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    4篇 2024意识形态工作总结.docx

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    4篇 2024意识形态工作总结.docx

    1、2024年意识形态工作总结在2024年,X(单位)在上级党委和政府的坚强领导下,深入贯彻执行中央及省、市关于意识形态工作的各项决策部署和重要指示精神,全面学习和贯彻党的二十大精神以及党的二十届三中全会精神,始终坚守正确的政治方向,切实提升责任意识和阵地意识。围绕核心工作任务,明确工作定位,充分发挥思想引领、舆论支持和精神激励的关键作用,稳步推进意识形态领域的各项工作。现将2024年意识形态工作情况汇报如下:一、工作推进概况(一)夯实理论学习之基,铸牢思想防线,掌稳”前行舵”致力于深化和拓展理论学习的深度与广度,巩固思想防线,确保行动的正确导向。一方面,借助党委理论学习中心组的引领作用,确保政治

    2、理论学习的有序进行。依据2024年党委理论学习中心组计划的制定与执行,全年共组织了15次集中学习,内容包括重要讲话、党的X大精神以及二十届三中全会精神,并及时跟进学习中央、省市的重要文件和会议精神。中心组的学习不仅是理论学习的核心阵地,更是引领思想、凝聚共识的重要平台。此外,通过青年干部座谈会、学习强国平台宣讲、专题讲座等多种形式,推动创新理论深入人心,力求每位党员、干部将理论内化于心,外化于行,形成学思践悟的良好局面。另一方面,理论宣讲活动深入基层,确保党的创新理论传播到位。成立了以青年、银发及巾帼志愿者为主体的多支理论宣讲队伍,积极开展形式多样的基层宣讲活动,全年共计开展理论宣讲180余次

    3、这些宣讲活动既丰富了基层群众的理论知识,也增强了他们对党和国家发展的信心,真正做到了理论宣讲“入脑入心”,为党的事业发展奠定了坚实的思想基础。(二)完善舆论引导体系,筑牢网络安全屏障,构建“防火长城”在当前复杂多变的舆论场域中,网络意识形态安全问题已成为我们工作的核心要务。我们致力于完善舆论引导机制,确保在错综复杂的舆论环境中牢牢把握主动权。为此,我们制定了意识形态领域风险防范化解工作预案,定期组织召开分析研判会议,对全年工作进行总结,并对当前舆论风险进行评估,确保对潜在危机有充分的预见性和应对措施。同时,我们成立了风险防控领导小组和网评队伍,依托这一体系,通过线上线下舆情监测和及时报告、研

    4、判、处置,确保潜在风险被及时消除在萌芽状态,构筑了坚固的意识形态安全防线。另一方面,我们进一步加强了对外宣传工作,围绕中心工作,积极传播正面信息,提升社会影响力。通过与各级媒体的紧密合作,全年在中央、省市各级媒体上稿212篇(条),有效提升了单位的知名度和社会美誉度。每一篇上稿不仅是对工作的总结和展示,更是向外界传递积极向上的正能量,彰显出意识形态工作的实际成效。(三)建强宣传阵地平台,推动思想宣传深入,筑牢”思想高地”阵地建设乃意识形态工作的根本,通过持续加强阵地宣传平台的建设,确保思想宣传阵地的强大生命力和深远影响力。首先,我们注重意识形态宣传阵地的硬件和软件建设。通过组建文明实践队伍及志

    5、愿服务队伍,根据地方需求和文化特色,围绕理论宣讲、志愿服务等活动,2024年共开展了200余次新时代文明实践活动。这些活动包括理论宣讲、专家义诊、送戏下乡等多样化活动,不仅丰富了基层群众的精神文化生活,也巩固了党在群众中的思想根基,形成了凝心聚力的意识形态阵地。此外,通过开展先进典型评选活动,弘扬社会主义核心价值观,党员干部在此过程中率先垂范,带动了更多群众自觉践行核心价值观。先进典型的宣传既是对群众思想的引领,也是对社会公德、职业道德的实践和推动,形成了意识形态领域传播力、公信力的有效提升。(四)压实责任体系建设,强化安全保障,守护”责任高地”意识形态工作乃党和国家事业之根本,关乎国家之长治

