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    (八篇)2025年度八项规定精神学习教育要在内化、外化、转化上下足功夫的的学习研讨发言材料.docx

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    (八篇)2025年度八项规定精神学习教育要在内化、外化、转化上下足功夫的的学习研讨发言材料.docx

    1、八篇)2025年度八项规定精神学习教育要在内化、外化、转化上下足功夫的的学习研讨发言材料研讨发言材料篇一,共八篇开展八项规定精神学习教育集中研讨交流会的研讨交流材料、心得体会以八项规定精神为镜锻造新时代干部铁军在2025年深入开展中央八项规定精神学习教育活动中,我深切体会到,“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞“。八项规定精神历经十二载淬炼,早已从“治标利剑”升华为”治本良方”,其精髓在于以“咬定青山不放松”的韧劲,推动全面从严治党向纵深发展。作为基层领导干部,我通过“深学、细照、笃行“三阶递进,将纪律要求转化为“日用而不觉”的行为准则,实现了思想淬炼与实践锻造的双重突破。一、破

    2、除思想迷雾,筑牢“防微杜渐”的认知防线学习过程中,我以八项规定典型案例警示录为镜鉴,从“一杯酒毁前程“一张卡断仕途”等鲜活案例中警醒:作风问题绝非“疥癣之疾“,而是关乎执政根基的“心腹之患。通过“晨读党纪一刻钟“廉政风险点三查三改“等制度,我带领科室建立“风险清单“,对公务接待、差旅报销等5类事项实行“红黄蓝”分级预警,真正将“慎初、慎微、慎独”的理念融入日常。二、创新监督机制,织密“疏而不漏”的制度网络针对基层存在的“指尖上的形式主义“,我推动构建“数字纪检”平台,实现公车使用轨迹、会议经费支出等12项数据实时监测。2024年第四季度,通过系统预警发现异常报销单据23份,节约行政成本15万元

    3、同时,建立“双向评议”机制,让服务对象为干部作风打分,倒逼窗口单位从“门难进”转向”事好办“,群众满意度提升至98.6%。三、涵养为民情怀,践行“枝叶关情”的初心使命在乡村振兴包联工作中,我坚决抵制“打卡式帮扶“,带领团队用三个月走遍辖区32个自然村,形成民生痛点攻坚台账。通过压缩三公经费挤出80万元,优先解决东沟村危桥改建、留守儿童“爱心食堂”等急难愁盼问题。当七旬村民王大爷握着我的手说“共产党的干部还是焦裕禄的样子“时,我更加坚信:作风建设的最终标尺,始终是百姓心底的那杆秤。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。在深化学习的过程中,我深刻认识到:贯彻八项规定精神绝非“毕其功于一役“,必须拿

    4、出“日日行不怕千万里”的恒心,既要治已病更要防未病,既要管住“关键少数”也要带动“绝大多数”。展望新征程,我将以“越是艰险越向前”的勇毅,在作风建设这场“持久战”中当好排头兵。研诂交流发言提纲及心得感悟篇二2025年八项规定精神学习教育加强党的纪律建设交流研讨发言提纲以自我革命精神推初作风瘦设向纵深发展中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片”,是全面从严治党的战略抓手。通过参加2025年中央八项规定精神学习教育,我深刻体会到:作风问题本质上是党性问题,必须以“永远吹冲锋号”的定力,持续深化作风建设,以实际行动践行初心使命。现将学习感悟总结如下:一、提高政治站位,深刻把握精神实质“治其本,

    5、朝令而夕从;救其末,百世不改也。“中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。通过学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,我深刻认识到:八项规定不是“软约束”,而是“硬杠杠”;不是“一阵风”,而是“持久战”。“欲事立,须是心立。”在学习过程中,我注重从政治高度审视作风问题。例如,某单位在落实“放管服”改革时,存在“重审批、轻服务”现象,导致群众“多头跑、反复跑这一问题表面是工作方法问题,实则是宗旨意识淡化、政治站位不高的表现。通过深入剖析,我深刻体会到:作风建设必须从政治上看、从政治上抓,才能正本清源、标本兼治。二、强化责任担当,推动问题整改落实“一语不能践,万卷徒空虚。”学习教育的

