党员心理问题分析及解决对策.docx

第 1 页 党员心理问题分析及解决对策 特征码 gXfQGYGCWpdfFWcbWpWr 如果一个人意志消沉，精神萎靡，私欲膨胀，那么必然 会影响到他的工作、学习和生活，出现一种“不愿干、干不好、 干坏事”的情况。当前，传统意识与现代观念不断激荡出的各 种新问题与矛盾，外来腐配思想的侵入产生的各种腐败现象， 使部分党员不断露出心理准备不足、心理承受能力弱、心理免 疫力下降、心理适应性不强等问题。因此，加强党员心理建设， 筑牢党员“心理长城” ，已成为当务之急，成为保持党的先进性 的一项基础性工程。 党员是党性人、个性人、社会人三者的有机结合体，党员 心理也可以相应的分解成党性心理、党员的个性心理、党员的 社会心理三个维度。党性心理，是指党员党性表现的一种心理 机制，主要包括对党的态度、组织观念、是非观念、献身精神 和党性约束力等内容。党员的个性心理，是指党员个体经常出 现的、具有一定倾向的、相对稳定的、本质的心理特征的总和， 主要包括党员的理想、信念、世界观、需要、动机、兴趣等内 容。党员的社会心理，是指社会心理现象在党员身上的折射与 第 2 页 反映，例如责任扩散心理、从众心理、比价心理、补偿心理、 相似相亲心理、近则亲心理等。 以党员心理结构的角度分析，当前党员心理存在的主要问 题包括： 一是角色意识模糊，党性心理弱化。在现实生活中，有些 党员往往不能正确处理好“党性人、社会人、个性人”三种角 色之间的转变而发生冲突。在一些场合他们能够表现出党性意 识，如党组生活会等，而在很多需要表现出党性意识的情况下， 却往往忘记了自己的党员身份。从心理学角度分析，这种角色 意识的模糊，党性心理的弱化，必然导致个人的党性心理水平 与党性要求差距拉大，表现出行为与内在标准不一致、自制力 降低等问题。 二是个人需求庸俗，趣味低级化。随着追求合理的物质利 益被社会广泛接受，这也为某些党员找到了满足个人贪欲的 “理论依据” ，于是那些低层次需求的“某些方面”可以不必掩 饰了，有些党员干部老是利用手中职权，一味地追求物质利益， 出现一些腐败现象。这反映了腐败分子对腐败行为、腐败现象 的社会认知、情感和态度。 三是荣誉感淡化，责任意识缺失。改革开放中出现的贫富 差距是社会发展过程中的必然现象，但有些昔日以追求政治地 位为满足感、以为人民服务为自我实现的党员，心理却失去了 平衡，产生了孤独与失落心理。于是，有些党员干部不再甘为 第 3 页 “公仆”而要“用权专权” ，不再讲求“吃草”奉献而只图报酬 索取。这种政治荣誉感淡化、责任意识缺失的现象，还与“责 任扩散”心理有关。部分党员受“世风日下、人心不古”等错 误观念的影响，看到周围群众缺乏正义感，于是自己的社会责 任意识也降低了。面对不正之风，不能勇于批评与抵制，不敢 与社会丑恶现象做斗争，在群众需要帮助时不能挺身而出，丧 失了一名党员起码的责任意识。 针对以上问题，提出加强党员心理建设的几点建议： 第一，加强党员党性心理的培养，强化“角色意识” 。党性 心理培养的过程，就是把党性原则和党对党员的要求，固定为 党员行为的动力定型党性心理的过程。党性心理的培养主 要有两种途径：一是组织的教育培养，二是党员的自我修养。 党组织的教育和培养是外在的，要通过党员自身的认知、 情感、意志等心理的内驱力，转化为党员的党性心理。我们可 以通过加强理想信念教育、政治理论教育和党建知识教育等， 来强化党员的党性心理，但重点还要在如何组织党员认真学习 基本理论与如何在实际工作中模范地践行基本理论的结合点上 下功夫，培养党员具备良好的理想情操，强化党员的角色意识、 使命意识、责任意识，使每个党员时刻牢记党的性质、宗旨和 任务，时刻用共产党员的标准严格约束自己的言行，以身作则， 切实发挥好先锋模范作用，最大限度地体现出党员的先进性。 加强党员党性心理的培养，根本上还是要通过党员的自我 第 4 页 锻炼与自我修养，这实质上就是一个把党性标准自觉地内化为 个人行为活动标准的过程。党员要时刻做到“自重、自省、自 警、自励” 。 第二，满足党员合理的个性需要，加强党员的心理激励。 需要是个体对内部环境和外部生活条件的稳定要求，是个体赖 以生存和发展的必要条件。它是个体行为积极性的源泉，是个 体进行活动的基本动力。按照马斯洛的需要层次理论，人的需 要是由低级到高级发展的，需要的层次越高，产生的激励作用 越强烈。弗鲁姆认为，与调动人的积极性紧密相关的两个因素： 一个是期望值，另一个是价值目标，激发力量=目标效价×期望 值。加强党员的心理激励可以从以下几个方面入手：一是在满 足党员高层次心理需要的同时，也要适度满足党员的低层次心 理需要。例如， “物质利益原则”就是适应需要层次论的一大举 措。二是不断激发党员的高层次需要。 “自我实现”需要是人的 最高层次需要，能充分调动个人潜能的发挥。我们不能把“自 我实现”看作是一个消极概念，它是追求和实现最高理想的心 理动因，没有这种动力因素，人们很难创造出辉煌的业绩。三 是积极满足党员的合理需要，在方式方法上，要讲求高析调， 避免庸俗低下。四是坚持满足需要与无私奉献相统一。这实际 上是正确处理好个人需要与社会需要的关系问题，党员在满足 个人需要的同时，也是满足社会需要的过程。当个人需要与社 会需要发生冲突时，党员应该首先满足社会需要，在关键时刻， 第 5 页 要勇于牺牲。 第三，强化党员的“群体意识” ，增强党的凝聚力。从心理 学角度来看，凝聚力就是群体内聚力。要增强党组织的群体内 聚力，可以通过两种方式：一是用党组织的群体目标来感召党 员的群体意识。目标具有激励、导向和强化的作用。群体目标 是影响群体行为的重要因素，也是群体动力的重要。当前，我 们应着重如何设置合适的群体目标上下功夫，注意设置群体目 标的层次性、反馈性、难度的适度性的可参与性。二是用党组 织的群体规范来约束党员的行为活动。群体规范具有动呼和导 向功能，在群体内聚力强的条件下，当一个人表现出符合群体 规范的行为时，群体就会给予他赞许与鼓励，强化其行为；当 其行为不符合群体规范时，他就会感受到群体的压力，被迫改 变其行为。广大党员要自觉地运用群体规范的动力和导向功能， 控制与调节个体行为，这就是群体规范的内化过程。