公司党支部工作总结.doc

2014年公司党支部工作总结  2014年是普陀区创建国家卫生城区重要之年。一年来，党支部坚持以科学发展观和党的十八届二中、三中全会精神为指导，紧紧围绕公司党、政、工各项工作目标，认真履行职能，弘扬劳模集体的团队精神，健全基础管理，加强支部建设，积极开展各项组织活动，通过全体党员不懈努力，较好的完成了公司党委安排的各项党务工作任务。现将全年工作总结如下： 一、加强队伍建设，提升队伍素质 （一）、加强支部和班子建设，进一步提高战斗力、凝聚力。 一年来，一分公司党支部和党政班子不断加强政治理论学习，讲团结、练内功、树形象、办实事，努力提高政治素质，把支部和班子建成为团结、创新、务实、高效的领导组织和集体，在工作中发挥了战斗堡垒作用。在学习上，平时班子成员充分利用集体学习时间，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届二中、三中全会精神，做到业务再忙，理论学习、班子会、办公会议决不拖延。在支部和班子自身建设上,通过落实党风廉政、民主生活会、重大事项议事等制度,对班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。坚持民主集中制原则和理论联系实际的工作作风，开展批评与自我批评，坚持从我做起、从领导班子做起，要求下属做到的事情，领导班子首先做到，处处起模范带头作用。下半年，在公司领导的大力支持下，一分公司新增一名班子成员，班子的新成员原为分公司经理助理，此次回到分公司能够迅速投入分公司的日常工作中，使班子的整体实力得到进一步的加强，从而为各项工作的开展奠定了坚实基础。 （二）、加强理论宣传教育，提高党员先锋模范作用。 今年，一分公司党支部认真贯彻公司党委工作计划，通过中心组学习、党员组织生活、观看党风廉政建设教育片、班组学习等多种途径，做到自学与集中学相结合，理论学习与实际工作相结合。年初，支部根据十八大文件精神的十二个部分，制定专项学习计划，每月由党政班子成员和部门负责人轮流主讲一个专题，通过学习，即增强了班子成员的理论素质，又把党员及管理人员的理论学习落到实处，使党员、干部的思想觉悟得到提高，观念不断转变。 （三）结合“创卫”开展“双评”工作，进一步发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 党支部根据公司党委的要求，认真开展了一年一次的“双评”工作，支部围绕年初开展的“创卫先锋行动”，制定了分公司2014年度“双评工作”实施方案和进度表，按照进度表支部组织全体党员系统的学习了新党章、党的十八大文件精神和普委组87号文件，并在七月份组织全体党员观看了电影周恩来的四昼夜，之后支部组织党员、部分干部、群众代表对党支部和全体党员进行了评议，广大党员、干部、群众对支部工作和党员的表现都非常认可和支持，党支部自评等级为“好”。2014年“双评”活动的开展，使全体党员更加明确了“创卫”工作的重要性，牢固树立了“党在心中，情系群众，跨前一步，为民服务”的思想，为分公司全年“创卫”工作提供了坚强有力的组织和思想保证。 （四）、抓好党员发展工作，严肃处臵不合格党员 党支部本着“成熟一个，发展一个”的原则，做好党员发展工作，要求党员善于发现和挖掘身边同志的先进面，特别是年轻同志，帮助和培养他们树立对中国共产党的坚定信念。今年以来，有2名同志向党组织递交了入党申请；支部按年初发展计划，2名预备党员按期转为中共正式党员，1名部队退役的预备党员，按党章要求，正进行考察；另1名发展对象正积极争取今年发展为中共预备党员。然而，今年党支部内有一名党员脱岗，经多次联系、走访未果，党组织针对其行为进行认真的讨论，根据党章规定，劝其退党并报公司党委。 （五）、加强职工培训，提高职工文化素质和操作技能。 全年党支部结合“创卫”工作，开展有针对性的思想政治和培训工作。一是通过班组学习、简报、各类会议宣传分公司在“创卫”期间所面临的严峻形势。10月份，面对年底“创卫”复查即将来临，党政班子再一次进行了全面动员，让广大党、团员和一线员工了解“创卫”复查的重要性，进一步提高了全体员工的使命感和责任感；二是落实即时培训，即：“以会代训”。利用召开党员组织生活会、中心组学习、安全例会、班组长以上会议的机会，时时培训、事事培训，发现问题在当场、处理问题在当面、纠正问题在当时；三是发挥陈扣娣班组培训基地的作用，今年分公司制定了关于加强清道班组员工道路作业技能规范的培训规定，对于在工作中屡次出现违纪、违规现象的职工，分公司要求这些同志停止工作，前往陈扣娣班重新参加培训，考试合格后，才能重新上岗。对于考试不合格的同志，将调离原岗位或不再与他们续约。全年各工种受训达2000余人次，有力的提高了职工的整体素质和操作技能。 二、加强党风廉政建设，健全基础管理 1、落实了党风廉政建设责任制。今年党支部按照公司党风廉政建设责任的要求，于年初开展党风廉政目标责任书签约活动，活动中党政班子成员、各部门负责人、班组长均参与签约，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管、各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。 