1、9篇）学习2025年全党八项规定精神学习教育研讨交流发言提纲发言材料第1篇，共9篇以生态清风涵养政治生态谱写绿色发展廉洁篇章清风明月本无价，近水遥山皆有情。当碳达峰碳中和纳入干部考核体系，当长江经济带生态督查发现某地借“环保整改”之名违规建设干部疗养院，中央八项规定精神与生态文明建设的深度融合成为新时代的鲜明注脚。2025年，某省创新建立“绿色GDP+廉洁指数“双考核机制，将公务出行碳排放、项目环评廉洁度等18项指标量化赋分，生动诠释了礼记“万物并育而不相害，道并行而不相悖”的治理智慧。一要立生态规矩，在环保督查中锤炼严实作风。孟子云：“斧斤以时入山林，材木不可胜用也。“某市在洞庭湖生态修复
2、工程中，查处3起“虚假整改案例，相关责任人从收受企业几尾江鲜开始，最终酿成“溃于蚁穴”的生态腐败。这警示我们：必须建立“三张清单”制度生态保护权力清单划定审批红线，环保责任清单压实监管职责，廉洁风险清单标注36个生态治理高危环节。要像大禹治水“疏堵结合“般，既用卫星遥感技术构筑“天眼监督网“，又以“有案必查、查案必严“的决心守护绿水青山。正如王维山居秋暝“空山新雨后，天气晚来秋”描绘的澄明境界，作风建设当以生态治理成效为试金石。二要树绿色新风，在低碳转型中展现政治担当。某央企在光伏项目建设中推行“阳光采购”平台，通过区块链技术实现招标全流程透明化，节省资金23亿元。这印证了淮南子“临河而羡鱼，
3、不如归家织网”的务实理念。我们应当：建立公务活动碳足迹追溯系统，给每个会议贴上“生态标签；推行无纸化办公“三减三提“行动（减文件、减会议、减检查，提效能、提质量、提作风）；开展“绿色家风”建设活动，将垃圾分类、节约用电等纳入干部家庭考核。要如范仲淹在岳阳楼记所书“不以物喜，不以己悲“，在新能源革命中永葆粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的赤子之心。三要筑廉洁屏障，在乡村振兴中践行群众路线。某县在特色小镇建设中实施“三不三公开“机制（不搞形象工程、不增加村级债务、不损害群众利益，规划公开、资金公开、验收公开），带动乡村旅游收入增长45%o这实践了郑板桥“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情“的为民情怀。
4、建议采取三项创新举措：开发“惠农资金北斗监管系统“，让每分钱都“看得见轨迹“；建立“乡村振兴廉洁观察员“制度，选聘老支书、乡贤担任监督员；推行“驻村夜话”工作法，用“青灯黄卷”式的扎实调研替代“打卡式”走访。正如陶渊明归园田居“久在樊笼里，复得返自然“的返璞归真，作风建设要在阡陌田野间深扎根系。天地与我并生，万物与我为一。在生态文明建设与作风建设同频共振的新征程上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲，绘就政治生态与自然生态交相辉映的清廉画卷，让八项规定精神在绿水青山间生生不息。心得体会（研讨材料）第2篇同志们。今天，我们召开这次动员部署会，既是一次统一思想、凝聚共识的“集结号”，更是一次刀刃向内
5、自我革命的“冲锋令”。党的十八大以来，党中央以“咬定青山不放松”的战略定力推进作风建设，党风政风焕然一新，群众获得感显著增强。但必须清醒看到，当前仍有少数党员干部存在“身子进了新时代，脑子停在旧时光的顽疾。有的对中央八项规定精神“嘴上喊得震天响,脚下步子迈不动”,搞“选择性执行”；有的“穿新鞋走老路”，将公款吃喝转入隐蔽场所，以“商务接待之名行奢靡享乐之实；还有的“重留痕轻实效”，把“层层发文”当作落实，把“开会拍照”当作成绩，导致基层干部疲于应付。这些问题如同“附骨之疽”，必须下猛药、出重拳、治根本！下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，以“刮骨疗毒”的决心深化认识（一）深刻领悟中央八项规
6、定的政治内涵中央八项规定不是简单的“行为规范”，而是新时代全面从严治党的“政治宣言”。它体现了我们党“打铁必须自身硬”的政治清醒，彰显了“得罪千百人，不负十四亿”的历史担当。党员干部要站在“两个维护的高度，把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。（二）清醒认识作风建设的严峻形势当前，四风问题呈现出三大新动向。手段更隐蔽。送礼收礼从“实物”转向“虚拟”，电子红包、快递代收、代持消费卡等花样翻新。领域更集中。工程建设、招投标、物资采购等权力集中领域成为“围猎”重灾区。反弹更顽固。一些单位“整改一阵风，过后就放松”，甚至出现“前脚通报、后脚违规”的顶风违纪现象。
