1、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告4篇目录2024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告12024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告62024年党委书记抓党建工作述职报告122024年一把手书记抓基层党建工作述职报告162024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我作为X乡镇党委书记，现就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。过去一年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深化新时代党的建设新的伟大工程的关键之年。在县委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领乡村振兴为主线，不断创新工作方法,夯实基层基础，推动全乡党建工作取得新成效、迈上新台阶
2、一、强化政治引领，筑牢思想根基（一）深入学习贯彻党的二十大精神我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、党员大会等多种形式，组织全乡党员干部深入学习领会党的二十大报告精神、新修订的党章及习近平总书记系列重要讲话精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的创新理论在基层落地生根。（二）加强政治建设，严明政治纪律和政治规矩严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，重大事项集体研
3、究决策，充分发挥党委领导核心作用。加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，深入开展警示教育活动，以案为鉴、以案促改，营造风清气正的政治生态。二、聚焦基层基础，提升组织力战斗力（一）优化组织设置，强化基层堡垒根据乡村振兴和产业发展需要，优化调整村级党组织设置，推动党支部建在产业链上、合作社里，实现党的组织和工作有效覆盖。全年新建（或优化）党支部X个，特别是在X产业带、X合作社等关键领域，建立了坚强的战斗堡垒。同时，加强软弱涣散党组织整顿，通过选派第一书记、驻村工作队等方式，有效转化提升，确保每一个党支部都成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。（二）加强队伍建设，激发干事活力注重从优秀青年农民、返乡创业人员
4、退伍军人中发展党员，不断优化党员队伍结构。全年共发展党员X名，其中35岁以下占比X%,大专及以上学历占比X%。实施“头雁工程”，选优配强村党组织书记，举办村党组织书记培训班，提升履职能力。建立健全村干部绩效考核机制，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，有效激发了村干部的工作积极性和创造力。（三）创新党建模式，推动融合发展积极探索“党建+”模式，推动党建工作与乡村振兴、产业发展、社会治理等深度融合。实施“党建+产业发展”项目，通过党组织引领，成立专业合作社，发展特色种植养殖业，带动农民增收致富。推进“党建+社会治理”，构建“网格化管理、精细化服务、信息化支撑、法治化保障”的社会治理体系，提升基
5、层治理水平。三、聚焦作风建设，营造良好政治生态（一）深化作风建设，持之以恒正风肃纪坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，解决了一批关系群众切身利益的实事难事。建立健全作风建设长效机制，完善督查问责机制，确保作风建设常态化长效化。（二）强化廉政建设，营造风清气正氛围严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实”一岗双责二加强廉政教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强拒腐防变能力。深入开展廉政风险防控工作，对重点领域、关键岗位进行排查梳理，制定防控措施。严肃查处违纪违法案件，形成有力
6、震慑，营造风清气正的政治生态。四、存在问题及原因分析（一）存在问题1 .基层党建工作创新不够，部分党支部活动形式单一，吸引力不强。2 .党员教育管理存在薄弱环节，部分党员参与组织生活不积极，先锋模范作用发挥不充分。3 .村级集体经济发展不平衡，部分村集体经济薄弱，带动农民增收致富能力有限。（二）原因分析1 .思想认识不到位，部分党员干部对新时代党建工作的重要性认识不足，缺乏创新意识和进取精神。2 .教育培训不深入，党员教育培训内容不够丰富、形式不够灵活，针对性不强。3 .产业发展不充分，受自然条件、资源禀赋等因素制约，部分村产业发展滞后，集体经济增收渠道有限。五、下一步工作打算（一）强化理论武
7、装，提升政治站位继续深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，加强党员干部政治建设，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）创新党建模式，激发组织活力积极探索“党建+”新模式，推动党建工作与中心工作深度融合。加强基层党组织建设，优化组织设置，强化功能定位，提升组织力战斗力。（三）加强队伍建设，提升能力素质注重从优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，提升党员政治素养和业务能力。建立健全村干部绩效考核机制，激发村干部工作积极性。（四）发展集体经济，助力乡村振兴因地制宜发展特色产业，壮大村级集体经济。加强农村实用人才队伍建设，培育新型职业农民。深化农村综合改革,激
8、发农村发展活力。（五）深化作风建设，营造良好生态持续深化作风建设，巩固拓展作风建设成果。加强廉政建设，强化权力监督制约。严肃查处违纪违法案件，营造风清气正的政治生态。总之，作为乡镇党委书记，我将继续以高度的政治责任感和使命感，认真履行抓党建第一责任人职责，不断推动全乡党建工作再上新台阶、再创新佳绩，为乡村振兴和全面建设社会主义现代化国家贡献力量。以上述职，请予审议。谢谢大家！2024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、政府的正确领导下，我团结带领局党组成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行
9、新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体,力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置，与重点工作同安排、同检查、同考核，班子成员共抓基层党建工
10、作，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，定期组织召开党组会、局长办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各股室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度，年初制定学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合，开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次，疫情期间，充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十
