欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    (9篇)学习2025年八项规定精神学习教育辅导党课专题报告.docx

    • 资源ID:505666       资源大小:62.06KB        全文页数:55页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    (9篇)学习2025年八项规定精神学习教育辅导党课专题报告.docx

    1、9篇)学习2025年八项规定精神学习教育辅导党课专题报告警示教育专题免课辅导讲稿篇一,共九篇一、中央八项规定精神的时代内涵与历史传承(一)八项规定精神是党的自我革命的鲜明旗帜“治国犹如栽树,本根不摇则枝叶茂荣。中央八项规定自2012年颁布以来,始终是新时代全面从严治党的重要抓手。数据显示,2023年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起,处理党员干部14.5万人,较2013年分别下降68%和72%,但隐形变异问题仍占查处总量的35%o例如,某省财政厅原副厅长李某以“调研”为名,组织下属单位负责人赴高档会所聚餐,消费金额高达5万元,最终被立案审查。此案印证了“蠹众而木折,隙

    2、大而墙坏的古训,警示我们作风建设永远在路上。(二)八项规定精神是对中华廉政文化的麝续发展“公生明,廉生威。”从包拯“拒礼为开廉洁风”到于谦“清风两袖朝天去”,中华传统文化中的廉政基因在八项规定中焕发新活力。2024年国家统计局调查显示,群众对党员干部廉洁自律的认可度达到89.7%,较2012年提升41个百分点。某市开展“廉政家书”活动后,干部家属主动退还礼品礼金1300余件,价值逾500万元,生动诠释了“妻贤夫祸少,子孝父心宽”的治家智慧。(三)八项规定精神是马克思主义政党本质属性的集中体现马克思指出:“不可收买是最崇高的政治美德。八项规定精神正是这一理论的中国实践。某央企通过压缩管理层级,将

    3、年度会议费从2800万元降至750万元,节约资金全部投入乡村振兴项目,带动3.2万农户增收。这充分体现了“取之有度,用之有节”的治理理念,彰显了“民为邦本,本固邦宁”的执政追求。(四)八项规定精神是新时代治国理政的实践创新“明者因时而变,知者随事而制。”八项规定的深化实施催生制度创新。某省建立“公务用车智能监管平台“,通过北斗定位和大数据分析,2024年公车违规使用率同比下降92%,节省财政支出1.2亿元。正如盐铁论所言:“治大者不可以烦,烦则乱”,科技赋能让“四风问题无处遁形。二、当前落实八项规定精神面临的现实挑战(一)“疲劳综合征”导致思想防线松动“慎终如始,则无败事。”某省纪委暗访发现,

    4、23%的基层干部认为“作风建设已过关“,个别单位出现“会议室挂标语,休息室摆酒局”的阴阳做派。某县招商局以“商务接待”名义购买高档白酒48瓶,分拆票据37张报销,被巡察组现场查获。此类案例占2024年新发问题的18%,印证了“舟循川则游速,人顺路则不迷”的深刻道理。(二)指尖形式主义”加重基层负担“文籍虽满腹,不如一囊钱。“某市统计显示,基层干部日均处理7.2个政务APP、回复15个微信工作群,填表报数占工作时间46%o某乡扶贫干部因同时操作5个数据平台,导致信息录入错误被问责,引发“干部流汗又流泪的舆情。经专项整治后,全市精简政务平台62个,基层满意度提升31%,印证了“删繁就简三秋树”的改

    5、革真谛。(三)特权思维催生隐形变异问题“刑不上大夫,礼不下庶人”的封建残余仍存。某国企高管借“技术交流之名,组织20人赴海南培训,实际观光消费占比达85%,人均费用超标准4倍。此类“借壳违规”案件占2024年查处总量的27%,如同“蠹啄剖梁柱,蚊虻走牛羊”,微小漏洞可能酿成大患。(四)“好人主义”削弱监督执纪力度“法不阿贵,绳不挠曲。某市巡察发现,38%的单位存在“批评教育代替纪律处分现象。某局党组书记对下属违规收受购物卡行为,仅作“下不为例口头警告,导致该干部半年后受贿30万元被查处。建立“一案三查机制的地区,同类问题复发率下降52%,印证了“小过不惩,必为大祸”的历史教训。三、深化落实八项