7、三）坚决破除三种错误思想“无关论认为作风建设是领导的事、纪检部门的事，与普通干部无关。“过关论”。搞“材料整改”“数字整改”，企图蒙混过关。“变通论”。以“特殊情况”“工作需要”为由打擦边球，搞“上有政策、下有对策”。二、聚焦关键环节，以“猛药去病”的举措精准发力（一）在学习教育上突出“三个全覆盖对象全覆盖。从领导班子到基层党员，从在职干部到离退休人员，分层分类开展“作风建设大轮训内容全覆盖。将习近平关于作风建设重要论述摘编中国共产党纪律处分条例列为必学篇目，编发作风建设典型案例警示录。载体全覆盖。推行“线上+线下双线教育模式，线上开设“廉政微课堂”，线下组织“重走挑粮小道”“体验红军餐”等
8、沉浸式教学。（二）在问题整治上实施“三大攻坚战”隐形变异享乐奢靡歼灭战。运用大数据筛查党员干部电子支付、快递物流、车辆轨迹等数据，对“隔空送礼”“异地宴请”等问题露头就打。对近三年所有培训考察项目开展“回头看”，严查借机旅游、超标准住宿等问题。形式主义官僚主义阻击战。实施基层减负“三砍三提”行动。砍掉60%的重复报表、砍掉50%的冗余会议、砍掉30%的过度留痕；提升一线调研频次、提升群众评价权重、提升问题解决效率。开展“指尖上的形式主义”专项整治，政务APP、工作群压减40%,严禁强制“打卡晒图群众身边腐败问题清剿战。在政务服务窗口设立“办不成事监督岗，严查“吃拿卡要”“推诿扯皮”行为，查实问
9、题一律公开曝光。开展“护民生暖民心专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域优亲厚友、截留挪用问题。（三）在制度建设上构建“三不腐”机制强化“不敢腐”的震慑。建立“一案双查”机制，既查直接责任人，也查分管领导和主要领导责任。对顶风违纪行为实行“三个一律”。一律从严查处、一律通报曝光、一律追缴违纪所得。扎紧“不能腐”的笼子。修订公务接待管理办法，明确“同城不接待”“无公函不报销人均餐费不超过80元”硬杠杠。制定作风建设考核评价办法，将考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。增强“不想腐”的自觉。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属撰写廉政寄语，筑牢家庭防线。建立“作风建设荣誉榜”，对连续三年无违规的
10、干部授予“清风标兵”称号。三、强化责任担当，以“久久为功”的韧劲狠抓落实（一）压紧压实“三级责任”党委主体责任。党委书记要当好“第一责任人”，每季度听取1次专题汇报，带头开展“四不两直”调研。纪委监督责任。纪委监委要瞪大眼睛、拉长耳朵，对重点领域开展“点穴式”监督，对整改不力单位挂牌督办。支部落实责任。各党支部要建立作风问题整改台账，实行“挂图作战、销号管理”。（二）成立专项工作领导小组为确保工作落地见效，成立由我任组长，纪委书记XX同志、党委副书记XX同志任副组长，组织部、宣传部、纪委办、财务处等部门主要负责人为成员的领导小组，下设三个工作组。综合协调组。负责方案制定、任务分解、进度跟踪。督
11、导检查组。采取“四不两直”方式开展明察暗访，发现问题即时通报。宣传报道组。开设“作风建设先锋榜”“曝光台”专栏，强化正反典型教育。（三）建立“四项机制”周调度机制。每周召开领导小组例会，研究解决突出问题。月通报机制。每月发布作风建设进度通报，对连续两次排名末位的单位主要负责人约谈。群众评价机制。每季度开展作风建设满意度测评，满意度低于80%的单位“回炉补课”。考核问责机制。将作风建设纳入年度绩效考核，对发生严重违纪问题的单位实行“一票否决同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。让我们以“越是艰险越向前”的勇毅、“狭路相逢勇者胜”的斗志，坚决打赢作风建设攻坚战，以优异成绩迎接XX
12、召开！研讨发言材料第3篇激浊扬清守正气革故新启征程一、溯源问道明初心，鉴往知来强定力重读中央八项规定十二年来演进历程，从“月饼禁令到贺卡新规”，从“车轮反腐”到“会所整治”，每个历史节点的制度创新都印证着“小切口推动大变局”的政治智慧。新出台的常态化监督二十条，将“过紧日子要求细化为“三公经费下降5%”“人均办公面积压缩10%”等量化指标，如同“悬梁刺股般时刻警醒党员干部。某省直机关通过推行“无纸化会议”，年节约印刷费超200万元，纸张消耗量下降76%,生动诠释了“锚铢必较方显公仆本色”的深刻内涵。二、抽丝剥茧查病灶，标本兼治祛痼疾运用“CT扫描法”对作风问题进行立体式检视：横向对照巡视巡察反
