1、8篇）2025年在八项规定精神学习教育座谈会上的发言材料（研讨交流材料及心得体会第一篇）各位领导、同事们。大家好！今天，我们在这里隆重召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这是一次加强党性修养、提升作风水平的盛会，更是一次凝心聚力、推动事业发展的誓师大会。我们要以此次学习教育为契机，进一步锤炼党性、提升作风，为推动各项事业发展提供坚强保障。下面，我结合工作实际就如何开展好学习教育讲几点意见。一、把握精神实质，深刻领会学习教育的重大意义（一）学习教育是巩固拓展主题教育成果的重要举措主题教育是加强党的思想建设的重要途径。我们要通过学习教育进一步巩固拓展主题教育成果，推动党员干
2、部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）学习教育是加强党性修养的必然要求党性修养是党员干部的立身之本。我们要通过学习教育引导党员干部加强党性修养锤炼忠诚干净担当的政治品格。（三）学习教育是推动事业发展的有力保障当前我们正处于改革发展的关键时期各项事业发展任重道远。我们要通过学习教育激发党员干部的担当精神和创新意识为推动事业发展提供有力保障。（四）学习教育是密切党群干群关系的有效途径党群干群关系是我们党的生命线。我们要通过学习教育进一步密切党群干群关系倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众困难以作风建设新成效赢得人民群众的信任和拥护。二、明确目标要求，确保学习教育取得扎实成效（一）坚持以
3、人民为中心的发展思想我们要把以人民为中心的发展思想贯穿学习教育始终切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。（二）坚持问题导向和目标导向相统一我们要坚持问题导向和目标导向相统一既聚焦解决当前存在的突出问题又着眼长远建立长效机制推动作风建设常态化长效化。（三）坚持以上率下和全员参与相结合各级领导干部要带头参加学习教育以身作则、率先垂范为党员干部树立榜样。同时，要动员广大党员干部积极参与形成全员参与、共同提高的良好局面。（四）坚持学习与实践相结合我们要把学习与实践相结合通过学习提升能力、通过实践检验成果做到学以致用、知行合一。三、精心组织实施，确保学习教育有
4、力有序推进（一）加强组织领导，明确责任分工各级党委（党组）要切实担负起主体责任成立专门机构制定详细方案明确责任分工确保学习教育有力有序推进。（二）创新学习方式方法，增强学习实效我们要创新学习方式方法采取集中学习、研讨交流、现场教学等多种形式增强学习的针对性和实效性。同时要注重运用新媒体等现代传播手段扩大学习教育的覆盖面和影响力。（三）强化监督指导，确保学习质量各级纪检监察机关要加强对学习教育的监督指导及时发现和解决问题确保学习质量。对于学习教育不扎实、走过场的单位和个人要严肃问责。（四）加强宣传引导，营造良好氛围我们要通过新闻媒体、网络平台等多种渠道广泛宣传学习教育的重要意义和进展情况营造浓厚
5、的舆论氛围。同时要注重挖掘和宣传先进典型和优秀事迹激励广大党员干部积极参与学习教育。同志们！深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风推动学习教育取得实效。让我们携手并进、共同努力为推动全面从严治党向纵深发展、为推动各项事业发展作出新的更大贡献！r学习研时发言材料第二篇）2025年中央八项规定精神的深化落实，是新时代加强党的建设、巩固党的执政根基的战略性工程。面对国内外环境的深刻变化，作风建设既需守正笃行，更需创新突破。各级党组织和党员干部必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神持续纠治“四风”，推动党风政风持