    6、规定精神的实践路径(一)构建“三位一体”教育体系筑牢思想根基“教者,效也,上为之,下效之。某省创新“情景式+体验式教育模式,组织10万名干部参观监狱警示教育基地,开展“模拟庭审”活动2300场次。数据显示,参与干部三年内违纪率仅为0.7%,较未参与者低89%,体现了“见善如不及,见不善如探汤”的教育成效。(二)完善“智慧监督”体系织密制度网络某市纪委监委运用区块链技术建立“三公经费追溯系统,2024年自动预警异常开支1.2万条,挽回损失8万元。如某街道办主任试图虚列20万元会议费,系统通过发票验真、时间比对等功能即时锁定问题,实现“举一纲而万目张”的监督效能。(三)创新“群众监督”机制拓展治理

    7、维度“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”某县开通“扫码评议”平台,群众通过扫描干部公示牌二维码进行作风评价,2024年收集有效评价87万条,推动解决民生问题4200件。某镇干部因连续3个月群众满意度低于60%被调整岗位,彰显了“民之所好好之,民之所恶恶之的治理逻辑。(四)健全容错激励机制激发担当作为“水至清则无鱼”的辩证思维需落实。某开发区制定改革创新风险备案办法,对因公产生的14类非原则性失误予以免责,推动56个创新项目落地,其中3项技术填补国内空白。2024年该区干部主动作为意愿测评值达92分,较制度实施前提升37%,印证了“激励与约束并重”的管理智慧。四、典型案例剖析与经验启示(一)某市

    8、吃喝风”反弹案件的深度剖析2024年某市查处的“农家乐里的公款盛宴”案件极具典型性。12名干部在农家乐设置隐蔽包厢,半年消费公款46万元,通过虚构接待清单、使用现金结账等手段规避监管。案件暴露“四风”问题呈现“下乡化”“私密化”新趋势,恰如“道高一尺,魔高一丈”,必须用更精准的监督破局。(二)某县形式主义整治的“三减三提经验某县实施“减会议、减报表、减检查,提效能、提质量、提满意改革后,会议时长压缩58%,督查考核事项减少64%,干部入户走访时间增加至每周16小时。2024年该县民生项目竣工率提高至98%,群众投诉量下降73%,生动诠释了“善除害者察其本,善理疾者绝其源”的改革哲学。(三)某

    9、央企境外腐败治理的突破性实践某央企建立境外机构“廉洁护照制度,将八项规定要求细化为28项跨境行为规范。2024年境外业务招待费同比下降82%,挽回国有资产损失3.8亿元,实现“中国标准”走向世界。这印证了“不矜细行,终累大德”的全球治理智慧。(四)某省家风建设与廉政成效的关联分析某省开展“清风传家三年行动后,干部家属主动拒收礼品礼金价值逾2亿元,举报亲属违纪问题线索增长3倍。某厅官妻子发现丈夫收受商人赠送的名表后,连夜带其到纪委说明情况,避免更大错误发生,彰显了“家之良妻,犹国之良相”的治家古训I。五、推动八项规定精神长效化制度化的战略部署(一)构建“四责协同”机制压实政治责任某省推行党委主体

    10、责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”联动机制后,“两个责任”落实达标率从72%提升至96%。某市因连续三年考核优秀,被授予“全国作风建设示范区”称号,体现了“上下同欲者胜”的治理逻辑。(二)实施“作风建设五年提升计划”中央纪委规划2025-2030年开展“铸魂、清源、固本、赋能、致远”五大工程,重点整治“新衙门作风”等12类问题。某试点地区已精简审批事项58项,建立“最多跑一次”事项清单237项,群众办事满意率达99.2%,印证了“政贵有恒”的施政理念。(三)深化“大数据+纪检监察”融合创新国家监委建设的“智慧监督云平台已归集数据210亿条,2024年自动生成廉政风险报告3.

    11、7万份。某副省级城市通过算法模型提前6个月预警某重点工程腐败风险,避免经济损失11亿元,实现了“为之于未有,治之于未乱”的治理境界。(四)建立作风建设全球话语体系在二十国集团反腐败工作组会议上,中国提交的作风建设防治腐败研究报告获成员国高度认可。某国际组织将中国“天网行动纳入最佳实践案例,八项规定精神正从“中国方案发展为“世界经验”,彰显了“大道之行,天下为公”的文明追求。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。”站在2025年的历史节点,我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还“的拼劲,持续深化八项规定精神落实。让每个案例成为长鸣警钟,每项数据化作前行路标,共同书写全面从严治党新的时代篇

