1、六篇2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报目录2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报12024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划12乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划192024年党建工作总结和2025年的工作计划232024年XX机关党委（党组、党工委）党建工作情况总结282024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报332024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报2024年，在上级的正确领导下，我局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，牢固树立大抓基层
2、鲜明导向,坚持以党的政治建设为统领，紧扣”围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关党建促发展”为主题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为事业高质量发展提供坚强的政治保证、组织保证和纪律保证。现将2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）以政治建设为统领，聚焦凝心铸魂，提升思想政治凝聚力始终把政治建设摆在首位，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，坚持以政治学习增党性、凝共识、聚合力，深入开展党纪学习教育、巩固拓展主题教育成果，引导党员干部树立大局意识，围绕中心任务抓好本质工作，为推动高质量发展筑牢政
3、治“底盘”。1、持续深化党的理论武装。始终把加强党的政治建设摆在首位，强化机关政治属性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等形式，坚持以上率下、以点带面，教育引导广大党员干部以党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。今年以来，共举办读书班X期，党组理论学习中心组集中学习了X次，“第一议题”集中学习了X次，专题研讨X次，党课辅导X次。2、抓实党纪学习教育。紧扣学习条例，以“学”为先，以“实”为要，以“严”
4、当头，以“廉”为荣，确保干警学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育取得实效。结合党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动，坚持每周集中学习条例，通过逐条研读学习，确保各项要求入脑入心。结合整治不正之风和腐败问题，把警示教育贯穿其中，结合通报的典型案例，用“身边人”“身边事”进行警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政专题讲座等形式，以案为鉴、以案明纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，把纪律要求与本职工作有机结合起来，严格遵守条例，强化自我约束，自觉做守纪律、讲规矩的模范。党员领导干部带头遵守条例，作出表率，形成上
5、行下效、上率下行的良好局面。加强机关廉政文化建设,积极参与清廉镇坪建设，积极营造廉洁文化氛围。3、把牢正确政治方向。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把党的领导融入治理各环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“三重一大”决策制度，规范决策程序，提高决策质量，确保重大事项决策科学、民主、合法。加强对重大决策部署的监督检查，确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在公司得到贯彻落实。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度，规范党费收缴、使用和管理。4、规范党员发展管理。始终把发展党员作为基层党建工作的重要基础工程，严格把好“入口关”“程序关”“
6、培养关”，推动发展党员提质增效，增强党员队伍活力。年初，研究制定年度发展党员工作计划，把握时间节点，对条件成熟的人选及时讨论、及时发展。实行梯度储备计划，确定拟发展对象、入党积极分子、后备人选，把优秀青年和模范代表作为重点发展对象，提前规划、滚动储备，推动形成合理的梯次结构。严把发展党员工作质量，实行新发展党员“初审、预审、复审”三级审核机制，在各支部自查的基础上，党组对当年新发展党员及转正党员档案材料进行全覆盖审查。定期开展专项检查，对发现的问题，及时清单交办、跟踪督办、限期整改，杜绝发展党员违规违纪问题发生。今年以来，递交入党申请书X人，发展积极分子X人，预备党员转正X人。（二）以组织建设
