1、八篇）在学习贯彻2025年八项规定精神学习教育警示教育党课报告纪律免诬专题辅导报告篇一,共人篇同志们：为持续巩固拓展中央八项规定精神成果，推进全面从严治党向纵深发展，今天我们以“坚守初心使命强化制度执行以中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展为主题开展专题党课。本次学习将系统回顾八项规定精神的历史脉络，深入分析当前作风建设面临的新形势，全面部署深化落实的具体举措。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻领会中央八项规定精神的战略定位与历史使命（一）百年大党自我革命的制度性突破中央八项规定作为新时代全面从严治党的“破冰之举“，开创了制度治党与作风建设深度融合的新纪元。其历史性贡献体现在将
2、四风整治纳入制度化轨道，通过建立覆盖”三公经费”、公务接待、公车管理等领域的21项配套制度，形成可量化、可追溯、可问责的治理体系。以某省为例，实施公车标识化管理后，节假日违规使用公车问题同比下降89%,充分彰显制度刚性约束力。（二）马克思主义政党本质属性的时代彰显八项规定精神深刻诠释了”党要管党、从严治党”的根本要求。通过建立领导干部个人有关事项报告“双随机”核查机制，实现全国处级以上干部核查覆盖率100%。2024年专项清理中，全国共纠正违规兼职取酬问题2.3万例，清退违规所得4.7亿元，有力维护了党的先进性和纯洁性。（三）国家治理现代化的关键支撑在深化“放管服”改革背景下，八项规定精神与
3、优化营商环境形成战略协同。全国统一取消非行政许可审批事项985项，清理规范中介服务事项323项。某经济特区通过建立“亲清”政商交往负面清单，将政商交往行为细化为48项禁止性规定，推动政务服务好评率提升至98.6%。（四）应对重大风险考验的政治保障面对复杂多变的国际形势，八项规定精神为凝聚党心民心提供强大动能。在防汛抗洪战役中，各级领导干部严格执行三同要求（同吃、同住、同劳动），杜绝遥控指挥层层陪同”现象，带动1.2万名党员干部驻守堤防一线，用实际行动诠释为民宗旨。二、全面总结中央八项规定精神的实践创新与制度成果（一）制度笼子越扎越密构建形成l+4+N”制度体系，即以党政机关厉行节约反对浪费条例
4、为总纲，配套公务接待、差旅报销、会议培训、公车管理4大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等方面37项实施细则。某直辖市通过建立“三公经费智能监管平台，实现经费支出异常预警响应时间缩短至30分钟。（二）监督体系持续完善创新建立“四风问题三级联查”机制，2024年中央巡视发现违反八项规定问题线索较2018年下降62%o全国纪检监察机关运用大数据比对，发现并查处吃公函问题1.2万起，追缴资金3.8亿元。某省开发公务加油卡”动态监控系统，精准识别并处理”私车公养”问题436起。（三）文化生态根本好转通过连续12年开展廉洁文化月”活动，推动”光盘行动”成为社会新风尚。全国党政机关食堂人均餐厨垃圾量从2
5、012年的120克降至2024年的35克。党员干部婚丧喜庆事宜”两报告一承诺”制度执行率达99.3%,大操大办问题基本杜绝。（四）治理效能显著提升基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L2万项，清理规范一票否决事项327项。某县推行“无会日”制度后，乡镇主要领导参会时间减少60%,更多精力投入乡村振兴一线。全国信访总量连续8年下降,群众对党风政风满意度提升至93.7%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题（一）形式主义变异升级调研发现，个别单位将“现场会“改为“视频会”却要求准备同等规模展板，导致基层工作量未减反增。某市推行电子留痕系统后，基层干部日均上传工作照片达15张，衍生出摆拍式
6、落实”新问题。（二）享乐主义隐形变异近期查处的案件中，不吃公款吃老板”占比升至34%,某开发区干部接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐达82次。电子礼品卡、虚拟货币等新型行贿手段发现难度加大，某省查处“网购送礼”案件同比增长45%。（三）特权思想尚未根除巡视发现，个别领导干部利用职务影响为子女入学提供便利，某重点中学近三年招收的条子生中，干部子女占比达37%。某央企清理违规占用周转房过程中，发现3名退休副职领导超期占用住房达8年之久。（四）基层微腐败屡禁不止2024年专项审计显示，农村集体资产流失问题涉及金额达42亿元，其中虚报冒领惠农补贴占比61%。某县查处的村干部挪用土地征迁补偿款案件，单
