1、党支部2024年度党建H作开展情况总结范文（6篇）目录2024年党建工作总结及2025年党建工作计划1局2024年党建工作总结和2025年工作计划8市直单位2024年党建工作总结及2025年工作计划162024年党支部党建工作总结222024年机关党建工作总结和下步计划28区国资委党组2024年抓基层党建工作总结322024年党建工作总结及2025年党建工作计划一、2024年党建工作总结（一）以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，党委会第一议题学习18次。
2、深入开展集中研讨9次。公司领导班子结合各自分工,领学促学研讨35次。基层党组织书记讲党课8次，支部党员大会学习52次。二是落实宣传二十大精神的任务。编制印发“党的二十届三中全会精神+XX”宣讲方案，领导带头开展宣讲，基层党支部结合业务特色开展宣讲活动75次，覆盖职工1600余人次，把党的二十届三中全会精神传达到基层每个职工。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。主持修订完善党委工作规则、议事规则及三重一大决策制度等8项党建工作制度，并汇编成册，切实把党建制度融入企业治理的基本框架。（二）深化巡察督查成效。对所属单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行督导12次，对6家单位开展专项巡察
3、向集团公司汇报巡察整改工作进展2次，督促有关单位制定整改措施，明确整改目标、完成时限和责任部门。构建“六位一体”内部监督体系，召开党风廉政建设专题会议3次，组织督导组与基层单位管理人员廉政谈话112人次。动态更新公司高管人员廉洁档案66份，新建廉洁风险防控数据库2个，制定廉洁风险防控手册，编制廉洁风险防控检查指南。（三）加强干部人才队伍建设，夯实组织保障。严格按照干部选拔任用有关规定，制定提拔干部任职文件1份，调整干部28人，新提拔副科级干部13人，发展党员10人，预备党员转正9人，党员纳新7人。组织开展公司领导班子换届选举，选举产生公司领导班子5名。选派高级管理人员到集团公司跟班学习7人次
4、安排36人参加集团公司组织的各类培训。（四）开展党风廉政建设宣教月活动。制定党风廉政建设宣传教育月活动方案。召开党风廉政建设宣传教育月活动启动会，党委班子成员签订承诺书7份。围绕“七个一”活动要求，开展主题党日活动9次，党委书记给全体党员干部讲授专题党课1次；开展知识测试1次；组织警示教育视频学习4次；组织管理人员和重点岗位人员签订廉洁从业承诺书40份；制作展板6块，营造廉政文化氛围；征集廉洁微视频5部，报送上级公司参加评选;开展“清廉家庭”活动，发放廉洁家信40余份；编写“清风扬正气、廉洁育生命”廉洁教育案例集，将党内法规和企业规章制度汇编成册。（五）加强和谐文化建设，提升凝聚力。把和谐文
5、化建设作为事关全局的一件大事来抓，着力培育积极向上的企业文化。创新形式和载体，组织开展职工运动会、讲述好故事比赛、“我的家风故事”等系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“庆祝五一”“五四”“端午节”等文体活动30余项，不断丰富职工业余文化生活。在微信公众号开设XX的故事专栏，记录企业发展历程和职工身边的典型事迹。组建摄影、书法、绘画、舞蹈等爱好者组成的艺术团队，举办职工书画展、摄影展、职工子女美术作品展等活动，为企业高质量发展提供强大精神动力。（六）发挥党群工团组织的桥梁纽带作用，凝聚发展合力。坚持党建带团建，完成团委选举工作。开展庆祝建团100周年系列活动10项。创建青年文明
6、号6个，组织开展“青年安全生产示范岗”创建活动5项、“五小”活动成果评选6项，申报省级以上青年文明号4个。荣获集团第二届职工篮球赛亚军、集团“安康杯”足球赛三等奖、集团第四届职工田径运动会团体第五名；参加XX市第六届职工运动会暨第十五届运动会群众比赛项目比赛，获得乒乓球混合双打第一名、羽毛球女双第一名、羽毛球男双第四名，荣获“优秀组织奖”，参赛选手获得个人全能一等奖1个、单项第二名2个、单项第三名3个、单项第四名4个；参加XX市社会体育指导员交流展示大赛获特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名；承办XX市第一届“润林杯”大学生羽毛球锦标赛获优秀组织奖。二、工作中仍旧存在的问题和不足回顾一年来的工作