13、馈的“超标配备办公用房”等共性问题，纵向梳理近三年信访集中的“慢作为”投诉，内向剖析民主生活会查摆的“调研走马观花“短板。某政务服务窗口曾因“一次性告知制度”执行不力，导致群众“往返跑”问题突出。通过设立“办不成事”反映专窗、建立好差评实时反馈系统，群众满意度从78%跃升至98%,印证了“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的执政理念。三、守正创新谋突破，系统集成提质效在工程招投标领域推行“三色管理”：绿色通道加快民生项目审批，黄色预警纠正轻微违规行为，红色叫停严查利益输送问题。某市政道路改造工程原预算1.2亿元，通过“设计方案比选+造价四方会审”，在保证质量标准前提下压减投资2800万元
14、工期缩短45天。在公务出行管理中创新“共享用车”模式，将分散在38个部门的车辆整合调度，利用率提升60%,年节省运维费用150万元。这些实践犹如“庖丁解牛”，在制度刚性约束与治理效能提升间找到最佳平衡点。四、文化浸润养正气，润物无声树丰碑打造“五位一体廉政文化矩阵：建设VR廉政教育馆实现“沉浸式警示“，编排清风颂舞台剧开展“艺术化宣教”，组织“家风故事会”推动“家庭助廉”，开设“青廉说”专栏促进“青年思廉”，评选“勤廉标兵”树立“榜样引廉”。某退休老干部将毕生积蓄100万元捐赠成立“清风奖学金”，其“一身正气两袖清风”的事迹引发强烈社会反响。这种“以文化人”的滋养，恰似“春风化雨”，在潜移默
15、化中铸就“不想腐”的思想堤坝。作风建设非一时之功，需久久为功；清廉建设非一人之力，需众志成城。当以“行百里者半九十”的清醒认知、“不破楼兰终不还”的坚定决心，让八项规定精神在新时代焕发更磅礴的生命力。研讨交流发言提纲第4篇2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定出台的第13个年头。在此重要节点，开展中央八项规定精神学习教育，意义重大。它不仅是深化作风建设的必然要求，更是推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义
16、一）在学深悟透上下功夫一要原原本本研读中央八项规定原文以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，逐字逐句领会其中的精神实质。二要紧密结合党的二十大报告中关于全面从严治党的新部署、新要求，准确把握中央八项规定精神的时代内涵。三要通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种方式，不断加深对中央八项规定精神的理解和认识。（二）在对标对表上找差距一要对照中央八项规定及其实施细则，逐一检查自身在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。二要结合本地区、本部门、本单位的实际情况，查找在落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节。三要通过群众评议、专项督查、审计监督等渠道，广泛收集意见和建议，切实找准差距
17、和不足。（三）在知行合一上见成效一要将学习中央八项规定精神与推动工作实践相结合，以良好的作风推动各项工作任务的落实。二要针对查找出来的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任主体，确保问题整改到位。三要建立健全长效机制，将中央八项规定精神融入日常工作和生活，形成常态化、制度化的作风建设格局。（四）在示范引领上作表率一要领导干部带头学习中央八项规定精神，带头遵守各项纪律规定，以身作则、率先垂范。二要在工作中敢于担当、勇于负责，坚决抵制“四风”问题，为广大党员干部树立榜样。三要加强对党员干部的教育和管理，引导他们自觉践行中央八项规定精神，形成风清气正的良好氛围。二、坚决扛起全面从严治
18、党政治责任（一）强化责任担当一要严格落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。二要层层传导压力，将全面从严治党责任分解到每个岗位、每名党员干部。三要建立健全责任考核机制，对落实全面从严治党责任不力的进行严肃问责。（二）深化作风建设一要持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进调查研究。二要大力弘扬真抓实干、求真务实的工作作风，推动各项工作落地见效。三要加强对作风建设的监督检查，及时发现和纠正不良风气。（三）加强纪律建设一要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。二要强化纪律教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三要严肃查处违纪违法行为，保持