7、笔涉案金额虽不足万元，但直接导致28户农民合法权益受损。四、系统构建深化落实中央八项规定精神的制度保障（一）强化政治引领筑牢思想根基实施铸魂工程”，将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组必修课，建立新任职干部廉政教育三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉浸式“警示教育，组织3.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会12万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设立改废释”动态机制，对近十年出台的85项制度开展效能评估。某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化至“四菜一汤”并明确主食材占比，从源头上遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进
8、智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等12类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题127起。建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点2300个，聘请出租车司机担任”流动监督员”。（四）深化标本兼治健全长效机制开展作风建设提升年”活动，建立红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的3个市主要领导进行诫勉谈话。完善澄清正名制度，2024年为890名受到不实举报干部恢复名誉，发放履职免责告知书2.3万份。五、着力完善作风建设常态长效机制的战略路径（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立
9、领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实情况”专项测评，对25名测评不过关干部暂缓提拔。建立作风建设“复检”制度，对受处分干部开展为期两年的跟踪评估。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展四风问题专项巡察，发现并整改问题1.2万个。建立特约监察员制度，聘请人大代表、政协委员等1200人参与日常监督。（三）培育新时代廉洁文化实施清风计划，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作规矩等廉政话剧巡演300余场，覆盖党员干部28万人次。开展廉洁家书征集活动，收集优秀作品5.6万件，推动清廉家风融入日常生活。（四）
10、强化制度执行刚性建立制度执行“双督查“机制，既查制度落实情况又查制度本身缺陷。某部委对32项制度开展回头看”，修订完善18项。加大问责力度，对制度执行不力的5个省级部门通报批评，对12名主要领导追责问责。同志们，中央八项规定精神是新时代推进全面从严治党的金色名片。站在实现第二个百年奋斗目标的历史交汇点，我们要始终保持”赶考的清醒和坚定，以永远在路上的执着深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋，以优良党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！纪律免课报告篇二同志们：为全面贯彻党的二十大关于
11、新时代党的建设总要求，深入落实2025年中央八项规定精神深化实施细则，今天我们召开专题学习教育党课。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键阶段，但作风建设领域仍存在“四风”问题隐形变异、反弹回潮风险，个别党员干部纪律松弛、作风漂浮，严重制约国家治理效能提升。我们必须以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化筑牢政治根基。下面，我围绕五个维度作系统阐述：一、从百年大党历史经验看作风建设时代价值（一）党的作风建设理论体系演进脉络自1921年党成立以来，作风建设始终贯穿党的建设全过程。井冈山时期提出“三大纪律六项注意“，延安整风确立“实事求是”思想路线，七届
12、二中全会强调“两个务必”；改革开放初期出台关于高级干部生活待遇的若干规定，遏制特殊化倾向；新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动作风建设实现革命性重塑。历史经验表明，每当党和国家事业处于重大转折期，作风建设都发挥着“校准器和稳定器作用。20122024年间，全国累计查处违反中央八项规定精神问题136.4万起，党纪政务处分70.8万人，彰显了党中央一以贯之的坚定决心。（二）新时代制度创新的“四梁八柱”2024年新修订的中央八项规定实施细则呈现三大制度突破：一是建立“公务支出智能预警系统”，对差旅、接待等12类费用实施动态监测，某省通过系统比对发现并纠正超标采购办公设备问题47
