1、7篇）围绕2025年在八项规定精神学习教育专题读书班上的研讨发言材料及心得体会第1篇，共7篇关于学习贯彻八项规定学习教育专题读书班的交流研讨发言提纲以政治内设铸就用严实作风固本自2025年中央八项规定精神再学习再教育活动开展以来，本人通过“理论溯源、案例警示、实践检验“三维学习法，深刻领悟作风建设对推进国家治理现代化的战略意义。现结合分管领域工作实际，将学习成果总结如下：一、溯源明理，筑牢思想堤坝求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。系统学习党的作风建设百年历程，深刻认识到八项规定精神与井冈山”三大纪律“、延安整风一脉相承。在某红色教育基地升级改造中，发现展陈内容存在“重场景复原轻
2、精神阐释”问题，作风建设史实呈现仅占展线12%o对此，创新打造“作风建设时空走廊“，运用AR技术还原“谢步升案”“肖玉璧案”等历史镜鉴，使党员干部在“沉浸式体验”中感悟”贪似火，无制则燎原”的深刻警示。二、刀刃向内，破除积弊沉寂禁微则易，救末者难。对照2025年作风建设负面清单，采取“四维扫描”查摆问题：一是整治“政策空转“顽疾，某惠农补贴因申报程序繁琐，导致资金沉淀2600万元，涉及农户1.2万户；二是纠治“指尖形式主义”，清理冗余工作群组37个，整合重复报表19类；三是杜绝“新衙门作风“，某服务窗口存在“微笑不服务、热情不办事“问题，群众投诉率达43%；四是遏制“行业特权“，查处某事业单位
3、违规发放津补贴问题，追回资金58万元。深挖根源，在于政绩观存在“重显绩轻潜绩”偏差，如在XX道路改造中，为抢工期使用劣质沥青，导致返修率超行业标准3倍。三、守正创新，提升治理效能惟改革者进，惟创新者强。将制度创新作为破题关键：一是构建“智慧监督“平台，整合公务用车、差旅报销等18类数据，建立“四风”问题预警模型，触发红色预警9次，纠正超标接待等问题5起，节约财政资金127万元。二是推行“无感审批”改革，通过数据共享实现32项行政许可”秒批秒办“，惠及企业6300余家，审批时限压缩82%o三是实施“清风护企”专项行动，设立营商环境监测点41个，查处“推拖绕”问题4起，挽回企业损失920万元。在X
4、X产业园区建设中，创新“廉政风险熔断机制“，对工程招投标实施“AI验痕+区块链存证“，压缩权力寻租空间55%,相关经验获中央纪委调研组肯定。四、深耕厚植，健全长效机制欲筑室者，先治其基。着眼作风建设常态长效：一是完善学习机制，将八项规定精神纳入干部任职资格考试内容，编制作风建设实务手册，开展“作风建设微课堂”62期。二是优化考核体系，设置“攻坚克难系数“群众暖心指数”等特色指标，取消“过度留痕”考核事项21项。三是强化制度供给，出台基层减负十条政商交往“亲清清单“等规范。在XX专项整治中，建立“三单三色“督办机制（黄色预警单、橙色督办单、红色问责单），推动解决历史遗留问题34个，群众赠送锦旗1
5、9面，信访量同比下降67%。作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滚石上山，半步不可退让。作为新时代党员干部，本人将始终以“君子慎独”的自觉保持清醒，以“越是艰险越向前“的勇毅攻坚克难，以“功成不必在我“的境界担当作为，让中央八项规定精神在基层实践中迸发新的时代伟力，为推进全面从严治党向纵深发展作出更大贡献。第2篇在学习贯彻全党八项规定精神学习教育的讲话提纲以制度创新破题用长效机制固本在深化中央八项规定精神落实中健炼政治担当“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”2025年深化中央八项规定精神学习教育活动开展以来，我深刻体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒的自我革命，更是“久久为功”的耐力考验。作为分管纪