7、为重点，聚焦淬火提能，提升党员队伍战斗力。坚持以提升组织力为重点，以机关党建基础建设攻坚行动为抓手，锻造坚强有力的党员干部队伍，夯实机关党组织根基，让每个支部都成为高质量发展的战斗堡垒。全面规范基层党组织设置，建强机构改革涉改单位机关党的组织体系,选优配强支部班子，不断增强机关基层党组织服务中心功能作用。1、牢牢扣紧党建工作责任链条。落实党建述职评议考核制度，根据述职评议考核反馈问题清单，推动落实整改工作。根据上级党委工作安排，结合单位实际，拟定本年度党的建设工作要点，落实全面从严治党主体责任任务安排、2024年全面从严治党主体责任清单，稳步推进责任落实落地。抓实党建带群建责任，制定印发党建带
8、群建工作要点，及时跟踪落实推进情况。加强党委与党支部、党支部与党小组、党员与职工群众之间的联系，及时了解职工群众的思想动态和工作生活情况，帮助职工群众解决实际困难和问题，增强党组织的凝聚力和向心力。通过开展主题党日活动，加强党员干部的党性教育和党性锻炼，增强党组织的凝聚力和战斗力。主题党日活动形式多样，包括参观红色教育基地、开展志愿服务活动、举办主题演讲比赛等。全年开展主题党日X次,现场参观X次，开展志愿服务活动X次。2、牢固树立大抓基层的鲜明导向。加强党支部标准化建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。选优配强党支部书记和委员，加强对党支部书记和委员的培训，提高他们的业务能力和综合素质
9、加强对共青团工作的领导，坚持党建带团建，把共青团工作纳入党建工作总体布局。指导共青团组织围绕公司中心工作，开展丰富多彩的主题活动,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用。加强对工会工作的领导，坚持党建带工建，把工会工作纳入党建工作总体布局。指导工会组织围绕公司中心工作，开展形式多样的职工文化活动，丰富职工的业余文化生活。聚焦项目建设、改善营商环境、民生实事、基层治理等重要领域，组织党员到社区常态化报到服务，累计开展服务X次，设立X个党员示范岗，开展各类志愿服务活动X次。3、聚焦重点任务狠抓推动落实。以围绕中心工作、服务经济社会发展大局为目标，推动机关党建与业务工作融合发展，党建引领机关建设和
10、事业发展的意识效能明显增强。将党建纳入月度考核，按月对支行党支部党的建设、业务发展、风险防控、队伍建设等情况及总行职能部门作用发挥情况进行考核，形成了明确责任、落实责任、评价促改的闭环管理机制。发挥“一名党员一面旗帜”作用，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，广泛开展党员业绩上墙，让党员和群众比、党员和党员比，形成党员之间、党支部之间竞争向上的浓厚氛围。深化“一支部一品牌”创建成效，以网格化服务深度融合为抓手，搭建服务百姓桥梁、推动业务发展桥梁，让党建共建活动焕发出生机和活力，实现内部资源和外部资源有效整合，为“党建+业务”融合发展注入强大动力。（三）以党建引领为纽带，聚焦强基固本，提升机
11、关党建引领力。树立大抓基层工作导向，将党建工作扎根于业务之中，以党建促发展、以发展强党建，着力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，在以高质量党建引领保障高质量发展中探索出了一条有思路、有招法、有成效的新路子。1、全面构建“大党建”工作体系。党总支以全面构建“大党建”工作体系为重点，不断总结提炼、创新实践，形成以“聚焦政治定位、聚焦载体创新、聚焦动态管控”为工作导向，以“提升政治能力、提升联动机制、提升组织合力”为工作内容的党建方法论和实践路径。党总支对党建工作负总责，坚持政治工作与业务工作同谋划、同部署、同考评，明确领导班子作用和主体责任。坚持和加强党
12、的全面领导，坚持全面从严治党，压实管党治党主体责任，规范党建运行机制，构建制度保障、工作载体保障、督导保障、考评保障。2、保障党建工作模式高效运行。立足制度建设，强化过程督导，完善考核评价，强化保障体系建设，为党建模式有效运行提供支撑和保证。按照“要求明确、标准统一、注重实效”的要求，健全完善各项制度，形成科学系统的制度体系。推动党员发挥先锋模范作用，以解决实际问题为切入点，制定重点突破项目。推动各党支部以问题导向推进整改，紧扣实效寻找差距，开展“青年学习小组创新创效”等活动。着力打造坚强战斗堡垒，通过开展专项行动、抓实学习教育等，凝聚起党建融入生产经营的强大力量。制定设立多维度指标体系，量化
13、工作指标，重点突出对工作实际的考核。实施党建述职评议考核，每年采取现场述职与书面述职相结合的方式，实行党组织书记抓党建工作述职。3、党建工作创新模式成效显著。提升党建质量，实现党建与业务深度融合，组建党员先锋队、突击队，充分发挥党员先锋模范作用。树立起全力抓好党建、全面落实党建责任的意识，明确每名党员干部都是抓党建的主体，构建起横向到边、纵向到底、覆盖完整、职责明晰的责任体系。调动各级党员干部主动抓党建工作的积极性和主动性，提高党组织工作的质量和效率，推动党建工作规范化、制度化、流程化和品牌化，提高党建工作可操作性和可推广性。持续巩固提升党支部标准化建设成果，树立一切工作到支部的鲜明导向,以党
14、建创新案例引领强基筑垒、攻坚克难、为民服务，成为机关各级党组织的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（四）以廉政建设为保障，聚焦清风廉韵，提升纪律作风约束力。落实全面从严治党政治责任，落细落实“四级四岗”责任制，健全完善“一标准三清单”日常督查机制，压实”定责，述责、督责”工作链条，形成“计划一督查一整改一提高”的良性循环，落实党建工作主体责任意识得到进一步增强。1、加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，与各党支部签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设责任目标和责任内容。加强对党风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作。加强对党员干部的廉政教育，组织党员干部