11、大精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷，贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求，每周四下午组织全体干部职工集体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展，全面落实高质量发展工作布局，进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实“三会一课”制度，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题党日活动，与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作，共同商讨解决群众急难愁盼问题；“七一”组织党员到爱国
12、主义教育基地开展“唱红歌、庆七一、喜迎二十大主题党日活动，重温入党誓词；国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作，打造忠诚干净担当的财政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。（三）抓班子，带队伍，增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功，抓住这个牛鼻子，就能理顺部门职能，强化责任担当。任职以来，我和班子成员认真开展了谈心谈话，通过深入细致的思想工作，形成班子共识，使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作，明确自己“第一责任人”、“班长”角色，充分发挥副职的作用
13、给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时做到放心不放松，坚持小事要碰头，大事要上会，坚持用好党组会这一议事决断载体，在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作，让权力关进制度的笼子里，同时在工作中坚持正确识人、用好干部，结合基层党建“亮晒比”评优争先活动，各股室干部尽职尽责，比学赶超，在财力极度紧张的情况下，严守“三保”底线，专项资金有序拨付，直达资金支付率全年位列全市首位，为全县经济平稳运行提供保障。（四）抓党员，强管理，扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应，及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关
14、要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制，安排干部职工下沉到长青佳苑小区，24小时轮岗值班，登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等，同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽调职工全力配合出入县城卡口值班，从严从实加强防控，筑牢我县第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责，强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两不误，以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品，鼓励和要求下沉干部咬坚牙关，再接再厉
15、以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置,按照全县疫情防控工作要求，认真履行财政职能，积极筹措资金，加快资金拨付，加强资金管理，截止现在共拨付疫情防控资金1574万元，为全县疫情防控工作顺利开展提供坚实的保障。（五）强职能，助振兴，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，财政局坚持以高质量发展统揽全局，积极发挥财政职能，主动担当、扎实有效做好各项工作，坚持多渠道筹措资金，不断调整优化支出结构，全力支持巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元，计划实施项目54个，其中产业发展项目30个,投入资金124
16、53.8万元，占全年整合资金规模的60.2%o利用五一节假日，组织党员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动，党员干部充分发挥党员先锋模范作用，与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具，一起疏通排水沟，铲除卫生死角，清洁建筑外墙，重点对房前屋后、道路、地头等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下，村庄环境变得更加干净整洁，道路沿线环境卫生得到明显改善，有力助推乡村振兴。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中，存在党员未能全部按时参加组织活动，组织生活简单化。二是党建载体不够灵活，对基层党建工作研究还不够深入，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式
17、因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善，考核运用不充分，问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因：一是对党内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严，导致党内组织生活不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作，自觉履行责任过分信任，忽视创新载体抓工作的作用。三是抓党员队伍建设的措施还不够实，在规范化管理党员上工作力度不够。三下一步工作思路和措施（一）思想认识只能深、不能浅。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来，提高认识，深化理解，以扎实的学风，务实
18、的工作作风推动各项工作再上新台阶。（二）教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策，法律法规、实用技术等方面的培训，增强干部以党建促工作的本领。（三）基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育，强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这一经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”，推动党的组织生活严起来、实起来。2024年党委书记抓党建工作述职报告根据上级文件要求，我就抓党建工作，履行党建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一、履职情况（一）聚焦主责主业抓落实。始终把党
19、建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人的职责“，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进。同时，领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。（二）强化政治建设抓思想。切实履行党建责任，坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化，深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引导
20、党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）夯实党建基础抓质量。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设”三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。（四）丰富党建载体抓提升。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片