13、起；二是完善“作风问题负面清单”，将“数字形式主义”“影子报销等21种新型变异纳入监管；三是强化“一案双查”机制，2024年某央企因下属单位违规发放福利，不仅处理直接责任人，还对分管领导追责问责。制度创新推动作风建设从“治标”向“治本”深化。（三）作风建设面临的“三期叠加挑战当前存在“三个交织复杂态势：一是传统顽疾与新型变异交织，如某市以“智慧党建”名义强制推广收费APP,变相增加基层负担；二是显性问题与隐形风险交织，某省巡视发现23家单位通过虚列课题经费套取资金，用于违规发放补贴；三是“上热中温下冷”现象依然存在，某专项督查显示，省级机关整改完成率91%,市县两级仅为68%和53%。这些问题
14、警示我们，作风建设远未到鸣金收兵之时。（四）作风建设的经济社会综合效应据国家统计局测算，2024年因作风问题导致的行政资源浪费高达1450亿元，相当于当年教育投入的12%。典型案例包括：某部委重复建设5套政务系统，耗资3.7亿元；某省高速公路服务区超标装修，单平方米造价超标准4.8倍。反观浙江省深化“最多跑一次”改革后，行政审批效率提升40%,直接拉动民间投资增长15%0实践证明，作风建设每深化一步，就能释放出巨大的“治理红利”。二、精准聚焦作风建设领域突出问题与变异形态（一）形式主义呈现“技术化升级特征数字官僚主义蔓延：某市要求社区每日通过6个政务APP上传工作照片，网格员日均手机操作超4小
15、时，某社区干部因手机进水损坏3台仍被通报“工作滞后”。文山会海异化：某省年度发文1.2万件，但“关于精简文件的通知”类公文占比达17%,某县局级单位全年召开会议386次,日均1.05次。痕迹管理畸形：某地要求扶贫干部走访必须拍摄“九宫格”照片并定位打卡，导致实际走访时间不足30分钟。虚假创新泛滥：某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零，却获得上级创新奖项。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段场所隐蔽化：某央企在职工食堂设置移动隔断，配备进口食材制作“工作餐”，年均餐饮费超预算300万元。手段电子化：某省级干部收受电子购物卡后，通过“跑腿代购方式变现，规避实体消费记录。利益期
16、权化：某开发区官员退休三年后，以“战略顾问”名义收受企业报酬累计120万元。福利虚拟化：某地以“党建共建”名义接受企业赞助，组织干部子女参加海外“研学夏令营”，人均费用超8万元。（三）群众身边“微腐败”呈现新动向审批权寻租：某乡镇民政助理利用低保审核权，3年索要23户群众“辛苦费”9.8万元，导致真正困难群众未能及时获助。集体资产蚕食：某村支书虚报耕地面积套取补贴，导致200亩高标准农田抛荒，集体年损失收益40万元。窗口权力异化：某市政务服务中心工作人员故意拖延审批时限，迫使群众通过“黄牛支付加急费，形成灰色产业链。执法权滥用：某县城管中队长对流动摊贩实施“弹性执法”,按月收取“管理费”2.8
17、万元，涉及商户63家。（四）制度执行存在三落差梗阻政策传导落差：某省差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达45%,某县处级干部单次差旅费超标2.3倍。监督效力落差：某市近三年查处的作风问题中，科级及以下占比92%,处级以上仅8%,存在“抓小放大”倾向。问责效果落差：某单位连续三任办公室主任因同样报销问题被处分，暴露制度漏洞未及时修补，形成“破窗效应”。三、系统构建作风建设常态长效机制（一）实施“铸魂工程”强化思想根基理论武装：将中央八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，2025年前实现处级以上干部轮训全覆盖。某省级党校开发“作风建设虚拟现实课程”，通过情景模拟增强教育实效。警示教育：建立“四风
18、问题典型案例库，对党的十九大以来查处的1500起案件进行分类剖析。某省制作作风之夜系列警示教育片，组织35万人次观看。家风建设：开展“廉洁家书”“家属助廉承诺”活动，某市已有42名干部家属主动上交违规礼品，价值逾80万元。（二）完善“立体监督网络体系党内监督：建立纪委书记定期约谈班子成员机制，某省通过约谈发现并整改作风问题89个。群众监督：推广“扫码举报”平台，某地群众通过扫码曝光公车私用问题27起，查实率100%。智能监督：构建公务消费大数据平台，归集3.6亿条发票数据，某市通过数据分析发现并查处超标接待46起。舆论监督：建立媒体暗访常态化机制，2024年央视曝光某县“指尖上的形式主义”后