    12、章!(全文共计7280字)廉政免课提纲篇二同志们:根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求,今天我们以弘扬清正之风,永葆政治本色为主题,开展专题党课教育。习近平总书记强调作风建设永远在路上,永远没有休止符。”站在新的历史方位上,我们更要清醒认识到,落实中央八项规定精神不是一阵风,而是全面从严治党的“压舱石”,是密切党群关系的连心桥”,是推进伟大工程的“奠基石本次党课将围绕三个维度(历史维度、现实维度、实践维度),运用”四个结合”(理论阐释与案例分析结合、正面引导与反面警示结合、历史传承与现实要求结合、制度约束与文化浸润结合)展开系统阐述。一、把握历史方位,深刻领会中央八项规

    13、定精神的战略意义(一)传承红色基因的必然要求“善禁者,先禁其身而后人。回溯百年党史,从苏区时期关于惩治贪污浪费行为的训令,到延安整风运动确立的”三大作风”;从建国初期三反五反运动,到改革开放后“八项规定的出台,作风建设始终是我们党自我革命的鲜明标识。中央八项规定既是对党的优良传统的继承发扬,更是新时代全面从严治党的创新实践。以徙木立信的政治智慧,以抓铁有痕的实干精神,开启了作风建设的历史新篇。(二)应对风险挑战的关键举措当前,四大考验四种危险长期存在。数据显示,2023年1-9月全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题7.2万起,批评教育帮助和处理10.1万人。其中,形式主义、官僚主义问

    14、题占比34.5%,享乐主义、奢靡之风问题占比65.5%。这些数据印证了习近平总书记作风建设关系人心向背”的深刻论断。中央八项规定精神恰如照妖镜,让歪风邪气无所遁形;犹如“定盘星”,为作风建设校准方向。(三)推进治理现代化的制度创新中央八项规定实施十年来,党中央相继出台配套制度120余项,形成1+N”制度体系。例如党政机关厉行节约反对浪费条例实施后,中央本级“三公”经费十年间压减72.3%,2022年降至53.7亿元。这充分彰显了制度治党的强大威力,体现了”把权力关进制度笼子”的治理智慧。正如古人云:”小智治事,中智治人,大智治制”,制度创新为作风建设提供了根本保障。二、聚焦核心要义,系统掌握中

    15、央八项规定精神的丰富内涵(一)作风建设的基本遵循中央八项规定聚焦四风问题,剑指七个有之,明确改进调查研究、精简会议活动等具体要求。以“轻车简从”改进调研为例,某省建立四不两直调研机制(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场),2023年省级领导调研频次同比减少35%,但解决问题效率提升42%。这生动诠释了删繁就简三秋树,领异标新二月花的改革智慧。(二)正风肃纪的实践要求在纠治“四风”方面,要准确把握”由风及腐、风腐一体”的演变规律。某市查处的住建系统系列腐败案显示,涉案人员90%存在违规接受宴请问题,其中68%逐步发展为权钱交易。这警示我们堤溃蚁孔,气泄针芒”,必须坚持

    16、风腐同查同治。正如韩非子所言:千丈之堤,以蟋蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”(三)为民服务的价值旨归中央八项规定始终贯穿着”以人民为中心”的发展思想。某县开展“局长走流程”活动,36个部门”一把手”以办事群众身份体验流程,推动审批环节压减58%,群众满意率达98.7%。这印证了治国有常,而利民为本”的深刻道理。作风建设成效最终要体现在群众笑脸”上,要落实在民生温度中。三、坚持问题导向,精准把握作风建设的新情况新特点(一)隐形变异问题值得警惕当前“四风”问题呈现“三化”特征:一是手段隐蔽化,如通过电子红包、快递送礼等方式搞隔空操作;二是领域转移化,吃喝玩乐转向内部食堂、私人会所;三是名目变

    17、异化,借”党建活动商务考察”之名行公款旅游之实。2023年查处的违规收送礼品礼金案件中,电子礼券占比达41.3%,反映出”道高一尺,魔高一丈”的复杂形势。(二)形式主义出现新表现在基层治理中,”指尖上的形式主义”值得关注。某镇村干部手机安装政务APP多达26个,日均填报数据2.3小时。更有甚者,个别地方出现造盆景堆材料等虚假整改现象。这警示我们要谨防虚花结不出实果“,坚决杜绝“重痕不重绩、留迹不留心”的倾向。(三)制度执行存在温差落差从巡视巡察情况看,部分单位存在“制度空转”现象。某央企制定的87项落实措施中,23项长期未执行;某省直机关近三年公务接待费超支问题整改率仅68%。这暴露了”徒法不