    6、成效最终要体现在解决实际问题上。我坚持“问题导向”,通过“自己查、群众提、上级点”等方式,梳理出“调研走马观花”会议效率不高”服务群众不够主动等3类12项问题,并建立整改台账,实行销号管理。针对“调研走马观花”问题,我制定了调研工作实施细则,明确“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场)调研要求,全年开展“蹲点式调研12次,形成调研报告8篇,推动解决民生问题23项。例如,在老旧小区改造调研中,我发现居民对加装电梯意见不一,通过召开“居民议事会”,协调设计单位优化方案,最终达成共识,工程顺利实施。“善禁者,先禁其身而后人。在整改过程中,我坚持“刀刃向内”,带头

    7、精简会议文件,推行“首问负责制”和“限时办结制”,将“群众满意度”作为考核重要指标。2025年,科室服务群众事项平均办理时限缩短40%,群众投诉率下降65%。三、创新工作方法,构建长效机制“工欲善其事,必先利其器。”为巩固学习教育成果,我结合工作实际,探索建立“三项机制”:一是“数字化监督”机制。运用大数据分析平台,对公务接待、公车使用等关键领域进行动态监测,实现“问题早发现、风险早预警2025年,通过数据分析发现异常线索3条,均已核查整改。二是“专项整治”机制。针对群众反映强烈的“指尖上的形式主义”,开展“政务APP清理”专项行动,整合重复功能模块15个,精简不必要填报事项28项,让干部从“

    8、打卡留痕”中解脱出来,将更多精力投入到实际工作中。三是“正向激励”机制。设立“作风建设先锋岗”,对在服务群众、推动发展中表现突出的干部进行表彰,形成“比学赶超”的良好氛围。2025年,科室2名同志因工作实绩突出获上级表彰。四、深化自我革命,永葆清廉政治本色“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑。”中央八项规定精神既是“紧箍咒”,更是“护身符”。我始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理,严格遵守中国共产党纪律处分条例,自觉抵制“围猎”风险。在项目审批工作中,我坚持“公开透明”原则,严格执行“集体决策”制度,全年否决不符合条件的项目5个,拒绝企业宴请12次。同时,建立“廉政回访”制度,定期征求服务对象

    9、意见,确保权力在阳光下运行。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。”在生活中,我坚持“艰苦朴素”作风,带头践行“光盘行动”,倡导绿色办公,推动科室全年水电费同比下降25%。通过言传身教,带动家人和同事养成勤俭节约的良好习惯。五、坚持学用结合,赋能高质量发展“知者行之始,行者知之成。”我将中央八项规定精神与业务工作深度融合,以作风转变推动高质量发展。例如,在优化营商环境工作中,我牵头制定惠企政策免申即享”实施方案,通过数据共享实现12项惠企政策自动兑现,惠及企业200余家,获省级通报表扬。“船到中流浪更急,人到半山路更陡。”面对新征程上的风险挑战,我深刻认识到:作风建设必须常抓不懈、久久为功。202

    10、5年,我将继续以中央八项规定精神为指引,聚焦国之大者”,锚定民之关切”,以时时放心不下的责任感和“事事落实到位的执行力,推动各项工作再上新台阶。中央八项规定精神是新时代党员干部的“精神灯塔作为新时代党员干部,我们必须以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心,以“抓铁有痕、踏石留印”的实干之劲,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,努力营造风清气正的政治生态,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。研讨交流发言材篇三2025年专题学习在理论学习中心组(扩大)八项规定精神学习教育第二期读书班上学习研讨发言材料按照上级党委关于开展2025年中央八项规定精神学习教育的部署要求,我通过参加专题培训、集体研讨、实践锻

    11、炼等方式,对新时代党的作风建设有了更深刻的认识和体会。现将学习成果总结如下:一、提高政治站位,深刻领会中央八项规定的战略意义中央八项规定是新时代党的自我革命的生动实践。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,我深刻认识到:八项规定是新时代坚持和加强党的全面领导的政治保障,是实现第二个百年奋斗目标的作风保证,是赢得人民群众信任和拥护的根本举措。从政治高度看,中央八项规定是检验“四个意识”的试金石。过去十年,党中央以上率下改进作风,推动党风政风持续好转,2024年全国群众满意度达97.6%,这充分印证了作风建设的政治成效。从全局高度看,面对百年未有之大变局,必须以优良作风凝聚党心民心,为