6、检监察工作的领导干部，我始终秉持“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以制度创新破解“四风顽疾，用长效机制巩固整治成果，在实践中探索形成“教育铸魂、制度立规、科技赋能、文化润心四位一体的落实体系，现将学习实践感悟总结如下。一、立根固本，在学深悟透中筑牢思想堤坝“本根不摇，则枝叶茂荣。“学习教育活动中，我带领班子成员建立“五学联动”机制：原原本本研学中央纪委最新通报案例，见人见事剖析思想根源；邀请老红军开展”半条棉被映初心”专题党课，在红色基因中汲取精神养分；组织干部赴廉政教育基地开展沉浸式教学，通过VR技术“亲历”贪腐分子身陷囹圄的锥心之痛；建立“每日廉政警句推送”制度，在机关走廊设置“清风屏”，让“
7、勿以恶小而为之的警示入眼入心；开展“作风问题大家谈”活动，收集干部职工匿名反映的23条作风隐患，建立整改台账销号管理。通过“集中学与自主学结合、正面引导与反面警示并重”的系统教育，干部队伍中“小节无害的麻痹思想、“法不责众”的侥幸心理得到根本扭转。二、革故鼎新，在机制突破中织密制度藩篱针对基层反映强烈的“隐形变异四风难发现问题，我主导构建“三单三查三究监督体系：制定公务活动负面清单,将“快递送礼”“电子红包”等12类新型违纪行为纳入管控；开发“智慧监督平台”，对公务用车轨迹、餐饮发票开具等数据实时抓取分析，2024年第四季度系统自动预警异常消费记录47次，追回违规支出8.3万元；推行“交叉互查
8、第三方暗访”机制，抽调业务骨干组成6个督查组，采取“四不两直”方式突击检查窗口单位，发现并整改“刷会标应付检查”“微信工作群过度留痕”等问题15项。特别是在解决“文山会海”顽疾上，我们创新实施会议审批“六问核减法“（是否必须开、能否合并开、范围能否压缩、时长能否缩短、材料能否精简、效果能否保证），全年会议数量同比下降42%,干部普遍反映“有更多时间走村入户办实事”。三、科技赋能，在数字转型中提升监督质效“工欲善其事，必先利其器。“我们整合财政、审计、公车管理等8个系统数据，建成全省首个“政治生态监测评估平台该平台设置“三公经费超标率”“12345热线投诉办结时效”等28项核心指标，通过“红黄
9、绿三色预警直观反映各单位作风状况。例如，在乡村振兴项目督查中，系统比对出3个乡镇的“路灯亮化工程”招标价高于市场均价35%,纪检组顺藤摸瓜查处围标串标案件2起。同时，开发“廉情码”小程序，群众扫码即可对干部办事效率、服务态度进行评价，2024年共收到评价数据1.2万条，据此约谈整改慢作为干部9人，真正实现“监督就在指尖，民意直通纪委”。四、润物无声，在文化涵养中培育新风正气“风成于上，俗化于下。“我着力推动廉政文化建设从“文件要求”转化为“行动自觉在机关大院打造“清风长廊”，展出干部家属创作的廉政书画作品87幅；组织“廉洁家书”征集活动，让“贤内助”成为“廉内助”；开展“作风建设标兵”评选，将
10、扎根山区30年的老所长张建国等先进典型事迹编成话剧巡回展演。更令人欣喜的是，年轻干部自发成立“青廉社”，创作八项规定三字经廉洁自律快板书等文艺作品，在寓教于乐中让纪律规矩深入人心。如今，“办事不求人、用权不谋私”已成为单位的新名片，2024年第三方测评显示群众对机关作风满意度达96.8%,较整改前提升21个百分点。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“当下改”与“长久立”相统一。我们以制度创新压缩权力寻租空间，用科技手段破解监督难题，靠文化滋养培育廉政生态，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐的完整链条。实践深刻启示：作风建设既要雷霆万钧“治已病”，更需防微杜渐“治
11、未病”；既要以“燕子垒窝”的恒劲压实责任，更要用“老牛爬坡的拼劲攻坚克难。唯有如此，方能在这场“永远在路上”的赶考中交出合格答卷。第3篇传达学习加强八项规定精神学习教育强化纪律建设的发言材料、心得学深悟透知行合一以中央八项规定精神引领作风建设新实践一、深化思想认识，把握精神实质（一）一要原原本本学原文，逐字逐句领会核心要义，将“厉行勤俭节约“密切联系群众”等要求转化为政治自觉；二要带着问题对标对表，对照形式主义、官僚主义典型案例检视自身差距；三要创新形式强实效，通过专题党课、案例剖析、情约谈提醒；三要深化以案促改，每季度召开警示教育大会，组织违纪人员“现身说纪“。（四）一栗健全制度体系，修订公
