县财政局开展乡镇财政分局干部业务能力提升培训实施方案.doc

1、县财政局开展乡镇财政分局干部业务能力提升培训实施方案_ _ 县财政局开展乡镇财政分局干部业务能力提升培训的实施方案根据县财政局“不忘初心、牢记使命”主题教育调研过程中各财政分局反馈的意见和建议，为提高我县财政系统科学化、精细化管理水平，加强财政管理基础工作和基层财政建设，更好地发挥财政职能，加强财政分局财政资金监管能力建设，提高财政分局干部政策水平和工作能力，经财政局党组研究，决定对财政分局干部开展业务能力提升培训，特制定本方案。一、重要意义 干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。党的十八大以来，财税体制改革、国库集中支付制度改革进一步深化，现代财政预算绩效管理逐步开始建

2、立、财政电子票据和政府非税收入收缴电子化管理逐步推开、基层公共服务的内容越来越多，乡镇财政工作职能定位和运行环境发生了很大变化，对乡镇财政干部的能力素质提出了新的更高的要求，迫切需要通过业务培训，帮助乡镇财政干部了解国家政策，掌握专业技能，优化知识结构，提升能力素质，积极适应形势发展需要，更好地履行工作职能。二、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县财政局工作的总体要求，紧密围绕财政分局中心工作，以开展财政业务培训为重点，以提高乡镇财政干部能力素质为核心，以加强财政资金监管为目标，进一步加大财政干部的教育培训力度，创新培训内容和方法，提高培训质量，全面提升财政分局干部队伍的整体素

3、质，提高财政分局科学化、精细化管理工作水平。三、培训对象 乡镇财政分局工作人员 四、培训内容 预算编制、预算执行和财政绩效管理、国库集中支付、非税收入管理、政府采购与监管、惠民补贴资金与涉农项目管理、村级财务管理与村级项目资金使用、国有资产管理、会计管理与会计核算、财政资金监管、财政信息公开、乡镇财政管理制度、会计档案管理、廉政教育等。五、培训目标 规范乡镇财政管理，提升乡镇财政服务能力，提高乡镇财政管理水平，推进乡镇财政依法理财，实现全县乡镇管理科学化、制度化、规范化。（一）实现财政综合业务的掌握与运用。掌握预算编制、执行；收入与支出的缴拨流程；资产管理，决算编制等财政综合业务。（二）规范财

4、务管理与会计核算。按新制度的要求，正确、规范处理会计核算业务。（三）全面实施乡镇财政资金监管机制。健全乡镇财政资金监管台账，落实好乡镇财政资金信息通达、公开公示、抽查巡查管理工作，规范、透明、高效使用乡镇财政资金。（四）全面推动财政信息公开。按照预算法要求做好预算信息公开。（五）逐步推进本级财政电子票据和非税收缴电子化实施工作。六、培训方式 培训采取在县财政局顶岗方式进行。每期顶岗人员，根据实际情况由局党组安排到财政局各科室承担具体工作职责，分别在相应的岗位上开展工作，逐步熟练掌握政策法规、工作流程、业务内容等。七、培训时间 第一期起止时间为 20_ 年 11 月 1 日至 2021 年 4 月 30日,以后各期具体时间和参加培训人员另行通知。八、顶岗培训期间工作要求（一）各分局要统筹好人员安排，参加顶岗培训的职工仍需完成年终决算、总决算日常账务工作，其他工作职责由分局安排其他人员暂时承担，参训人员要加强与临时承担业务人员的对接和指导，确保业务工作不脱节。（二）顶岗培训期间，参训人员要严格遵守局机关有关工作纪律，遇事虚心向领导同事请教，积极应对工作中遇到的困难和问题。（三）顶岗培训期间，参训人员住宿由财政局负责安排，就餐及其他费用支出执行财政局规定。第 4 页 共 4 页