    12、应对风险挑战提供坚强保障。在学习过程中,我重点把握“三个维度”:历史维度,深刻理解八项规定的传承性;现实维度,精准把握作风问题的顽固性;未来维度,系统谋划作风建设的长效性。通过撰写新时代作风建设的路径思考等理论文章,进一步深化了思想认识。二、创新学习方法,构建作风建设的常态化机制为确保学习教育取得实效,我探索建立“三位一体”学习体系:建立“领学+督学”机制。作为单位主要负责人,带头领学中央八项规定实施细则等文件,组织党委理论学习中心组学习12次。建立“双周督查”制度,对各支部学习情况开展专项检查6次。构建“线上+线下“平台。开发“作风建设云课堂“,上传学习资料48篇,开展在线测试8次。组建“青

    13、年理论学习小组”,举办”作风建设大家谈“活动15场,形成学习成果汇编3册。完善,考评+问责,体系。将作风建设纳入绩效考核,设置10项量化指标。建立“红黄蓝”三色预警机制,对存在苗头性问题的3个科室进行约谈提醒,问责处理2人。三、坚持知行合一,推动作风建设走深走实作为基层领导干部,我始终坚持把中央八项规定精神转化为具体行动,在“三个聚焦”上狠下功夫:聚焦“关键少数“。严格执行领导干部个人事项报告制度,全年如实填报事项12项。带头落实“基层联系点“制度,深入一线调研42次,解决群众“急难愁盼”问题28个。聚焦重点领域。针对群众反映强烈的“指尖上的形式主义“,清理整合政务APP15个,精简报表37种

    14、开展“公务用车专项整治“,封存违规车辆5台,完善派车审批流程。聚焦长效建设。建立“作风建设评估指标体系“,包含8个一级指标、24个二级指标。制定作风建设三年行动计划,明确18项重点任务,实行项目化推进、清单化管理。通过这次学习教育,我深刻体会到作风建设既是攻坚战,更是持久战。下一步,我将继续以中央八项规定精神为指引,持续巩固拓展学习成果,以“严真细实快”的工作作风推动各项事业高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。支流发言篇四关于开展在八项规定精神学习教育专题座谈会上的研讨交流材料及心得体会同志们:今天,我们召开专题会议,旨在以更高站位、更严标准、更实举措,全面深化中央八项

    15、规定精神贯彻落实。下面,围绕本年度学习教育专项行动,我强调四点意见:一、提升政治站位,深刻把握作风建设时代内涵(一)筑牢思想根基,强化政治自觉一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义。二要始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,确保作风建设方向不偏、力度不减。三要始终把践行“两个维护“作为根本政治要求,以作风建设成效检验政治忠诚度。(二)深化规律认识,增强行动自觉一要科学把握作风建设长期性、复杂性、反复性的客观规律,坚决摒弃“过关”歇脚”思想。二要清醒认识“四风”问题隐形变异的新特征新动向,始终保持零容忍

    16、的高压态势。三要深刻理解作风建设与高质量发展之间的辩证关系,以优良党风促政风带民风。(三)锚定目标任务,压实责任链条一要聚焦党中央关于作风建设的最新决策部署,逐级明确责任清单、任务清单、时限清单。二要健全“党委主责、纪委专责、部门联动、全员参与“的责任体系,形成齐抓共管工作格局。三要建立“部署一落实一督查一整改一提升”的全周期管理机制,确保责任传导至最后一公里”。(四)突出示范引领,锻造过硬队伍一要推动领导干部既做“指挥员“更当”战斗员”,带头落实中央八项规定精神。二要督促班子成员严格履行“一岗双责“,做到业务工作与作风建设同部署、同推进。三要发挥党员先锋岗、示范窗口等载体作用,形成以上率下、