    6、久安与民族之未来命运。基于此,我局将意识形态工作视为至关重要的任务,并持续加强和完善意识形态工作的责任体系。首先,我局通过优化考核机制,确保意识形态工作责任的全面落实。意识形态工作责任制考核办法的出台,要求将意识形态工作与党建工作同步规划、同步实施、同步评估,从而确保责任主体的明确性,各级干部肩负起守士有责、守士尽责的神圣使命。考核机制的持续优化,不仅增强了各级干部的责任感,也保障了意识形态工作在全局范围内的有效推进。其次,我局明确了意识形态工作的责任清单,确立党组书记为首要责任人,领导班子成员承担“一岗双责”的职责,确保意识形态工作落到实处、取得实效。通过定期的检查和指导,压实了各级责任,保

    7、障了意识形态安全的全方位维护,推动意识形态工作迈上新的高度。二、问题与不足在当前意识形态领域取得显著成效的同时,我们仍需正视存在的若干问题:首先,文化宣传领域的人才队伍建设尚需加强,专业素养亟待提升。特别是在互联网迅猛发展的当下,新兴媒体如抖音等的应用与管理尚需深入探索,宣传工作的创新力和实效性亟需进一步强化。其次,网络舆情的监测与引导能力亟待提升,目前缺乏系统化和长效机制。随着社交媒体的普及,社会矛盾易通过线上平台宣泄,若缺乏有效管理和引导,易演变为负面舆情,给意识形态工作带来挑战。我们还需在如何精准把握舆论引导的关键点,提升舆情应对的时效性和准确性上持续改进。再次,各党支部在意识形态理论教

    8、育及业务培训方面开展不均衡,针对性有待加强。由于各支部工作基础和具体情况存在差异,统一开展的意识形态理论培训效果不一,难以实现全面覆盖和有效提升。因此,未来工作中,我们需更好地结合实际,设计更加切实可行的培训和教育方案。最后,党的二十届三中全会精神的学习和贯彻在深度与广度上尚有不足。部分干部和党员对会议精神的理解和掌握需进一步深化,理论学习与实际工作结合不够紧密,理论指导实践的效果有待提高。未来,我们需进一步提升对党的重大精神的学习效果,确保理论与实践的深度融合,这是我们努力的方向。三、下一步工作计划展望未来,X局将在现有工作基础上,进一步深化意识形态工作的责任担当,推动理论武装、舆论引导等关

    9、键任务迈上新的高度。我们将以更加坚定的思想引领和更加强有力的舆论支持,为高质量发展提供坚强保障。(一)提升政治站位,强化思想意识在新时代的征程中,X局将不断提升政治敏锐性和鉴别力,严格执行意识形态工作责任制,确保“五个纳入”要求得到全面贯彻和落实。我们将构建起以党组为核心的统一领导体系,党政协同推进,各部门分工明确、各负其责,形成强大工作合力,确保各项任务落到实处。在理论学习方面,我们将继续以中心组学习为龙头,重点加强对党员干部特别是领导干部的教育,深入学习领会重要讲话精神和党的二十届三中全会精神。通过创新学习方式,丰富学习内容,我们将扩大理论学习的覆盖面,增强学习的针对性,确保党的创新理论能

    10、够深入指导实践工作。同时,我们将推动理论学习活动的系统化、常态化,引导全体党员干部将理论知识内化于心、外化于行,以理论武装头脑,以实践检验成效。(二)加强阵地建设,扩大主流舆论的传播力在新媒体迅猛发展的时代背景下,X局将积极发挥新兴媒体的积极作用,进一步加强对“学习强国”等学习型平台的推广力度,确保全体干部职工的积极参与和有效利用。同时,结合文明实践队伍和志愿服务队伍,持续开展各类文化娱乐和精神文明建设活动,推动宣传阵地功能的多元化,扩大主流舆论的影响力。至2024年,将以丰富多彩的群众活动为依托,使文化、科技、思想的传播更加深入基层,提升意识形态工作的整体效能,为精神文明建设打下坚实基础。(

    11、三)凝聚多方力量,营造积极的舆论氛围为深入贯彻落实宣传思想工作,X局将切实加强对宣传思想工作人员的系统培训,全面提升其综合素养。通过定期开展学习培训活动,有效增强宣传干部在学习、服务、协调、管理和创新等方面的能力。重点打造一支政治立场坚定、专业技能精湛、纪律严明、作风务实的宣传队伍,以更好地适应日益复杂的网络舆论环境,提高舆论引导能力。宣传思想队伍素质的整体提升,将直接推动与经济社会发展大局紧密相关的宣传活动,有效增强舆论导向的精准度和影响力,确保党的政策宣传精准到位,执行有力。(四)深化党的二十届三中全会精神的学习,推动创新发展在未来的工作征程中,X局将坚定不移地深入学习和贯彻党的二十届三中

