1、七篇）2025年关于八项规定精神学习教育廉政党课专题辅导专题党课讲稿第一篇同志们：为全面贯彻党的二十大关于新时代党的建设总要求，深入落实2025年中央八项规定精神深化实施细则，今天我们召开专题学习教育党课。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键阶段，但作风建设领域仍存在“四风问题隐形变异、反弹回潮风险，个别党员干部纪律松弛、作风漂浮，严重制约国家治理效能提升。我们必须以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化筑牢政治根基。下面，我围绕五个维度作系统阐述：一、从百年大党历史经验看作风建设时代价值（一）党的作风建设理论体系演进脉络自1921年党成立以来，
2、作风建设始终贯穿党的建设全过程。井冈山时期提出“三大纪律六项注意“，延安整风确立“实事求是”思想路线，七届二中全会强调“两个务必”；改革开放初期出台关于高级干部生活待遇的若干规定，遏制特殊化倾向；新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动作风建设实现革命性重塑。历史经验表明，每当党和国家事业处于重大转折期，作风建设都发挥着“校准器和“稳定器”作用。20122024年间，全国累计查处违反中央八项规定精神问题136.4万起，党纪政务处分70.8万人，彰显了党中央一以贯之的坚定决心。（二）新时代制度创新的“四梁八柱”2024年新修订的中央八项规定实施细则呈现三大制度突破：一是建立“公
3、务支出智能预警系统”，对差旅、接待等12类费用实施动态监测，某省通过系统比对发现并纠正超标采购办公设备问题47起；二是完善“作风问题负面清单”，将“数字形式主义”“影子报销等21种新型变异纳入监管；三是强化“一案双查”机制，2024年某央企因下属单位违规发放福利，不仅处理直接责任人，还对分管领导追责问责。制度创新推动作风建设从“治标”向“治本”深化。（三）作风建设面临的“三期叠加挑战当前存在“三个交织复杂态势：一是传统顽疾与新型变异交织，如某市以“智慧党建”名义强制推广收费APP,变相增加基层负担；二是显性问题与隐形风险交织，某省巡视发现23家单位通过虚列课题经费套取资金，用于违规发放补贴；三
4、是“上热中温下冷”现象依然存在，某专项督查显示，省级机关整改完成率91%,市县两级仅为68%和53%。这些问题警示我们，作风建设远未到鸣金收兵之时。（四）作风建设的经济社会综合效应据国家统计局测算，2024年因作风问题导致的行政资源浪费高达1450亿元，相当于当年教育投入的12%。典型案例包括：某部委重复建设5套政务系统，耗资3.7亿元；某省高速公路服务区超标装修，单平方米造价超标准4.8倍。反观浙江省深化“最多跑一次”改革后，行政审批效率提升40%,直接拉动民间投资增长15%o实践证明，作风建设每深化一步，就能释放出巨大的“治理红利”。二、精准聚焦作风建设领域突出问题与变异形态（一）形式主义
5、呈现“技术化升级特征数字官僚主义蔓延：某市要求社区每日通过6个政务APP上传工作照片，网格员日均手机操作超4小时，某社区干部因手机进水损坏3台仍被通报“工作滞后”。文山会海异化：某省年度发文1.2万件，但“关于精简文件的通知”类公文占比达17%,某县局级单位全年召开会议386次,日均1.05次。痕迹管理畸形：某地要求扶贫干部走访必须拍摄“九宫格”照片并定位打卡，导致实际走访时间不足30分钟。虚假创新泛滥：某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零，却获得上级创新奖项。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段场所隐蔽化：某央企在职工食堂设置移动隔断，配备进口食材制作“工作餐”，年均餐
6、饮费超预算300万元。手段电子化：某省级干部收受电子购物卡后，通过“跑腿代购方式变现，规避实体消费记录。利益期权化：某开发区官员退休三年后，以“战略顾问”名义收受企业报酬累计120万元。福利虚拟化：某地以“党建共建”名义接受企业赞助，组织干部子女参加海外“研学夏令营”，人均费用超8万元。（三）群众身边“微腐败”呈现新动向审批权寻租：某乡镇民政助理利用低保审核权，3年索要23户群众“辛苦费”9.8万元，导致真正困难群众未能及时获助。集体资产蚕食：某村支书虚报耕地面积套取补贴，导致200亩高标准农田抛荒，集体年损失收益40万元。窗口权力异化：某市政务服务中心工作人员故意拖延审批时限，迫使群众通过“