19、问责处理12人。（三）开展“五大攻坚”专项整治文山会海整治：实行会议计划审批制，2025年压减会议数量35%,文件篇幅严格控制在3字以内。隐形变异治理：对2019年以来餐饮发票开展“回头看”，某省发现并处理“化整为零报销问题132起。基层减负行动：清理重复填报的表格台账，某县村级填报事项由48项压减至15项，释放基层治理效能。营商环境优化：设立“办不成事”反映窗口，某市累计解决企业疑难问题387件，平均办理时长压缩65%。微腐败清剿：开展“亮剑基层专项行动，某省查处群众身边作风问题2300余起，退还群众资金580万元。（四）健全三不腐制度闭环强化震慑：对顶风违纪行为实行“三个一律”一律先停职
20、一律快查处、一律严通报。某省2024年对5名厅级干部因违规收礼先予免职。扎紧笼子：修订党政机关公务用车管理办法，明确新能源车购置比例不低于80%,某市公车运行费同比下降28%o增强自觉：将作风建设纳入领导班子考核指标，某市对考核后三位的单位主要负责人进行诫勉谈话，2名干部因考核不合格调整岗位。四、领导干部必须发挥“关键少数”引领作用（一）政治引领作表率某省委书记下乡调研坚持“四不两直,住农家屋、吃农家饭,自付食宿费用并形成万字调研报告，推动解决农村饮水安全问题36个。领导干部要带头践行“一线工作法”，将作风建设成果转化为为民服务实效。（二）廉洁自律树标杆某副省长出差严格乘坐高铁二等座，随行人
21、员不超过2人,住宿选择快捷酒店。某市市长将企业赠送的礼品当场退回，并记录在廉政档案备查。领导干部须严格执行个人事项报告制度,管好“八小时之外”社交圈。（三）担当作为勇攻坚某县委书记建立“容错纠错清单”，为28名被诬告干部澄清正名，推动形成干事创业氛围。某厅局长带队驻点贫困山区，现场办公解决群众“急难愁盼”问题42项。领导干部要既当“监督员”又做“实干家”。（四）接受监督促规范某省试点“作风观察员”制度，聘请200名“两代表一委员”开展常态化监督。某部委主动公开领导干部差旅费明细，接受社会监督。领导干部要习惯在“聚光灯”下用权，严格执行“三重一大”决策制度。五、以永远在路上的坚韧深化作风建设（一
22、坚持标本兼治综合治理将作风建设纳入各级党委巡视巡察重点，某中央巡视组通过延伸巡视发现并整改问题53个。加快制定作风建设问责办法，对履责不力党组织实行“黄牌警告”，某市3个单位因整改不到位被通报。（二）强化科技赋能精准监督开发“公务消费智能监控系统”，某省通过系统预警制止超标接待126次。建立干部电子廉政档案，实现作风轨迹全程可追溯,某市运用数据分析发现并处理“影子报销问题17起。（三）完善群众参与评价机制开展作风建设满意度调查，将群众评分权重提高至40%O某省通过第三方评估发现并整改“门好进、事难办问题89项。建立作风问题“接诉即力、”机制，群众投诉办结率达98%。（四）深化以文化人生态涵养
23、创作作风建设永远在路上主题话剧，全国巡演300余场。某市建设“清风长廊”，集中展示作风建设先进典型。推动廉洁文化进家庭、进社区、进企业，培育崇廉尚俭社会风尚。（结尾部分）同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续深化中央八项规定精神落实，以优良党风政风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！廉政竞课专题辅导报告篇三一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义与政治要求（一）中央八项规定是全面从严治党的定海神针”“治国必先治党，治党务必从严。中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代推
24、进全面从严治党的关键抓手。据统计，截至2024年底，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题逾80万起，给予党纪政务处分逾40万人，彰显了党中央刮骨疗毒、壮士断腕”的决心。例如，某省交通厅原党组书记张某因违规接受企业宴请、收受高档烟酒被查处，最终被开除党籍并移送司法，此案成为四风问题的典型反面教材。正如古人云：”堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风建设须臾不可松懈。（二）八项规定精神是密切党群关系的“金钥匙”“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”八项规定的核心要义在于破除官僚主义、形式主义，重塑党员干部为民务实形象。以2024年为例，全国基层调研数据显示，群众对党员干部作风满意度较2012年提