12、务接待管理办法等18项配套制度；二要规范自由裁量权，制定作风建设量化问责细则；三栗推进制度公开，编制作风建设制度汇编，开展“制度执行年“专项督查。三构建长效机制，巩固治理成效（一）一要建立作风建设政治生态评估机制，每半年发布“作风指数“；二要完善干部作风档案，实行“一人一册“动态管理；三要开展作风建设“回头看“，对整改问题实行销号管理。（二）一要深化“放管服”改革，推进“一件事一次办”等便民举措；二要优化考核体系，将群众满意度作为作风考评核心指标；三要建设数字监督平台，实现作风问题“线上预警、线下处置“闭环管理。（三）一要培育担当文化，开展“我为群众办实事“擂台赛；二要落实容错纠错机制，制定作
13、风建设正向激励办法；三要加强年轻干部教育，实施“青廉工程“，组织新入职人员赴廉政基地实践锻炼。（四）一栗拓展监督成果运用，将作风考评与单位评优、资金拨付挂钩；二要加强经验总结，每年形成作风建设白皮书；三要推动制度创新，探索“作风建设观察员“交叉互检“等新机制，持续释放治理效能。第4篇2025年关于围绕八项规定精神学习教育做遵规守纪的表率研讨交流材料（一）一是压实主体责任。制定全面从严治党责任清单，明确党委（党组）主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责。二是细化监督责任。纪检监察机关聚焦“关键少数”，通过专项检查、巡视巡察等方式，精准发现问题线索。三是落实整改责任。建立“问题整改回头看“机制
14、对整改不力的单位和个人严肃问责。（二）一是完善制度体系。修订公务接待、公车管理、因公出国（境）等制度，扎紧制度笼子。二是规范权力运行。推行“三重一大“事项集体决策、党政主要负责人末位表态等制度，防止权力滥用。三是推进政务公开。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开“三公“经费使用情况，接受社会监督。（三）一是深化专项整治。持续开展“四风”问题专项治理，重点整治形式主义、官僚主义新表现。二是强化科技赋能。运用大数据、云计算等技术，对公务消费、公车轨迹等进行实时监控。三是加强协同联动。建立纪检监察、财政、审计等部门联合监督机制，形成工作合力。（四）一是注重源头预防。开展岗位廉政风险排查，制定防
15、控措施，建立动态管理台账。二是加强日常监督。通过谈心谈话、提醒函询等方式，对苗头性倾向性问题及时纠偏。三是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，依规依纪依法严肃处理，典型案例通报曝光。三、健全长效机制，激活作风建设“一池春水“（一）一是建立作风评议制度。定期组织党员群众对机关作风进行评议，评议结果作为单位评优评先重要依据。二是完善考核评价体系。将作风建设纳入绩效考核指标体系，实行差异化考核。三是强化结果运用。对作风评议优秀的单位和个人给予表彰奖励，对排名靠后的进行约谈整改。（二）一是推动作风建设与业务工作深度融合。将中央八项规定精神落实到项目审批、资金管理、民生服务等具体工作中。二是创新
16、服务群众方式。推行“最多跑一次“不见面审批”等改革，切实解决群众“急难愁盼”问题。三是加强干部能力建设。开展业务培训、岗位练兵等活动，提升干部履职尽责能力。（三）一是建立作风建设长效机制。制定作风建设五年规划，明确阶段性目标和任务。二是加强制度执行评估。定期对制度执行情况进行评估，及时修订完善。三是强化作风建设宣传。通过主流媒体、微信公众号等平台，宣传作风建设成效和先进典型。（四）一是坚持纠“四风”与树新风并举。既要坚决查处违纪行为，又要大力弘扬新风正气。二是注重家风建设。开展“廉洁家庭“创建活动，引导干部家属当好“廉内助”。三是加强年轻干部教育管理。建立导师帮带制度，帮助年轻干部扣好廉洁从政