6、续向好，为全面建设社会主义现代化国家注入强劲动力。一、坚持从严从实，筑牢作风建设政治根基（一）强化政治引领，校准行动坐标一要深刻领会八项规定精神的政治属性，将其作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，坚决防止“抓发展松作风”的错误倾向；三要树牢“群众满意是最高标准”的政绩观，把解决群众身边的不正之风作为重中之重。某省开展“作风建设千人评议”活动，将群众满意度纳入考核硬指标，倒逼干部转作风。（二）深化理论学习，补足精神之钙一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入干部教育培训必修课程，形成“专题学习+案例剖析+实践转化”学习链条；二
7、要建立“作风建设知识题库”，对党员干部开展季度闭卷测试，成绩低于80分者须补考并通报；三要组织“作风建设大讲堂”，邀请纪检监察专家、基层模范代表授课，强化知行合-O某市创新“云课堂+实景教学”模式，参训干部超1.2万人次。（三）压实监督责任，织密防控网络一要坚持“谁主管、谁负责“，细化党委（党组）主体责任清单30项具体任务；二要在重点领域推行“派驻监督+交叉检查”机制，消除监督盲区；三要建立作风建设“三查三改”机制，即自查、互查、督查相结合，立行立改、限期整改、系统施治相贯通。某央企通过“飞行检查”发现并整改问题67项，问责处理8人。（四）突出示范带动，激发头雁效应一要实施领导干部“作风承诺公
8、示制”，将个人事项纳入年度述职必述内容；二要在重大项目推进中建立“领导包联+专班攻坚”机制，要求班子成员每月至少3次深入一线现场办公；三要开展“作风建设标兵”评选，树立可学可鉴的先进典型。如某县推行“局长走流程”活动，37个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，整改梗阻问题23个。二、紧盯关键环节，破解作风建设顽瘴痼疾（一）严管公务接待，杜绝铺张浪费一要制定公务接待“三定”标准（定地点、定标准、定人员），明确工作餐人均不超过60元；二要在餐饮场所推广“公务消费识别码”，实现消费数据实时上传监管平台；三要建立商务接待“双审双签”制度，事前须经财务、纪检双重审核。某市通过智能监管系统拦截超标接待1
9、2次，节约经费38万元。（二）整治指尖形式主义，减轻基层负担一要清理整合政务APP,县级以下单位工作群压减30%;二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止要求基层干部“打卡晒图“；三要推行“无纸化办公2.0版”，除密件外，文件传阅审批全部线上完成。某省开展“群瘦身”行动，解散冗余工作群4700余个，基层干部日均手机使用时长下降1.2小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要实行督查检查“年度计划+临时审批“双管控，未备案事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核“，整合党建、经济等12类数据自动生成考核结果；三要明确不得要求基层制作展板、汇编等“迎检材料”。某县开发“智慧督查”系统，实地督查频次下降45
10、数据准确率提升至98%。（四）严查隐形变异，防止反弹回潮一要建立“四风”问题线索“直报通道”，对快递送礼、电子红包等新型腐败露头就打；二要开展领导干部“八小时外”作风专项巡察，重点查处违规聚餐、酒驾醉驾等问题；三要完善“四风问题举报奖励制度，最高奖励金额提升至5万元。某地通过税务发票大数据比对，发现并查处违规聚餐问题9起。三、强化系统思维，构建作风建设长效机制（一）健全制度体系，扎紧制度篱笆一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态修订不适应新形势的条款；二要制定重点领域实施细则，如差旅费报销“五不准”、办公用房“三严禁”等；三要推行制度执行“红黄牌”预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责