25、升32个百分点，信访量同比下降18%0某市开展干部下田埃行动后，农民反映问题解决效率提高70%,真正体现了俯首甘为孺子牛的公仆精神。这印证了善治者必达情，达情必近民”的治理智慧。（三）八项规定是深化改革发展的”助推器“风清则气正，气正则心齐。”八项规定的深入实施为经济社会发展注入强劲动能。2024年数据显示，全国三公经费连续12年下降，累计节约财政资金逾2万亿元，这些资金被优先用于教育、医疗等民生领域。某央企通过严控差旅标准，年度成本压缩15%,将节省资金投入核心技术研发，实现国产芯片技术突破。正如王安石所言：”因天下之力以生天下之财”，廉洁高效的政务环境是高质量发展的基石。（四）八项规定精神
26、是新时代政治生态的”晴雨表”“观乎天文以察时变，观乎人文以化成天下。”八项规定的落实程度直接反映政治生态的健康水平。2024年巡视数据显示，95%的被巡视单位建立完善了公务接待负面清单制度，会议文件数量较2018年减少45%o某省通过建立“四风”问题智能预警系统，提前拦截违规苗头问题1200余件，实现”禁于未然，治于未乱”的治理效能。这充分说明，”治国有常，而利民为本”的深刻内涵。二、当前落实八项规定精神面临的突出问题与挑战（一）思想松懈的温水效应”需警惕“靡不有初，鲜克有终。“部分党员干部存在疲劳综合征”,认为作风建设“差不多了某市纪委暗访发现，仍有3%的干部认为偶尔违规不算大事”，个别单位
27、甚至出现矿泉水瓶装茅台”等隐形变异问题。数据显示，2024年查处的享乐主义问题中，新形态占比达28%,印证了“堤溃蚁孔”的风险始终存在。（二）形式主义的变种反弹”待根治“以实则治，以文则不治。”虽然文山会海总体减少，但指尖上的形式主义”愈演愈烈。某县基层干部反映，日均需处理5个政务APP、8个微信工作群，填表报数时间占工作总量40%。某市开展专项整治后，清理冗余政务平台63个，基层减负满意度提升25个百分点。这警示我们，必须警惕“虚谈废务”的沉病痼疾。（三）特权思想的隐形变异”须防范“刑不上大夫”的封建残余仍未根除。某国企高管借”商务考察之名携家属公款旅游，消费票据拆分报销逃避监管；某地领导干
28、部在私人会所组织“家宴式”聚会，均被纪检监察机关精准查处。此类案例占2024年查处问题的19%,说明特权作祟，百弊丛生”的规律仍在起作用。（四）监督问责的”宽松软”待破解“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。“某省巡视发现,仍有12%的单位存在“高举轻放”现象，对轻微违纪问题仅作口头批评。而建立一案双查”制度的地区，同类问题复发率降低37%O这印证了韩非子所言：”火形严，故人鲜灼；水形懦，故人多溺。”辅导免课报告篇8同志们：今天我们齐聚一堂，共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这次党课既是一次思想洗礼，更是一次行动动员。习近平总书记强调作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要以千磨万击还坚
29、劲的韧劲，越是艰险越向前的拼劲，持之以恒推进作风建设。下面，我从五个方面与同志们共同探讨。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）把握政治定位，筑牢思想根基中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党的生死存亡的政治问题。从八项规定到二十大报告，从打虎拍蝇到纠治四风”，党中央以“刮骨疗毒”的决心推进全面从严治党。数据显示,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题12.7万件,处理17.3万人，其中党纪政务处分11.4万人。这组数据犹如黄钟大吕，警示我们必须时刻保持”赶考的清醒。（二）传承红色基因，麝续优良传统从井冈山的”三大纪律八项注意”，到西柏坡的“六条规定”,党的优良作风一脉相承。焦裕
30、禄同志活着没治好沙丘，死了也要看着兰考人民把沙丘治好”的誓言，谷文昌同志“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的担当，都是我们学习的典范。这些精神财富如璀璨星辰，照亮着新时代的长征路。（三）回应群众期待，践行初心使命群众利益无小事，一枝一叶总关情。2024年全国纪检监察机关共查处民生领域腐败和作风问题8.3万件，批评教育帮助和处理10.2万人。这些数字背后，是群众对“门难进、脸难看、事难办”的深恶痛绝，对吃拿卡要、推诿扯皮”的切齿痛恨。我们必须牢记，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的古训，用实际行动赢得群众的信任。（四）应对风险挑战，保持战略定力当前，四风问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。有的不吃公