    18、足以自行”的现实困境,必须强化制度刚性约束。四、深化标本兼治,推动中央八项规定精神落地生根(一)构建”三不腐长效机制坚持“惩、治、防有机统一。某省建立“四风”问题线索快查快办机制,48小时内完成初核,72小时内提出处置意见。同时深化以案促改,某市通过”一案四查”(查思想、查制度、查流程、查责任),推动完善制度42项。这体现了”治其本,朝令而夕从;救其末,百世不改也”的系统思维。(二)创新监督方式方法运用大数据技术提升监督质效。某省建立”公务用车监管平台”,通过北斗定位系统发现违规用车线索127条;某市运用税务发票系统筛查出超标准接待问题43起。这种科技赋能”的监督方式,让“四风”问题无所遁形。

    19、三)培育廉洁文化生态深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素。某县打造范仲淹廉政文化教育基地”,组织党员干部开展诵岳阳楼记、悟忧乐精神”活动;某国企创作清风廉韵系列微视频,新媒体点击量超千万次。这印证了观乎人文,以化成天下”的文化力量。同志们,逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。”新时代新征程,我们要以咬定青山不放松”的韧劲、”越是艰险越向前”的拼劲、不破楼兰终不还”的狠劲,持续深化落实中央八项规定精神。让我们共同答好作风建设这道必答题,以优良党风引领社风民风,为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障!康攻光课篇三深化作风建设豕葆政治本色以中央八项规定精神引领新时代全画从严治党实践中央八项规定精神的历史方

    20、位与时代价值党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入口,以作风建设为突破口,推动全面从严治党向纵深发展,开创了管党治党新格局。中央八项规定不是一阵风的短期举措,而是长期执政条件下推进党的自我革命的战略决策。2025年,是党的二十大擘画全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,也是中央八项规定实施的第13个年头。站在新的历史节点上,我们必须清醒认识到:作风建设永远在路上,落实中央八项规定精神仍需以“咬定青山不放松的韧劲、”越是艰险越向前”的担当,持续深化、久久为功。中央八项规定的出台,标志着党中央以刀刃向内的勇气向“四风”问题宣战,体现了我们党勇于直面问题、敢于刮骨疗毒的

    21、鲜明品格。13年来,从遏制“舌尖上的浪费”到整治“会所中的歪风”,从治理“车轮上的腐败”到破除“节日里的潜规则”,八项规定精神已成为重塑党风政风、社风民风的重要力量。当前,面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,党员干部必须从政治高度认识作风建设的重要性,把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护的具体行动,作为检验党性修养的“试金石”和推动事业发展的“助推器”。第一部分:回望历史成就,深刻总结中央八项规定精神的实践启示一、中央八项规定精神推动党风政风焕发新气象一是政治生态持续净化。通过紧盯“关键少数”、严查顶风违纪,公款吃喝、公车私用等突出问题得到有效遏制。数据显

    22、示,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题数量较2013年下降85%,群众对党风政风的满意度提升至92%。二是干群关系更加密切。党员干部深入基层调研、倾听群众呼声的主动性显著增强,“门难进、脸难看、事难力、”的官僚主义积弊逐步破除。三是制度笼子越扎越紧。中央层面出台党政机关厉行节约反对浪费条例等配套制度53项,形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的机制保障。案例支撑:某省直机关曾因违规发放津补贴被中央纪委公开通报,相关责任人受到党纪处分后,该单位以案为鉴,建立“三公”经费全流程监管平台,实现了从“被动整改”到“主动规范”的转变。这一案例印证了作风建设必须坚持标本兼治、破立并举。二、作风

    23、建设为经济社会发展注入强劲动力一是破除形式主义,为基层减负松绑。近年来,中央将“整治文山会海”列为重点任务,2024年全国性会议数量压缩40%,督查检查考核事项精简60%,基层干部得以从“材料报表”中解脱,将精力投入乡村振兴、民生服务等一线工作。二是优化营商环境,激发市场活力。通过严查吃拿卡要、不作为乱作为等问题,市场主体对政府服务的信任度显著提升,2024年全国新增市场主体同比增长18%,为经济高质量发展奠定基础。三是凝聚党心民心,巩固执政根基。作风建设成果转化为人民群众的获得感,脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中,党员干部冲锋在前、作风过硬的形象赢得广泛赞誉。理论升华:习近平总书记指出,“党的