7、黄牛”支付加急费，形成灰色产业链。执法权滥用：某县城管中队长对流动摊贩实施“弹性执法”,按月收取“管理费”2.8万元，涉及商户63家。（四）制度执行存在三落差梗阻政策传导落差：某省差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达45%,某县处级干部单次差旅费超标2.3倍。监督效力落差：某市近三年查处的作风问题中，科级及以下占比92%,处级以上仅8%,存在“抓小放大”倾向。问责效果落差：某单位连续三任办公室主任因同样报销问题被处分，暴露制度漏洞未及时修补，形成“破窗效应”。三、系统构建作风建设常态长效机制（一）实施“铸魂工程”强化思想根基理论武装：将中央八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，2025年前实
8、现处级以上干部轮训全覆盖。某省级党校开发“作风建设虚拟现实课程”，通过情景模拟增强教育实效。警示教育：建立“四风”问题典型案例库，对党的十九大以来查处的1500起案件进行分类剖析。某省制作作风之残系列警示教育片，组织35万人次观看。家风建设：开展“廉洁家书”“家属助廉承诺”活动，某市已有42名干部家属主动上交违规礼品，价值逾80万元。（二）完善“立体监督网络体系党内监督：建立纪委书记定期约谈班子成员机制，某省通过约谈发现并整改作风问题89个。群众监督：推广“扫码举报”平台，某地群众通过扫码曝光公车私用问题27起，查实率100%。智能监督：构建公务消费大数据平台，归集3.6亿条发票数据，某市通过
9、数据分析发现并查处超标接待46起。舆论监督：建立媒体暗访常态化机制，2024年央视曝光某县“指尖上的形式主义”后，问责处理12人。（三）开展“五大攻坚”专项整治文山会海整治：实行会议计划审批制，2025年压减会议数量35%,文件篇幅严格控制在3字以内。隐形变异治理：对2019年以来餐饮发票开展“回头看”，某省发现并处理“化整为零报销问题132起。基层减负行动：清理重复填报的表格台账，某县村级填报事项由48项压减至15项，释放基层治理效能。营商环境优化：设立“办不成事”反映窗口，某市累计解决企业疑难问题387件，平均办理时长压缩65%。微腐败清剿：开展“亮剑基层专项行动，某省查处群众身边作风问题
10、2300余起，退还群众资金580万元。（四）健全三不腐制度闭环强化震慑：对顶风违纪行为实行“三个一律一律先停职、一律快查处、一律严通报。某省2024年对5名厅级干部因违规收礼先予免职。扎紧笼子：修订党政机关公务用车管理办法，明确新能源车购置比例不低于80%,某市公车运行费同比下降28%o增强自觉：将作风建设纳入领导班子考核指标，某市对考核后三位的单位主要负责人进行诫勉谈话，2名干部因考核不合格调整岗位。四、领导干部必须发挥“关键少数”引领作用（一）政治引领作表率某省委书记下乡调研坚持“四不两直,住农家屋、吃农家饭，自付食宿费用并形成万字调研报告，推动解决农村饮水安全问题36个。领导干部要带头践
11、行“一线工作法”，将作风建设成果转化为为民服务实效。（二）廉洁自律树标杆某副省长出差严格乘坐高铁二等座，随行人员不超过2人，住宿选择快捷酒店。某市市长将企业赠送的礼品当场退回，并记录在廉政档案备查。领导干部须严格执行个人事项报告制度，管好“八小时之外”社交圈。（三）担当作为勇攻坚某县委书记建立“容错纠错清单”，为28名被诬告干部澄清正名，推动形成干事创业氛围。某厅局长带队驻点贫困山区，现场办公解决群众“急难愁盼”问题42项。领导干部要既当“监督员”又做“实干家”。（四）接受监督促规范某省试点“作风观察员”制度，聘请200名“两代表一委员”开展常态化监督。某部委主动公开领导干部差旅费明细，接受社
12、会监督。领导干部要习惯在“聚光灯”下用权，严格执行“三重一大”决策制度。五、以永远在路上的坚韧深化作风建设（一）坚持标本兼治综合治理将作风建设纳入各级党委巡视巡察重点，某中央巡视组通过延伸巡视发现并整改问题53个。加快制定作风建设问责办法，对履责不力党组织实行“黄牌警告”，某市3个单位因整改不到位被通报。（二）强化科技赋能精准监督开发“公务消费智能监控系统”，某省通过系统预警制止超标接待126次。建立干部电子廉政档案，实现作风轨迹全程可追溯,某市运用数据分析发现并处理“影子报销问题17起。（三）完善群众参与评价机制开展作风建设满意度调查，将群众评分权重提高至40%O某省通过第三方评估发现并整改
13、门好进、事难力、”问题89项。建立作风问题“接诉即办”机制，群众投诉办结率达98%。（四）深化以文化人生态涵养创作作风建设永远在路上主题话剧，全国巡演300余场。某市建设“清风长廊”，集中展示作风建设先进典型。推动廉洁文化进家庭、进社区、进企业，培育崇廉尚俭社会风尚。（结尾部分）同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续深化中央八项规定精神落实，以优良党风政风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！纪律完课程纲第二篇同志们：为持续巩固拓展中央八项规定精神成果，推进全面从严治党向纵
