
15、XX多公里农村公路路面灌缝、板块修复、应急处置，PQI和优良中等路率实现较大幅度提升。完成2024年农村公路建设任务，实施农村公路新改建XX公里；实施XX公里农村公路大中修和XX座危桥改造。创新采用派单制度管理农村公路小修保养，实现精准化跟踪，有效提高工作效率。二是实施国省道强基保安工程。常态化开展国省道日常养护及巡查工作，提升国省道行车体验。完成X路(X-X)道路改造提升、X隧道维修改造和X桥梁维修加固。实施X下沈交叉口专项整治，切实消除安全隐患，延长使用寿命，提升交通效率。三是实施路域环境整治提升工程。坚持精心建设、精细治理、精美呈现，纵深推进城乡道路环境综合整治提升三年行动，全面优化路况
16、水平、路域环境和服务品质，提质升级X路、X路、X路等城镇重点道路和X、X等乡村联网道路。以迎接X领导人会议、X会等重点活动为抓手推动道路环境整治，联动部门、镇街开展自查自纠，发现并整治基础环境问题X处，实现问题点位100%整改销号，有效改善路域环境。(三)心系企业强服务，助力产业发展大环境润物有声。一是持续改进交通许可审批。完成XX个公路、港口工程竣工验收备案，审查XX个公路水运工程招标文件、通过XX项涉路施工许可审批，协助企业、群众对接市级审批部门，有效化解重复信访投诉难题。研究出台X区公路涉路施工许可闭环工作流程，进一步提升X公路管理水平。二是持续助推物流行业发展。与属地镇街合作成立物流园
17、专班，加强治理力度，加大招商力度，规范园区管理，优化规划设计，推动各物流园做大做强。19月份实现公路运输总周转量XX万吨公里，同比增长xx%。三是持续引领货运党建工作。聚焦货车及网约车司机，持续深化“组织覆盖”“党建联建”“暖心服务”等工作，打造X物流共富港，提升X网约车司机驿站，阵地所属的支部获评“X省交通运输行业党建示范点”，我区是今年全市唯一获评的县（市、区）。在4月召开的全省交通运输行业党建现场推进会上，我局主要领导代表X作典型交流。联合行业党委成员单位举办主题暖“新”活动XX次，累计服务XX人次，选树省市级“美丽卡嫂”“最美司机”XX人，实现组织凝聚、司机参与的“双向奔赴”。（四）牢
18、记宗旨干实事，保障交通惠民大体系畅通便利。一是扎实提升公交服务品质。聚焦“三镇一港一区一园一村”等重点区块，进一步优化公交线网布局，完善公共交通基础设施建设。新辟优化线路XX条，并对X区线路实施季节性精细化调整，极大提升服务质量。加速推进场站建设，稳步推进文旅专线、研学游线路和红领巾专线等特色公交专线服务。截至目前，途经X区公交线路已达XX条，占市区总量的%,区域内首末站数量达到XX个。二是扎实深化交通节点畅通。截至XX月底，打通XX路、XX路等2处堵点道路，建设完成X区“两横一纵”主干道绿波带服务项目，使城市交通有效畅化、序化。三是扎实做好热点赛会交通保障。牵头落实X大会、X音乐节等重大活动
19、的交通保障工作。在X大会期间，协调60余辆车参与保障，服务3500余人次顺利出行。在X青年音乐节期间，协调轨道交通SI线、公交、网约车、出租车等多种交通方式参与保障，同时开通专线提供接驳服务，合计调配公交车XX辆，营运XX班次，服务XX万余人次，为活动的成功举办提供有力支撑。（五）坚守初心除隐患，砌筑行业廉安大防线坚实有质。一是一是全面铺开安全隐患排查整治。全面落实上级部门关于开展重大事故隐患专项排查整治工作要求，统筹抓好全区交通运输行业安全生产隐患大排查大整治，结合防汛备汛、“两会”等重点时段，对辖区内公路桥梁涵洞、危险路段、急弯陡坡、临水临崖、公铁立交、施工驻地等重点领域和薄弱环节开展常态
20、化排查检查整治。截至10月底，开展各类排查XX余次，检查点位XX余个，发现问题XX余次，均全部按时整改到位。二是全力促进道路安全设施提升。联合辖区交警部门、属地街道开展道路交通事故多发路段（点段）风险隐患排查治理，完成X区公路XX处隐患点的整治。积极对接财政部门，争取资金X万元，完成全区XX处（点或段）道路交通设施隐患点的整治，保障道路行车安全。三是全心实施机关作风制度建设。扎实推进“清廉工程”，全年开展正风肃纪专项检查XX次，发布负面清单XX期，运用监督执纪“第一种形态XX次。健全出台X区交通运输局“三重一大”事项集体决策制度X区交通运输局工作人员考勤和请销假管理办法（试行）2024年党风廉