7、成绩的取得与我们紧抓党的建设是分不开的。同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着一些问题和不足：（一）基础党务工作还有许多薄弱环节，支部标准化规范化建设工作推进不快；（二）基层党员教育管理形式单一，监督乏力，基层支部党内组织生活与工作实际结合不紧；（三）抓党建思路还不够开阔，推动力度不足；（四）抓党建的压力传导力度不足，部分党员标准不高，担当意识不强；（五）贯彻落实公司党委工作执行力不够坚决，各党支部标准化建设工作推进不均衡，队伍素质和业务水平需加强。对此，我们必须高度重视和认真解决。三、2025年党建工作计划及主要安排2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，是落实集团公司“X
8、战略目标的攻坚之年，做好党建工作意义重大。今年党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，紧紧围绕“XXX”工作总基调，坚持和加强党的全面领导，坚持保稳、求变、强基的基本要求，坚持党建领航、服务大局工作理念，进一步围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想自觉和行动自觉。围绕这一思路，重点抓好以下六个方面的工作：（一）持续强化党的思想政治建设。坚定理想信念，确保意识形态工作责任制得到严格执行。深入学习和宣传党的二十届三中全会精神，确保其在各个层面得到贯彻。将学习宣传贯彻全会精神作为当前和未来一段时
9、间内的首要政治任务。深刻理解“两个确立”的重要性，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和工作。确保企业发展方向正确，执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，确保党委决策得到落实。通过专题研讨和课题研究解决发展中的关键问题，优化布局结构，提高效率和效益，增强核心竞争力，实现高质量发展。发挥党委的领导作用，确保国有企业党委在重大经营管理事项上的前置程序得到遵守。完善决策问责和纠错机制，通过党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保基层党组织履行管党治党责任，工作责任得到落实。（二）持续强化基层党建治理效能。强化党建责任，确保党建与业务相融合，促进共同发展。完善党建责任制，确保各级党组织书记
10、和班子成员履行职责。推动党支部标准化建设，提升党员教育质量，确保党员学习全覆盖，增强党性修养和服务能力，发挥党员先锋模范作用，使每个党员和支部成为党的坚强力量。（三）持续强化党建融入中心。加强党建与生产的融合，将党建工作与企业经营相结合，促进企业与党的建设的良性互动。通过教育和实践活动，引导党员干部积极担当，展现新时代精神，争创一流业绩，以高质量党建推动企业高质量发展。强化优良作风和责任担当，坚持全面从严治党，营造良好的工作环境，激发内生动力，倡导严谨的工作态度，提升履职能力，推动工作高效执行。发挥领导示范作用，激励干部职工在新征程中建功立业，确保完成年度目标任务。（四）持续强化干部人才队伍建
11、设。构建优秀干部选拔机制，确保忠诚、干净、有担当的人才得到重用，激发干部队伍的担当精神和专业能力，提升其业务水平和大局意识。同时，实施人才强企战略，优化人才结构，提高待遇，激发创新和创造潜能，培养行业专家和高技能人才，以满足企业高质量发展的需求。（五）持续强化宣传思想文化建设。强化文化引领，用社会主义核心价值观激发员工积极性，推动企业高质量发展。利用本地红色资源，传承红色基因，引导员工汲取信仰力量，坚守初心，担当使命，将红色精神转化为工作动力。发挥企业文化的引领、示范、教化和凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。全面建设文化文明管理体系，提升企业形象和管理水平，开创企业发展新局面。（六）持续强化
12、党风廉政建设和反腐败工作。实施全面从严治党，牢记“三个务必”，保持警觉，筑牢反腐防线，调整工作态度，确保公正、依法、为民用权，严格遵守纪律,谨慎用权，持续纠正形式主义和官僚主义问题，开展警示教育，强化监督，加大信访排查，化解矛盾，维护政治生态清明，推动从严治党深入发展，增强拒腐防变能力。局2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，*局在县委、县政府的坚强领导下，在县直机关工委的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务
13、中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下：一、工作开展情况全面扛起党建工作主体责任，将党建工作与业务工作“同频共振”、同步推进，督促各党支部切实增强抓党建的责任感、使命感和主动性，确保党建各项任务“落地生根”。通过层层压实责任、环环相扣抓落实，推动党建工作与业务工作深度融合，实现同向发力、互促共进，以高质量党建为事业高质量发展提供强劲动力和坚实保障。（一）政治引领强根基，确保党纪教育稳固扎根。以党的政治建设为根本统领，紧扣增强政治属性和政治功能，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，切实提升党员干部的政治素养，用实