14、深发展，今天我们以坚守初心使命强化制度执行以中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展”为主题开展专题党课。本次学习将系统回顾八项规定精神的历史脉络，深入分析当前作风建设面临的新形势，全面部署深化落实的具体举措。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻领会中央八项规定精神的战略定位与历史使命（一）百年大党自我革命的制度性突破中央八项规定作为新时代全面从严治党的“破冰之举”，开创了制度治党与作风建设深度融合的新纪元。其历史性贡献体现在将“四风整治纳入制度化轨道，通过建立覆盖”三公经费”、公务接待、公车管理等领域的21项配套制度，形成可量化、可追溯、可问责的治理体系。以某省为例，实施公车标识化管
15、理后，节假日违规使用公车问题同比下降89%,充分彰显制度刚性约束力。（二）马克思主义政党本质属性的时代彰显八项规定精神深刻诠释了”党要管党、从严治党”的根本要求。通过建立领导干部个人有关事项报告双随机”核查机制，实现全国处级以上干部核查覆盖率100%。2024年专项清理中，全国共纠正违规兼职取酬问题2.3万例，清退违规所得4.7亿元，有力维护了党的先进性和纯洁性。（三）国家治理现代化的关键支撑在深化“放管服”改革背景下，八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国统一取消非行政许可审批事项985项，清理规范中介服务事项323项。某经济特区通过建立“亲清”政商交往负面清单，将政商交往行为细化为4
16、8项禁止性规定，推动政务服务好评率提升至98.6%。（四）应对重大风险考验的政治保障面对复杂多变的国际形势，八项规定精神为凝聚党心民心提供强大动能。在防汛抗洪战役中，各级领导干部严格执行三同要求（同吃、同住、同劳动），杜绝”遥控指挥”“层层陪同”现象，带动1.2万名党员干部驻守堤防一线，用实际行动诠释为民宗旨。二、全面总结中央八项规定精神的实践创新与制度成果（一）制度笼子越扎越密构建形成“1+4+N”制度体系，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为总纲，配套公务接待、差旅报销、会议培训、公车管理4大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等方面37项实施细则。某直辖市通过建立“三公经费智能监管平台，实
17、现经费支出异常预警响应时间缩短至30分钟。（二）监督体系持续完善创新建立“四风问题三级联查”机制，2024年中央巡视发现违反八项规定问题线索较2018年下降62%O全国纪检监察机关运用大数据比对，发现并查处吃公函问题L2万起，追缴资金3.8亿元。某省开发公务加油卡”动态监控系统，精准识别并处理”私车公养”问题436起。（三）文化生态根本好转通过连续12年开展廉洁文化月”活动，推动”光盘行动”成为社会新风尚。全国党政机关食堂人均餐厨垃圾量从2012年的120克降至2024年的35克。党员干部婚丧喜庆事宜”两报告一承诺”制度执行率达99.3%,大操大办问题基本杜绝。（四）治理效能显著提升基层减负专
18、项治理累计取消督查检查考核事项L2万项，清理规范”一票否决”事项327项。某县推行“无会日”制度后，乡镇主要领导参会时间减少60%,更多精力投入乡村振兴一线。全国信访总量连续8年下降,群众对党风政风满意度提升至93.7%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题（一）形式主义变异升级调研发现，个别单位将现场会改为视频会却要求准备同等规模展板，导致基层工作量未减反增。某市推行“电子留痕”系统后，基层干部日均上传工作照片达15张，衍生出摆拍式落实”新问题。（二）享乐主义隐形变异近期查处的案件中，”不吃公款吃老板”占比升至34%,某开发区干部接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐达82次。电子礼品卡
19、虚拟货币等新型行贿手段发现难度加大，某省查处网购送礼案件同比增长45%。（三）特权思想尚未根除巡视发现，个别领导干部利用职务影响为子女入学提供便利，某重点中学近三年招收的“条子生“中，干部子女占比达37%。某央企清理违规占用周转房过程中，发现3名退休副职领导超期占用住房达8年之久。（四）基层微腐败屡禁不止2024年专项审计显示，农村集体资产流失问题涉及金额达42亿元，其中虚报冒领惠农补贴占比61%。某县查处的村干部挪用土地征迁补偿款案件，单笔涉案金额虽不足万元，但直接导致28户农民合法权益受损。四、系统构建深化落实中央八项规定精神的制度保障（一）强化政治引领筑牢思想根基实施铸魂工程”，将八项