    24、作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”作风建设不仅是政治问题,更是发展问题、民心问题。只有以优良党风带动社风民风,才能为实现第二个百年奋斗目标凝聚磅礴力量。三、新时代作风建设面临的深层次挑战一是“四风”问题隐形变异。例如,违规吃喝转入内部食堂、居民小区等隐蔽场所;收送礼品礼金通过电子红包、快递代收等“隔空操作”逃避监督。二是形式主义官僚主义出现新表现。个别地方以“数字赋能”为名搞指尖上的形式主义“,要求基层重复填报数据、过度留痕;有的干部奉行“躺平主义”,以“不贪不占也不干”消极应付任务。三是制度执行存在温差落差。部分单位对中央八项规定精神的落实停留在“照搬文件层面,缺乏结合实际

    25、的细化举措;少数领导干部存在“小节无害论”错误思想,认为“吃点喝点不算事问题剖析:这些现象暴露出作风建设具有长期性、复杂性、反复性。必须清醒认识到,松一松就会反弹,退一步就会前功尽弃。只有始终保持“马不离鞍、缰不松手的定力,才能防止“四风问题死灰复燃。第二部分:把握新时代要求,以更高标准推动中央八项规定精神落地生根一、强化政治自觉,从“两个维护”高度深化作风建设一是把落实中央八项规定精神作为政治纪律。党员干部要始终心怀“国之大者”,坚决杜绝“七个有之”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央禁止的坚决不做。二是将作风建设融入党内政治生活。通过民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评,对苗头性倾向性问

    26、题早发现、早提醒、早纠正。三是压实“两个责任”。各级党委(党组)要扛起主体责任,纪委要履行监督专责,对落实中央八项规定精神不力的单位严肃问责,倒逼责任落实。实践要求:各级党组织要建立“作风建设责任清单”,将落实中央八项规定精神纳入党建考核、干部考察、巡视巡察的重要内容,形成齐抓共管的工作格局。二、坚持问题导向,靶向纠治“四风”顽瘴痼疾一是紧盯关键领域。聚焦教育医疗、养老社保、执法司法等群众反映强烈的领域,严查漠视群众利益、推诿扯皮等突出问题。二是紧盯重要节点。在春节、中秋等“四风”问题易发期,开展专项监督检查,严查违规收送礼品礼金、公款旅游等行为。三是紧盯“关键少数加强对“一把手和领导班子监督

    27、防止“特权思想”和“家长制”作风滋生蔓延。创新举措:推广“大数据+监督”模式,通过税务发票、公车轨迹、消费记录等数据比对,精准发现“四风问题线索,提升监督质效。三、突出标本兼治,健全作风建设长效机制一是完善制度体系。针对“四风”新表现,及时修订公务接待、差旅报销等制度,堵塞管理漏洞。二是深化以案促改。对典型案例深入剖析,制作警示教育片,用身边事教育身边人。三是弘扬新风正气。选树勤廉典型,开展“作风建设标兵”评选,营造崇廉尚俭的浓厚氛围。制度示例:某市出台公务交往正面清单,明确“企业调研可接受工作简餐”“招商引资可赠送地方特色纪念品”等合规情形,既划清底线,又鼓励干部担当作为。四、厚植为民情怀

    28、以优良作风践行为民宗旨一是大兴调查研究之风。党员干部要践行“一线工作法“,每年深入基层调研不少于60天,撰写高质量调研报告。二是深化“我为群众办实事”活动。聚焦群众急难愁盼问题,每年确定并完成至少3项重点民生项目。三是提升服务效能。推行“首问负责制”“限时办结制”,让群众办事少跑腿、不折腾。典型实践:某县推行“民情夜访”制度,党员干部利用晚上时间走访农户,解决道路照明、农田灌溉等实际问题,被群众称为“点亮乡村的暖心灯”。第三部分:扛起使命担当,争做新时代作风建设表率一、在严于律己中锤炼党性修养一是慎独慎微。党员干部要时刻绷紧纪律之弦,做到人前人后一个样、八小时内外一个样。二是净化“三圈”。严

    29、格管好家属子女和身边工作人员,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是涵养家风。把廉洁齐家作为必修课,以良好家风带动党风政风。警示案例:某领导干部因配偶长期收受管理服务对象礼品被查处,教训深刻。党员干部必须牢记“家风不正,祸患必生二、在攻坚克难中彰显过硬作风一是发扬斗争精神。面对改革发展中的“硬骨头”,要敢于迎难而上,杜绝“绕道走”“打太极”。二是提升专业能力。通过专题培训、挂职锻炼等方式,增强推动高质量发展、服务群众的本领。三是强化执行落实。对党中央决策部署要闻令而动,坚决防止“调门高、行动少”的落实落差。实践路径:建立“重点工作红黄牌督办”机制,对推进缓慢的项目挂牌督办,倒逼干部真抓实干。三、