14、际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保政治要求贯穿工作全过程、落实到每个环节。一是压实主体责任。党支部书记作为“第一责任人”，主动扛起抓党建的责任，精准把握方向，严格按照“一岗双责”要求，推动党建工作有力落实，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。今年上半年，结合习近平总书记重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，立足*工作实际，制定党纪学习教育计划，成立领导小组，确保“规定动作”不打折、“自选动作”有创新。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在突出位置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，坚定党员干部的政治立
15、场，确保在政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。通过三会一课、集中学习、基层宣讲等方式，深入学习中国共产党纪律处分条例，推动党员干部往深学、往实学、往心里学，菅造风清气正的政治氛围。今年内，召开党员大会N次，支委会N次，主题党日N次，集中学习共N次，讲党课N次。三是创新活动载体。激发支部活力，结合主题党日，组织开展警示教育，联动支部座谈交流，广泛征集群众意见，推动党员干部严守政治纪律和规矩，在法治宣传、矛盾化解、法律服务等领域凝聚群众智慧，进一步提升工作实效。（二）凝心铸魂强武装，推动理论学习入脑入心。始终坚持党的全面领导，持续巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、守纪的热潮
16、以扎实作风高效履职，真正将学习成果转化为推动事业高质量发展的强大内生动力。一是系统规划“深学”。把党纪学习教育作为当前的首要政治任务，第一时间召开专题会议，深入传达上级党纪学习教育部署精神，制定学习计划、任务清单，明确责任和时限，成立工作专班，确保党纪学习教育“施工表”“路线图”精准实施，形成上下联动、协调推进的工作格局。同时，将党纪学习教育融入日常工作和党员生活，让每名党员干部从学纪、知纪中锤炼自律意识，确保纪律要求内化于心、外化于行。二是多维触角“深学”。大力弘扬“深学”精神，按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式，采用逐条研读、案例解析、领学解读等方式，逐章逐条学习条例。通过组织警示
17、教育片观摩、参观警示教育基地、讲授纪律微党课、举办青年干部清廉演讲、开展条例知识问答等丰富形式，确保学习教育贴近实际、贴近党员，增强吸引力和感染力，让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，推动学习走深走实。三是融入实践“实学”。严格落实集体领导、民主集中制原则，重大问题和事项集体决策，完善局务会决策程序，将党纪学习教育与业务工作“同部署、同推进、同考核”，形成双向促进、深度融合的良好局面。在“双帮”工作中，党员干部深入基层,精准落实结对帮扶“三到位”,确保认亲结对全覆盖。坚持“三定”原则，落实帮扶责任，通过实地走访慰问，全年开展慰问活动N次，发放慰问品和慰问金共计N余元，将学习党纪的过程转化为担
18、当作为、提升本领的过程，真正让纪律意识在党员干部心中扎根。（三）学思践悟促落实，确保党纪学习教育扎实推进。在学习过程中坚持全面覆盖、全员学习，将“深学细悟”融入日常工作和党员生活。一是坚持以上率下引导学。支部委员充分发挥“头雁效应”，带头学习、做表率，支部书记、学习委员、纪检委员先行一步，深入研学，争当学纪、知纪、守纪的模范。通过定期提醒、示范带动，促使全体党员积极参与学习，营造出“上下同学”的浓厚氛围。自党纪学习教育开展以来，依托周例会、三会一课、集中学习、青海干部网络学院、学习强国等多样化平台，采取“个人自学+集中学习”模式，结合警示教育片观影、警示教育基地参观等多种形式，安排专人领学精读