31、款吃老板“，有的“不收现金收电子红包“，有的“不在明处在幕后”。这些新表现犹如“糖衣炮弹”，稍有不慎就会陷入围猎”陷阱。我们要以“宜将剩勇追穷寇”的精神，坚决打赢这场攻坚战、持久战。二、清醒认识当前作风建设面临的严峻形势（一）思想认识存在偏差部分干部仍存在小节无害”的错误观念，认为吃点喝点是“人之常情”，收受礼品是“礼尚往来”。某县水利局原局长张某，在十八大后仍多次接受管理服务对象宴请，最终受到党纪处分。这正是千里之堤，溃于蚁穴的真实写照。（二）制度执行存在漏洞有的单位”三重一大”制度形同虚设，”一言堂”家长制”现象依然存在。某市开发区管委会原主任李某，擅自决定重大项目投资，导致国家财产损失数
32、千万元。这警示我们，制度的生命力在于执行，必须织密扎牢制度笼子。（三）监督问责存在短板个别纪检监察机关存在“宽松软”现象，对问题不敢动真碰硬。2024年某省审计发现违规问题线索327件，移交纪检监察机关后仅立案查处121件。这种”只打雷不下雨”的监督，严重损害了制度权威。（四）作风问题树倒根存享乐主义、奢靡之风在高压态势下有所收敛，但形式主义、官僚主义积弊难除。某镇政府为应付检查，制作虚假台账，耗费大量人力物力，被群众称为“纸上谈兵”。这种现象如不根治,将严重影响党群干群关系。三、深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例（一）公款消费“换马甲”某市住建局原局长王某，将公款吃喝转移至内部食堂，安排
33、专人记账、专人采购，企图逃避监督。这种“躲猫猫”式的违纪行为，最终被群众举报查处。这正应了”若要人不知，除非己莫为的古训。（二）公务接待搞变通”某县财政局在接待上级检查组时，虚列会议费、培训费等名目套取资金，用于超标准接待。这种”上有政策、下有对策”的做法，严重违反了中央八项规定精神。（三）公车使用玩猫腻”某国有企业原董事长赵某，长期使用下属公司车辆作为”专车”，并将车辆费用在企业报销。这种“公器私用”的行为，最终受到严肃处理。（四）津补贴发放”乱开口”某事业单位违规设立“加班费”“值班费”等名目,巧立名目发放津补贴。这种雁过拔毛的行为，既损害了国家利益，也腐蚀了干部队伍。四、扎实推进中央八项
34、规定精神落地见效（一）强化理论武装，拧紧思想”总开关要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展每日一读、每周一学、每月一讲”活动。通过”三会一课”、主题党日等形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。（二）健全制度体系，织密监督“防护网”要建立”负面清单”制度，明确公务接待、公车使用等12个方面的禁止性行为。推行阳光政务，将“三公经费”使用情况在政府网站公示，接受社会监督。完善”大数据+监督”平台，实现对作风问题的动态监测、精准预警。（三）深化专项整治，打好整改”组合拳”开展”指尖上的形式主义专项整治,清理整合各类政务APP.微信工作群。实施”基层减负年”，大幅
35、压减会议文件，让干部有更多时间抓落实。开展”群众身边腐败和作风问题”专项治理，重点整治教育医疗、养老社保等领域突出问题。（四）严格执纪问责，高悬问责利剑”坚持一案双查，对顶风违纪的单位和个人，既追究直接责任，又追究领导责任。建立典型案例通报曝光制度，每季度公开曝光一批典型案例。开展回头看”专项督查，对整改不力的单位进行约谈问责。五、努力争当中央八项规定精神的模范践行者（一）领导干部要以上率下“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，做到“五个带头”：带头改进调查研究，带头精简会议活动，带头规范公务接待，带头管好亲属和身边工作人员，带头接受监督。（二）党员干
36、部要对标对表全体党员干部要对照中央八项规定精神，开展三查三看：查思想，看是否存在特权思想；查作风，看是否存在形式主义；查纪律，看是否存在违规行为。通过自查自纠，切实做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。（三）青年干部要扣好第一粒扣子”青年干部是党和国家事业的接班人，要把中央八项规定精神作为必修课。某省开展青蓝工程，安排老同志结对帮扶青年干部，通过“传帮带”帮助青年干部系好廉洁从政的“安全带”。（四）家庭助廉要发挥作用“家是最小国，国是千万家。“要开展”廉洁家庭创建活动，组织干部家属签订助廉承诺书。通过“一封家书倡廉”一次家访助廉等形式，筑牢家庭拒腐防变的防线。同志们，路漫漫其修远兮，吾将上下而