17、第一粒扣子“。第5篇领导干部关于对全党八项规定学习教育心得体会、交流发言2025年中央八项规定精神学习教育，标志着作风建设进入系统集成、协同高效的新阶段。面对复杂多变的国内外形势，必须将作风建设深度融入国家治理现代化进程，以“咬定青山不放松”的韧劲抓常抓长，以“刀刃向内的勇气革故鼎新，为推进高质量发展提供坚强作风保障。各级党组织须以更高政治站位、更严标准要求、更实工作举措，推动八项规定精神落地生根、蔚然成风。一、深化思想认识，筑牢作风建设政治根基（一）提高政治站位，强化责任担当一要深刻领会八项规定精神的战略意义，将其作为践行“两个维护”的具体行动；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的内在
18、联系，坚决防止“两张皮”现象；三栗增强“作风建设事关生死存亡的危机意识，持续整治群众反映强烈的突出问题。某省开展“作风建设大反思”活动，查摆整改问题1560项。（二）创新教育方式，补足精神之钙一要打造“作风建设云课堂”，开发微党课、动画解说等课程120门；二要组织“作风建设巡回宣讲团“，深入车间田头开展宣讲380场；三要建立“以考促学”机制，将测试成绩纳入干部年度考核。某市推出“每日一测”小程序，累计参与测试超50万人次。（三）压实责任链条，形成工作合力一要建立“四级书记”抓作风机制，层层签订责任状；二要实施班子成员“项目领办制”，每人牵头解决1-2个作风顽疾；三要完善“交叉检查”制度，组织相
19、邻县区互查互评。某县通过“责任倒逼”机制，推动落实整改事项89项。（四）突出示范引领，发挥头雁效应一栗开展“作风建设示范单位”创建活动，评选标杆单位30个；二要实施年轻干部“淬火工程”，安排300名干部到艰苦岗位历练；三要建立领导干部“作风档案”，全程记录奖惩情况。某央企推行“作风积分制”，将积分与职级晋升直接挂钩。二、聚焦重点领域，破解作风建设突出问题（一）严控三公经费，厉行勤俭节约一要建立公务消费“智能预警”系统，自动拦截超标支出；二要实施办公用品“零库存”管理，按需即时采购；三要开展“绿色机关创建，能耗指标下降15%0某省通过精细化管理，年度三公经费压减28%。（二）整治指尖形式主义，为
20、基层减负一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留不超过3个；二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止强制点赞、打卡签到；三要推广“无纸化办公”，文件线上流转率达95%o某市开展“群瘦身”行动，解散僵尸群、重复群470个。（三）规范督查考核，提升工作实效一要实行督查检查“年度计划备案制“，未备案事项基层可拒绝；二要开发“智慧督查”平台，实现数据自动抓取分析；三要明确禁止要求基层制作展板、汇编等迎检材料。某县通过整合督查事项，基层迎检次数减少60%。（四）整治隐形腐败，净化政治生态一要建立“四风”问题线索“直通快办”机制，24小时内启动核查；二要开展领导干部“八小时外”专项监督，查处违规问题23起；三要
21、完善群众举报奖励制度，最高奖励提升至10万元。某地通过大数据分析发现违规收送礼品问题12起，问责处理18人。三、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）完善制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“动态评估”机制，每季度开展合规性审查；二要制定重点领域操作指南，细化公务接待“八个严禁”；三要推行制度执行“飞行检查”，发现问题顶格处理。某省新出台差旅费管理办法，节约经费3200万元。（二）创新监督手段，提升治理效能一要构建“智慧监督”平台，整合12个部门监管数据；二要开发“四风”问题预警模型，实现风险自动识别；三要运用物联网技术监控公车使用，封存率保持100%。某市通过Al分析发现异常消费线索19
22、条。（三）培育廉洁文化，涵养清风正气一票开展“廉洁家风建设活动，组织家属签订承诺书2.3万份；二票打造“清风”文化品牌，建设廉政教育基地45个；三要实施“青廉”培育计划，开展新入职干部廉政谈话全覆盖。某单位创作廉政微电影，网络点击量超百万次。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一栗将作风建设考核结果与干部选拔任用直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三查”，既查当事人又查领导责任；三要建立“作风回暖”机制，对整改到位单位给予政策倾斜。某地近两年因作风优良破格提拔干部22人，形成奖优罚劣的鲜明导向。第6篇2025年度准确把握八项规定精神学习教育目标要求研讨材料、心得体会就牢思慈堤地