19、确保学习内容精确传达。截至目前，已召开支委会N次、党员大会N次、集中学习会N次、讲党课N次，并开展了“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会N次，实现了学有所得、学以致用。二是融会贯通深度学。要求党员干部“原原本本”学习中国共产党纪律处分条例，逐条研读，深刻理解条例的背景、修改内容和重要意义。通过夯实思想根基，确保每位党员都清楚了解纪律规矩，明确什么该做、什么不该做，将纪律要求铭刻于心、外化于行，做到知行合一。三是丰富形式“花样学”。将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日活动有机结合，通过集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、警示教育片观看、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加透彻地掌握
20、六大纪律”的精髓要义。同时，引导党员充分运用“学习强国”平台，在学思践悟中不断提升政治定力，筑牢思想防线，真正做到学深、学透、学准，确保学习教育见行见效。（四）真抓实干促成效，确保党纪学习教育稳步见效。坚持以真抓实干的作风为保障，将学思践悟转化为干事创业的强大动力，推动党纪学习教育取得实效。一是分层分类谈心谈话，推动党纪教育走向深入。通过细学笃行新修订的条例，引导党员干部明晰行为准则，划出纪律“红线”，进一步强化自我约束力，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，做到忠诚干净担当。在此基础上，分层次、分类别开展谈心谈话，确保党纪学习教育在不同层面取得实效。二是聚焦问题整改，推动服务落实落
21、地。坚持对照廉洁纪律、群众纪律进行深度检视，梳理薄弱环节2项，制定整改措施N条，形成整改方案1篇，确保即知即改、举一反三。通过紧盯“关键少数”和“关键岗位”，结合“一对一、面对面”方式，全面开展谈心谈话，确保每个关键岗位无遗漏，推动问题整改贯穿工作全过程。截至目前，已开展政治纪律表态N次，谈心谈话N人次，确保了党纪教育的实效性。三是加强警示教育，筑牢纪律防线。通过选取典型案例进行深度剖析，用好警示教育片这一重要载体，引导党员干部深刻认识权力的双刃剑特性，时刻警醒自己守住底线、不越红线。截至目前，已集中观看*等警示片N次，不断强化党员干部在日常工作和生活中的纪律意识，保持清醒的廉洁自律心理防线，
22、确保党风廉政建设常抓不懈。四是强化监督检查，确保学习教育常态化。通过加强日常监督，确保党员干部按要求参加学习、完成学习任务，对学习进度滞后的党员进行针对性督促指导，确保学习成效跟进到位，推动党纪学习教育在全体党员中常态化开展，真正让纪律教育入脑入心。（五）以案为鉴促学思，确保党纪学习教育警钟长鸣。一是用好违纪典型案例，发挥警示作用。深入开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”活动，引导党员干部学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等多方面的典型案例，将对党忠诚、廉洁奉公作为当前的核心政治任务。通过借鉴先进典型的榜样力量和违纪典型的警示作用，强化警示教育这一“醒脑良药”，利用身边人、身边事、
23、身边案敲响“警钟”，引导党员干部在全面检视中知敬畏、存戒惧、守底线，将铁的纪律转化为日常行为规范。二是争当“时代标兵”，树立榜样力量。创新实施“三有三学”学习法，将学习韩旭辉同志的先进事迹与向“时代楷模”鲍卫忠学习有机结合，激励全体党员忠诚履职、廉洁奉公、司法为民。通过弘扬无私奉献和担当作为的精神，营造争先创优、崇尚先进的良好氛围，推动党员干部向榜样看齐，争做标杆。三是深入基层开展“入村宣讲”，夯实理论根基。6月份组织全体党员干部深入联点村，开展中华人民共和国纪律处分条例宣讲活动。通过与社区党员共同学习条例，激发学习热情，推动党纪理论学习向基层延伸。截至目前，已学习违纪典型案例N个、学习榜样人
24、物1人，成立宣讲组开展条例宣讲N次，确保学习教育走深走实，切实提升理论学习实效。二、存在问题今年我局党建工作虽取得了显著成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是创新意识有待增强。对新形势下党建工作的要求认识不深，未能主动适应变化，导致政治引领作用未能充分发挥。二是存在“重业务、轻党建”的倾向。部分党员在工作与学习之间的协调性不足，党建学习常常被忽视,难以实现业务与党建的双向提升。三是监督落实存在短板。部分党员存在“老好人”思想，不敢红脸出汗、不敢开展严肃批评，监督机制的实际效力还有待加强。三2025年工作思路针对目前存在的问题，2025年将着力从以下几个方面抓好工作落实：（一）持续深化理论武装，