    30、在服务大局中践行初心使命一是胸怀“国之大者”。在乡村振兴、科技创新等国家战略中主动作为,争当“排头兵”。二是树牢正确政绩观。多做打基础、利长远的事,杜绝“形象工程”“面子工程”。三是严守纪律底线。在政商交往中坚持“亲清原则,既倾情服务企业,又守住廉洁底线。号召动员:全体党员干部要始终牢记“打铁必须自身硬”,以中央八项规定精神为镜,日日拂尘、时时检视,以过硬作风护航新征程!作风建设只有进行时,没有完成时。2025年,我们要以中央八项规定精神为指引,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。全体党员干部要始终保持“赶考”的清醒和坚定,以优异成绩迎接党的二十大提出的目标

    31、任务,为实现中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!纪律髡课讲稿篇0深入贯彻中央八项规定精神以过硬作风凝聚奋进力量同志们:今天,我们在这里共同学习贯彻关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设,中央八项规定如徙木立信之举,成为新时代党的建设的标志性举措。值此全面建设社会主义现代化国家的关键时期,党中央决定开展此次学习教育,既是对历史经验的深刻总结,更是对未来发展的战略擘画。一、深刻认识中央八项规定的历史方位与时代价值(一)八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作2012年12月4日,中央政治局会议审议通过十八

    32、届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,从调查研究、会议活动等八个方面立下规矩。这一决策如“一子落而满盘活”,以小切口推动全面从严治党的大格局。国家统计局调查显示,2020年群众对全面从严治党成效满意度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。数字背后,是八项规定改变中国”的生动实践。(二)作风建设是党的长期执政能力建设的重要支撑习近平总书记强调:”党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力,决定党和国家事业成败。从舌尖上的浪费到车轮上的腐败,从”会所中的歪风到指尖上的形式主义”,中央纪委国家监委数据显示,党的二十大以来,全国共查处违反中央八项规定精神问题3.6万件,给予

    33、党纪政务处分3.2万人。这些数据警示我们,作风问题具有顽固性反复性,必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。(三)新征程需要作风建设展现新作为当前,我国正处于”船到中流浪更急”的关键阶段。2024年党纪学习教育期间,某省通过“政治体检”发现,部分干部存在”表态多调门高、行动少落实差”的问题。这反映出形式主义、官僚主义仍有滋生土壤。此次学习教育将重点聚焦“七个有之和“五个必须”,推动党员干部在高质量发展一线锤炼”严真细实快”的过硬作风。二、准确把握学习教育的核心要求与实践路径(一)以“学”为先,筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,特别是在二十届中央纪委四次全会上的讲话精神。

    34、某央企党委通过”晨学夜读”机制,组织党员干部逐字研读中央八项规定实施细则,结合企业实际制定32项具体落实措施。这种“学原文、悟原理”的做法值得借鉴。要建立”一人一策”教育机制,针对新任职干部、青年干部等群体定制学习方案,防止“大水漫灌”。(二)以“查”为要,精准纠治问题查摆问题要做到”三个结合”:与巡视巡察反馈问题相结合,与审计监督发现问题相结合,与群众信访反映问题相结合。某地纪委监委运用大数据分析,发现某单位公务接待存在”拆分报销化整为零”等隐形变异问题,通过“靶向治疗”推动整改。要建立问题清单动态管理机制,实行销号制度,确保”问题不解决不松劲、解决不彻底不放手(三)以“改”为本,推动标本兼

    35、治集中整治要突出,三个导向,:问题导向、目标导向、结果导向。某县针对”指尖上的负担”,清理整合政务APP23个,精简报表45类,切实为基层减负。要建立“风腐同查”机制,既查”四风”问题,又挖背后的腐败根源。2024年某地查处的某国企负责人案件中,其违纪违法行为正是从接受高档宴请开始,逐步滑向犯罪深渊。三、着力构建作风建设常态化长效化机制(一)完善日常监督体系要将纪律教育融入组织生活,推行三会一课纪律教育议题制度。某市直机关党委创新”纪律微课堂”,利用会前制分钟开展案例警示教育,使红红脸、出出汗”成为常态。要建立八小时外”监督机制,将干部社交圈、生活圈纳入考察范围,探索”家庭助廉”等有效形式。(