20、规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组必修课，建立新任职干部廉政教育三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉浸式“警示教育，组织3.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会12万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设立改废释”动态机制，对近十年出台的85项制度开展效能评估。某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化至“四菜一汤并明确主食材占比，从源头上遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等12类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题127起。建立作风建设“观察哨”
21、制度，在餐饮娱乐场所设立监督点2300个，聘请出租车司机担任”流动监督员”。（四）深化标本兼治健全长效机制开展作风建设提升年活动，建立红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的3个市主要领导进行诫勉谈话。完善澄清正名制度，2024年为890名受到不实举报干部恢复名誉，发放履职免责告知书2.3万份。五、着力完善作风建设常态长效机制的战略路径（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实情况”专项测评，对25名测评不过关干部暂缓提拔。建立作风建设复检”制度，对受处分干部开展为期两年的跟踪
22、评估。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展”四风问题专项巡察，发现并整改问题L2万个。建立特约监察员制度，聘请人大代表、政协委员等1200人参与日常监督。（三）培育新时代廉洁文化实施“清风计划”，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作规矩等廉政话剧巡演300余场，覆盖党员干部28万人次。开展“廉洁家书征集活动，收集优秀作品5.6万件，推动清廉家风融入日常生活。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查“机制，既查制度落实情况又查制度本身缺陷。某部委对32项制度开展回头看”，修订完善18项。加大问责力度，对制度执行不力
23、的5个省级部门通报批评，对12名主要领导追责问责。同志们，中央八项规定精神是新时代推进全面从严治党的金色名片。站在实现第二个百年奋斗目标的历史交汇点，我们要始终保持赶考”的清醒和坚定，以永远在路上的执着深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋，以优良党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！辅导免课提纲第三篇同志们：今天我们齐聚一堂，共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这次党课既是一次思想洗礼，更是一次行动动员。习近平总书记强调作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要以千磨万击还坚劲的
24、韧劲，越是艰险越向前的拼劲，持之以恒推进作风建设。下面，我从五个方面与同志们共同探讨。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）把握政治定位，筑牢思想根基中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党的生死存亡的政治问题。从八项规定到二十大报告，从“打虎拍蝇到纠治四风”，党中央以刮骨疗毒”的决心推进全面从严治党。数据显示,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题12.7万件,处理17.3万人，其中党纪政务处分11.4万人。这组数据犹如黄钟大吕，警示我们必须时刻保持赶考的清醒。（二）传承红色基因，麝续优良传统从井冈山的”三大纪律八项注意”，到西柏坡的“六条规定”,党的优良作风一脉相承。焦裕禄同志
