1、司法局创建学习型机关活动实施方案为深入落实科学发展观，全面提高司法队伍的整体素质，根据上级文件精神，践行党的群众路线，结合司法行政工作实际，决定在司法局开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主题的“四个一”创建学习型机关活动，特制定本方案。一、指导思想司法局创建学习型机关活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为统领，以习近平总书记系列讲话精神为方向，以提高司法干警整体素质为根本，创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与工作实际相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强司法干警的理论修养和工作水平。二、目标要求通过在司法局全面开展“四个一”的创
2、建活动，让每人每周读一篇文章，每月看一本好书，每个季度撰写一篇理论文章，每年掌握一门新的业务技能。除机关统一安排的学习活动和学习内容外，每人都要制定个人的学习计划，不论是政治理论书籍、还是业务刊物、文学艺术作品都可以列入个人的学习内容。在创建活动中要求做到“三有”，即有计划、有学习笔记、有体会文章。努力使干部职工树立终身学习、创新学习的理念，从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标。三、学习内容创建“学习型机关”，要紧密结合当前国内外政治经济形势和社会经济发展的新动向，结合司法局工作的实际，满足干部职工知识更新和素质提高的要求，不断丰富学习内容。
3、一）学习政治理论知识，着力增强思想政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动系列文件，牢固树立立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，不断提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。（二）学习法律法规知识，着力增强法律意识。通过形式多样的普法教育，组织和动员全体干部职工认真学习宪法、公务员法等相关法律法规。认真学习中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例及其它党纪政纪条规，经常开展党风党纪教育和警示教育，加强干部职工的思想道德和法律法规教育，加强党性修养
4、引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。（四）学习业务知识，着力提升本职工作水平。根据各自岗位的工作特点和要求，定期不定期地开展业务知识培训，促使全体干部职工钻研岗位业务，切实提高实际工作能力。四、主要措施创建“学习型机关”，必须以“四学”方式丰富学习内涵，做到学以致用，学有所获。（一）领导带头学。以领导班子中心学习组为“龙头”，全面带动学习型机关的创建。中心学习组每个成员必须按“四个一”的标准带头学习，即年内通读一本（套）政治理论书籍，为党员干部至少上一次理论辅导课或党课；一般干部全年的学习笔记不得少于5000字；体会文章不少于一篇；每个干部至少要学会一种新的业务技能、做出一次业务创新或电脑等
5、方面的实用技巧，增强实际操作能力。（二）集中、分散学。坚持集中学习与分散自学相结合，中心学习组坚持每季度一次集中学习，全体机关干部每月集中学习不少于一次，集中学习时间不少于一天。各科（室）要根据各自的工作特点，合理安排自学时间，每周自学时间不少于一天。（三）考核督促学。主要是通过实行“四严”，落实学习任务，增强学习效果。一是严格考评。对机关干部全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评，并将学习情况纳入年度考核内容，作为评先选优的参考条件，对学习考评定为“差”等次的将取消年终评选各类先进资格。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到，非特
6、殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评。三是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查一次，一般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查，各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查，作为年终考核的依据。四是严肃通报。对每次的学习检查情况都要进行通报，以鼓励先进，鞭策后进，以激发干部职工的学习自觉性和积极性。五、组织领导创建“学习型机关”，是提升干部职工综合素质的有效载体。为了切实加强对创建“学习型机关”活动的领导，成立由司法局局长任组长，领导班子成员任副组长的创建“学习型机关”活动领导小组，由政治处和办公室具体负责做好创建“学习型机关”活动的安排、督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识，将思想统一到创建“学习型机关”的要求上来，认真抓好学习活动，切实做到思想认识到位、组织领导到位、任务落实到位。