25、夯实思想根基。扎实推进党员干部的教育培训，巩固主题教育和党纪学习教育的成效，结合个人自学、集中研学、专家授课等行之有效的方式，全面对标习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以创新理论引领思想、指导实践、推动工作落地。（二）创新党员教育模式，提升学习实效。依托”三会一课”，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，创新党员教育形式，打破单一理论教育的旧模式，注重党性锻炼。党支部书记与党员领导干部率先示范，带头讲党课，确保党员领导干部切实履行双重组织生活。持续开展重温入党誓词、党员“政治生日”等活动，强化党员的
26、政治仪式感，激发党员的荣誉感与责任感。（三）全面压实主体责任，强化组织建设。严格落实“一岗双责”，党支部书记担任第一责任人，分管领导承担直接责任。抓紧抓实党员发展工作，严格遵循组织程序，突出选拔与培育入党积极分子，注重质量把关，确保发展一个合格一个。以此为切入点，增强党组织的活力，推动基层组织建设再上新台阶。（四）突出典型示范引领，打造示范标杆。统筹规划党建工作，注重经验总结与典型培育，加大宣传推广力度。通过强化示范带动，培育一批叫得响、站得住、可复制、能长久的先进典型，以先进带动全局，推动党建工作迈向新高度。市直单位2024年党建工作总结及2025年工作计划一、2024年工作总结（一）加强思
27、想建设，推动政治理论入脑入心。一是严格落实“第一议题”制度。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平系列重要讲话和指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习12次，理论学习中心组学习共X次。二是扎实开展主题教育。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，注重融入日常、抓在经常，切实把主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性初心、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三是抓好宣传引导。坚持用好新媒体、新形式，围绕党的二十大重大决策部署和市委工作重点，大力宣传我市经济社会发展的新成就、新经验、新举措，积极开展主题网
28、络宣传活动X余次，发布微信公众号X条、微博X条，搭建起党组理论学习中心组扩大学习、基层党支部互动交流和党员群众在线学习的宣传平台。（二）加强组织建设，推动党建工作全面发展。一是推进党支部规范化建设。按照“夯实基础、巩固深化、重点突破、整体跃升”思路，建立党建重点任务落实调度、查访、晾晒、研判制度，及时研究解决难点问题，推动基层党组织建设整体提质增效；扎实推进党支部书记培训，举办专题培训班X期，培训各领域党支部书记共X人。二是严格党员教育管理。持续推进“四抓两整治”专项行动，按照“六有”标准建立党员档案，全面清理党员身份信息，连续3年对离退休党员进行回访慰问，组织开展“七一”表彰和“两优一先”评
29、选等活动，组织全市党员集中宣誓入党誓词仪式X次,有效激发了党员队伍的生机活力。三是建强党务干部队伍。制定党务干部教育培训实施办法，分层分类开展党务干部培训，累计培训各领域党组织书记、党务工作者X人。落实意识形态工作责任制，定期开展舆情分析研判，认真做好各类风险隐患排查和防范化解工作。（三）加强品牌建设，推动党建业务深入融合。一是深化创建模范机关。坚持把创建模范机关作为提升党建工作质量的重要抓手，精心谋划实施方案，通过开展组织领题、支部破题、个人担题、争题赛题、“五比五看”活动等方式，充分发挥示范带动作用，着力打造一批具有特色的党建品牌；深入推进机关党建“四化”建设，完善制度机制，规范行为规范，
30、创建服务型党组织X个。二是深入开展作风建设年活动。紧紧围绕贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神和省市委关于开展作风建设年活动的部署要求，全面查找作风方面存在的突出问题，制定整改措施清单，坚持立行立改、全面整改；开展“五比五看”作风建设岗位职责大练兵活动，组织X场次知识测试，开展X轮次履责情况专项检查，营造了创先争优、比学赶超的浓厚氛围；全力推进“我为群众办实事”实践活动，制定重点民生项目清单X项，已全部完成。三是“双报到双服务双报告”活动扎实开展。牢固树立“党建引领、互促共进”理念，组织全市X多个市直单位到社区开展“双报到”活动，围绕疫情防控、环境治理、便民服务等开展志愿服务活动X余场次；