23、践行僮命担当中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践，是推进全面从严治党的重要抓手。自2025年中央八项规定精神学习教育开展以来，我通过系统学习、深入调研、对标检视，深刻认识到这一制度的深刻内涵和实践要求。现将个人学习感悟总结如下：一、以学铸魂，在深化认识中校准思想之舵“纲举目张，执本末从。”中央八项规定精神不是简单的“行为规范“，而是关系党的生死存亡的政治纪律和政治规矩。通过学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则（2025年修订版）等文献，我深刻体会到：八项规定精神是新时代党的群众路线的集中体现，是对“四风”问题的精准亮剑，更是对党员干部党性修养的严峻考验。“知之愈明，
24、则行之愈笃。”在学习过程中，我坚持读原著、学原文、悟原理，结合典型案例剖析，深刻认识到形式主义、官僚主义的顽固性和反复性。例如，某单位在落实惠民政策时搞“指尖上的形式主义”，要求群众通过多个APP重复填报信息，导致政策落地“最后一公里”堵塞。这一案例让我清醒认识到：作风问题无小事，任何脱离实际、脱离群众的做法，都会损害党的形象，动摇党的执政根基。二、以学促干，在躬身实践中锤炼过硬作风“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习教育的关键在于知行合-O作为一名基层干部，我始终将中央八项规定精神融入日常工作，以“刀刃向内的勇气检视自身不足，以“抓铁有痕”的决心整改落实。在调研工作中，我坚决摒弃“走马观
25、花”式调研，坚持轻车简从、直奔基层。2025年3月，我带队赴某贫困村开展乡村振兴专题调研，通过与群众同吃同住、实地查看产业项目，发现该村存在“特色农产品销售渠道单一,“电商培训流于形式,等问题。针对这些问题，我协调相关部门建立“线上+线下”销售平台，组织专业团队开展“手把手”电商培训，切实解决了群众的急难愁盼问题。“大道至简，实干为要。在精简会议和文件方面，我严格执行“无实质内容会议不开、无针对性文件不发”原则，推行“合并会议”“线上会议”模式，全年会议数量同比减少30%,文件篇幅压缩40%o同时，建立“重点工作清单化”机制，明确责任人和完成时限，确保各项决策部署落地见效。三、以学正风，在自我
26、革命中永葆清廉本色“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”中央八项规定精神不仅是行为准则，更是道德高线。我始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，严格遵守中国共产党廉洁自律准则，自觉接受组织和群众监督。在生活中，我坚持“慎独慎微”，注重培养健康情趣，坚决抵制“圈子文化”“酒局文化”。例如，某企业负责人以“汇报工作”为名邀请聚餐，我当场婉拒并明确表示：“工作沟通可以通过正常渠道进行，违规吃请坚决不参加。”通过以身作则，带动身边同事形成了“亲清”政商关系。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”面对作风问题的反复性和复杂性，我深刻认识到：作风建设永远在路上。2025年，我牵头制定了科室廉政风险防控手册，针对