11、某省新修订公务用车管理办法，明确节假日封存、维修费用上限等12项硬约束。（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网监督体系，整合公安“雪亮工程”、市场监管等18类数据；二要开发“作风建设码上督”小程序，群众扫码即可举报问题；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程不可篡改追溯。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题4起，问责5人。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家风建设年”活动，组织干部家属签订助廉承诺书；二要打造沉浸式廉政教育基地，运用VR技术还原典型案例场景；三要实施“青廉工程”，对新入职干部开展为期3个月的作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年
12、轻干部参与率达100%。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三通报”，即党内通报、媒体曝光、行业警示相结合；三要建立作风问题“回访教育”机制，帮助受处理干部重整行装再出发。某地近两年因作风优良破格提拔干部15人，形成正向激励效应。（学习心得体会第三篇）深化警示数才成效就牢拒腐防变坝2025年中央八项规定精神将警示教育纳入作风建设长效机制，明确要求“用好典型案例活教材，敲响廉洁从政长鸣钟作为纪检监察干部，必须深刻把握“查处一案、警示一片、治理一域”的实践逻辑，以“三不腐”一体推进理念深化警示教育，推
13、动党员干部从“不敢腐”向“不想腐”的思想升华。一、创新教育载体，构建分层分类警示体系新修订的八项规定强调“精准滴灌”教育理念，我单位重点打造“三个课堂”：情景式课堂强震慑建成VR廉政教育馆，还原“酒驾醉驾”“权钱交易”“扶贫领域腐败”等12类场景，通过虚拟现实技术让干部“亲历”贪腐后果。某副局长体验“留置室24小时”模拟场景后，主动上交收受的购物卡3张，价值1.2万yGo互动式课堂促反思开展“案例大家谈”活动，组织党员干部围绕典型案例进行“三问三答”：问违纪诱因，答思想缺口；问制度漏洞，答监管短板；问整改方向，答治本之策。2025年收集风险防控建议237条，据此完善廉政风险防控手册19处。沉浸
14、式课堂固根基实施“五个一”教育工程：参观一次警示教育基地，观看一部专题警示片，撰写一篇心得体会，参加一次廉政测试，开展一次家庭助廉活动。2025年组织关键岗位干部及家属380人签订廉洁家风承诺书，建立“八小时外”监督微信群27个。二、突出靶向治疗，提升警示教育穿透力度针对不同领域特点，实施三精准教育策略：（一）精准画像划红线编制行业性违纪违法问题警示录，梳理工程建设领域“围标串标五步法”、医疗系统“带金销售三套路”、金融行业“利益输送七手段”等典型违纪手法，配套制定防控指引60条。某医院通过对照自查，终止3项存在“设备捆绑耗材采购”风险的合作项目。（二）精准剖析挖根源建立“一案五查”机制：查思
15、想滑坡轨迹，查制度监管漏洞，查权力运行风险，查政治生态污染，查治本整改措施。对某街道集体贪腐案开展深度剖析，发现“三重一大决策流于形式等5类问题，推动全区开展议事规则专项整改。（三）精准施策治未病运用大数据分析干部廉政档案，对出现“三异常”（消费异常、社交异常、行为异常）人员实施“分级预警”：蓝色预警开展谈心谈话，黄色预警组织专题教育，红色预警启动调查程序。2025年对28名干部实施预警干预，有效防范违纪风险12起。三、强化成果转化，健全警示教育长效机制围绕八项规定“标本兼治”要求，重点完善三项机制：案例更新机制建立“三库一平台”：典型案例库收录近五年违纪违法案件427件，忏悔材料库收集手写检
16、讨书136份，警示教育资源库整合视频图文资料180G,线上教育平台实现“一键推送、全员覆盖”。某国企利用平台开展“每日一案”教育，干部职工日均学习时长提升至25分钟。效果评估机制制定警示教育成效评估指标体系，设置知识测试合格率、风险排查完成率、制度完善及时率、信访举报下降率四项核心指标。2025年警示教育专项评估显示，干部纪律规矩意识测评优良率从72%提升至89%o文化滋养机制打造“清风”文化品牌矩阵：建设廉政文化主题公园3个，创作底线抉择等微电影12部，举办“廉洁家书”诵读会46场。某村将典型案例改编成地方戏，用方言演出村主任的悔恨，群众观看后主动退回违规领取的补助金2.3万元。深化中央八项