    17、层层带动的生动局面。二、坚持问题导向,精准聚焦作风建设关键领域(一)剑指形式主义官僚主义顽疾一要严查贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通行为,坚决破除“包装式”“洒水式”落实乱象。二要整治文山会海、督查检查考核过多过频问题,切实为基层减负松绑。三要纠治不担当不作为慢作为现象,严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题。(二)严防享乐主义奢靡之风反弹一要严控公务接待、办公用房等标准,坚决杜绝“吃公函“吃食堂”等隐形变异问题。二要规范节庆活动审批管理,坚决防止借机搞铺张浪费、违规发放福利。三要加强“三公”经费全过程监管,运用大数据技术提升监督精准性。(三)整治群众身边不正之风一要深化民生领域专项治理,重点纠

    18、治教育医疗、养老社保等领域的腐败和作风问题。二要完善基层小微权力监督机制,坚决查处雁过拔毛、截留挪用等侵害群众利益行为。三要畅通群众监督举报渠道,建立“线上+线下“立体化监督网络。(四)防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子公司”“期权交易”等新型腐败形式,健全行贿人联合惩戒机制。二要防范“雅贿”电子红包”等隐性腐败手段,织密权力运行监督网。三要严查政商交往中的利益输送问题,推动构建亲清统一的新型政商关系。三、创新方法路径,全面提升学习教育质效(一)构建多层次教育体系一要深化党委理论学习中心组专题研学,做到学深悟透、融会贯通。二要创新支部主题党日实践教学,推动理论学习与业务实践深度融合。三要拓

    19、展网络教育云平台,打造全天候、互动式学习阵地。(二)强化全周期监督管理一要完善干部廉政档案动态更新机制,精准绘制“政治画像二要建立作风问题预警指标体系,实现苗头性倾向性问题早发现早处置。三要推行“嵌入式“监督模式,将监督触角延伸至权力运行关键环节。(三)健全常态化制度机制一要修订完善公务接待、差旅报销等制度规范,扎紧织密制度笼子。二要建立作风建设联席会议制度,强化跨部门协同联动。三要完善容错纠错和澄清正名机制,激励干部担当作为。(四)推进数字化转型赋能一要建设智慧监督平台,实现公车使用、公务消费等数据实时监测。二要运用区块链技术固化权力运行流程,防范人为干预风险。三要开发廉政风险预警模型,提升

    20、监督执纪科技含量。四、强化组织保障,确保专项教育落地见效(一)加强组织领导一要成立由党委主要负责人挂帅的专项领导小组,建立专班推进机制。二要制定实施方案和任务分解表,实行挂图作战、对账销号。三要落实定期会商制度,及时研究解决推进中的难点堵点问题。(二)严格督查考核一要开展全覆盖专项巡察,建立问题清单、整改清单、责任清单。二要将作风建设纳入年度目标考核体系,实行“一票否决“制。三要建立跟踪问效机制,对整改不力单位约谈主要负责人。(三)深化标本兼治一要坚持“一案双查“,既查违规违纪问题又查制度漏洞。二要建立典型案例库,推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“回头看“,及时修订完善配套措施。(四)

    21、营造浓厚氛围一要开设专题宣传专栏,及时报道工作动态和先进典型。二要组织廉政书画展、知识竞赛等文化活动,增强教育感染力。三要召开专题民主生活会,推动红脸出汗、整改提升。同志们!作风建设永远在路上。让我们以此次专项教育为契机,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,推动全面从严治党向纵深发展!研讨材料篇五以自我革命精神抓实八项规定精神学习教育的专题研讨发言从“窑洞对”到“云靖答”看作风速设的历史跨越与时代创新君子检身,常若有过。当延安时期的“窑洞对谈”演变为“云端问政“,当纸质甲申三百年祭升级为VR警示教育片,中央八项规定精神始终闪耀着“以人民为中心”的思想光芒。2025年中美科技博弈背景下,某科研团队在芯片

    22、攻关中严守科研经费“负面清单,拒绝”学术据客”的围猎诱惑,这启示我们:作风建设既要传承“路漫漫其修远兮“的求索精神,更要淬炼“弄潮儿向涛头立“的时代担当。一要以史为鉴,在传承红色基因中固本培元。近期某国企开展的“重走赶考路“VR体验活动,让党员干部穿越到1949年的香山双清别墅,在虚拟现实中重温“两个务必”的历史场景。这种创新教育方式正应和了周易“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”的教化理念。我们应当:建立“红色基因数据库“挖掘359处革命旧址中的廉政故事,开发“清廉剧本杀“让青年干部在角色扮演中感悟“不拿群众一针一线”的纪律要求,组织“廉政诗词大会“以“不要人夸颜色好”的墨梅精神滋养