25、活着没治好沙丘，死了也要看着兰考人民把沙丘治好”的誓言，谷文昌同志“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的担当，都是我们学习的典范。这些精神财富如璀璨星辰，照亮着新时代的长征路。（三）回应群众期待，践行初心使命群众利益无小事，一枝一叶总关情。2024年全国纪检监察机关共查处民生领域腐败和作风问题8.3万件，批评教育帮助和处理10.2万人。这些数字背后，是群众对“门难进、脸难看、事难办”的深恶痛绝，对吃拿卡要、推诿扯皮”的切齿痛恨。我们必须牢记，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的古训，用实际行动赢得群众的信任。（四）应对风险挑战，保持战略定力当前，”四风问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。有的不吃公款吃
26、老板“，有的“不收现金收电子红包“，有的“不在明处在幕后”。这些新表现犹如糖衣炮弹，稍有不慎就会陷入围猎”陷阱。我们要以“宜将剩勇追穷寇”的精神，坚决打赢这场攻坚战、持久战。二、清醒认识当前作风建设面临的严峻形势（一）思想认识存在偏差部分干部仍存在小节无害”的错误观念，认为吃点喝点是”人之常情”，收受礼品是“礼尚往来”。某县水利局原局长张某，在十八大后仍多次接受管理服务对象宴请，最终受到党纪处分。这正是千里之堤，溃于蚁穴的真实写照。（二）制度执行存在漏洞有的单位”三重一大”制度形同虚设，”一言堂”家长制”现象依然存在。某市开发区管委会原主任李某，擅自决定重大项目投资，导致国家财产损失数千万元。
27、这警示我们，制度的生命力在于执行，必须织密扎牢制度笼子。（三）监督问责存在短板个别纪检监察机关存在“宽松软”现象，对问题不敢动真碰硬。2024年某省审计发现违规问题线索327件，移交纪检监察机关后仅立案查处121件。这种”只打雷不下雨”的监督，严重损害了制度权威。（四）作风问题树倒根存享乐主义、奢靡之风在高压态势下有所收敛，但形式主义、官僚主义积弊难除。某镇政府为应付检查，制作虚假台账，耗费大量人力物力，被群众称为“纸上谈兵”。这种现象如不根治,将严重影响党群干群关系。三、深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例（一）公款消费“换马甲”某市住建局原局长王某，将公款吃喝转移至内部食堂，安排专人记账
28、专人采购，企图逃避监督。这种“躲猫猫”式的违纪行为，最终被群众举报查处。这正应了”若要人不知，除非己莫为”的古训。（二）公务接待搞变通”某县财政局在接待上级检查组时，虚列会议费、培训费等名目套取资金，用于超标准接待。这种”上有政策、下有对策”的做法，严重违反了中央八项规定精神。（三）公车使用玩猫腻”某国有企业原董事长赵某，长期使用下属公司车辆作为”专车”，并将车辆费用在企业报销。这种”公器私用”的行为，最终受到严肃处理。（四）津补贴发放”乱开口”某事业单位违规设立“加班费“值班费”等名目，巧立名目发放津补贴。这种雁过拔毛的行为，既损害了国家利益，也腐蚀了干部队伍。四、扎实推进中央八项规定精神
29、落地见效（一）强化理论武装，拧紧思想“总开关”要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展每日一读、每周一学、每月一讲”活动。通过“三会一课”、主题党日等形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。（二）健全制度体系，织密监督“防护网”要建立”负面清单”制度，明确公务接待、公车使用等12个方面的禁止性行为。推行阳光政务，将“三公经费”使用情况在政府网站公示，接受社会监督。完善”大数据+监督”平台，实现对作风问题的动态监测、精准预警。（三）深化专项整治，打好整改”组合拳”开展”指尖上的形式主义专项整治,清理整合各类政务APP.微信工作群。实施”基层减负年”，大幅压减会
30、议文件，让干部有更多时间抓落实。开展“群众身边腐败和作风问题专项治理，重点整治教育医疗、养老社保等领域突出问题。（四）严格执纪问责，高悬问责“利剑”坚持”一案双查，对顶风违纪的单位和个人，既追究直接责任，又追究领导责任。建立典型案例通报曝光制度，每季度公开曝光一批典型案例。开展回头看”专项督查，对整改不力的单位进行约谈问责。五、努力争当中央八项规定精神的模范践行者（一）领导干部要以上率下“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，做到“五个带头”：带头改进调查研究，带头精简会议活动，带头规范公务接待，带头管好亲属和身边工作人员，带头接受监督。（二）党员干部要
31、对标对表全体党员干部要对照中央八项规定精神，开展三查三看查思想，看是否存在特权思想；查作风，看是否存在形式主义；查纪律，看是否存在违规行为。通过自查自纠，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止”。（三）青年干部要扣好第一粒扣子”青年干部是党和国家事业的接班人，要把中央八项规定精神作为必修课。某省开展青蓝工程，安排老同志结对帮扶青年干部，通过“传帮带”帮助青年干部系好廉洁从政的“安全带”。（四）家庭助廉要发挥作用“家是最小国，国是千万家。“要开展”廉洁家庭创建活动，组织干部家属签订助廉承诺书。通过“一封家书倡廉”一次家访助廉等形式，筑牢家庭拒腐防变的防线。同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