17、规定精神落实，必须始终秉持“教育在先、预防为主”的理念。要将警示教育作为全面从严治党的基础工程，以“永远吹冲锋号”的清醒执着，持续创新教育载体、提升教育质效、巩固教育成果，推动形成“人人讲廉洁、处处见清风”的政治生态新局面。（研讨交流材料及心得体会第四篇）以自我隼命楮神潦化中央八项规定精神学习数才走好新时代党的作风速设长征路一、深刻领悟中央八项规定精神的政治内涵，筑牢信仰之基（一）从“徙木立信”到“铁规生威”的政治智慧中央八项规定出台十三年来，以“小切口”推动”大变革“，正如商鞅“徙木立信”重塑社会信任，我们党以作风建设破题，赢得了人民群众的衷心拥护。2025年全国两会后开展的学习教育，正是要
18、教育引导党员干部深刻认识中央八项规定作为“政治承诺”的严肃性，将其视为检验“四个意识”的试金石。在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调“七个持续发力“，为新时代反腐败斗争指明方向，彰显了“刀刃向内、刮骨疗毒“的政治勇气。（二）新时代”窑洞之问”的赶考答卷面对“如何跳出治乱兴衰历史周期率”的时代之问，中央八项规定给出了实践答案。从整治“舌尖上的浪费“到查处“车轮上的腐败“，从破除“指尖上的形式主义“到狠刹”会所中的歪风“，我们党以“十年磨一剑”的定力推进作风建设。2024年纪检监察机关查处违规吃喝问题同比下降18%,但“不吃公款吃老板“不吃本级吃下级”等隐形变异问题仍需警惕，这正是开展此次
19、学习教育的现实紧迫性。（三）“四风”问题的“病原体“诊断习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。“从近年来查处的案例看，有的干部在数字经济时代搞“虚拟货币收礼”，有的借“直播打赏“暗度陈仓，有的利用“区块链技术“伪造公务消费记录。这些新变种警示我们，作风建设必须与时俱进，既要“打虎拍蝇”，更要“除虫灭嶂在四川某国企案件中，涉案人员通过电子提货券收受巨额贿赂，最终被大数据监督平台精准锁定，这正是“魔高一尺，道高一丈”的生动体现。二、把握“三不腐”协同推进规律，构建作风建设长效机制（一）“不敢腐”的震慑常在2024年全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理183.5万人次，其中第一
20、种形态占比68.4%,体现了“惩前宓后、治病救人的方针。在学习教育中，要坚持“以案为鉴、以案促改”，通过剖析某省交通系统“影子公司“腐败案，揭示“风腐同源”的深层逻辑，让党员干部深刻认识到“伸手必被捉”的铁律。（二）不能腐”的笼子扎紧建立“全周期管理“机制，将区块链技术应用于公务消费追溯，在浙江试点中实现每笔支出“来源可查、去向可追、责任可究针对“培训考察变旅游”等问题，推行“负面清单+智能审批“模式，2024年某省因此类问题立案数同比下降32%o这些制度创新印证了“小智治事，大智治制“的治理智慧。（三）不想腐”的自觉养成开展“清风传家”活动，通过颜氏家训朱子家训等传统家规与新时代家风建设相结
21、合，培育廉洁文化土壤。在江西于都，党员干部通过重走长征路、吃“忆苦思甜饭”，深刻理解“半条被子”精神的时代内涵。这种沉浸式教育让“俭以养德”的理念入脑入心，使中央八项规定精神从“约束性要求“转化为“自觉性追求“。三、以作风建设新成效赋能中国式现代化（一）锻造“狮子型”干部队伍在粤港澳大湾区建设中，党员干部践行“马上就办、真抓实干“作风，推动港珠澳大桥等重大工程落地，创造了“三天一层楼”的深圳速度。通过此次学习教育，要引导干部破除“躺平“心态，在科技创新、乡村振兴等一线战场担当作为，打造适应现代化要求的高素质干部队伍。（二）构建亲清政商关系2024年全国新设立市场主体2951万户，同比增长11.