    23、初心。如同王阳明“知行合一”的哲学追求,让历史智慧照进现实治理。二要向新而行,在破解发展难题中彰显作为。某自贸区建立的“亲清在线“政企服务平台,运用大数据分析精准推送惠企政策,既杜绝了“人情审批”,又实现政策兑现时间压缩78%o这生动演绎了谏太宗十思疏“简能而任之,择善而从之“的治理箴言。我们亟需:建立“作风问题靶向治疗“机制,针对科研领域“圈子文化”开展”学术净土”专项行动,针对乡村振兴中的“形象工程”实施”项目阳光评审“,针对年轻干部“躺平现象”推行“攻坚揭榜制“。要像大禹治水“疏堵结合”股,在破解“卡脖子“难题中检验作风建设成效。三要跨界融合,在构建监督体系中开创新局。某省纪委监委与天文

    24、台合作,借用卫星遥感技术发现3处违规建设的“影子会所“,这种“天地一体”监督模式令人想起沈括梦溪笔谈“见微知著”的洞察智慧。我们应当:构建“量子监督网络“实现政务数据超加密传输,建立“作风健康指数“通过消费记录等15个维度预警异常,试点“元宇宙述职评议“让群众代表虚拟参会质询。正如王安石变法“天变不足畏”的改革气魄,以技术革命推动监督体系迭代升级。浩渺行无极,扬帆但信风。从杨家岭的煤油灯到中关村的量子计算机,变的是技术手段,不变的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。在百年变局加速演进的新时代,我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神,让八项规定精神在历史与未来的交响中永葆生机。发言材料篇今在第二次

    25、理论学习中心组(扩大)八项规定精神学习教育读书班上的的研讨交流材料2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年,也是中央八项规定出台的第13个年头。在此重要节点,开展中央八项规定精神学习教育,意义重大。它不仅是深化作风建设的必然要求,更是推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。我们要以高度的政治自觉和行动自觉,深入学习贯彻中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义(一)在学深悟透上下功夫一要原原本本研读中央八项规定原文以及习近平总书记关于作风建设的重要论述,逐字逐句领会其中的精神实质。二要紧密结合党的二十大报告中关于

    26、全面从严治党的新部署、新要求,准确把握中央八项规定精神的时代内涵。三要通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种方式,不断加深对中央八项规定精神的理解和认识。(二)在对标对表上找差距一要对照中央八项规定及其实施细则,逐一检查自身在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。二要结合本地区、本部门、本单位的实际情况,查找在落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节。三要通过群众评议、专项督查、审计监督等渠道,广泛收集意见和建议,切实找准差距和不足。(三)在知行合一上见成效一要将学习中央八项规定精神与推动工作实践相结合,以良好的作风推动各项工作任务的落实。二要针对查找出来的问题和不足,制定切实可

    27、行的整改措施,明确整改时限和责任主体,确保问题整改到位。三要建立健全长效机制,将中央八项规定精神融入日常工作和生活,形成常态化、制度化的作风建设格局。(四)在示范引领上作表率一要领导干部带头学习中央八项规定精神,带头遵守各项纪律规定,以身作则、率先垂范。二要在工作中敢于担当、勇于负责,坚决抵制“四风问题,为广大党员干部树立榜样。三要加强对党员干部的教育和管理,引导他们自觉践行中央八项规定精神,形成风清气正的良好氛围。二、坚决扛起全面从严治党政治责任(一)强化责任担当一要严格落实“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设。二要层层传导压力,将全面从严治党责任分解到每个岗位、每名党员干部

    28、三要建立健全责任考核机制,对落实全面从严治党责任不力的进行严肃问责。(二)深化作风建设一要持续整治形式主义、官僚主义,精简会议文件,改进调查研究。二要大力弘扬真抓实干、求真务实的工作作风,推动各项工作落地见效。三要加强对作风建设的监督检查,及时发现和纠正不良风气。(三)加强纪律建设一要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。二要强化纪律教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三要严肃查处违纪违法行为,保持惩治腐败的高压态势。(四)完善监督体系一要健全党内监督制度,加强对权力运行的制约和监督。二要发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用,形成监督合力。三要推进党务