21、集中学习“全国优秀共产党员张富清和“时代楷模”黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹,切实引导党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。（五）突出重点任务抓融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二、存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会习近平总书记关于坚持
22、和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模范作用发挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因
23、素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三、下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育常态化制度化，持续深入学习重要思想和二十大精神，切实提升党员政治素养;进一步加强党性党纪教育，做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位微信群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建
24、设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼,坚定理想信念。（三）突出“五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水
25、平。2024年一把手书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党执政根基的“基石”和“堡垒2024年，在市委的坚强领导下，我切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦组织力提升，强化政治引领，持续推动基层党建工作提质增效，为全县经济社会高质量发展注入了“红色动能现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况（一）聚焦政治引领，筑牢基层“信仰根基”坚定信仰之基。坚持把政治建设作为首要任务，教育引导党员干部增强“四个意识、坚定四个自信、做
26、到两个维护”。通过县委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深植于心，确保党的创新理论在基层生根发芽。“心中有信仰，脚下有力量”，坚定的政治信仰为基层党建指明前行方向。严肃政治生活。严格执行党内政治生活各项准则，落实“三会一课”、主题党日等制度，提升政治生活质量，增强党性修养。通过教育管理,推动党员牢记宗旨，发挥先锋作用，让党的旗帜在基层高高飘扬。（二）压实责任链条，激发党建“内生动力”厘清职责分工。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记的责任清单，细化职责、明确任务，确保党建责任“压得实、落得准建立考核评价机制，将考核结果与干部任用、评优挂钩，形成抓党建的“
27、硬约束强化督导机制。常态化开展督查考核，通过现场会、推进会等方式总结经验、纠偏整改,确保问题整改不过夜,推动基层党建工作全面提质。（三）夯实基层根基，锻造战斗“硬核堡垒”提升组织力。聚焦组织力提升，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等领域党组织建设，确保党支部“标准化、规范化”。“基础不牢，地动山摇”，只有筑牢基层基础，才能让党组织战斗堡垒更加坚固。选优配强骨干。注重从致富能手、退役军人等群体中选拔村（社区）党组织书记，持续加强培训，提升其政治素质和业务能力，打造一支“能干事、敢担当的基层骨干队伍。壮大集体经济。将村级集体经济发展作为“增收之基”，创新多元发展模式，盘活闲置资源、发展特色产业
28、增强村级“造血”功能，推动乡村振兴取得实效。（四）聚力中心任务，激活发展“红色引擎”引领乡村振兴。强化基层党组织在乡村振兴中的核心作用，选优配强村“两委”班子，打造“三农”骨干力量，助推农村产业发展、乡村治理等工作落地见效。巩固脱贫成果。聚焦脱贫村、脱贫户，强化帮扶措施，落实防返贫机制，确保扶贫资产长期发挥效益，实现脱贫成效“稳中有进助推高质量发展。紧扣全县发展主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动项目建设、招商引资、产业发展，为经济社会高质量发展注入红色动能。“功崇惟志,业广惟勤”，各级党组织合力奋进，为县域发展开创新局。二、存在的问题一是基层党建发展“参差不齐各领域
29、党建发展不均，农村、社区、机关、企业、学校等基层党组织建设仍存在差距，一些领域的党建基础较为薄弱，未能形成全面推进的局面。二是带头人队伍“青黄不接”。基层党组织书记整体年龄偏大，文化水平不高、能力素质不足，难以匹配新时代对基层党建工作提出的更高要求，影响基层组织活力。三是村级经济发展“后劲不足资源匮乏、基础薄弱依然是部分村发展的短板，村级集体经济发展思路不宽、措施乏力，收入增长缓慢，制约了乡村振兴的步伐。四是党建创新意识“动力不足在基层党建工作中，创新意识较弱，方式方法单一，缺乏特色和亮点，未能形成具有本地特色的“党建品牌”，难以激发基层党建的活力。三原因分析一是思想认识“深度不足”。对基层党
30、建的重要性缺乏深入理解，仍存在重经济发展、轻党建工作的倾向，未能将党建工作作为必须完成的“硬任务”来抓，导致基层党建工作动力不足。二是工作方法“缺乏精准”。在抓基层党建中，系统性思维不强，缺少科学方法，未能针对各领域、各层次的党组织“量身定制工作方案，导致成效不彰。三是督导力度”缺乏硬度”。对基层党建工作的督查指导不够严格，考核评价机制不完善，对发现的问题整改不及时、不到位，无法实现问题“清零”。四是创新意识“动力偏弱”。党建工作习惯按部就班，创新思维不活跃，进取精神不足，未能迅速适应新形势、新任务的要求，导致基层党建工作缺乏亮点和活力。四、下一步工作打算（一）提升思想高度，夯实党建“责任之基
31、加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会关于基层党建工作的重要论述，提升政治站位，强化“抓好党建是最大政绩”的理念。强化责任担当。切实履行县委书记抓党建的“第一责任人”职责，把抓好基层党建作为心中之责、肩上之担、行动之要，全力推进党建任务落实落细。（二）筑强组织堡垒，提升党建“核心战力”推动均衡发展。坚持分类指导、统筹推进，补齐农村、社区、机关、企业、学校等领域的党建短板，实现整体提升。壮大带头人队伍。强化培训力度，提升基层党组织书记的政治素质和业务水平，从优秀年轻干部、致富能手、退役军人等群体中选拔后备力量，为基层注入新活力。发展村级经济。加大支持力度，整合资源、创
32、新模式，拓展村级集体经济发展路径，提升经济“造血”功能，同时加强管理监督，确保发展成果“稳中向好（三）推动创新突破，激活党建“活力引擎”探索创新路径。积极研究新方法、探索新路径，打造特色鲜明的基层党建品牌，提升党建工作的辨识度与影响力。推进智慧党建。充分运用互联网和大数据技术，推动党建工作信息化、智能化，打造“智慧党建”平台，让基层党建“触网入云”，提高工作效率。（四）强化督导问责，确保党建“落地见效”完善考核机制。健全考核评价体系，科学设置指标、严格考核程序，强化考核结果运用，形成抓党建工作的鲜明导向。加强督查力度。定期组织督导检查，及时发现问题、督促整改，对工作不力的基层党组织和责任人实行“亮剑式”问责，确保任务落地、成效显现。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将以更坚定的信心、更务实的作风、更有力的举措，履行好抓党建的“第一责任人职责，推动基层党建工作向纵深发展，为全县经济社会高质量发展筑牢“红色基石”，提供坚强的组织保障。