    36、二)强化制度刚性约束要建立“制度体检”机制,定期对落实中央八项规定精神相关制度进行评估。某省纪委监委梳理发现公务接待制度存在12处漏洞,及时推动修订完善。要建立“负面清单“制度,明确20类禁止性行为,让党员干部知敬畏、存戒惧。(三)深化作风建设引领作用要将作风建设与中心工作深度融合,在乡村振兴、科技创新等一线检验作风成效。某驻村工作队通过”民情日记”制度,累计解决群众急难愁盼问题127件,赢得群众交口称赞。要建立”作风指数评价体系,将群众满意度作为重要考核指标,形成群众出题、干部答题、实践验题”的良性循环。四、领导干部要做作风建设的表率与标杆(一)带头锤炼党性修养习近平总书记指出:领导干部要讲

    37、政德,明大德、守公德、严私德。某市委书记在民主生活会上主动查摆调研走过场问题,带动全市开展”蹲点调研月”活动。这种刀刃向内的自我革命精神,正是新时代领导干部应有的政治品格。(二)带头践行群众路线要大兴调查研究之风,落实”一线工作法”。某省交通厅长带队徒步考察农村公路建设,现场解决13个历史遗留问题。这种”脚上沾泥、心中有民”的工作作风,彰显了人民公仆的本色。(三)带头严守纪律规矩要时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉,做到“心有所畏、言有所戒、行有所止某央企董事长在亲属经商办企业问题上严格执行”两报告一承诺”制度,为全体员工树立了榜样。同志们,作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。让我们

    38、以此次学习教育为契机,深入贯彻中央八项规定精神,以“越是艰险越向前”的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神,推动党的作风建设取得新成效,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障!警示教育光课专题辅导板告篇五同志们:今天,我们齐聚一堂,围绕关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求,共同探讨如何以党的自我革命精神深化作风建设。习近平总书记指出:“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。中央八项规定作为新时代党的作风建设的“先手棋”,自2012年出台以来,以“徙木立信”之举重塑党风政风,赢得了人民群众的衷心拥护。今天的党课,我将从历史维度、

    39、现实要求、实践路径三个方面,与同志们深入交流。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义(一)八项规定是新时代党的自我革命的破题之举党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党,从制定实施中央八项规定开局破题。这一决策直指当时党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题,以“小切口”推动“大变局”。国家统计局数据显示,2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数据印证了八项规定的强大生命力它不仅是“紧箍咒”,更是“护身符”,为党和国家事业发展注入了强劲动能。(二)八项规定是密切党群关系的“连心桥”“水能载

    40、舟,亦能覆舟。历史和现实反复证明,作风问题关乎人心向背。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”,从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”,八项规定剑锋所指,皆是群众深恶痛绝之处。通过持续整治,党风政风焕然一新,党群干群关系更加紧密。正如习近平总书记所言:“我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”八项规定的实践,正是对这一真理的生动诠释。(三)八项规定是推进中国式现代化的重要保障当前,我国正处于全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期。面对百年未有之大变局,更需要以优良作风凝聚党心民心。中央八项规定不仅是纪律要求,更是干事创业的行动指南。只有驰而不息纠治“四风”,才能为

    41、改革发展清除障碍,为现代化建设提供坚强政治保障。二、清醒认识作风建设面临的挑战与问题(一)“四风”问题隐形变异,顽固性反复性凸显尽管作风建设取得显著成效,但四风问题并未根除。有的党员干部将公款吃喝转入隐蔽场所,“不吃公款吃老板;有的通过快递收礼、电子红包等方式规避监督;有的在落实政策时搞“选择性执行”“象征性落实”。2022年,全国查处违反中央八项规定精神问题15.3万起,其中形式主义、官僚主义问题占比达60%以上。这些数据警示我们,作风建设必须常抓不懈。(二)少数干部纪律意识淡薄,特权思想根深蒂固个别领导干部把权力当作“私器”,在生活中追求特殊化,在工作中搞“一言堂”。例如,某省副省长曹广晶

    42、违规收受礼金、公款吃喝,最终因严重违纪违法被查处。此类案例暴露出部分干部党性修养缺失、纪法底线失守的问题。正如古人云:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”必须以零容忍态度坚决纠治。(三)制度执行存在薄弱环节,长效机制亟待完善部分单位在落实中央八项规定精神时存在“上热中温下冷”现象,制度执行打折扣、搞变通。有的地方监督手段滞后,对“四风问题发现不及时;有的整改措施流于形式,“纸面整改”“数字整改时有发生。这些问题的存在,反映出作风建设的常态化、长效化机制仍需进一步健全。三、深入贯彻中央八项规定精神的实践路径(一)强化理论武装,筑牢思想根基要以此次学习教育为契机,深入学习习近平总书记关于党