    29、公开、政务公开,让权力在阳光下运行。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效(一)坚持问题导向一要聚焦群众反映强烈的突出问题,深入开展专项整治。二要建立问题台账,实行销号管理,确保问题整改到位。三要加强对整改情况的跟踪问效,防止问题反弹。(二)创新工作方法一要运用“互联网+监督”等现代技术手段,提高监督效率和精准度。二要推行“四不两直”工作法,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场,深入了解真实情况。三要建立典型案例通报制度,发挥警示教育作用。(三)注重统筹推进一要将中央八项规定精神学习教育与党史学习教育常态化长效化相结合,教育引导党员干部牢记初心使命。二要与优化

    30、营商环境相结合,为企业和群众提供优质高效的服务。三要与推动高质量发展相结合,以良好的作风保障经济社会发展各项任务的完成。(四)强化制度保障一要建立健全作风建设制度体系,堵塞制度漏洞。二要严格执行制度规定,维护制度的严肃性和权威性。三要加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根。安瀛研讨材料篇七2025年度坚持全面从严治党推进八项规定精神学习教育的发言材料近期,我通过系统学习中央八项规定精神学习教育手册、观看警示教育片、参与专题研讨等方式,深刻领会了中央八项规定精神的核心要义与实践要求。作为一名党员干部,我深感中央八项规定不是“一阵风”,而是新时代党的作风建设的“定海神针以下结合学习与工作实

    31、际,从思想认识、行动落实、自我革新三个方面谈几点体会。一、以学铸魂,深刻把握八项规定的政治内涵中央八项规定自2012年出台以来,历经十余年风雨,始终是党中央推进全面从严治党的先手棋。通过学习,我深刻认识到,八项规定不仅是改进工作作风的具体要求,更是检验党员干部政治立场、政治方向、政治原则的试金石。学深悟透,方能正本清源。八项规定的核心在于“严”字当头、“实”字托底。比如,在精简会议活动方面,规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”,这让我联想到日常工作中,部分会议存在“空对空”“走过场”的现象。通过学习,我意识到,会议的价值不在于“开了多少场”,而在于“解决多少问题唯有从思想上破除“形式主义”

    32、的积弊,才能真正让会议成为凝聚共识、推动工作的“加油站”。以史为鉴,更知使命如磐。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实专题教育,从“两学一做”学习教育到党史学习教育,党的作风建设始终贯穿于党的事业发展全过程。八项规定的出台,正是以习近平同志为核心的党中央刀刃向内、自我革命的生动体现。作为新时代党员干部,我们必须以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心,将八项规定精神内化于心、外化于行。二、以干践行,让八项规定落地生根学习的目的在于实践。在日常工作中,我始终以八项规定为标尺,从细节入手,从实处发力,努力将规定要求转化为服务群众的实际行动。调研求“深”,力戒“走马观花”。过去,我在调研中有时存在“来去

    33、匆匆、浮于表面”的问题。学习后,我深刻反思,坚持“带着问题去、揣着答案回”。例如,在基层调研时,我主动走进田间地头、百姓家中,与群众面对面交流,收集到关于民生保障、乡村振兴等方面的意见建议20余条,并推动解决了3个群众反映强烈的“急难愁盼”问题。这种“沉浸式”调研让我真正体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深意。文风求“实”,摒弃“穿靴戴帽”。文件简报是工作的“传声筒”,但过去部分文件存在“长、空、假的问题。对此,我严格落实“无实质内容、可发可不发的文件一律不发”的要求,带头精简文件数量,提高文件质量。例如,在撰写工作总结时,我坚持用数据说话、用案例佐证,避免“空话套话”,使文件更具针对

    34、性和可操作性。作风求“俭”,涵养“清风正气”。八项规定强调“厉行勤俭节约”,这不仅是对物质资源的珍惜,更是对精神品格的锤炼。在公务接待中,我严格执行“四菜一汤”标准,杜绝铺张浪费;在办公耗材使用上,坚持“双面打印、废纸回收“,从点滴小事做起,践行“俭以养德”的古训。三、以廉修身,永葆清正廉洁的政治本色中央八项规定精神的本质是“为民、务实、清廉”。作为党员干部,必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线。以案为鉴,警钟长鸣。警示教育片中,个别干部因违反中央八项规定精神而堕落的案例令人痛心。这些反面教材时刻提醒我:作风问题无小事,小节失守必酿大患。在今后的工作中,我将始终保持“赶考”的清醒