    12、全会精神,紧密结合本职工作实际,推动各项事业稳步向前发展。通过精心组织一系列专题学习和研讨活动,深刻领会全会精神的核心要义,确保全局干部职工对会议精神的深刻理解能够转化为实际行动。同时,将制定一系列切实可行的贯彻落实措施,研究并细化各部门的执行方案,明确各项工作任务和责任分工。此外,将加强宣传引导工作,营造积极向上的舆论氛围,确保党的政策和精神深入人心。为保证各项任务的落实和成效,X局将加强监督检查力度,确保每项任务和措施都得到严格执行。在创新工作方面,将鼓励基层积极探索,及时总结并推广先进经验做法,推动三中全会精神与X局工作实际深度融合,打造具有鲜明特色的工作品牌,实现理论与实践的双重突破。

    13、2024年意识形态工作总结及2025年工作计划2024年,在县委的坚强领导下,我局坚持以新思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及三中全会精神,认真落实省委、市委、县委关于意识形态工作安排部署,按照党委(党组)意识形态工作责任制实施办法要求,通过强化组织领导、强化教育培训、强化宣传引导等一系列措施,推动意识形态工作取得了一定成绩,现将2024年意识形态工作总结及2025年工作计划汇报如下。一、工作开展情况(一)强化组织领导,压实责任链条。坚持将意识形态工作纳入党的建设重要内容,与业务工作同谋划、同安排、同要求,制定印发了2024年意识形态工作要点,成立了局意识形态工作领导小组,明确意识形态工作的责

    14、任主体和工作职责,确保意识形态工作有专人负责,有明确的工作目标和任务。局党组全年研究意识形态工作6次,听取意识形态工作汇报6次。(二)强化教育培训,筑牢思想根基。以深入开展学习贯彻新思想主题教育为契机,通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”“干部大讲堂”等多种方式,组织全体党员干部深入学习新思想、党的二十大及三中全会精神、条例等内容,及时跟进学习系列重要讲话重要指示批示精神。组织开展知识竞赛、征文比赛、赴红色教育基地学习等活动,引导党员干部筑牢思想根基。全年累计开展党组理论学习中心组学习12次、干部集中学习共4次、研讨交流10次、开展主题党日12次。(三)强化宣传引导,完善工作

    15、机制。充分利用局微信公众号、县融媒和各级各类媒体平台,深入挖掘宣传局亮点特色工作和身边典型事迹,激发干部干事创业的激情和活力,汇聚助推发展的正能量。全年累计发布、转载各类宣传信息稿件*余篇,其中3稿件被人民日报刊发、5稿件被学习强国平台刊发。在局机关院子、走廊等显要位置悬挂、摆放党的二十大精神、社会主义核心价值观、创建全国文明城市等宣传展板、标语8块,形成处处可见、时时可学的浓厚氛围。结合工作实际情况,及时建立健全意识形态工作舆情监测、信息发布、应急处置等机制,确保意识形态工作的规范化和制度化。全年累计分析研判舆情信息110次,处置12345工单和各类信访10件。二、存在的不足一年来,我局在落

    16、实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是理论学习与部门实际结合不够紧密。把意识形态工作作为一项软任务,对意识形态的学习缺乏自己的思考。二是对外宣传有待进一步加强。新闻稿件在市级以上报纸杂志上刊登数量不多,在利用现有宣传阵地上创新意识不强。三是文化引领性仍需进一步提高。对现有文化载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度有待进一步挖掘。三、下步工作打算(一)把握工作核心,深刻理解要义。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识,加大意识形态工作的协调发展,充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用,加强教育引领,让党员干部在推动业务工作发

    17、展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的正能量。(二)持续抓好学习,推动成果转化。注重在正面教育引导中筑牢思想防线,不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高法治意识、尊法学法守法意识,提高新环境下辨别是非的能力,引导广大干部职工自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。(三)加强廉政教育,增强防变能力。加大规章制度的落实和警示教育的力度,积极配合上级统一安排部署,观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写心得体会,教育引导广大干部职工自觉讲政治、守纪律、讲规矩,自觉净化“工作圈”“生