31、建立市直单位与居住地社区党组织沟通联系机制和双向需求清单、资源清单、项目清单等X项对接机制，开展“双报告”活动X场次X人次，形成区域统筹、多方联动、协同共建的工作格局。（四）加强廉政建设，营造风清气正政治生态。一是压实主体责任，强化廉政教育。坚持做到廉政教育内容丰富形式鲜活，定期召开全面从严治党形势分析会和“两个责任”约谈会，分析研判党风廉政建设形势；主要领导带头上廉政党课2次，班子成员到分管单位讲授廉政党课8次；组织开展警示教育基地参观学习共X次，以案明纪警示教育X次；充分利用典型案例通报、廉政展板、廉政桌签等开展廉政宣传教育。二是严格监督执纪，加大不敢腐的强力震慑。坚持把纪律挺在前面、露头
32、就打，进一步扎紧制度的笼子，紧盯春节期间重要节点和多发频发突出问题，开展督查检查X次,发出监督建议书X份；积极践行四种形态，全年运用“第一种形态”谈话提醒约X人次，进一步强化了党员干部的廉洁意识。三是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。针对日常监督检查发现的问题短板，从制度约束入手，相继出台了市直单位公务用车管理办法市直单位差旅费管理办法等X项规章制度；严格执行重大事项请示报告制度和党务政务公开制度，利用“XX”监督平台开展监督19次；开展“廉政警示教育周”活动，以“关键少数”辐射带动“绝大多数”，切实增强党员干部的廉政意识；采取编印忏悔录、制作警示教育片等方式，结合查处的案件剖析原因、梳理症
33、结，用身边事教育身边人。四是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委相关规定要求，驰而不息纠治“四风”，组织开展“文风”专项整治活动X次，精简文件资料X%、会议场次X%、督查检查考核事项X%;着力打造优良作风，倡导弘扬艰苦奋斗精神，坚决反对特权思想和特权现象；充分运用“四种形态”，批评教育帮助和处理X人。二、存在问题及原因分析（一）存在的问题一是党建工作创品牌意识有待加强。党建特色亮点不够明显突出，创造性开展工作还不够；党建优势还没有完全转化为治理效能。二是落实党建责任力度不够均衡。个别基层党组织贯彻执行党的路线方针政策不坚决、落实党的决策部署不到位
34、有的党组织重业务轻党建现象依然存在；个别党组织书记第一责任人责任履行不到位。三是党员教育管理形式单一。还沿用多年来指定内容、集中学习的党员教育方式方法；创新载体不够，缺乏互动性和吸引力；没有合理运用新媒体技术手段进行党员教育管理。（二）存在问题的原因分析一是思想认识不到位。对党建工作的新形势、新任务和新要求认识不足、不明晰。二是监督约束不到位。党内监督没有真正落到实处；党风政风监督还需进一步加强；部分人员执行力较差，导致工作落实不到位甚至走样。三是创新发展不足。在工作中习惯于因循守旧、按部就班，缺少创新意识和进取精神。三、2025年党建工作计划（一）突出思想政治建设，提升党组织凝聚力战斗力。
35、要充分利用红色资源，常态化地巩固党史学习教育成果，挖掘红色资源的内涵和价值，并创建爱国主义教育精品线路，推广红色故事。要严肃党内政治生活，执行若干准则，坚持民主集中制，运用批评和自我批评，确保民主评议党员和双重组织生活制度的实施，推进党务公开。抓好意识形态工作，执行责任制和督查通报制度，建立舆情处置预案体系，加强新媒体监管。（二）突出基层党建引领，全面提升两新组织党建工作水平。持续推动两新组织党组织标准化建设，确保应建尽建，完善相关工作规程。深入实施两新组织党的组织和工作覆盖,通过创新活动方式和选优配强党组织书记，提升党组织力量。加强两新组织党建引领发展能力，培育党建品牌，推动人才定向培养和创
36、业就业工作。（三）突出党建与业务融合，全面提升党建引领发展能力。一是坚持围绕中心抓党建理念。围绕市委中心工作，规划并推进党建工作；紧密围绕改革发展稳定的大局，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用；促进党建工作与业务工作同步推进，实现同频共振；推动基层党组织围绕企业生产经营管理开展特色党建工作，形成特色品牌效应。二是推动党建与业务工作的深度融合。探索建立各级党组织负责人与业务骨干结对共建机制，使党建与业务工作从“表层结合”转变为“深度融合”；将党建工作成效作为年度考核和评先评优的重要依据，推动党建与业务工作深度融合，实现双赢多赢共赢。（四）突出队伍建设，全面提升党员干部综合素质。必须坚持将政治
37、标准置于首位。始终将政治素质作为选拔任用党员干部的首要考量，确保在任何环节发现政治素质不合格者都将被一票否决，坚决防止“带病提拔”或“带病上岗”。要不断完善体制机制，以激励干部勇于担当和积极作为。必须树立明确的用人导向，激发干部在新时代展现新担当、作出新作为，有效解决工作态度和工作成效上的平均主义问题;充分利用各级党建考评机制，激励党员干部积极担当、投身创业；同时，充分发挥容错纠错机制的作用，鼓励干部勇于创新、敢于尝试、敢于领先。2024年党支部党建工作总结2024年，我党支部在上级党委的坚强领导下，深入贯彻党的各项方针政策，扎实开展党建工作，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来