22、3%,背后是“亲而有度、清而有为“的政商生态优化。某地建立“企业宁静日“制度，纪检监察机关开展“护航行动“，查处吃拿卡要问题56件，推动营商环境满意度提升至92.7%。这印证了“好作风就是生产力”的发展逻辑。（三）厚植民生福祉根基2024年中央财政民生支出占比达70.6%,但“惠民资金跑冒滴漏“等问题仍需警惕。在云南某县，通过“一卡通“专项治理追缴违规资金3200万元，惠及群众12万人。这启示我们，必须以“永远在路上“的韧劲纠治群众身边的“微腐败“，让现代化成果更多更公平惠及全体人民。作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在强国建设新征程的起点，我们要以此次学习教育为契机，把中央八项规定精神内
23、化于心、外化于行，以优良党风引领社风民风，为全面推进中国式现代化提供坚强保障，努力交出不负历史、不负人民的时代答卷。（研讨发言材料第五篇）从八项规定到“三个务必“看共产党人作风茂设的守正创新历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。从中央八项规定到党的二十大提出的“三个务必“，中国共产党人以刀刃向内的勇气持续深化作风建设。在百年变局加速演进的2025年，面对美西方技术封锁加剧、国内经济转型升级的关键期，党员干部更要深悟八项规定精神的时代价值，在三个方面下足“绣花功夫”，以优良作风凝聚奋进伟力。一是以“千磨万击还坚劲”的韧劲破除形式主义顽疾。针对基层反映强烈的“指尖上的负担“，某市开展政务APP清理整顿，
24、关停合并重复平台23个，让干部从“群里吼”回归”实地走“；在重大项目建设中推行“首问负责制“，根治”踢皮球”现象。这启示我们：破除形式主义要发扬“钉钉子精神“，既要整治“文山会海”的“显性负担“，更要警惕“披着创新外衣”的“隐性折腾”。要像郑板桥“衙斋卧听萧萧竹“般倾听群众呼声，建立“基层减负观察点“，让干部有更多精力办实事。二是用“清风两袖朝天去”的操守构建亲清政商关系。近期曝光的某开发区“影子公司“利益输送案警示我们：新型腐败往往隐藏在招商引资、项目审批的合法外衣之下。要借鉴古代“火耗归公”制度智慧，推行涉企政策“阳光清单”，建立领导干部插手干预重大事项记录制度。要发扬晋商“利以义制”的经
25、营哲学，既“亲”而有度办实事，又“清“而有为解难题，在服务企业中践行“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的价值追求。三是持“逆水行舟用力撑“的自觉推进作风常态长效。某省创新建立的“四风”问题预警指数模型，通过分析消费数据、出行记录等15个维度指标，实现精准监督。这告诉我们：作风建设要善用科技赋能，构建“制度+科技“监督网络。要传承延安时期“精兵简政”的改革精神，完善作风建设“负面清单“，推行“红黄蓝”三级预警机制，让“四风“问题无所遁形。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，永葆赶考”的清醒和坚定，让八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。（研讨
26、发言材料第六篇）2025年中央八项规定精神学习教育，标志着作风建设进入系统集成、协同高效的新阶段。面对复杂多变的国内外形势，必须将作风建设深度融入国家治理现代化进程，以“咬定青山不放松”的韧劲抓常抓长，以“刀刃向内的勇气革故鼎新，为推进高质量发展提供坚强作风保障。各级党组织须以更高政治站位、更严标准要求、更实工作举措，推动八项规定精神落地生根、蔚然成风。一、深化思想认识，筑牢作风建设政治根基（一）提高政治站位，强化责任担当一要深刻领会八项规定精神的战略意义，将其作为践行“两个维护”的具体行动；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的内在联系，坚决防止两张皮现象；三要增强“作风建设事关生死存亡”