27、财务审批、项目招标等关键环节细化防控措施，建立“定期自查+专项督查”机制，全年未发生一起违规违纪事件。四、以学增效，在长效机制中巩固教育成果“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”中央八项规定精神的生命力在于常态化、长效化。我结合工作实际，推动建立“三个一”机制：一套学习制度（每月专题学习+季度研讨交流）、一本问题台账（动态记录整改情况）、一份承诺书（全员签订廉洁履职承诺书）。通过制度约束和文化浸润，使“八项规定”从“紧箍咒”变成“护身符”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“站在新的历史起点上，我将以中央八项规定精神为指引，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不
28、必在我，功成必定有我”的担当情怀，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。中央八项规定精神如利剑高悬，时刻警示我们：作风建设没有休止符，永远在路上。作为新时代党员干部，我们必须以“千磨万击还坚劲”的韧性，以“越是困难越向前”的拼劲，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，努力做政治坚定的明白人、服务群众的贴心人、干事创业的带头人，以实际行动诠释对党的忠诚和对人民的热爱。第7篇在八项规定精神学习教育专题座谈会上的的研讨发言材料、心得体会以学傅或强根基以干践行显担当中央八项规定自2012年出台以来，如利剑出鞘，斩除作风积弊；似春风化雨，润泽党群关系。2025年全国两会后，党中央再次吹响深化作风
29、建设的冲锋号，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这既是对“作风建设永远在路上”的深刻诠释，更是推进中国式现代化的关键保障。作为党员干部，我深刻认识到，唯有以学铸魂、以干践行，方能在新时代长征路上行稳致远。一要深学细悟，筑牢信仰之基，在“学思践悟中锤炼政治品格习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举。”这十二载风雨兼程，八项规定从“徙木立信到“化风成俗”，重塑了党内政治生态。学习教育中，我们当以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述。从警示案例汇编中汲取教训，以“案中事”为镜鉴，将“他人病”转化为“自身药”
30、正如“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，唯有将理论学习融入血脉，方能在大是大非面前保持清醒，在诱惑考验面前站稳脚跟。二要动真碰硬，深挖问题根源，在“刀刃向内中彰显自我革命“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”当前，“四风”问题呈现隐形变异趋势：虚拟货币红包暗藏腐败，直播打赏沦为利益输送，电子礼品卡披上“隐身衣”。面对新挑战，我们必须以“刮骨疗毒的勇气，在民主生活会中“红脸出汗”，在群众监督中“洗澡治病”。某省查处的“区块链技术滥用”案例警示我们，作风问题与腐败问题互为表里，唯有坚持“风腐同查同治“，方能斩断利益链条。这正如“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，党员干部当以铁的纪律锻造金刚不
31、坏之身。三要立行立改，践行初心使命，在“枝叶关情”中厚植为民情怀“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”整改落实的关键在于“民有所呼，我有所应某社区通过“民生微实事”项目，将群众反映的“停车难”问题转化为“民心工程”，正是对中央八项规定精神的生动实践。我们当以“钉钉子”精神抓整改，建立“问题清单一责任清单一成效清单”闭环机制，杜绝“口头整改”“纸面整改”。同时，运用大数据监督公车使用、公务消费，以科技赋能提升治理效能，让“数据多跑路，群众少跑腿”。此次学习教育，既是一次政治体检，更是一场作风重塑。站在新的历史起点，我们当以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以优良作风凝聚起14亿人民的磅礴力量，为实现第二个百年奋斗目标注入强劲动能。
