《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《反家暴法》考试知识试题.docx

第 1 页 女职工劳动保护特别规定 、 妇女权益保障法 、 反家暴法考试知识试题 特征码 ZKUvDrqKUqShynbDoMSW 女职工劳动保护特别规定 、 妇女权益保障法 、 反家暴 法考试知识试题 单位_ 姓名_ 得分_ 一、填空题（10 题，每题 2 分，共 20 分） 1. 妇女的_、_、_、_等人格权受法律保护。 2. 依据女职工劳动保护特别规定 ，女职工怀孕未满 4 个月 流产的，享受_天产假。 3. 妇女在_、_、_、社会的和家庭的生活等各方 面享有同男子平等的权利。 4. 中华人民共和国反家庭暴力法已由中华人民共和国第十二 届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于 20XX 年 12 月 第 2 页 27 日通过，现予公布，自_年_月_日起施行。 5. 县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责 _、_、_、_有关部门做好反家庭暴力工作。 6. 依据女职工劳动保护特别规定 ，女职工生育难产的，增 加产假_天。 7. 反家暴法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以 _、_、_、_，以及经常性谩骂、恐吓等方 式实施的身体、精神等侵害行为。 8. 宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文 化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益，实行男女_，培养和选拔妇女 干部。 9. 劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用 职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以 _为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 10. 反家庭暴力法由中华人民共和国第十二届全国人民大 第 3 页 表大会常务委员会第十八次会议于 20XX 年 12 月 27 日通过，自 _年_月_日起施行。 二、单项选择题（20 题，每题 2 分，共 40 分） 1. 人口与计划生育法规定，国家提倡一对夫妻生育（ ） 子女。 A、 一个 B、两个 C、三个 D、四个 2. 就业促进法规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合 同中规定限制女职工（ ）的内容。 A、恋爱、结婚 B、休息、休假 C、结婚、生育 D、晋职、晋级 3. 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（ ）的 劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 4. 依据女职工劳动保护特别规定 ，怀孕女职工在劳动时间 内进行产前检查，所需时间计入（ ） 。 第 4 页 A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间 5. 依据女职工劳动保护特别规定 ，女职工生育享受（ ） 天产假，其中产前可以休假（ ）天。 A、90，15 B、98，15 C、90，10 D、98，10 6. 社会保险法规定，职工应当参加生育保险，由（ ） 按照国家规定缴纳生育保险费。 A、用人单位 B、职工个人 C、企业工会 D、用人单位和职工个人共同 7. 以下工作中女职工禁忌从事的有（ ） 。 A、轮船驾驶员 B、快递员 C、井下采矿工 D、驯兽师 8. 女职工经期禁止从事（ ）米以上的高处作业。 A、2 B、5 C、10 D、15 9. “禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？ A、 宪法 B、 妇女权益保障法 C、 劳动法 D、 劳动合同法 第 5 页 10. 依据女职工劳动保护特别规定 ，在劳动场所， （ ）应 当预防和制止对女职工的性骚扰。 A、职工代表 B、工会组织 C、用人单位 D、青年组织 11.劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳 动安全卫生、 （ ） 、工资调整机制等专项集体合同。 A、休息休假保护 B、女职工权益保护 C、职工福利待遇 D、生育权利保护 12. 用人单位违反女职工劳动保护特别规定 ，侵害女职工合 法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（ ）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、直接负责的主管人员 B、法定代表人 C、主管人员 D、负责人 13. 劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位可以订立 劳动安全卫生、 （ ） 、工资调整机制等专项集体合同。 A、休息休假保护 B、女职工权益保护 C、职工福利待遇 D、生育权利保护 14. 依据女职工劳动保护特别规定 ，女职工产假期间的生育 第 6 页 津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由 （ ）支付。 A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 15. 社会保险法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的， 其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受 生育医疗费用待遇。所需资金由（ ）支付。 A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 16. 女职工劳动保护特别规定的适用范围是（ ） 。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及 其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及 其他社会组织等用人单位及其女职工 17. 宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、 文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益，实行男女（ ） ，培养和选拔妇女 第 7 页 干部。 A、同工同酬 B、均衡就业 C、政治平等 D、机会均等 18. 依据女职工劳动保护特别规定 ，用人单位不得因女职工 怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、 （ ） 。 A、减少晋职机会 B、增加劳动量 C、减少培训机会 D、与其解除劳动或者聘用合同 19.依据女职工劳动保护特别规定 ，女职工在孕期不能适应 原劳动的，用人单位应当根据（ ） ，予以减轻劳动量或者安排 其他能够适应的劳动。 A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 20. 依据女职工劳动保护特别规定 ，女职工生育多胞胎的， 每多生育 1 个婴儿，增加产假（ ）天。 A、7 B、10 C、15 D、30 三、多项选择题（5 题，每题 2 分，共 10 分） 1. 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者 受害人所在_、_、_、等单位投诉、反映或者求助。 第 8 页 有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、 处理。 （ ） A、单位 B、居民委员会、村民委员会 C、妇女联合会 D、人民法院 2. 反家庭暴力是_、_和_的共同责任。 （ ） A、国家 B、社会 C、个人 D、每个家庭 3. 反家庭暴力工作遵循_，_与_相结合原则。 （ ） A、严厉打击 B、预防为主 C、教育、矫治 D、惩处 4. 作出人身安全保护令，应当具备下列条件：（ ） A、有明确的被申请人; B、有具体的请求; 第 9 页 C、有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形。 D、有书面申请材料 5. 人身安全保护令可以包括下列措施：（ ） A、禁止被申请人实施家庭暴力; B、禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属; C、责令被申请人迁出申请人住所; D、保护申请人人身安全的其他措施。 四、判断题（对的打“” ，错的打“×” 。15 题，每题 2 分， 共 30 分） 1. 国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会 发展规划。 （ ） 2. 工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维 护妇女权益的工作。 （ ） 3. 制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大 问题，不用听取妇女联合会的意见。 （ ） 4. 居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。 （ ） 第 10 页 5. 各级妇女联合会及其团体会员，无权向国家机关、社会团体、 企业事业单位推荐女干部。 （ ） 6. 国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。 （ ） 7. 国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业， 保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权 益。 （ ） 8. 丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一 顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。 （ ） 9. 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内， 男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有 必要受理男方离婚请求的，不在此限。 （ ） 10. 夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾 子女和女方权益的原则解决。 （ ） 11. 妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的 行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，但无权要求有关部 第 11 页 门依法查处。 （ ） 12. 反家庭暴力工作应当尊重受害人真实意愿，保护当事人隐 私。 （ ） 13. 家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安 机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。 （ ） 14. 用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予批 评教育，并做好家庭矛盾的调解、化解工作。 （ ） 15. 当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向 人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。 （ ）