21、政建设和反腐败工作组织领导与责任分工等4项廉政风险防控制度，实现党风廉政建设提质增效。二2025年重点工作2025年，我局将继续抢抓机遇、大干快上，主要做好以下几个方面工作：（一）以“攻坚克难”的干劲推进交通项目建设。一是按下项目建设“快进键”。持续加强与镇街、部门、施工单位的协调合作，破解政策处理、要素制约、项目审批等难点。二是跑出项目前期“加速度”。通过“我为基层办实事”机关党建直通车等各类机制，争取市局、省厅支持，推动瓯青公路列为“国家战备道路”或“省级重点项目”，有效解决土地指标和资金问题。争取开工建设X、X等项目。三是打造交通规划“体系化”。做好近五年的综合交通道路谋划工作，完成乡村
22、道网规划和X区综合交通“十五五”规划工作，加速构建综合性交通体系。（二）以“为民服务”的初心抓实民生项目实施。一是全力实施国省道和农村公路提质增效工程。谋划农村公路建设计划，落实危桥病隧整治任务，深化农村公路安全护栏建设；创新农村公路建设审批验收模式，使农村路兼具林区防火功能，解决林地指标问题，缩短建设周期，逐步实现“四好农村路2.0”区域示范引领向全域发展转变，形成高质量发展的X样板。用足用好2025年普通国道省补资金，因路施策开展预防性养护和功能性、结构性修复，有效提升路况水平。整合路政、养护、安全应急等多方力量，联动开展公路综合巡查工作。二是全力推进城市拥堵治理工程。实施新一轮城市交通拥
23、堵治理，征集群众线索、收集各方意见，更高效开展堵点整治、“断头路”打通工程。三是全力推动美丽道路整治提升工程。继续以城乡道路环境综合整治提升三年行动为抓手，打通城乡联网路、建设城镇精品路，持续美化路域环境。坚持“一桥一特色”，因地制宜分批启动绕西南等桥下空间改造提升，变城市“边角料”为沿路“会客厅”。四是全力推动交旅融合工程。交通激活旅游场景，旅游促进交通转型。以多模式交通工具和交通服务为载体，强化交通站点、交通线路、交通网络与旅游资源、旅游产品的协同整合，从而形成多节点、全过程、便捷化的交通旅游新模式。（三）以“久久为功”的精神提升综合运榆服务水平。一是持续实施公交优先发展战略。依照市级XX
24、市区近期公交线网优化研究暨三年行动计划，谋划布局建设公交场站，提升X公交枢纽地位，加速城乡交通一体化发展，提升客运服务供给质量。二是持续推动物流产业创新发展。充分发挥物流专班作用，推动中瓯物流园、当家物流园改造提升，优化传化公路港布局，积极做好辖区零散物流园的整治提升工作，进而提升物流服务质量，提高物流运输效率，做大做强做实X物流品牌，促进我区物流行业蓬勃发展。三是持续开展平安交通攻坚行动。健全行业共管共治体系建设，扎实做好交通领域风险防控、隐患排查整治，深入安全生产五大专项行动，有序推动国省道干线、农村公路、桥隧等安全隐患整治，积极完善人员和设备配置，使应急保障基地作用最大化。（四）以“持之
25、以恒”的定力强化机关内部建设。一是驰而不息抓队伍建设。健全完善“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、汇聚力量、推进工作。坚持以新时代好干部标准选人用人，注重人才梯队化建设。二是不折不扣抓党风廉政。深化党纪学习教育，毫不松懈抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，精准纠治“四风”，坚决净化基层作风生态。三是高质高效创“模范机关”。深入实施“铸魂、溯源、走心”三大工程，抓实党员学习教育和实践力行，实现机关党组织运行进一步规范，党员政治素养进一步提升。县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划根据县纪委常委会关于做好2024年工作总结
26、及2025年工作谋划的通知要求，现将派驻第*纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。2024年工作总结2024年，派驻第*纪检监察组在县纪委常委会的坚强领导下，在分管副书记、主管常委的具体指导下，坚持以*为指导，深入贯彻中央、省市县纪委全会精神和县纪委监委决策部署，把牢派驻监督性质特点，发挥“探头”“哨兵”作用，立足突出政治监督，做细日常监督，严格监督执纪，派的权威和驻的优势不断凸显，圆满完成了全年工作任务目标。（一）提高政治站位，强化政治监督。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚持学通弄懂做实*,在知中行、行中知，知行合一。牢牢把握党中央关于全面从
