优秀大学毕业生见面会上的讲话.docx

第 1 页 优秀大学毕业生见面会上的讲话 特征码 qGpnwQcmQVnqeZkSsuiA 同志们： 上午好！ 今年，由县委组织部牵头，县人事劳动和社会保障局、县 教育局等部门密切配合，先后到省内各高等院校，采取供需见 面的方式，引进了 17 名优秀大学毕业生到我县工作。今天，县 委组织部为大家举办见面会。首先，我代表县委组织部、县人 才工作领导小组办公室对来*工作的优秀大学毕业生表示热烈的 欢迎！刚才，大家作了自我介绍，县委办公室、县财政局代表 接受单位做了表态性发言，大家讲得很好,希望各接受单位认真 抓好落实。下面,我讲三点意见： 一、充分认识引进优秀大学毕业生的重要意义 这次引进优秀大学毕业生到*工作，是县委、县政府做出的 一项重大决策部署，我们要从人才战略的高度，从确保党的事 业后继有人的高度认识这项工作的重要性。 第 2 页 发展最重要、最核心、最根本的是人才问题。*作为欠发达 地区，人才队伍建设显得尤为重要，优秀大学毕业生是国家建 设和社会发展的宝贵财富，引进优秀大学毕业生，为我县培养 造就一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，具有十 分重要的意义。 从当前的情况看，我县高素质人才队伍总量偏少，年轻干 部青黄不接，人才后备力量严重不足，对我县经济社会发展造 成了一定影响。这迫使我们必须加大人才的引进力度，引进优 秀大学毕业生到机关和企事业单位工作，做好后备人才队伍的 战略储备，有利于提高我县人才队伍建设的整体水平。 县第十二次党代会提出了“一个方向，两张名片，三项重 点，四大战略”的战略部署，提出了把*建设成湖北名优茶核心 板块、三峡地区生态旅游精品景区、鄂西南山区绿色农产品集 散地的奋斗目标。要实施县第十二次党代会提出目标任务，必 须靠大量的优秀人才去努力，这就要求我们必须加大人才的引 进力度，对引进的人才培养好、管理好、使用好，推动全县经 济社会又好又快发展。 二、勇挑重担，在平凡的工作岗位上做出一流的业绩 各位大学毕业生，你们的到来为*的干部队伍、人才队伍输 送了新的“血液” ，注人了新的活力，带来了新的希望。从今天 起，你们将分赴各自的工作岗位，成为我县的一名国家干部。 希望你们勇挑重担，敢立潮头，在平凡的工作岗位做出一流的 第 3 页 工作业绩。 进入新的工作岗位，对你们来说这是一个全新的环境，你 们的一言一行都将影响党和政府在人民中的形象。你们要尽快 适应新的工作环境，发扬在学校中勤奋学习、争取上进的好传 统，更加严格要求自己，尽快进入工作状态，奋发有为，朝气 蓬勃，争取在工作中早出成绩，多出成果，为全县的经济社会 发展做出自己的贡献。 大家学历高，基础好，这是有利条件，但要认识到社会发展变 化快，工作要求高、任务重。大家要甘当小学生，认真学习党 的路线、方针、政策，特别是要加强对“三个代表”重要思想、 党的先进性建设、科学发展观、和谐社会建设、新农村建设等 理论的学习。注重向工作经验丰富的同志学习，向群众学习， 做到学以致用，在工作实践中不断提高自己的能力和本领。 你们来*工作，组织上是经过认真考察的，你们在学校里表 现都很优秀。但从今天起，你们站在了新的起跑线上，开始人 生的另一个起点。大家时时刻刻要想到组织对你们的关心和爱 护，展现年轻人的蓬勃朝气、昂扬正气、浩然锐气，安心*工作， 通过努力工作实现自己的人生价值，回报组织对你们的期望。 你们中绝大部分要到县直部门工作，少数要到乡镇工作， 工作岗位都很重要。组织部门对你们将会跟踪管理，加快对你 们的培养。你们要珍惜来之不易的机会，勤奋工作。要注重维 护团结，团结身边的每位同志，牢固树立团结协作的精神。要 第 4 页 敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，多为人民群众排忧解难。自 觉严格要求自己，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不 该看的东西不看，清清白白做人，踏踏实实做事，两袖清风， 一身正气。 三、努力为引进毕业生成长创造良好的工作和生活环境 从今天开始，县委组织部就正式将引进的优秀大学毕业生 交给接受单位了，希望接受单位不辜负组织的重托，用求贤若 渴的态度,见贤思齐的诚意,努力为毕业生的成长创造良好的环 境。 一是要建立培养帮带责任制。各接受引进大学毕业生的单位， 要建立“一把手”负总责的责任制，落实一名班子成员为毕业 生的具体帮带责任人，对其进行传帮带。 “一把手”要定期给引 进的毕业生布置工作，定期检查督促，定期找他们谈话，及时 了解和掌握他们的学习、工作和思想情况，既要充分肯定他们 的成绩，又要指出不足；既要给他们压任务，又要给他们教方 法。要在思想上正确引导他们，在政治上热情关心他们，在工 作上大力支持他们，使他们感到有压力、有动力、有信心。 二是要加强实践锻炼。实践锻炼是人才磨练意志、获取知 识、增长才干的重要源泉，这是人才成长的规律。接受单位要 把他们放到条件比较艰苦、工作压力比较大、工作比较复杂的 环境中去磨练，让他们承担一些急难险重的工作任务，让他们 在实践中锻炼成长，提高他们总揽全局、协调各方的能力。 第 5 页 三是要加大教育培训力度。各接受单位要采取有效措施， 抓好引进毕业生的教育培训，有计划地安排他们进行理论学习 和业务培训，增长他们的理论知识，增强他们的工作能力，提 高他们的工作本领。有计划地安排他们轮岗交流，使他们在多 个岗位上经受锻炼和考验，丰富他们的工作阅历，提高他们的 实践经验，促进他们更快成长。 四是要加强管理。各接受单位要对引进的毕业生严格要求、 严格教育、严格管理、严格监督。要结合年度考核和年终总结 对引进毕业生每年进行一次全面考察，引进毕业生本人也要写 出思想工作情况汇报。考察情况和本人汇报要送县委组织部。 县委组织部将对引进的毕业生进行跟踪管理。对经考察确认思 想政治素质好、工作能力强、成绩比较突出的优秀人才，组织 部门将重点培养，及时提拔使用，使他们尽快成长。 五是要关心引进毕业生的生活。各接受单位要帮助他们解 决住房、吃饭等生活中的实际问题，能够解决住房的，要马上 解决；解决有困难的，要想办法帮助解决。落实好工资、福利 等相关政策性待遇。特别是对来*工作的外地人才，要对他们更 加多一点关爱，多一份关心，多一份照顾。大家生活工作中遇 到困难也要及时向单位和组织部门反映。组织部门是你们的 “娘家” ，你们要常回家看看，你们反映的困难实事求是，能够 解决的，组织部门会尽力为你们解决。 同志们，国以才立，政以才治，业以才兴。引进优秀毕业 第 6 页 生到*工作，责任重大，意义深远。让我们在县委的领导下，把 握全局，突出重点，开拓创新，狠抓落实，努力开创我县人才 工作新局面，为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强的智 力支持和人才保证。