    18、活圈”。(四)提升“四种能力”,维护网络安全。深入开展学习教育和谈心谈话,教育全体职工不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等;不信谣,不造谣,不传谣,不妄议,不跟风,强化主流意识形态的网络话语引领力、发挥主流声音的网络舆论导向力、提高领导干部的网络驾驭力、增强网络意识形态的风险防范力。(五)强化使命担当,狠抓责任落实。在认真分析当前意识形态工作不足的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化工作任务,切实落实意识形态工作责任制,增强做好意识形态工作的主动性,做到守土有责,守土尽责。2024年意识形态工作总结及下步工作打算一、2024年意识

    19、形态建设情况(一)强化组织保障,稳步推进基础工作稳固。组织根基是意识形态工作的不可或缺的基础。一是及时更新意识形态工作领导架构。根据党委新决策,组织召开选举会议,组建了由5名副组长和10名成员组成的新一届意识形态工作领导小组,确保了高效运转。二是持续召开意识形态分析会议。对关键时间节点、重大事项和员工思想动态进行全面分析,每逢重要节日或特殊时期,深入开展专题研讨,以保障意识形态领域的安全与稳定。三是严守“三会一课”制度。根据党员分散的实际情况,创新学习形式,充分利用“学习强国”、微信群等平台,确保了党员教育的全覆盖。截至目前,已组织“三会一课”学习30次,主题党日活动10次,支部书记讲党课25

    20、次,党员教育培训覆盖500人次。(二)多元媒介并用,汇聚时代正能量。以创新载体扩大声量,推动正能量传播。一是运用网站和微信平台发布深度报道。在官方网站及微信公众号开设“党建引领发展径”和“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏,发布稿件近500篇,大力宣传改革成就及员工风采。二是通过“学习强国”等渠道加强理论学习。发动全体党员和员工参与学习积分竞赛,并在公司范围内掀起了学习热潮。同时,选派骨干参加短视频制作培训班,创作并推出了一系列优秀作品。三是全面组织观看党的二十届三中全会开幕会,加强思想教育,全体参会者踊跃撰写心得体会,并分享交流学习成果。(三)创新思想引领,激活干劲显活力。以思想引领行动

    21、激发干事活力。一是多层面开展主题宣讲。通过领导带头、典型示范以及普通党员参与等方式,深入宣讲党的二十届三中全会精神及相关政策。今年以来已开展宣讲活动50场,覆盖1500余人次。二是加强年轻干部的成长。着眼知行结合,提升业务素养,借助业务竞赛和读书班等活动,激发青年干部的潜力,为企业高质量发展提供动力。三是组织多彩的文体赛事,依托工会力量,开展羽毛球、游泳、登山等活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力。(四)完善风险防控,筑牢安全稳定屏障。以精密布控坚守底线,确保信息安全。一是严把信息发布关口。制定关于加强网络信息安全管理的通知,明确了各项工作职责和流程,并建立了网络舆情应急处置机制,保证问题及时

    22、发现和处理。二是在重要节点增强舆论监控。借助网站、微信和QQ等媒介动态观察员工思想,并结合实际开展“我为群众办实事”等活动,妥善解决群众的关切问题。三是严格抵制违反纪律的行为。对不良风气零容忍,今年以来已对20起违反政治纪律的行为坚决抵制,并要求全员签署承诺书,力求维护企业良好的形象。二、存在主要问题(一)意识形态重视不足,责任使命感待提升。一些基层班子成员对意识形态工作的重要性认识不足,认为此工作非硬性任务,不予重视。部分党员和干部职工在意识形态工作中缺乏责任感和使命感,对于该工作的深度研究和有效措施未充分落实,仍有凭经验行事的现象存在。(二)理论学习亟待强化,新理念运用不畅。部分干部在问题

    23、处理上倾向于依靠经验,对创新理论运用不够敏捷;干部群体中学习热情不高、主动性欠缺,被动接受多于主动探索;此外,学习常显零碎化,缺乏系统性和有效性,导致理论学习效果不尽如人意。(三)任务繁重增压,创新攻坚意识不强。面对加剧的市场竞争,部分职工存在“躺平”思维;某些部门推进工作时创新意识不够,缺乏勇于担当的服务精神;在研发设计上,项目研发体系尚未完善,与行业先进水平差距较大;安全生产中,部分人员仍存麻痹思想,“红线”意识和“底线”思维需继续加强。(四)阵地管理松散,建设亟需夯实。部分单位在阵地建设上仍停留于形式,内容更新不及时,吸引力和感染力不足;新闻网站更新滞后,互动性差;一些社交媒体账号由兼职