15、认真学习党风廉政建设有关规定，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对党员干部的作风建设，严肃查处违规违纪行为。加强对公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，严格执行有关规定，杜绝铺张浪费行为。今年以来，党组研究廉政建设工作X次,开展党风廉政教育X次。2、树牢廉政意识。定期通过全局工作会，组织学习贯彻上级党委关于党风廉政建设各项指示要求，部署推进重点工作任务。开展重要节日期间纠治“四风”工作和廉洁过节活动，传达学习上级典型案例通报，组织集体廉政谈话，编辑廉“节”微信，提醒全局干部自觉遵守廉洁自律规定，坚决杜绝节日期间“微腐败”。通过组织集中学习、赴红色教育基地、开展专题研讨、剖析典型案例等，统筹推
16、进思想政治教育、警示教育、纪法教育，持续深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。3、持续改进作风。督促党员干部严格执行厉行节约、落实外出工作纪律等相关要求，组织开展“过紧日子”、外出交通和就餐付费等专项监督检查，坚持从规范在外就餐、交通付费等“小事”做起，防微杜渐、坚守底线。有效推动廉政监督向局外延伸，严格执行外出检查廉政告知书、外勤工作组长廉政报告制度等。建立“八小时外”干部紧急联系制度，注重“八小时”以外监督，加强年轻干部纪律教育和日常监督，做细“小事小节”监督管理，对在外工作干部开展廉政提醒，推动全面从严治党不断走深走实。持续推进内控建设，通过规范业务管理、守住纪律红线、推进廉政建设
17、有效融合，最大限度规范制约权利运行，推动党风廉政建设向纵深发展,为事业高质量发展保驾护航。二、存在的主要问题今年以来，我局党建工作取得了一定的成效，但也存在一些问题，比如，一是抓党建工作责任落实上不够到位，对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的现象。党建工作责任制落实不到位，对党建工作考核评价机制不完善，考核结果运用不充分。二是抓党建工作切入点不够精准，党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。党建工作的切入点不够精准，缺乏针对性和实效性，对企业发展的促进作用不明显。三是抓党建工作创新力度不够，党建工作方式方法比较单一，缺乏创新意识和创新能力。党建活动形式不够丰富，吸引力和感染力不
18、强，党员参与度不高。三、2025年党建工作计划根据上级党委工作安排，2025年，将重点抓好以下几个方面工作：（一）坚持以学铸魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强对党员干部的政治理论学习，制定政治理论学习计划，明确学习重点和学习要求，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员干部的政治理论水平。持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话指示
19、精神作为党组会议和党组理论学习中心组会议“第一议题”，党支部“三会一课”、主题党日活动重要内容。（二）坚持强基固本。加强政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗
20、性。严格落实党建工作责任制，加强对党建工作的考核评价，完善考核评价机制，加大考核结果运用力度，确保党建工作责任落实到位。（三）坚持互融共进。坚持党建工作与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务发展，以业务发展促进党建工作。加强党建工作创新，积极探索党建工作新方式、新方法，不断丰富党建活动形式，提高党建活动的吸引力和感染力。加强对党员干部的教育管理,严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违规违纪行为，保持党员干部队伍的纯洁性。健全廉政风险防控机制，建立领导带班制加强对重点领域、关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题,同时畅通线上线
21、下投诉渠道等，推进监督管理制度常态化、长效化，并充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，增强党员干部主动接受监督管理意识。2024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，*市直机关党建工作在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，为市直机关各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。现将有关工作总结报告如下：一、2024年市直机关党建工作总结（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设首要地位。始终把政治建设摆