19、惩治腐败的高压态势。（四）完善监督体系一要健全党内监督制度，加强对权力运行的制约和监督。二要发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用，形成监督合力。三要推进党务公开、政务公开，让权力在阳光下运行。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效（一）坚持问题导向一要聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治。二要建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。三要加强对整改情况的跟踪问效，防止问题反弹。（二）创新工作方法一要运用“互联网+监督”等现代技术手段，提高监督效率和精准度。二要推行“四不两直”工作法，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，深入了解真实情况。三要建立
20、典型案例通报制度，发挥警示教育作用。（三）注重统筹推进一要将中央八项规定精神学习教育与党史学习教育常态化长效化相结合，教育引导党员干部牢记初心使命。二要与优化营商环境相结合，为企业和群众提供优质高效的服务。三要与推动高质量发展相结合，以良好的作风保障经济社会发展各项任务的完成。（四）强化制度保障一要建立健全作风建设制度体系，堵塞制度漏洞。二要严格执行制度规定，维护制度的严肃性和权威性。三要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。研讨交流发言提纲、心得第5篇以“刀刃向内”勇气推进作风隼命以“抓铁衣痕”力友深化正风布纪一、从政治高度把握八项规定精神，校准作风建设“坐标系”“政者，正也。子帅
21、以正，孰敢不正？”（论语颜渊）中央八项规定不是简单的“请客吃饭”问题，而是关系党的生死存亡的政治任务。党的二十大报告指出：“党风问题关系执政党的生死存亡。”（引用党的二十大报告）当前，少数干部仍存在“八项规定影响经济发展的错误认识，这种思想犹如“盲人摸象”（大般涅槃经典故），只见树木不见森林。事实证明，八项规定实施以来，全国查处违反中央八项规定精神问题超80万件，党政机关因公出国（境）团组数、人次分别下降60%以上，节约的资金用于民生领域，真正实现了“俭以养德、廉以安民（诸葛亮诫子书）。这充分说明，作风建设与经济发展是“鱼和熊掌”的辩证统一（孟子典故），唯有风清气正，才能为高质量发展注入强劲动
22、能。二、以问题导向破解作风顽疾，打通政策落实“中梗阻”“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”（陆游冬夜读书示子聿）在调研中发现，部分单位存在“三个脱节”现象：一是政策执行与群众需求脱节。某县为迎接检查，在河道边用油漆“画”出绿化带，上演“掩耳盗铃”的荒诞剧（吕氏春秋典故），这种“形象工程”严重损害了群众利益。二是监督考核与实际效果脱节。某地考核过度强调“留痕管理”，导致干部“白天干工作、晚上补台账”，形如“郑人买履”（韩非子典故），忽视了工作实效。三是激励机制与担当作为脱节。有的干部因怕担责而“躺平”,遇矛盾“绕道走”，见困难“打退堂鼓”，形如“泥菩萨过河”（俗语），缺乏攻坚克难的勇气。这些问题
23、的根源在于政绩观错位、责任心缺失。我们必须以“啄木鸟精神”（习近平总书记比喻）精准施治，清除作风积弊。三、用系统思维构建长效机制，激活作风建设“一池春水”“问渠那得清如许？为有源头活水来。”（朱熹观书有感）推进作风建设常态化长效化，需打好“组合拳”：一是强化思想引领，拧紧“总开关某党校将中央八项规定精神纳入主体班次必修课，组织学员到监狱开展警示教育，让“前车之覆成为“后车之鉴”（晋书典故），筑牢拒腐防变的思想防线。二是创新监督方式，织密“防护网某省纪委监委推行“点题整治”模式，针对群众反映强烈的“天价茶”“影子公司”等问题开展专项治理，做到“靶向治疗”（中医术语）。三是完善容错机制，提振“精气
24、神某市出台改革创新容错免责办法，明确10类容错情形，让干部“愿干事、敢干事，避免“多干多错、少干少错”的“洗碗效应”（社会管理学概念）。四是深化以案促改，做好“后半篇文章某国企针对巡视发现的违规采购问题，修订物资采购管理办法，建立供应商“黑名单”制度，实现了“查办一案、警示一片、治理一域的效果。发言材料第6篇2025年中央八项规定精神的深化落实，是新时代加强党的建设、巩固党的执政根基的战略性工程。面对国内外环境的深刻变化，作风建设既需守正笃行，更需创新突破。各级党组织和党员干部必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神持续纠治“四风”，推动党风政风持续向好，为全面建设社会主义现代