27、的危机意识，持续整治群众反映强烈的突出问题。某省开展“作风建设大反思”活动，查摆整改问题1560项。（二）创新教育方式，补足精神之钙一要打造“作风建设云课堂”，开发微党课、动画解说等课程120门；二要组织“作风建设巡回宣讲团“，深入车间田头开展宣讲380场；三要建立“以考促学”机制，将测试成绩纳入干部年度考核。某市推出“每日一测”小程序，累计参与测试超50万人次。（三）压实责任链条，形成工作合力一要建立“四级书记”抓作风机制，层层签订责任状；二要实施班子成员“项目领办制”，每人牵头解决1-2个作风顽疾；三要完善“交叉检查”制度，组织相邻县区互查互评。某县通过“责任倒逼”机制，推动落实整改事项8
28、9项。（四）突出示范引领，发挥头雁效应一要开展“作风建设示范单位”创建活动，评选标杆单位30个；二要实施年轻干部“淬火工程”，安排300名干部到艰苦岗位历练；三要建立领导干部“作风档案”，全程记录奖惩情况。某央企推行“作风积分制”，将积分与职级晋升直接挂钩。二、聚焦重点领域，破解作风建设突出问题（一）严控三公经费，厉行勤俭节约一要建立公务消费“智能预警”系统，自动拦截超标支出；二要实施办公用品“零库存”管理，按需即时采购；三要开展“绿色机关创建，能耗指标下降15%o某省通过精细化管理，年度三公经费压减28%。（二）整治指尖形式主义，为基层减负一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留不超过3个；
29、二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止强制点赞、打卡签到；三要推广“无纸化办公”，文件线上流转率达95%o某市开展“群瘦身”行动，解散僵尸群、重复群470个。（三）规范督查考核，提升工作实效一要实行督查检查“年度计划备案制“，未备案事项基层可拒绝；二要开发“智慧督查”平台，实现数据自动抓取分析；三要明确禁止要求基层制作展板、汇编等迎检材料。某县通过整合督查事项，基层迎检次数减少60%。（四）整治隐形腐败，净化政治生态一要建立“四风”问题线索“直通快办”机制，24小时内启动核查；二要开展领导干部“八小时外”专项监督，查处违规问题23起；三要完善群众举报奖励制度，最高奖励提升至10万元。某地通过大数据
30、分析发现违规收送礼品问题12起，问责处理18人。三、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）完善制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“动态评估”机制，每季度开展合规性审查；二要制定重点领域操作指南，细化公务接待“八个严禁”；三要推行制度执行“飞行检查”，发现问题顶格处理。某省新出台差旅费管理办法，节约经费3200万元。（二）创新监督手段，提升治理效能一要构建“智慧监督”平台，整合12个部门监管数据；二要开发“四风”问题预警模型，实现风险自动识别；三要运用物联网技术监控公车使用，封存率保持100%。某市通过Al分析发现异常消费线索19条。（三）培育廉洁文化，涵养清风正气一要开展“廉洁家风建设活
31、动，组织家属签订承诺书2.3万份；二要打造“清风”文化品牌，建设廉政教育基地45个；三要实施“青廉”培育计划，开展新入职干部廉政谈话全覆盖。某单位创作廉政微电影，网络点击量超百万次。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三查”，既查当事人又查领导责任；三要建立“作风回暖”机制，对整改到位单位给予政策倾斜。某地近两年因作风优良破格提拔干部22人，形成奖优罚劣的鲜明导向。（研讨材料第七篇）八项规定铭于作风建设践于行一、提高政治站位，深刻把握学习教育重大意义“欲筑室者，先治其基“。开展中央八项规定精神学习教育，是巩
32、固深化主题教育成果的重要举措。从“八项规定改变中国”的生动实践，到“一子落而满盘活”的政治智慧，都深刻体现了党中央推进全面从严治党的战略定力。面对新征程上的“四大考验”“四种危险”，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲持续深化作风建设。二、聚焦问题导向，精准发力推动学查改一体落实“知不足，然后能自反也”。在学习教育中，我坚持问题导向，通过“自己找、群众提、上级点“等方式，梳理出调研走马观花、文风会风不实等问题。针对这些问题，我制定“三查三改“清单：查思想根源改观念偏差，查制度漏洞改管理短板，查作风顽疾改行为陋习。这让我深刻体会到“破山中贼易，破心中贼难”的哲理，必须常修为政之德。三、强化责任担当