37、求索。让我们以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！我的讲话完毕，谢谢大家！专题免课报告篇五深化作风建设豕远在路上以中央八项规定精神31领析时代党的自我革命同志们，今天我们在这里开展2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，驰而不息推进全面从严治党，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，推动党风政风焕然一新。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对世界百年未有之大变局，更需要以中央八项规
38、定精神为指引，持之以恒深化作风建设，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。今天，我将从五个方面与大家共同学习探讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定的出台，是习近平总书记深刻洞察党内存在的突出问题，以刀刃向内的政治勇气推进全面从严治党的关键一招。从2012年至今，13年时间里，党中央以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印，推动全党上下形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。例如，党的二十大报告明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神”，这充分体现了中央八项规定在新时代党
39、的建设中的基础性地位。我们必须清醒认识到，中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的长期执政条件下加强作风建设的根本遵循。（二）中央八项规定的本质是密切党同人民群众的血肉联系习近平总书记多次强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。中央八项规定从调研、会议、文件、接待等具体问题入手，直指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，其核心在于破除特权思想和特权现象，让党员干部真正回归到为人民服务的初心使命上来。例如，近年来各地推行的“基层减负年“，通过减少文山会海、规范督查考核，让干部有更多时间和精力深入一线解决群众急难愁盼问题，这正是中央八项规定精神在基层落地生根的生动体现。
40、三）中央八项规定是全面从严治党的重要抓手全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，而中央八项规定则是这一主题的“先手棋和突破口”。通过严格执行中央八项规定，我们党以作风建设为切入点，带动了思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争的全面推进。例如，中央纪委国家监委发布的数据显示，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题10.2万起，党纪政务处分8.7万人，这既体现了党中央严的主基调不动摇，也反映出作风问题的顽固性和反复性。我们必须时刻保持清醒头脑，以“永远在路上”的韧劲抓作风建设。（四）中央八项规定是实现中华民族伟大复兴的重要保障当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，面临
41、的风险挑战前所未有。只有坚持以中央八项规定精神锤炼过硬作风，才能凝聚起全党全国各族人民的磅礴力量。例如，在脱贫攻坚、疫情防控、科技创新等重大任务中，广大党员干部以优良作风冲锋在前，赢得了人民群众的信任和支持。实践证明，中央八项规定不仅是党的建设的重要法宝，更是推动党和国家事业发展的强大动力。二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一）“四风”问题隐形变异，顽固性、反复性特征依然存在尽管经过多年整治，“四风，问题得到有效遏制，但仍有少数党员干部心存侥幸，通过“不吃公款吃老板”“收电子红包”“分批异地操办婚丧事宜等方式规避监督。例如，2024年某省查处的一起案例中，某单位领导干部在高档小区内设立
42、一桌餐”场所,表面上是私人聚会，实则是利用职权接受企业宴请。这种隐形变异的“四风”问题，对监督执纪提出了更高要求。（二）形式主义、官僚主义问题仍然突出一些地方和部门仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实”的现象。例如,有的单位为应付检查，在台账资料上做“表面文章”，甚至编造虚假数据；有的干部在工作中“只表态不落实“，导致政策执行“中梗阻”。这些问题严重影响了党群干群关系，必须下大力气加以整治。（三）部分党员干部纪律意识淡薄，自我要求放松少数党员干部对中央八项规定精神学习不深、理解不透，甚至认为作风问题是“小事小节”，存在“打擦边球的心理。例如,某县一名科级干部因违规收受礼品被处分后，竟称“只是