27、严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵，做到学思用贯通，知信行统一，在不断学习创新理论中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，带头筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是深化政治监督。深刻理解和把握派驻监督的政治属性，始终坚持把政治监督作为派驻监督的首要任务，推动政治监督具体化精准化常态化。年初，围绕学习贯彻*精神、习近平总书记重要指示批示、落实上级重大决策部署等情况，建立*项政治监督清单，明确时间节点和具体要求，实行清单式管理、台账式推进、专项化督导，跟进督促被监督部门单位深入贯彻落实*精神，把习
28、近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”进行专题学习，推动被监督部门单位制定贯彻落实措施，清单化管理，销号式推进。三是开展政治生态研判。坚守政治监督定位，督促被监督部门党组织认真贯彻落实上级决策部署，切实履职尽责担当作为，树立正确选人用人导向。紧盯权力运行关键环节，制定权力运行清单，梳理履职用权中的廉政风险点，构建分级管理、抓早抓小防微杜渐的防控体系。用足用好参加会议、谈心谈话、沟通情况、分析研判、廉政把关等方式，督促领导班子切实增强政治自觉、行动自觉，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、做表率，以实际行动涵养良好政治生态，营造风清气正的干事创业环境。坚持问题导向，“室组”联动开展政治生态
29、研判和反馈，每月与被监督单位“一把手”会商沟通，压实主体责任，通过发函督办、会议督促、专项检查等方式强化过程监督，跟踪反馈问题整改落实情况，推动反馈问题真改实改、应改尽改。四是做好巡视反馈问题整改监督。围绕省委巡视反馈意见整改进行监督，聚焦被监督部门单位重点领域、重点环节突出问题，通过室组联动，压实主体责任，督促*个被监督部门认真认领相关问题，研究制定问题、任务和责任“三个清单”，落实整改任务，梳理整改进展，分析整改成效，针对承担的*项牵头整改任务，监督召开专题会议，制定整改措施*项，严把巡视整改质量关，推动巡视整改走深走实。（二）严格执纪监督，做好案件查办。严格案件查办。严格落实执纪审查工作
30、要求，坚持以问题线索为导向，严肃处理违纪违规问题。积极破解派驻组无案可查难题，立足从监督中发现问题线索，以案件查办凸显监督效果。全年接收案管室移交问题线索*个，日常监督中发现问题线索*个，函询了结*起，初核*起，批评教育*人，谈话提醒*人，立案*起，党纪政务处分*人。二是抓好以案促改。开展以案促改警示教育，做好案件查办“后半篇文章”，督促监督单位开展以案促改警示教育*次，接受警示教育人数*人次，新排查廉政风险点*个，制定措施*条，完善制度*个。（三）立足监督首责，做实日常监督。一是做好“三重一大”事项监督。通过参加被监督部门单位党委（党组）会、调阅会议记录、会议纪要等方式，对落实“三重一大”制
31、度执行情况开展专项监督，从事前报备、事中聚焦、事后跟踪三个环节对“三重一大”制度执行情况进行全程监督，重点监督决策内容、决策程序、决策依据和决策结果，确保决策事项的表决程序和决议结果合规合法。一年来，共参加被监督部门的研究“三重一大”事项会议*次，发现问题*项，提出意见建议*条，督促监督单位完善制度*个。二是开展专项监督。聚焦公务用车，通过核对公务加油卡主卡充值记录和副卡圈存记录，翻阅账目、调取加油记录、加油监控信息、实地走访等方式，对被监督单位公务用车使用情况进行了监督检查，共调取加油记录*条，公车行驶轨迹*条，查阅财务账册*本，发现问题*个，私车公养问题线索*个并进行了立案查处，处分*人。
32、开展“隐形四风”专项检查，对被监督单位公职人员酒驾醉驾背后“隐形四风”问题开展专项监督检查，共查询*人次，发现问题*个，提出意见建议*条。三是开展关键节点监督。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键节点，开展集体廉政谈话*次，重点岗位谈话*人次，“四不两直”开展明察暗访*次，发现问题*个，查处*起、*人。四是加强重点事项监督。全过程监督评先推优和提拔晋升工作，出具廉政回复意见*人次。动态建立完善廉政档案*份，发现并整改问题*个，实现了对被监督单位党员干部日常监督管理的全覆盖。（四）强化队伍建设，提高履职能力。一是研究制定组内*学习教育方案，及时召开动员会，系统梳理工作职责，明确工作流程，