22、在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展政治机关意识教育等活动，市直机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。据统计，开展政治机关意识教育专题活动*次，覆盖党员干部*人次。二是深入学习党的创新理论。扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。通过党组（党委）理论学习中心组学习、”三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神等。全年共组织各类学习活动*次，参与党员干部达*人次。三是严格落实意识形态工作责任制。加强对机关党员干部日常言行特别是网络行为的教育管理
23、监督,定期开展机关党员思想动态调研，制定机关党委思想政治工作定期分析报告制度。全年开展意识形态专项督查*次,有效防范和化解了意识形态领域风险。（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒。一是优化党组织设置。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则，对部分基层党组织进行了优化调整，新成立党组织*个，撤销合并党组织*个，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从基层一线和业务骨干中发展党员，全年共发展党员*名，党员队伍结构不断优化。同时，加强党员教育培训，举办各类培训班*期，培训党员干部*人次。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度
24、党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。据统计，市直机关各党支部共召开“三会一课”*次，民主生活会*次，组织生活会*次。（三）推进正风肃纪，涵养政治生态。一是加强党纪学习教育。通过组织党员原原本本、逐章逐条认真学习中国共产党纪律处分条例，邀请专家学者和纪检干部进行专题讲座等形式，深入开展党纪学习教育。全年共组织党纪学习教育活动*次，参与党员干部*人次。二是强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。全年共开展提醒谈话*人次，批评教育*人次，党纪处分*人次。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚
25、焦本领域群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动O全年共查处群众身边不正之风和腐败问题*起，处理党员干部*人，有效维护了群众的切身利益。（四）聚焦中心工作，推动融合发展。一是围绕中心抓党建。紧紧围绕市委市政府中心工作，找准机关党建与业务工作的结合点，引导广大党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。如在重大项目建设、招商引资、乡村振兴等工作中，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，为各项工作的顺利推进提供了有力保障。二是党建引领促业务。通过开展“党建+业务”主题活动，将党建工作与业务工作深度融合。如市发展改革委开展“党建引领项目攻坚”活动，推动了*个重点项目提前开工建设；市科技局开展
26、党建助力科技创新”活动，新增高新技术企业*家。三是建立健全融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的长效机制，明确党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。通过完善考核评价体系，将业务工作完成情况作为党建工作考核的重要依据，有效促进了党建与业务的融合发展。（五）整治形式主义，为基层减负。一是精简文件会议。严格控制文件数量和会议规模，能合并的文件合并，能不开的会议不开。全年共精简文件*份，减少会议*次，有效减轻了基层负担。二是规范督查检查考核。对各类督查检查考核进行统筹规范，减少重复考核和多头检查，严格控制总量和频次。全年共规范督查检查考核事项*项，基层干部用于迎检的时间大幅减少。三是改进
27、工作作风。教育引导机关党员干部树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风建设专项整治行动，查处形式主义、官僚主义问题*起，处理党员干部*人，机关工作作风得到明显改进。二存在问题（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。部分党员干部对机关党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。二是理论学习不够深入。虽然开展了多种形式的理论学习活动，但部分党员干部在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的理解和把握不够准确、不够深入。三是意识形态工作存在薄弱环节。对意识形态领域的新情况、新问题研究不够，应对措施不
