从毛泽东的“四不主义”看干部严立规矩.docx

第 1 页 从毛泽东的“四不主义”看干部严立规矩 特征码 XpCkSophhaKfpJtHFWfm 从毛泽东的“四不主义”看干部严立规矩 随着解放战争的顺利进行，毛泽东的许多亲戚、故旧、朋友纷 纷来信，其中一些人提出要到北京来。经过再三考虑，毛泽东 同志叫来秘书，对他们说，凡是要求我找工作的，我这里是 “四不主义”不介绍、不推荐、不说话、不写信。自此， 毛泽东同志的家乡很少再有人来，偶尔因事来信，他都按自己 立下的规矩办，从未违背过原则。 伟人之所以能够永存人心，除了非凡的智慧和才能外，更是因 为他们过硬的作风和踏实的品格。毛泽东同志一生也重情重义， 但是在原则和规矩面前，他没有因此而选择退让，而是立下 “四不主义”的严规明矩，从源头牢牢实实地堵住了任人唯亲 的口子，为领导干部严格自律、自觉抵制特殊化作出了表率。 这“四不主义”的内容只是简单的 12 个字，可是做起来，却不 是那么容易。现实生活中，一些党员干部没有树立起正确的权 力观和亲情观，在亲情、友情面前，不能坚守原则，缺失从政 第 2 页 立场，或开“天窗” ，或留“暗门” ，或打“擦边球” ，给自己的 亲朋好友提供各类“帮助” ，搞各种变通。如此种种损公肥私、 破坏公平的做法，深刻揭露出部分党员干部，用党纪法规和从 政原则做“人情”的丑恶嘴脸，是最没有规矩和纪律的表现。 党内许多惨痛的教训证明，一些干部在政治上出问题，往往比 腐败问题更严重，走错的第一步就是党规党纪的突破。领导干 部，往往具有“双重身份” ，既是独立的个体，又是一个具有示 范和引领作用的“标杆”人物。这根标杆的好与坏，直接影响 到下属和团队的政治取向，影响到整个家庭的价值观念。一些 领导干部，平日里爱搞小帮派、小团伙，善于利用手中的关系， 无视党规党纪，彼此之间帮助帮助、照顾照顾。这种变了形的 “乐于助人” ，只会助长公权私用、徇私舞弊的气焰，带坏了风 气，污染了政治生态。很多官场集体塌方、全家式腐败就是因 为领导干部自身不严，规矩意识淡薄，形成了不好的示范带头， 最后才酿成大错，影响恶劣且范围巨大。 治国必先治党，治党务必从严，党纪严于国法。规矩是党员干 部的行为准则，是不能逾越的方圆。革命战争年代，我们就是 靠着“不拿群众一针一线”的规矩，和人民群众紧紧凝聚在一 起，并取得了革命战争的最终胜利。十八大以来，我们愈发握 紧治党管党的拳头，严实规矩，惩治腐败，整风肃纪，保持了 第 3 页 党的健康，提高了党的执政能力，营造了风清气正的政治生态， 呈现出一番干事创业、欣欣向荣的良好氛围。可以说，党走过 的 90 多年历史，也是规矩不断进步、改善和加强的历史，正是 因为我们拥有铁一般的纪律和规矩，才使全党凝聚成绳、收掌 成拳，我们才能不断取得新的、更大的胜利。 习近平总书记说过， “治理一个国家、一个社会，关键是要立规 矩、讲规矩、守规矩。 ”“铁规”要“生威” ，才有“生命力” 。 一方面需要继续推进反腐败斗争，弛而不息抓紧作风建设，加 大对违规违纪者的惩处力度，形成高压态势，让规矩真正带上 电，倒逼党员干部遵规守纪。一方面，要健全完善制度，狠抓 执纪监督，构建全方位的制约和监督体系，从源头掐灭各类无 视规矩的“焰头” ，让纪律自觉成为党员干部的从政素质和官场 行为。