25、化国家注入强劲动力。一、坚持从严从实，筑牢作风建设政治根基（一）强化政治引领，校准行动坐标一要深刻领会八项规定精神的政治属性，将其作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，坚决防止“抓发展松作风”的错误倾向；三要树牢“群众满意是最高标准”的政绩观，把解决群众身边的不正之风作为重中之重。某省开展“作风建设千人评议”活动，将群众满意度纳入考核硬指标，倒逼干部转作风。（二）深化理论学习，补足精神之钙一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入干部教育培训必修课程，形成“专题学习+案例剖析+实践转化”学习链条；二要建立“作风建设知识题库”，对
26、党员干部开展季度闭卷测试，成绩低于80分者须补考并通报；三要组织“作风建设大讲堂”，邀请纪检监察专家、基层模范代表授课，强化知行合-O某市创新“云课堂+实景教学”模式，参训干部超L2万人次。（三）压实监督责任，织密防控网络一要坚持“谁主管、谁负责“，细化党委（党组）主体责任清单30项具体任务；二要在重点领域推行“派驻监督+交叉检查”机制，消除监督盲区；三要建立作风建设“三查三改”机制，即自查、互查、督查相结合，立行立改、限期整改、系统施治相贯通。某央企通过“飞行检查”发现并整改问题67项，问责处理8人。（四）突出示范带动，激发头雁效应一要实施领导干部“作风承诺公示制”，将个人事项纳入年度述职必
27、述内容；二要在重大项目推进中建立“领导包联+专班攻坚”机制，要求班子成员每月至少3次深入一线现场办公；三要开展“作风建设标兵”评选，树立可学可鉴的先进典型。如某县推行“局长走流程”活动，37个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，整改梗阻问题23个。二、紧盯关键环节，破解作风建设顽瘴痼疾（一）严管公务接待，杜绝铺张浪费一要制定公务接待“三定”标准（定地点、定标准、定人员），明确工作餐人均不超过60元；二要在餐饮场所推广“公务消费识别码”，实现消费数据实时上传监管平台；三要建立商务接待“双审双签”制度，事前须经财务、纪检双重审核。某市通过智能监管系统拦截超标接待12次，节约经费38万元。（二）整
28、治指尖形式主义，减轻基层负担一要清理整合政务APP,县级以下单位工作群压减30%;二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止要求基层干部“打卡晒图”；三要推行“无纸化办公2.0版“，除密件外，文件传阅审批全部线上完成。某省开展“群瘦身”行动，解散冗余工作群4700余个，基层干部日均手机使用时长下降1.2小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要实行督查检查“年度计划+临时审批“双管控，未备案事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核“，整合党建、经济等12类数据自动生成考核结果；三要明确不得要求基层制作展板、汇编等“迎检材料”。某县开发“智慧督查”系统，实地督查频次下降45%,数据准确率提升至98%。（四
29、严查隐形变异，防止反弹回潮一要建立“四风”问题线索“直报通道”，对快递送礼、电子红包等新型腐败露头就打；二要开展领导干部“八小时外”作风专项巡察，重点查处违规聚餐、酒驾醉驾等问题；三要完善“四风问题举报奖励制度，最高奖励金额提升至5万元。某地通过税务发票大数据比对，发现并查处违规聚餐问题9起。三、强化系统思维，构建作风建设长效机制（一）健全制度体系，扎紧制度篱笆一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态修订不适应新形势的条款；二要制定重点领域实施细则，如差旅费报销“五不准”、办公用房三严禁等；三要推行制度执行“红黄牌预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责。某省新修订公务用车管理办法，明确节假
30、日封存、维修费用上限等12项硬约束。（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网”监督体系，整合公安“雪亮工程”、市场监管等18类数据；二要开发“作风建设码上督”小程序，群众扫码即可举报问题；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程不可篡改追溯。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题4起，问责5人。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家风建设年”活动，组织干部家属签订助廉承诺书；二要打造沉浸式廉政教育基地，运用VR技术还原典型案例场景；三要实施“青廉工程”，对新入职干部开展为期3个月的作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年轻干部参与率达100%。（四）强化结