43、朋友之间的正常往来”。这种错误认识反映出部分干部对纪律红线的敬畏之心不足，必须通过加强教育和监督加以纠正。（四）作风建设长效机制仍需完善尽管各地在落实中央八项规定精神方面出台了一系列制度措施，但在制度执行和监督问责上仍存在薄弱环节。例如，一些单位的财务管理制度不严格，导致“三公经费”支出不规范；个别地方对干部作风问题的查处存在“宽松软现象。这些问题的存在，要求我们必须进一步健全制度体系，强化制度执行刚性。三、以中央八项规定精神为指引，推动作风建设向纵深发展（一）强化理论武装，筑牢思想根基要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定精神
44、纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训和基层党组织“三会一课”的重要内容。通过开展专题研讨、案例剖析、警示教育等活动，引导党员干部深刻认识作风问题的政治本质和政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。（二）坚持问题导向，精准纠治“四风”要聚焦群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治行动。例如，针对形式主义、官僚主义问题，要进一步精简会议文件、规范督查考核，推动干部“下沉一线”解决实际问题；针对享乐主义、奢靡之风问题，要强化对“三公经费”、公务接待、公车使用等重点领域的监管，加大明察暗访和通报曝光力度。同时，要建立“四风”问题线索“双移交”机制，对发现的问题线索既
45、追究当事人责任，又倒查领导责任。（三）健全制度体系，扎紧制度笼子要结合实际制定完善落实中央八项规定精神的实施细则和配套制度，确保各项规定可操作、可监督、可问责。例如，修订党政机关国内公务接待管理规定，明确接待标准和程序；建立领导干部插手干预重大事项记录制度，防止权力滥用。同时，要加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的严肃性和权威性。（四）加强监督问责，形成震慑效应要构建“党内监督+群众监督+舆论监督的立体化监督网络,畅通“12380”举报平台，鼓励群众通过网络、电话等方式反映问题。对查处的典型案例，要定期通报曝光，形成“查处一案、警示一片”的震慑效应。同时，要将落实中
46、央八项规定精神情况纳入领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察的重要内容，对履行“两个责任不力的单位和个人严肃问责。四、领导干部要以身作则，当好作风建设的“领头雁”（一）带头学习贯彻中央八项规定精神领导干部要先学一步、深学一层，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，带头遵守党章党规党纪。要将中央八项规定精神作为修身律己的“紧箍咒”，在思想上筑牢防线，在行动上作出表率。例如，各级党委（党组）书记要带头讲党课、作承诺，带动形成“头雁效应”。（二）带头改进工作作风领导干部要大兴调查研究之风，带头深入基层一线，了解群众所思所想所盼，解决实际问题。要坚决反对“拍脑袋决策”“搞形象工程”，坚持说实话、办实事、求
47、实效。例如，某省推行的“领导干部基层联系点”制度，要求省级领导每年至少到联系点调研3次，现场办公解决问题，这种做法值得推广。（三）带头廉洁自律领导干部要严格执行廉洁自律准则，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，做到公私分明、克己奉公。要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，防止“裙带腐败”和“衙内腐败”。例如，中央纪委国家监委近年来查处的多起案件显示，部分领导干部因亲属利用其职务影响力谋取私利而被问责，这为我们敲响了警钟。（四）带头接受监督领导干部要主动接受组织和群众的监督，养成在“聚光灯下工作的习惯。要定期向党组织报告个人有关事项，如实说明执行中央八项规定精神的情况。同时，要支持纪检监察机关开展工作，对监督中发现的问题立行立改，以实际行动赢得群众信任。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）以优良作风保障党中央决策部署落地见效要把贯彻落实中央八项规定精神与推动高质量发展紧密结合起来，确保党的二十大精神和“十四五”规划目标任务落到实处。例如，在科技创新领域，要坚决破除形式主义、官僚主义，为科研人员松绑减负，激发创新活力；在乡村振兴领域，要持续整治群众身边的腐败和不正之风，确保惠