28、够有力，部分党员干部的意识形态风险防范意识还需进一步加强。（二）组织建设方面。一是党组织凝聚力不够强。部分基层党组织活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高，党组织的凝聚力和向心力有待进一步增强。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的情况，部分党员的纪律意识和规矩意识淡薄，存在迟到早退、无故缺席组织生活等现象。三是党务干部队伍建设有待加强。党务干部队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新时代机关党建工作的需要，部分党务干部存在工作经验不足、业务不熟悉等问题。（三）作风纪律方面。一是工作作风不够扎实。部分党员干部工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等现象，工作效率不高
29、服务意识不强，对群众的合理诉求解决不够及时。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律规定，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，对违反纪律的行为查处不够及时、不够有力。三是廉政风险防控存在漏洞。对重点领域、关键环节的廉政风险排查不够彻底，防控措施不够到位，存在一定的廉政风险隐患。三、2025年工作谋划2024年市直机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照市委的部署要求，坚持问题导向，采取有效措施，不断加强和改进机关党建工作，为市直机关各项工作的顺利开展提供更
30、加坚强的政治保证。（一）加强政治建设，提高政治能力。一是强化政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十届三中全会精神，通过举办专题讲座、组织研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，不断提高政治理论水平。计划全年举办专题讲座*次，组织研讨交流活动*次。二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活的监督检查，确保各项制度落到实处。三是加强政治能力训练。通过开展政治历练、实践锻炼等活动，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力
31、政治执行力。组织党员干部到基层一线、艰苦地区进行挂职锻炼，增强党员干部的政治担当和政治责任感。（二）强化组织建设，提升党建质量。一是优化党组织设置。根据机关党员分布和工作实际，进一步优化党组织设置，探索建立功能型党组织，提高党组织的覆盖面和影响力。加强对基层党组织的分类指导，推动基层党组织建设标准化、规范化。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准，提高党员发展质量，注重从优秀年轻干部、高知识群体中发展党员。加强党员教育培训，制定党员年度培训计划，丰富培训内容和形式，提高党员的综合素质和业务能力。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，加强对党务干部的培训和培养，提高党务干部的政治素质和业
32、务能力。建立健全党务干部激励机制，激发党务干部的工作积极性和创造性。（三）持续正风肃纪，强化纪律约束。一是加强纪律教育。深入开展党纪国法教育，通过学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对新入职党员干部的廉政教育，做到廉政教育全覆盖。二是强化监督执纪。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。三是加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风。加强对机关工作作风的监督检查，建立健全作风建设长效机制
33、促进机关作风持续好转。（四）推动融合发展，服务中心大局。一是找准融合切入点。围绕市委市政府中心工作，进一步找准机关党建与业务工作的结合点，制定党建与业务融合发展的工作方案，明确工作目标和任务。通过开展“党建+业务”项目化运作，推动党建工作与业务工作深度融合。二是丰富融合载体。创新党建工作载体，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。加强对党建与业务融合工作的宣传报道，营造良好的工作氛围。三是完善融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的考核评价机制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。完善激励约束机制，对党建与业务融合工作成绩突
34、出的党组织和党员干部进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，努力为筑牢*高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况及成效（一）压实责任，筑牢政治引领“导航台”。一是抓责任传导。认真贯彻落实县委党建工作部署要求，制定*镇2024年党建工作要点*镇2024年党风廉政建设和反腐败工作要点等文件，将党建任务清单细化分解到村、到组、到人，构建上下贯通、层层负责、人人参与
35、的基层党建新格局。今年以来，召开党建联席会议*次，专题研究党建工作*次。二是抓谋划部署。结合年初目标“双过半”，印发*镇关于开展党纪学习教育的工作方案，制定开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动实施方案，开展领导干部上党课*次、发放学习资料*份、党员干部交流研讨*场次，确保党纪学习教育全覆盖、无盲点，真正做到入脑入心、见行见效。三是抓能力提升。以村（社区）党组织换届选举为契机，选优配强基层党组织带头人，全面推行村级组织“头雁”工程；结合“整乡推进、整区提升”专项行动，持续深化“党支部+合作社”“支部+公司”等模式，着力打造一批党建引领乡村振兴示范村。今年以来，我镇已成功选举产生村级党组织书