31、果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三通报”，即党内通报、媒体曝光、行业警示相结合；三要建立作风问题“回访教育”机制，帮助受处理干部重整行装再出发。某地近两年因作风优良破格提拔干部15人，形成正向激励效应。研讨交流材料第7篇激浊扬清树析风阵厉奋发谱新篇中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，党心民心为之大振。作为一名党员干部，我深刻认识到中央八项规定是新时代党的建设的“金色名片”。通过此次学习教育，我进一步筑牢了思想防线，提升了政治站位。现将学习体会汇报如下：一、以“学”为先，夯实信仰之基我坚持把学习贯彻中央
32、八项规定精神作为重大政治任务，通过“线上+线下”“集中+自学”相结合的方式，系统学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述。在学习过程中，我注重“学思用贯通、知信行统一”，将中央八项规定精神与岗位职责紧密结合。例如，在研读之江新语时，对“不求，官，有多大，但求无愧于民”的论述感触颇深，深刻认识到党员干部必须始终保持“为民务实清廉”的政治本色。通过学习，我深刻认识到中央八项规定精神是新时代党员干部的“行为准则”。在工作中，我坚持“吾日三省吾身”，对照中央八项规定精神查找不足。例如，在规范出访活动方面，过去存在“重形式轻实效现象，如今我严格执行“出访前有计划、出访中有记录、出访后有报告”制度，确保每
33、次出访都取得实效。二、以“干”为要，践行初心使命中央八项规定精神的生命力在于落实。在学习教育中，我坚持“实”字当头、“干”字为先，将作风建设成效转化为工作动力。例如，在精简文件简报方面，我推行“电子公文系统”，实现文件办理“零跑腿”，今年以来文件流转效率提升40%o在改进警卫工作方面，我带头执行“轻车简从”制度，今年调研活动陪同人员减少35%。通过学习，我深刻认识到“空谈误国，实干兴邦”的道理。在项目建设中，我坚持“一线工作法”，带领团队攻克技术难题5项，推动重点项目提前2个月竣工。在疫情防控中，我主动下沉社区，参与志愿服务30余次，用实际行动诠释了共产党员的责任担当。三、以“严”为尺，永葆清
34、廉本色中央八项规定精神是带电的“高压线”。作为单位主要负责人，我始终牢记“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的古训，带头执行中央八项规定精神。在公务接待中，严格执行“先审批后接待”制度，今年以来接待费用同比下降28%o在办公用房使用中，主动腾退超标办公用房2间，做到了“应退尽退”。通过学习，我深刻认识至廉洁自律是共产党人为官从政的底线在生活中，我坚持“慎独慎微”，严格约束亲属和身边工作人员，全年未发生违规违纪问题。在廉洁教育方面，我组织开展“以案促改”专题警示教育4次，推动单位形成“崇廉尚洁”的良好氛围。四、以“改”为进，提升工作质效中央八项规定精神的落实需要持续改进。在学习教育中，我坚持
35、问题导向”，建立“整改台账”,实行“销号管理”。例如,针对群众反映的“窗口服务效率低”问题，我推行“一窗通办”改革，将业务办理时间压缩至30分钟以内。针对“文山会海”问题，我制定会议管理办法，全年会议数量同比减少40%。通过学习，我深刻认识到“作风建设永远在路上”。在下一步工作中，我将继续以中央八项规定精神为指引，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头深化作风建设，努力做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。研行发言材料及心得体会第8篇各位同事。今天的大会，是向作风顽疾宣战的“动员令”，更是向党和人民立下的“军令状当前，少数干部仍存在“躺平式”
36、太极式工作作风，这与中央八项规定精神背道而驰。我们必须以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，打好学习教育攻坚战。下面，我强调三个“务必一、务必以“归零心态”正视问题，增强行动自觉（一）破除“三种错误思想”警惕“歇脚松劲”的懈怠思想、“事不关己”的旁观思想、“法不责众”的侥幸思想。例如，某单位曾因“集体违规发放福利”被严肃问责，教训深刻。（二）算清三本人生大账”组织党员干部算清“政治账”“经济账”“亲情账”，通过参观监狱、旁听庭审等活动，认清贪腐代价，筑牢思想防线。（三）对标“三个先进典型”深入学习焦裕禄“亲民爱民”、谷文昌敢闯敢干”、杨善洲“清正廉洁的精神，开展“对照典型找差距专题研讨。（四）践行“