2、抓好了廉洁自律教育。党支部围绕党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例、廉政准则、党风廉政教育读本等党纪政纪和法律法规；通过观看警示片中的正、反面教材来教育党员干部，特别是党员、部长及班长必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。     3、规范操作程序，防微杜渐。下半年，班子成员调整以后，党支部以坚持带好队伍先抓班子的原则，重申对加强班子廉政建设的重要性和紧迫性的认识，重塑班子新形象、打造企业新环境。行政一把手严以律己，率先垂范，在各项行政工作中，讲规范、讲程序、讲规则。使业务经营等各方面的工作均在班子成员眼前操作。自觉接受监督，达到了自律和他律相结合的效果。 三、强化精神文明建设，打造和谐企业氛围。 今年党支部以加强职工道德建设、文明班组建设为抓手，积极开展新一轮的精神文明创建工作，确保市级文明单位“四连冠”。                                 1、高度重视文明创建，贯彻落实“五大战役”。年初党支部根据2014版的上海市文明单位创建标准全面规划并实施新一轮的文明单位创建工作，以“党政一把手”对创建工作总负责，各部门负责人分工负责的形式，将精神文明建设融入经济、业务、安全等各项工作中去，并与各项考核挂钩。同时按照普环公司实施创建国家卫生城区五大战役工作的通知，坚持把“公厕服务、清运服务、清洁服务和清道服务”等四个窗口服务规范与行为规范达标活动作为全年工作的载体，与各阶段业务工作同开展、同部署、同检查、同考核，创出成效。 2、开展文体活动，丰富企业文化。健康单位建设工作是一分公司一项重要的特色创建工作，分公司始终坚持开展控烟、工间操锻炼、健康讲座等健康促进活动，积极参加和开展体育活动。2月，分公司参加了由区爱卫办组织的入场式和广播操比赛，其中在入场式比赛中分公司获得了最佳优胜奖的好成绩；4月，分公司召开了春季运动会，通过各项赛事的预、决赛，员工们积极投入，赛出了激情和热情，普陀区卫生局副局长、区爱卫办主任李月华同志对分公司举办的春季运动会给予了高度评价。分公司通过开展各项体育运动，极大丰富了员工的日常生活，促进了职工的身心健康，丰富并完善了企业文化。 3、学习弘扬劳模精神，加强班组建设。在“创卫”之年，支部充分发挥陈扣娣、顾邦兰等个人劳模和上海市八届劳模集体“陈扣娣班组”的资源优势，发扬劳模班组的瀑布效应和辐射作用，深入开展“创卫先锋行动”，在“战双高”期间，恰逢国家爱卫办对普陀区“创卫”检查，全体员工面对任务重、质量要求高、困难多、难度大等诸多困难，坚持做到天大热，人大干，充分发扬了勇于奉献的精神，出色完成了“创卫”任务，确保了“创卫”检查取得优异成绩。通过劳模的辐射效应，全年好人好事不断，全年分公司收到锦旗5面，表扬信7封；陈爱平、董玉花两人获得“2014年度上海市社会主义精神文明好人好事”提名称号。 4、奉献社会，做好志愿者。今年，分公司以“创卫”工作为契机，积极做好志愿者活动。5月30日、6月6日、6月13日，由团区委牵头在华阴路骊山路开展整治活动，分公司高度重视，由党支部书记亲自带队，率领志愿者投身整治活动，志愿者不怕脏、不怕累，忘我的工作表现获得了团区委副书记周晓芳同志的高度赞扬。与此同时，团支部与陈扣娣班组志愿者积极开展献爱心活动，每月前往颐和爱心敬老院打扫场地，春节、端午节、重阳节期间为老人们送去慰问品，使老人们感受到家的温暖。  5、“走出去、引进来”，学习先进赶先进。6月9日上午，在支部副书记陈扣娣的牵头下，由公司党委副书记曹艳郊同志亲自带队，分别前往晶晶工作室和徐虎工作室参观学习，通过学习先进单位好的做法，使分公司建设陈扣娣创新工作室深受启发。 四、狠抓行风建设，提高市民满意率 今年党支部根据行风重点评的要求，结合“创卫”工作，进一步做好行风建设和窗口规范服务达标工作。一是加大行风宣传力度，为行风建设营造氛围。以文明规范服务、行风要点等宣传资料进行有效的宣传，使行风工作深入人心，并转化成职工的自觉行动。其次是抓好落实，为行风建设顺利开展提供保障。二是积极推进窗口服务，以“公厕满意度测评”和“便民利民措施”促进服务。在作业创新、优化劳动组合、杜绝扰民等方面有所突破，较好地完成了夏季“战双高”、“创卫”检查期间的环境保障任务。三是为进一步提高市民满意率。我们坚持每月走访企事业单位、街道、里委、物业听取服务意见，发放市民满意度调查，发现问题及时整改；每半年召开一次政风、行风监督员会议，听取各方面意见和建议，使作业质量始终处在社会的监督之中。在投诉处理上，完善了首问负责制和部门督办制，追求快速处臵，准确圆满，提高投诉处理质量，市民投诉处理率100%，及时率90%以上，满意率98%以上。 