32、让我们以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！我的讲话完毕，谢谢大家！警示教育专题免课辅导讲稿第四篇深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风速设引言：以刀刃向内的自我革命精神深化作风建设同志们：今天，我们在这里开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，这既是落实党中央决策部署的政治任务，也是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。党的二十大以来，习近平总书记多次强调:“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”今年3月，党中央印发关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，明
33、确要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展主题教育成果，推动作风建设常态化长效化。这是新时代党的自我革命的又一重要实践，是对“两个永远在路上”的生动诠释。“徙木立信”方能取信于民。中央八项规定自2012年出台以来，以“小切口推动大变局”，成为新时代党的作风建设的“金色名片”。十余年风雨兼程，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的铺张”,从“会所里的歪风”到“指尖上的形式主义”，党中央以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风，解决了许多长期想解决而未能解决的顽瘴痼疾。国家统计局数据显示，2024年群众对中央八项规定精神落实成效的认可度达94.9%,这既是人民群众的“信
34、任票”，更是我们继续前行的“动员令一、回望来路：中央八项规定精神的历史脉络与实践成效（一）从“八项规定”到“金色名片”：十年磨一剑的制度韧性中央八项规定的出台，是新时代党的自我革命的起点。2012年12月4日，十八届中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，习近平总书记以身作则，带头践行“轻车简从”“不封路、不扰民”的调研新风。十年间，党中央先后三次修订实施细则，将“严”的基调一以贯之。从“月饼禁令”到“公务接待清单制”，从“办公用房超标整治”到“数字形式主义清理”，一项项制度创新织密了作风建设的“防护网（二）以优良党风引领社风民风：从“关键少数到最大多数的示范效应“善禁
35、者，先禁其身而后人。习近平总书记在贵州、云南等地考察时，与群众围坐条凳话家常，不搞特殊化、不铺张浪费，为全党树立了标杆。各级领导干部带头执行“刀刃向内”的自我革命，从“文山会海”中解脱出来，从“迎来送往”中抽身出来，将更多精力投入到乡村振兴、基层治理等民生一线。据统计，2024年全国精简会议文件同比下降23%,基层干部平均减负35%,“指尖上的形式主义”得到有效遏制。二、正视问题：新时代作风建设面临的挑战与风险（一）“四风”问题隐形变异:警惕“旧疾复发”与“新病滋生”尽管作风建设取得历史性成就，但“四风”问题并未绝迹。有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所，“不吃公款吃老板；有的借培训考察之名行旅游之
36、实，“挂羊头卖狗肉；还有的在数字填报中“造数据”“走过场”，搞“指尖上的腐败“。2024年，某省纪委监委查处的123起违反中央八项规定精神案件中，70%涉及隐形变异问题，其中“快递送礼”“电子红包等新表现尤为突出。（二）形式主义、官僚主义新表现：“不作为”与“乱作为”交织在一些地方，“口号式落实”“台账式管理依然存在。例如,某县为迎接检查，要求村干部伪造2余份“入户走访记录”，耗费大量人力物力；某部门在乡村振兴中“拍脑袋决策”，盲目推广高价经济作物，导致农民血本无归。这些问题不仅损害群众利益，更透支了党和政府的公信力。三、深化落实：以“学查改”一体推进作风建设常态化长效化（一）学深悟透：以理论