38、的党建工作进行如下总结：一、强化政治建设，筑牢思想根基我们始终把党的政治建设摆在首位，通过多种形式的学习和教育活动，引导党员增强“四个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护”。深入学习党的理论和路线方针政策。我们组织党员系统学习了党的二十大精神、新修订的党章以及党的重要会议和文件精神。通过学习，党员们对党的理论和路线方针政策有了更深入的理解和认识，政治觉悟和思想境界得到了提升。开展形式多样的学习教育活动。我们结合实际情况，创新学习方式，利用“三会一课”、主题党日等活动，开展形式多样的学习教育。例如，我们邀请了专家学者为党员讲解党的历史和理论，组织党员参观红色教育基地，观看爱国主义影片等。这些活动
39、不仅丰富了党员的学习内容，还增强了党员的学习兴趣和参与度。加强党员的思想政治教育。我们注重加强党员的思想政治教育，通过谈心谈话、思想汇报等方式，及时了解党员的思想动态和存在的问题，并进行有针对性的引导和帮助。同时，我们还建立了党员思想政治教育档案，对党员的学习情况进行跟踪和管理。二、加强组织建设，提升支部凝聚力我们注重加强支部的组织建设，完善支部工作机制，明确支委职责，确保支部工作有序开展。完善支部工作机制。我们根据上级党委的要求和支部的实际情况，制定了详细的支部工作计划和安排，明确了支委的职责和分工。同时，我们还建立了支部工作台账，对支部工作的开展情况进行记录和跟踪。加强党员管理。我们严格党
40、员管理，规范党员发展程序,确保新发展的党员质量。在党员发展过程中，我们注重考察党员的政治素质、思想品质和工作表现，确保新发展的党员符合党员标准。同时，我们还加强了对流动党员的管理和服务，确保他们能够及时参加支部的活动和学习。增强支部凝聚力。我们通过定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之间的沟通交流，增强支部的凝聚力和战斗力。在活动中，我们注重引导党员发表自己的意见和建议,充分发扬党内民主，增强党员的参与感和归属感。三深化党风廉政建设，营造清风正气我们始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，通过加强教育、监督和惩处力度，营造风清气正的良好氛围。加强廉政教育。我们组织党员深入学习党纪党规和廉
41、洁自律准则，开展廉政教育讲座和警示教育活动。通过教育,党员们对廉政建设的重要性有了更深刻的认识，廉洁自律意识得到了增强。加强监督执纪。我们建立健全了党内监督制度，加强对党员的监督和管理。对于违纪违法行为，我们坚决进行查处，绝不姑息迁就。同时，我们还鼓励党员之间相互监督、相互提醒，共同维护党的纪律和形象。营造清风正气。我们注重营造风清气正的良好氛围，通过树立先进典型、弘扬正气等方式，引导党员树立正确的价值观和道德观。同时，我们还加强了对党员的日常管理和考核，确保他们能够时刻保持清醒头脑和廉洁自律的作风。四、创新党建活动，增强支部活力我们注重创新党建活动方式，结合实际情况，开展了一系列丰富多彩的党
42、建活动。组织党员参加志愿服务活动。我们组织党员积极参与社区志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困等。通过参与志愿服务活动，党员们不仅增强了社会责任感和奉献精神，还提高了自身的实践能力和综合素质。开展结对帮扶活动。我们与社区困难家庭进行了结对帮扶活动，定期为他们送去生活必需品和关怀。通过结对帮扶活动，党员们更加深入地了解了社区居民的生活状况和需求,增强了服务意识和群众观念。举办党建知识竞赛和文艺演出等活动。我们举办了党建知识竞赛和文艺演出等活动，吸引了众多党员的积极参与。在活动中，党员们不仅展示了自己的才华和风采，还增强了团队协作能力和集体荣誉感。五、存在的问题与不足及原因分析在回顾一年的党建工作时
43、我们也清醒地认识到存在的问题与不足，并进行了深入的原因分析。部分党员的理论学习还不够深入。部分党员对党的理论和路线方针政策的理解还不够深入，存在浅尝辄止的现象。这主要是由于部分党员缺乏自主学习的意识和能力，以及支部在组织学习活动时缺乏针对性和实效性。支部的组织生活还需要更加丰富多彩。虽然我们已经开展了一系列丰富多彩的党建活动，但部分党员仍然反映支部的组织生活单调乏味、缺乏吸引力。这主要是由于我们在策划和组织活动时缺乏创新意识和群众观念，没有充分考虑到党员的实际需求和兴趣爱好。党风廉政建设方面还需要加大力度。虽然我们在党风廉政建设方面已经取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足。例如，部分党