五、加强以党建带团建及工会工作 今年，党支部继续发挥了工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，指导协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。 1、在从严带队伍、从严抓业务的同时，党支部充分发挥工会群众组织作用，关心职工生活，稳定职工队伍。上半年工会组织了职工体检和“三八”妇女节纪念活动；下半年组织57人前往安吉、沙家浜参加疗休养。针对困难职工，年初组织分公司全体职工为困难职工进行募捐，共计募得捐款12000余元；截止10月累计补助困难职工人数达122人次，帮困金额达4万元；走访大病、困难职工、探视家访70余人次。发扬了一方有难、八方支援的团结互助传统美德，充分显示了公司员工的精神面貌和团结和谐秩序。 2、做好职工的来信来访。今年根据职工的来信来访问题，党支部研究制定了科学、合理的政策、措施，要求每个职工有问题先找班组长，班组长不能解决的再找支部，支部书记耐心细致地为他们讲解、解决实际问题，要是解决不了的及时请示公司，并稳定职工的情绪，做到内部消化，坚决杜绝了越级上访事件的发生。 3、抓好民主管理。注重在企务公开、班务公开，特别是在民主评议班组长、班组综合考核上有突破，根据“公开、透明、渗透”要求，全面开展对职代会和班务公开的考核评估，促使民主管理建设更趋于广泛性、人性化，提高职代会的可信度和职工的满意率。 4、在党支部的号召下，团支部充分体现党的有力助手作用，紧扣“创卫”工作主题，组成青年突击服务队，协助清道和清运班组到人流量大、污染程度严重的道路和回搬垃圾量较大的小区进行整治，此外还前往班组的调度室、职工更衣室、会议室及休息室等场所进行了打扫，对高温期间的必备电器空调和电扇进行清洗、擦拭。以确保一线的职工们在高温期间有一个更加良好和舒适的工作及休息的环境。 六、积极完成上级领导交办的政治任务  1、今年普环公司正式划归至普陀区城市建设投资有限公司，在上级领导的指示下，党支部积极做好分公司动拆迁职工的思想工作。全年分公司共有5位同志动拆迁，党支部书记亲自前往动迁基地帮助职工调解，截止至11月底，分公司已有3位同志签订了动迁协议。 2、根据上级领导要求，一分公司今年有40位同志参加献血体检，20位同志参加献血。在年底“创卫”工作的关键时期，分公司党政班子克服困难，坚决贯彻上级领导指示精神，召开了献血动员会，保质保量的完成上级领导下达的献血指标。 2014年即将过去，站在又一个新的起点上，我们的工作就是要全心全意为人民服务，以人民群众的利益放在首位。一分公司党支部将继续强化制度建设，迎难而上、锐意进取，把十八大会议精神通过我们的实践落到实处，促进企业和谐发展！           2015年党支部工作要点 1、2015年是普陀区创建国家卫生城区收官之年，分公司党支部将继续抓好党组织的建设，发挥党员的先锋模范作用；加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力和战斗能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。      2、抓好党支部成员和党员的学习，继续以开展创先争优和创建学习型党组织为载体，创建党建工作模式和方法，  11 做好“四抓、四促”：（1）抓学习，促提高；（2）抓纪律，促服务；（3）抓落实，促效能；（4）抓制度，促规范。确保明年各项任务目标的完成和实现。 3、加强党风廉政教育，推进党风廉政建设和反腐工作的深入，促进分公司党员责任区域的工作开展。认真履行“三重一大”制度，严格制度，规范执行，反对懶官、反对庸官。 4、加强人才队伍建设，完善教育培训机制，使有知识、有能力的年轻同志得到锻炼机会，同时鼓励年轻干部外出学习机维修、电工、财经知识、会计基本原理等，真正做到一岗多能。 5、继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困工作，弘扬助人为乐的社会新风尚。关心外来务工人员，关心弱势群体，帮助困难职工，关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好，稳定职工队伍。 6、深入开展民主管理、党务公开工作。创新形式、积极探索，通过公开栏、简报、民主生活会、座谈会等多种载体进行党务公开，把党务公开工作渗透到工作的方方面面。 7、开展精神文明创建工作，继续争创市级文明单位。以“陈扣娣劳模班”的引领示范示范作用，重点开展好陈扣娣班创新工作室，为2015年创建连续第九届上海市劳模集体打下扎实的基础。 8、抓实抓好分公司党员队伍的建设，对入党积极分子从学习和培训入手，做好党员的发展工作，发挥党的先进性  12 作用。 9、要做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续开展健康单位建设工作，积极牵头进行丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。 10、继续做好动拆迁职工的思想工作，尽快完成上级领导交办的任务。     中共上海普环实业有限公司第一分公司支部委员会