    24、人员管控,管理不稳定,导致账号运作不到位;上网纪律懈怠,出现不当言论和行为,损害企业形象。(五)风险应对能力薄弱,挑战处理有待提升。面对国际局势变化的复杂情况,有的单位未能有效预判和应对风险;在改革发展中对困难的强调超过解决办法,问题推诿多于解决;对于XF维稳工作的新特点缺乏深入研究,缺少有效的应对措施。三、2025年意识形态工作计划(一)强化政治定力,落实意识形态主体责任。深入增强政治站位,确保意识形态工作的有力推进。一是强化组织领导,完善意识形态工作领导小组机制,形成齐抓共管的良好氛围。定期召开专题研讨会议,针对苗头性、倾向性问题进行科学研判,做到早发现、早处置。二是夯实理论学习。将领导重

    25、要思想作为首要学习任务,及时学习贯彻党的创新理论,深刻理解其核心精神和指导意义。三是坚持正确舆论导向,增强对文化思潮的辨别力。坚守社会主义核心价值观,加强舆论引导,抵御不良思潮渗透,巩固正面舆论阵地。(二)深化理论学习,筑牢意识形态思想根基。用党的创新理论成果武装头脑,推动理论学习深入开展。通过党委中心组学习、专题讲座等形式,深化对领导重要思想的理解。组织党员干部学习全会精神,撰写学习心得,开展成果分享。广泛宣传社会主义核心价值观,通过多渠道、多形式的活动弘扬传统文化,推动无私奉献精神,充分激发党员干部的思想积极性和社会责任感。(三)推进改革创新,提升国企核心竞争力。以改革创新为抓手,进一步增

    26、强核心竞争力。一是紧紧围绕集团公司年度目标和各项任务,积极参与区域经济的整合重组,融入地方发展大局。加强产销研联动和技术攻关,持续推进降本增效。二是深化改革创新,全面推进“三项制度”改革。探索新商业模式,巩固国企改革三年成果,在混合所有制改革中取得新突破。鼓励员工创新创效,激发企业的技术创新能力。三是发挥带动作用,实现高质量发展。依托产业和技术优势开拓市场,优化产品结构,强化品牌建设,完善内部管理,践行绿色发展理念,履行社会责任,为美丽中国建设和公益事业贡献企业力量。2024年意识形态工作总结今年以来,始终坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十、二十届二中、三中全会精神为

    27、首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为建设文明和谐乡镇提供强有力的思想保证。现将具体工作总结汇报如下:一、加强组织领导,落实意识形态工作责任制按照党管意识形态的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。成立以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组,制定实施细则,完善网络舆情制度,落实意识形态工作责任制,建立健全意

    28、识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作*排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。点击进群二、强化理论学习,提高党员政治理论水平抓宣传思想工作,理论武装是关键。镇党委的高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。一是坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、远程教育

    29、作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,召开二十届三中全会精神学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制,建立健全了中心组学习档案,抓好学习的考核评分。2024年,共开展中心组学习X次。各党总支按照镇党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会习总书记

    30、关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一帮”学习教育,分村举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量积极鼓励单位和个人对外宣传,提高X镇的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,规范舆

    31、论宣传。搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。二是强化载体,占领舆论阵地。X个村分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立宣传栏,镇政府设立电子显示屏,宣传党史、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、十九届五中全会等内容,对各村建立的*群、实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。四、弘扬社会文明,践行核心价值观镇党委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,镇建设了功能齐全的综合文化站

    32、建成辉铜村乡村大舞台,各村有农家书屋。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办广场舞比赛;开展文明单位、文明村、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、美丽乡村行动。坚持走经济发展、生活*、生态文明的可持续发展道路,加快农村三变改革以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。五、存在的不足一年来,镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进

    33、一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后,X镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进X镇经济社会大发展,为建设*文明和谐幸福的X镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。六、存在问题的原因一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出,没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座,增强法制观念。三是对外宣传力度不大。没

    34、有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;对拓展宣传主题,提高X镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响X镇形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。五是举办文化、体育活动不多,切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。七、2025年工作打算按照县委宣传思想工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。一要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;

    35、一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。二要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复*变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风,改进工作方法,推进X镇宣传思想工作上台阶上水平。


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