44、员对廉政建设的认识还不够深刻、存在侥幸心理；部分党员在执行纪律时存在松懈现象等。这主要是由于我们在廉政教育、监督和惩处方面还存在一些薄弱环节和不足之处。六、下一步工作计划及改进措施针对存在的问题与不足，我们制定了下一步的工作计划及改进措施：继续加强党员的理论学习。我们将继续组织党员深入学习党的理论和路线方针政策，特别是党的二十大精神和新修订的党章。同时，我们还将引导党员自主学习、深入思考,提高他们的政治觉悟和思想境界。为了增强学习的针对性和实效性，我们将根据党员的实际情况和需求，制定个性化的学习计划，并提供必要的学习资源和支持。丰富支部的组织生活。我们将注重创新支部的组织生活方式，结合实际情况
45、和党员的需求，开展更多形式多样、内容丰富的活动。例如，我们可以组织党员参加户外拓展、文化沙龙等活动，增强他们的团队协作能力和集体荣誉感。同时，我们还将鼓励党员积极参与支部的建设和管理，发挥他们的主观能动性和创造力。加大党风廉政建设的力度。我们将继续加强廉政教育、监督和惩处力度，确保每名党员都能做到清正廉洁。具体来说，我们将定期组织廉政教育讲座和警示教育活动，引导党员树立正确的价值观和道德观；同时，我们还将加强对党员的监督和管理，严格执行党的纪律和规定；对于违纪违法行为，我们将坚决进行查处，绝不姑息迁就。加强支部的自身建设。我们将进一步完善支部的工作机制和制度，明确支委的职责和分工，确保支部工作
46、有序开展。同时，我们还将加强支委的培训和学习，提高他们的政治素质和工作能力。为了增强支部的凝聚力和战斗力，我们还将定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之间的沟通交流。总之，2024年我党支部的党建工作取得了显著成效，但也存在一些问题与不足。我们将继续以党的政治建设为统领,深入贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实开展党建工作，为推动单位的发展和进步提供坚强的组织保障。在未来的工作中，我们将继续努力、不断创新、不断进步，为党的事业贡献更大的力量！2024年机关党建工作总结和下步计划2024年，XX单位党委坚定不移地遵循新思想的指导，积极组织并深入学习了二十大精神。紧密围绕单位的中心任务，致力于服
47、务整体发展策略，通过高质量的党建工作来推动和保障单位的高质量进步。在此期间，我们的各项工作均取得了令人瞩目的成果。现将一年来党建工作情况汇报如下:一、主要工作及成效（一）聚焦理论武装，持续筑牢思想根基L深入研习创新理论，筑牢坚实思想根。将学习贯彻新思想和二十大精神作为首要任务，坚持读原著学原文悟原理,组织开展专题学习研讨XX次，党员干部撰写心得体会XX篇，推动理论学习入脑入心、走深走实。2 .庆祝党成立百三载，传承红色基因血脉。组织开展“七一”系列庆祝活动，结合“学习强国平台，组织党史知识竞赛。重温入党誓词，回顾党的光辉历程，传承红色基因，引导党员干部学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发
48、展史，进一步激发党员干部的爱党爱国热情，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。3 .认真贯彻三中全会精神，深化全面改革实践。组织全体党员干部深入学习领会全会精神，通过集中学习、专题研讨等形式，深刻理解全会提出的全面深化改革的战略部署。开展专题学习研讨会XX次，撰写心得体会XX篇，切实把思想和行动统一到全会精神上来。4 .创新学习方式方法，提升学习效能质量。积极借助“学习强国”与“XX党建”等先进的学习平台，系统筹划并实施多场线上学习活动及线下实地考察学习，推动党员干部有效地利用零星时段进行持续学习和自我提升，进而不断增进学习的吸引力，并显著提高学习的实际成效。5 .强化理论联系实际，助力
49、高质量发展新征程。坚持把学习贯彻党的创新理论与推动工作紧密结合起来，引导党员干部立足岗位实际，深入思考、积极探索，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。特别是结合全会精神,组织党员干部研讨如何在本单位、本领域深化改革，推动高质量发展。（二）聚焦固本强基，不断夯实基层基础L强化基层党组织建设。严格执行党支部工作条例，落实“三基建设规范，持续推动党支部向标准化、规范化方向发展，进一步增强基层党组织的政治引领力和组织动员力。在本季度，我们成功吸纳了XX名新党员，并培养了XX名入党积极分子。6 .严格实施组织生活制度。我们坚守“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，成功举办了XX次主题党日活动，并由党员领导干部带头讲