    43、的自我革命的重要思想,将中央八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习、支部“三会一课”和干部教育培训的必修课。通过“五学联动”机制(领导领学、专家讲学、案例促学、实地践学、云端助学),推动党员干部学深悟透、入脑入心。例如,某省通过“廉政微党课”“红色家风传承”等活动,将纪律教育与党性教育相结合,取得良好成效。(二)聚焦关键少数,强化示范引领“风成于上,俗化于下。”领导干部要带头践行中央八项规定精神,在“实”字上下功夫:在学习研讨上带头学深悟透,在查摆问题上带头刀刃向内,在整改落实上带头动真碰硬。例如,某央企党委班子成员建立“基层联系点”,定期开展“纪律体检”,带动全系统作风转变。要将纪律

    44、教育纳入领导干部述职述廉内容,作为全面从严治党主体责任考核的重要依据,形成“头雁效应”。(三)深化标本兼治,健全长效机制建立重要关口教育机制:针对党员干部入职、晋升、转岗等关键节点,开展“廉政第一课”,系好“第一粒扣子”。例如,某省对新提任厅级干部实施“三谈两访”(任职谈话、廉政谈话、家庭走访、回访教育),有效预防“带病提拔完善日常监督体系:运用大数据、信息化手段加强监督,如通过税务发票比对、公车轨迹追踪等方式精准发现问题。某省纪委监委建立“四风”问题数据库,实现对隐形变异问题的动态监测。强化制度刚性约束:针对公务接待、差旅报销等易发生问题的领域,细化制度规范。例如,某市政府出台公务接待“十不

    45、准规定,配套建立“公函溯源”系统,堵塞漏洞。(四)坚持纠树并举,弘扬新风正气以“严”的基调正风肃纪:对顶风违纪行为露头就打,对典型案例公开曝光。2024年,某省开展“违规吃喝专项整治”,查处问题237起,党纪政务处分186人,形成有力震慑。以“实的举措为基层减负:持续整治“指尖上的形式主义”,清理冗余政务APP、工作群。某区通过“无会周”“无检查月”等制度,让干部有更多时间抓落实。以“暖”的关怀激励担当:建立干部容错纠错机制,区分“为公”与“谋私”、“失误”与“违纪”,为改革者护航、为实干者撑腰。四、以作风建设新成效助推高质量发展(一)将作风建设融入中心工作要把学习教育与贯彻落实党的二十大精神

    46、结合起来,与推进中国式现代化的具体实践结合起来。例如,某省在乡村振兴中开展“作风攻坚行动”,查处侵害群众利益问题1200余件,推动1.2亿元惠民资金落实到位。(二)以群众满意度检验成效坚持开门搞教育,通过“民生热线”“群众评议”等方式,让群众参与监督、评判整改。某县开展“作风建设满意度测评”,群众反映的327个问题全部整改到位,群众满意度达98.6%o(三)锻造忠诚干净担当的干部队伍纪检监察机关要当好“啄木鸟”,既要严查违纪行为,也要保护干部积极性。例如,某省纪委监委建立“澄清正名机制,为37名受到不实举报的干部公开澄清,彰显严管厚爱结合、激励约束并重的导向。同志们,“路漫漫其修远兮,吾将上下

    47、而求索。”中央八项规定精神学习教育是一项长期任务,必须以“钉钉子”精神持之以恒抓下去。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,深入贯彻中央八项规定精神,以优良作风凝聚党心民心,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗!谢谢大家!党课讲稿篇六同志们:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心,制定并落实中央八项规定,推动全面从严治党向纵深发展。本次党课,我们将以“历史溯源、核心要义、实践成效、现实挑战、深化路径为主线,分五个部分系统阐述八项规定精神的深刻内涵,结合典型案例、详实数据和传统文化智慧,为全体党员干部筑牢思想防线、明晰行动方向。一、历史溯源:从“徙木立信”到“化风成俗”的十年征程(一)作风建设的历史镜鉴“以史为镜,可以知兴替。“中国共产党自诞生之日起,便将作风建设视为生命线。延安时期,毛泽东同志提出“反对官僚主义“,开展整风运动,奠定“实事求是的思想根基;改革开放初期,邓小平同志警示“制度问题更带有根本性”,推动关于党内政治生活的若干准则出台;新时代以来,党中央以八项规定为突破口,直面“四风”积弊。历史证明,唯有“不驰于空想,不鹫于虚声“,方能永葆党的生机活力。(二)八项规定出台的现实背景2012年前后,部分领域“四风


    注意事项

    本文((9篇)学习2025年八项规定精神学习教育辅导党课专题报告.docx)为本站会员(极速器)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开