37、三问初心使命”定期开展“入党为什么、在岗干什么、身后留什么”大讨论，引导党员干部在灵魂拷问中坚守初心。二、务必以“斗争精神”攻坚克难，推动标本兼治（一）向形式主义“亮剑”整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP,推行“无会日”“合并督查”，让干部从“文山会海”中解脱出来。（二）向官僚主义“开刀”某地设立“办不成事反映窗口，专治“推绕拖”问题，对群众诉求实行“接诉即办、未诉先办，倒逼作风转变。（三）向享乐主义“说不”严查超标准接待、违规占用公共资源等问题，通报某国企高管“长期租用豪华公寓”案例，释放越往后执纪越严的强烈信号。（四）向奢靡之风“宣战”开展“节约型机关”创建活动，推行公务接待“光
38、盘行动”，对餐饮浪费行为公开通报，弘扬艰苦奋斗传统。三、务必以“系统思维”统筹推进，确保常态长效（一）构建“四位一体监督体系整合党内监督、群众监督、舆论监督、大数据监督力量，建立“智慧监督”平台，实现问题线索“一键预警”。（二）实施五步闭环整改机制按照“发现问题一反馈交办一整改落实一跟踪问效一建章立制流程，形成整改闭环。某省通过该机制推动整改率达98%。（三）推行“六廉工作法”通过“学廉、诺廉、践廉、述廉、评廉、考廉”，将廉洁要求融入日常，某市试点后干部违纪率下降40%。（四）建立“七项负面清单”明确“违规收送礼品礼金”“违规操办婚丧喜庆等七类严禁行为，划出纪律红线，让干部行有所止。同志们，逆
39、水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以此次学习教育为契机，以“永远在路上”的执着，推动作风建设向纵深发展，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强保障！研讨发言材料第9篇同志们：党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一决策意义重大，影响深远。今天，我们召开此次动员部署会，就是要全面落实上级要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好学习教育，为推动我县高质量发展营造风清气正的政治生态和良好的工作作风。下面，我讲三方面点意见。一、要深刻领会，充分认识开展学习教育的重大意义（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是捍卫“两个确立”、做到“
40、两个维护”的具体实践。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，开启了全面从严治党的伟大征程。这八项规定，看似简单，实则蕴含着深刻的政治考量和战略布局，成为新时代中国共产党作风建设的“金色名片我们要深刻认识到，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要让广大党员干部在思想上、政治上、行动上更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把“两个确立”的决定性意义转化为“两个维护”的实际行动，始终保持对党忠诚，坚决贯彻党中央的决策部署。（二）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是纵深推进全面从严治党的必然要求。尽管我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定
41、成绩，但必须清醒地看到，当前我县的形势依然严峻复杂。“四风”问题并未彻底根除，一些隐形变异的问题时有发生，部分党员干部纪律意识淡薄，违规吃喝、收受礼品礼金等现象仍未杜绝；一些部门单位形式主义、官僚主义问题依然突出，推诿扯皮、不作为、慢作为等现象严重影响工作效率和政府形象。开展此次学习教育，就是要以刮骨疗毒的勇气，深挖问题根源，坚决整治这些顽瘴痼疾，推动全面从严治党向纵深发展，让党的肌体更加健康。（三）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是推动我县高质量发展的有力保障。当前，我县正处于转型发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。重大项目的推进、乡村振兴的深化、民生福祉的改善等各项任务艰巨繁重。只