37、清醒筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神作为“必修课”。例如，某央企党委通过“书记讲党课+专家辅导+红色教育基地实践”模式，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编，结合企业实际开展“作风建设大家谈”活动，推动理论学习入脑入心。（二）对标对表：以刀刃向内查摆问题短板要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，全面排查“四风”问题。某省运用大数据分析平台，比对公务用车轨迹、餐饮发票等数据，发现17起违规公款消费问题；某社区通过“居民议事会”收集群众反映，揪出3起“门难进、脸难看”的服务窗口作风问题。（三）立行立改：以雷霆手段整
38、治顽瘴痼疾要坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题”。例如，针对群众反映强烈的“吃公函”问题，某省纪委监委开展专项整治,查处违规使用公务接待函案件46起,追缴资金200余万元；针对“指尖上的形式主义”，某市政府清理整合政务APP23个，解散冗余工作群150余个。四、以案为鉴：从典型案例看作风建设的严肃性与必要性（一）“由风及腐”的警示：从“小错”到“大祸”的蜕变某国企原党委书记张某，从接受管理服务对象宴请开始，逐渐沉迷享乐主义，最终收受巨额贿赂，被开除党籍和公职。这一案例深刻警示我们：作风问题与腐败问题互为表里，必须坚持“风腐同查同治（二）“不作为”的代价：民生工程沦为
39、形象工程”某县水务局在河道治理中敷衍塞责，未按标准施工，导致河堤坍塌，造成重大经济损失。相关责任人因玩忽职守被严肃问责。这一案例表明，形式主义、官僚主义不仅是作风问题，更是政治问题，必须以零容忍态度坚决纠治。五、展望未来：以优良作风凝聚民族复兴磅礴力量（一）坚持“三不腐”一体推进：不敢腐、不能腐、不想腐要通过强化监督执纪问责，让党员干部“不敢腐；通过完善制度机制，让党员干部“不能腐”；通过加强党性教育，让党员干部“不想腐”。例如，某省建立“八小时外”监督机制，将党员干部社交圈、生活圈纳入监督范围，同时开展“廉洁家书”活动，筑牢家庭防线。（二）走好新时代党的群众路线：以作风“赶考”答好民生“考
40、卷”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”要将作风建设成效转化为服务群众的实际行动。某街道推行“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单服务机制，解决群众急难愁盼问题1200余件；某驻村工作队通过“田间课堂”“院坝会议”，带领村民发展特色产业，人均年收入增长20%o这些实践证明，只有始终与群众想在一起、干在一起，才能赢得群众的真心拥护。结语：以永远在路上的执着书写作风建设新篇章同志们！中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的长期执政之基。让我们以此次学习教育为契机，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，以“越是艰险越向前的决心，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持续深化作风建设，为推进中国式现代化、
41、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”让我们共同努力，让中央八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒！谢谢大家！纪律免课报告第五篇同志们：今天我们在这里举行中央八项规定精神专题学习教育党课。这次党课的主题是深化作风建设筑牢廉洁防线以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根”。党的二十大以来，习近平总书记多次强调”作风建设永远在路上”。中央八项规定不是五年、十年的短期举措，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。今天，我们要结合新时代新要求，从历史维度、现实维度、实践维度三个层面，深入学习贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。一、深刻认识中
42、央八项规定精神的历史传承与时代价值（一）中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要标志回顾党的百年奋斗历程，我们党始终将作风建设作为生命线。从延安整风运动”三大作风”的确立，到改革开放初期执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”的论断，再到新时代中央八项规定的出台实施，体现了我们党一脉相承又与时俱进的作风建设理念。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动等具体问题切入，以小切口推动大变革，彰显了党中央刀刃向内的政治勇气。（二）中央八项规定精神是全面从严治党的重要抓手过去十年，中央纪委国家监委查处违反中央八项规定精神问题62.6万件，处理86.3万人。这些数据背后，是“打虎“拍蝇”猎狐”多管齐