33、完善工作机制，规范组内业务工作，严格遵守“五条禁令”。二是建立完善例会制度，每周一召开组务会，研究制定本周重点工作任务、汇报工作进度、提出推动工作中存在的困难、问题等，集体研究推进举措，形成了重在平常、抓在经常、融在日常的工作推进机制。三是积极参与委机关组织的全员学习活动，认真落实组内集中学、“日学一小时”制度，全组同志撰写心得体会*篇、读书报告*篇、个人自学读书笔记*篇，支部书记讲授党课*次。四是认真自查自纠。对照遵守“六大纪律”情况开展谈心谈话*人次，排查廉政风险点*个，制定防控措施*条。二存在的主要问题一是监督手段比较单一，探头作用发挥不够，在日常工作中，采用常规监督方式较多，探索创新不
34、够，监督的深度厚度不够，主动发现问题线索的能力还有待提升，一定程度上影响了监督效果。二是室组联动不够紧密，监督质效有待提升，主动与联系室沟通对接不够，工作中存在单打独斗现象，监督质效打了折扣。三是业务能力水平亟待提高，政治监督缺乏精准具体，日常监督不够深入嵌入，案件查办缺乏动真碰硬等等。三2025年工作计划（一）深化政治监督。坚守政治监督定位，坚决扛牢“两个维护”的重大政治责任，加强对党中央重大决策部署落实情况的精准监督，加强对驻在部门党组“一把手”及其领导班子的监督，推动驻在部门党组担负起全面从严治党政治责任，确保政治监督有重点、不虚化。紧盯党中央重大决策部署和省市县委安排部署，为监督单位量
35、身定制政治监督清单，形成政治监督重点事项工作台账，通过清单化明确、台账化管理，强化政治监督，提高治理效能。紧盯重点人、重点事、重点时，围绕重要工作、重点环节，明确监督重点，督促被监督单位制订落实方案，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保各项工作推进有序、有力、有效。做好政治生态分析研判，对照评价指标，结合信访举报、党风廉政建设考核、巡视巡察反馈问题、监督检查等，客观精准评价监督单位政治生态，推动监督单位政治生态向上向好。开展巡察整改专项监督，完善巡察整改约谈、效果评价、追责问责等机制，推动巡察整改落实见效。加强领导班子和“一把手”的监督，重点监督领导班子及“一把手”责任是否有清单，年度任务
36、是否有安排，专题会议是否按时召开，在年度民主生活会上责任落实情况是否有对照，典型案件是否有通报、有警示等。（二）加强日常监督。聚焦重点人、重点事、重点时，充分发挥派驻监督近距离、全天候监督优势，压实部门主体责任，落实工作举措，把日常监督嵌入驻在单位业务工作全过程，把专项监督抓紧抓实抓出成效。持续开展公车管理使用专项监督，着力推动中央八项规定精神落实落地；紧盯重大项目中财政投入、项目资金拨付和使用情况，重点检查资金是否按规定时限拨付、是否按规定用途使用、是否存在挪用截留等现象，既架设财经纪律的“高压线”“防火墙”，防止建设资金跑冒滴漏，又督促资金使用效益提升，确保把每分钱都用在刀刃上。针对监督单
37、位公务接待情况开展监督检查，严肃查处“吃空函”、“一函多吃”、套取办公经费吃请等问题线索，持续纠治违规吃喝歪风。常态化开展廉政风险排查，建立廉政风险联防联控机制，定期排查廉政风险点，制定防控措施；加强廉政档案动态管理，做到监督对象全覆盖、动态更新；对监督单位副科级以上干部和关键岗位工作人员开展廉政谈心谈话。（三）严格监督执纪。坚持有案必查，有腐必惩，把纪律挺在前面，伸长耳朵，睁大眼睛，发现苗头及时提醒，发现不正之风及时纠正，发现腐败问题严肃查处，保持严惩腐败势头，形成高压态势。把日常监督中发现的问题研判精准，对移交受理的问题线索查实查透，发挥好案件查办的震慑作用，确保实现三个效果。依托“室组地
38、联动机制，细化工作措施，加强室组联动，积极参加“室组”联动监督、联合办案，健全信息、资源共享机制，确保监督办案工作提质增效。强化系统思维，注重“三不腐”一体推进，通过查办案件释放不敢腐的震慑效能，完善制度机制扎紧不能腐的制度约束，严格教育引导提升不想腐的思想自觉。精准把握“四种形态”，把“三个区分开来”贯穿审查调查工作始终，坚持实事求是、客观公正，切实做到善用问责、慎用问责、精准问责，激发党员干部干事创业内生动力。（四）加强队伍建设。持续抓牢理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，进一步夯实忠诚之基，筑牢理想之魂。强化纪检监察业务学习，完善履职尽责必备的知识体系，进一步补短板强弱项，转作风提效能，真正做到学以致用、以学促干，更好把学习成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的实际成效。