42、有以优良的作风为支撑，才能凝聚起全县上下干事创业的强大合力，激发广大干部群众的积极性和创造性。开展学习教育，就是要让广大党员干部树立正确的政绩观，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，全身心投入到经济社会发展的各项工作中，为实现我县高质量发展目标提供坚实保障。二、要精准发力，确保学习教育取得实实在在的成效（一）要强化学习，在理论武装上求深入。学习是行动的先导。要创新学习形式，通过集中培训、专题讲座、个人自学、研讨交流等多种方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。重点学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入领会中央八项规定及其实施细则精神，全面掌握党章党规党纪的具体要求。要坚持学以致
43、用，将学习成果转化为实际行动，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。（二）要深入查摆，在问题整改上见真章。要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照党章党规党纪，对照群众的期盼和要求，全面深入查找自身存在的问题。要广泛征求意见，通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，充分听取党员干部、群众代表、服务对象的意见建议。领导干部要以身作则，带头开展自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对查摆出的问题建立台账，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。（三）要健全机制，在常治长效上出实招。要坚持“当下改”与“长久立”相结合。对于反复出现、
44、屡禁不止的问题，要从制度机制层面找原因，及时完善相关制度，堵塞监管漏洞。进一步规范公务接待、公务用车、办公用房等方面的制度规定，严格审批流程，加强监督管理。同时，要强化制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为“零容忍”，发现一起、查处一起，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事的良好局面。（四）要统筹兼顾，在推动工作上见实效。要把开展学习教育与贯彻落实党的二十届三中全会精神紧密结合起来，与推进县委中心工作紧密结合起来，与解决群众的急难愁盼问题紧密结合起来。要以学习教育为契机，推动经济发展、社会稳定、民生改善等各项工作取得新进展。全县党员干部要以更加务实的作风深入基层，了解群众需求，
45、帮助解决实际问题，切实提高群众的获得感和幸福感，以工作成效检验学习教育成果。三、要加强领导，为学习教育提供坚实的组织保障（一）要压实工作责任。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。领导班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育工作。县委学习教育领导小组要发挥好统筹协调作用，各成员单位要各司其职、密切配合，形成工作合力。要建立健全责任追究制度，对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人要严肃问责。（二）要加强督促指导。县委派出的督导组要认真履行职责，要采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，对各单位学习教育开展情况进行全程督导。对督导发
46、现的问题，要第一时间提出整改意见，对搞形式、走过场的单位和个人要严肃批评，并督促限期整改。同时，要善于发现和总结好的经验做法，在全县范围内推广。（三）要强化宣传引导。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效。要及时报道先进典型，发挥示范引领作用；同时，要对反面典型进行曝光，强化警示震慑。要通过宣传引导，营造浓厚的学习教育氛围，让广大党员干部自觉参与到学习教育中来，形成良好的舆论导向。同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要的政治任务。全县各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉和行动自觉，认真落实中央和省、市、县委的部署要求，精心组织，扎实推进，确保学习教育取得实效，为推动我县高质量发展、实现全面振兴新突破提供坚强的作风保障。