    35、严格遵守廉洁从政各项规定,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑慎独慎微,防微杜渐。八项规定要求“规范出访活动”“改进警卫工作等,这些看似细微的规定,实则是防止特权思想滋生的“防火墙在生活中,我坚持“八小时内外一个样”,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到“人前人后表里如一主动接受监督,涵养“闻过则喜”的胸襟。中央八项规定强调“公开透明”,这既是对群众的承诺,也是对干部的保护。我定期向党组织汇报个人事项,主动接受同事和群众的监督,以“海纳百川”的胸怀听取意见建议,不断完善自我。中央八项规定精神是新时代党员干部必须遵守的“铁规矩”。通过学习教育,我深刻认识到,作风建设永远在路上,没有休止符。

    36、在今后的工作中,我将以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,持之以恒贯彻落实八项规定精神,以优良作风凝聚党心民心,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。研讨发言材料篇人某单位中心组深入学习在理论学习中心组八项规定精神学习教育专题学习会上的的心得体会(研讨材料)项规定树新风奋樨扬机启新程“作风正则人心齐,人心齐则事业兴。”在全面从严治党向纵深推进的关键阶段,党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,犹如春风化雨,为新时代党的建设注入强劲动能。作为党员干部,我们当以“铁杵磨针”的恒心、“抓铁有痕”的决心、“饮水思源”的初心,将八项规定精神融入日常、抓在经常,在新征程上奋力书写人民满意的时代答卷。一要

    37、深学细悟,在“理论武装”中淬炼忠诚品格“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”中央八项规定出台十二年来,从“八项规定改变中国”到“一子落地满盘活”,其背后是习近平总书记关于作风建设的深邃思考。在学习教育中,我们当以“朝闻道,夕死可矣”的求知精神,系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻领悟“三个务必”的时代内涵。要将中央八项规定及其实施细则作为“必修课”,通过“线上+线下”“集中+自学”等方式,逐字逐句研读,逐条逐项对照。正如“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,唯有将理论学习与实践相结合,方能在“乱花渐欲迷人眼时保持清醒头脑,在“黑云压城城欲摧”时坚守信仰高地。二要从严从实

    38、在“正风肃纪”中涵养清廉本色“廉者,政之本也。面对四风”问题的顽固性、反复性,我们必须以“零容忍”态度正风肃纪。近年来,从查处“影子公司”“期权腐败”到整治“指尖上的形式主义“,纪检监察机关以雷霆之势彰显了党中央反腐决心。在学习教育中,我们当以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心,对照中央八项规定精神自查自纠。要建立“负面清单”,将“不吃公款吃老板”“不收现金收电子红包等隐形变异问题纳入监督重点;要运用大数据、区块链等技术手段,实现公务消费全流程追溯。唯有以“眼里容不得沙子”的认真劲,方能让“铁规矩”生威、“硬杠杠”发力。三要实干担当,在“为民造福”中践行初心使命“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情

    39、八项规定的核心在于“以人民为中心”。从“厕所革命”改善农村人居环境,至双减”政策减轻家庭教育负担;从“放管服”改革让群众少跑腿,到“12345热线”架起党群“连心桥”,这些都是八项规定精神落地生根的生动注脚。在学习教育中,我们当以“群众利益无小事的理念,深入开展“我为群众办实事”实践活动。要推行“一线工作法”,让干部“身子沉下去,问题浮上来”;要建立“民生项目清单”,将群众的“急难愁盼”转化为“履职清单”。正如“利民之事,丝发必兴”,唯有以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,方能赢得群众“口碑”,夯实党的执政根基。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”站在新的历史方位,我们要以此次学习教育为起点,将八项规定精神化作“千磨万击还坚劲”的韧性,以“越是艰险越向前的拼劲,在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,阵厉奋发、勇毅前行,用作风建设的新成效向党和人民交出一份满意答卷。


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