33、以优良作风护航事业发展“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在整改落实中，我以“钉钉子精神”推进作风建设常态化。建立“群众评价-整改落实-效果反馈“闭环机制，确保问题整改见底清零。在推动老旧小区改造项目中，创新“居民议事会“模式，实现“决策共谋、发展共建、建设共管“，让群众切实感受到“作风之变”带来的实惠。（研诂灾沈发言提纲及心得体会第八篇）同志们。今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述，全面落实党中央决策部署，对全系统学习教育工作进行动员部署。下面，我结合实际，围绕“学查改”一体推进，讲三点意见。一、深化
34、思想认识，以政治担当推动学习教育走深走实（一）深刻领悟“两个确立”，筑牢政治忠诚根基党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，中央八项规定成为新时代党的建设的金色名片。开展此次学习教育，是巩固主题教育成果、纵深推进全面从严治党的重要抓手，是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。我们要从政治高度把握“两个确立”的决定性意义，将学习教育作为忠诚践行“两个维护”的具体行动。（二）紧扣民心所向，厚植党的执政根基习近平总书记强调，作风问题核心是党同人民群众的血肉联系。当前，个别干部仍存在脱离群众、推诿扯皮等现象，严重损害群众利益。开展学习教育，就是
35、要以群众满意度为标尺，聚焦民生领域突出问题，推动党员干部主动下沉一线，切实解决群众“急难愁盼”，以作风转变赢得群众信任。（三）服务发展大局，凝聚现代化建设合力中国式现代化是一项开创性事业，需要优良作风保驾护航。面对改革攻坚、科技创新等任务，党员干部必须以钉钉子精神落实中央决策部着，力戒形式主义、官僚主义，以务实高效的作风推动高质量发展，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。二、聚焦学查改一体，以严实举措确保教育取得实效（一）深学细悟，在理论武装上求突破原原本本学。系统学习习近平总书记关于作风建设重要论述，逐条研读中央八项规定及实施细则，深刻把握“八项规定不是只管五年、十年，而是长期有效的铁规矩
36、的政治深意。创新方式学。运用“线上+线下”模式，通过专题研讨、案例剖析、红色教育基地实践等形式，增强学习感染力。领导班子带头讲党课，开展“作风建设大家谈”活动，推动理论学习入脑入心。（二）刀刃向内，在问题查纠上动真格对标对表查。对照“四风”问题新表现，重点查找政策落实“中梗阻”、服务群众“推绕拖”、公务接待“隐形变异等问题，建立“个人自查+组织核查+群众监督”三维排查机制。开门纳谏查。通过召开座谈会、设立意见箱、开展满意度测评等方式，广泛听取服务对象、基层群众意见，对群众反映强烈的突出问题挂牌督办。（三）立行立改，在标本兼治上见真章清单化整改。对查摆出的问题建立台账，明确责任人和整改时限，实
37、行销号管理。对违规吃喝、公车私用等享乐主义问题，开展专项整治，公开通报典型案例。制度化巩固。修订完善公务接待、差旅报销等制度，建立作风建设“负面清单”，将落实情况纳入年度考核，与干部晋升、评优直接挂钩。三、强化责任担当，以严实作风保障教育落地见效（一）压实主体责任，形成一级抓一级的格局领导班子要带头落实“一岗双责”，各部门“一把手”负总责，纪检监察部门强化监督执纪。建立“周调度、月通报”机制，对学习敷衍、整改不力的单位和个人严肃问责。（二）坚持分类指导，提升教育精准性针对新提拔干部，重点开展任前廉政谈话；对年轻干部，实施“导师帮带+警示教育”；对关键岗位人员，强化风险防控培训。同时，统筹离退休干部、借调人员学习教育，实现全覆盖。（三）注重统筹兼顾，推动学用结合将学习教育与贯彻党的二十大精神、落实十四五规划结合起来，与优化营商环境、推进重点项目建设结合起来。当前，要重点解决工程招投标围标串标、生态治理弄虚作假等问题，以教育成效推动中心工作高质量发展。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，推动中央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！