43、下的反腐败斗争。从”舌尖上的浪费到车轮上的腐败，从”会所里的歪风”到”节日中的微腐败”，中央八项规定剑锋所指，不正之风无所遁形。实践证明，作风问题本质上是党性问题，必须以全面从严治党的力度持续推进。（三）中央八项规定精神是密切党群关系的重要纽带党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定实施以来，全国共查处民生领域腐败和作风问题51.8万件，党纪政务处分48.9万人。从“最多跑一次“改革到“我为群众办实事”实践活动，从脱贫攻坚”五个一批”工程到乡村振兴”五个振兴”举措，这些成效的取得，都离不开优良作风的保障。我们必须清醒认识到，脱离群众是党执政后的最大危险。（四）中央八项规定精神是推进
44、国家治理现代化的重要保障在应对新冠疫情防控斗争中，全国各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，累计有391名党员干部牺牲在抗疫一线。这充分体现了中央八项规定精神培育的优良作风转化为治理效能的生动实践。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我们必须以过硬作风应对黑天鹅灰犀牛等风险挑战。二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一）形式主义、官僚主义问题仍有新表现在一些地方和部门，指尖上的形式主义愈演愈烈，各类政务APP、微信工作群让基层干部疲于应付。有的地方”痕迹管理”变味走样，检查考核重留痕轻留绩更值得警惕的是，一些干部”不作为、慢作为、乱作为问题突出，在服务群众中存在“推绕拖”现象。（二）
45、享乐主义、奢靡之风出现隐形变种从近年查处的案件看，“不吃公款吃老板、不收现金收电子红包”等问题时有发生。个别党员干部在高档小区”一桌餐”接受宴请，通过快递物流收受礼品。更值得注意的是，影子公司影子股东等新型腐败手段隐蔽性更强，增加了监督难度。（三）制度执行存在薄弱环节有的单位对中央八项规定精神学习教育走过场，存在”上热中温下冷”现象。一些地方四风问题反弹回潮压力依然存在，特别是在节假日等关键节点。制度建设方面，还存在“牛栏关猫”现象，一些制度操作性不强，执行标准不统一。（四）部分党员干部思想认识仍有偏差有的干部认为“八项规定管得太严，存在“松口气、歇歇脚”的心态。个别年轻干部对党的优良传统缺乏
46、深刻理解，拒腐防变能力不足。更值得警惕的是，少数领导干部“一岗双责落实不到位，对分管领域作风问题失察失管。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效（一）深化学习教育，筑牢思想防线要分层分类开展专题培训，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党校主体班次必修课。创新教育形式，运用”案例教学+情景模拟”模式，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片。建立长效机制，推行每月一警示、每季一研讨、每年一测评”制度，确保学习教育入脑入心。（二）强化监督执纪，保持高压态势要完善“四位一体”监督体系，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督力量。开展四风”问题专项整治，聚焦群众反映强
47、烈的突出问题，建立问题台账+整改清单”机制。严格执行“一案双查”，对顶风违纪行为从重处理，典型案例公开曝光。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全作风建设制度体系，修订党政机关国内公务接待管理规定等配套制度。推行”负面清单”管理，明确禁止性行为边界。建立作风建设评估指标体系，将考核结果与干部选拔任用挂钩。（四）加强文化建设，培育廉洁生态要弘扬党的优良传统，开展红色家风传承活动。加强新时代廉洁文化建设，打造”一单位一品牌”廉政文化示范点。发挥先进典型引领作用，评选勤廉标兵”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。四、领导干部要发挥”关键少数”示范引领作用（一）带头学习提高，做政治坚定的明白人领导干部要带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到“三个带头”：带头参加学习研讨，带头讲党课，带头撰写心得体会。要建立领导干部学习档案，实行述学评学考学制度。（二）带头改进作风，做勤政为民的贴心人要大兴调查研究之风，落实四不两直”调研要求。推行一线工作法”，领导干部每年至少领办2个民生实事项目。建立”