36、记*名，储备优秀后备干部*名。（二）凝心聚力，打造组织队伍“蓄水池”。一是发展党员质效实现新突破。始终把政治标准放在首位，加大从致富带头人、专业合作社负责人、外出务工经商人员、大学毕业生中发展党员力度，注重把综合素质高、群众基础好、热心公益事业的优秀人才吸收进党组织。今年以来，共培养入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，转正党员*名。二是基层党建基础得到新夯实。深入推进党支部标准化规范化建设，打造*村、*村等一批党建标准化示范点，形成“一村带多点”示范带动效应。强化党员教育管理，认真做好发展党员工作、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作;深入开展“过政治生日、忆入党初心”主题党日活动
37、进一步增强党员的身份认同感和使命感。三是干部队伍建设呈现新气象。坚持把政治素质作为选用干部的第一标准，聚焦乡村振兴主战场，采取选派一批干部到乡村振兴一线、机关跟班锻炼等措施，进一步提升干部能力素质。今年以来，组织参加县直单位遴选考试*人次，选调*名干部到乡村振兴、信访维稳等重要岗位任职。（三）夯基固本，健全完善制度“防火墙”。一是监督执纪进一步强化。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督和管理；坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗。今年以来，累计开展廉政谈话*人次，约谈函询党员干部*人次。二是作风建设进一步严实。深入落实中央八项规定及其实
38、施细则精神和省、市、县各项决策部署，持续开展“四查四看”、违规吃喝专项整治等行动；将整治违反中央八项规定精神问题纳入巡察重点内容，紧盯重要时间节点开展监督检查。今年以来，查处违反中央八项规定精神典型问题*起*人。二、存在的主要问题回顾2024年的工作，虽然取得了一定成效，但对照上级的要求还存在一些差距和不足：（一）整体谋划还不够深入。各支部对党建工作的认识站位不高，统筹谋划还不够深入细致，各支部特色党建工作的吸引力和活力还不足。（二）党建引领还不够有力。部分村集体经济项目推进缓慢；部分支部引领作用发挥不明显，在推进乡村振兴上缺少新思路、新办法。（三）党员管理还不够经常。个别支部党员管理松散,组
39、织生活不严谨，“三会一课”制度执行不规范。三、2025年工作计划（一）强化理论武装，推动思想建设“铸魂育人”。一是抓好思想政治建设。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻工作，结合“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，不断丰富学习形式和内容，激发广大党员学习热情。二是抓好党的精神学习宣传贯彻。将党的二十届三中全会精神列入党委理论学习中心组学习重要内容，组织开展专题研讨交流；各党支部要充分利用“三会一课”、主题党日等形式进行宣讲解读和专题培训，推动党的二十届三中全会精神在本支部落地生根。（二）强化党业融合，推动组织建设“强基固本”。一是突出示范带动。在各村（社区）推广“党支部+
40、合作社”“支部+公司”等运营模式；持续深化“大比武”“大观摩”活动，营造比学赶超的良好氛围，建立村级党组织书记履职档案和评先推优制度，定期评选表彰先进基层党组织和个人。二是强化队伍建设。加强高素质年轻干部引进力度，不断优化党员队伍结构；深入开展党支部书记培训班、“支书讲坛”“第一书记”轮训等活动，加强党务干部教育培训力度，提高党务工作者整体素质和能力水平。（三）强化多措并举，推动作风建设“提神振气”。一是从严落实组织生活制度。进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度；扎实开展民主评议党员工作，充分发挥党员先锋模范作用；创新方式方法，通过红色
41、教育基地、”党性体验+”等方式开展特色鲜明、形式多样的主题党日活动。二是持续开展警示教育。利用集中学习、全局干部职工大会等时机传达学习省市县有关通报精神以及观看警示教育片，组织开展专题民主生活会和廉政谈话等活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。2024年党建工作总结和2025年的工作计划一、2024年党建工作总结（一）以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知，组织各部门、各单
42、位、各党支部开展形式多样的学习活动。二是落实宣传二十届三中全会精神的任务。全面准确学习领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。编制印发党的二十大精神学习辅导材料，制作播出宣传片，在公司微信公众号开设专栏，组织开展知识竞赛，推动公司上下形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。修订完善党委工作规则、“三重一大”决策实施细则等制度规范，厘清党委决策权限，明确党总支、党支部议事范围和决策程序。围绕党建引领基层治理，构建“六位一体”党建责任体系、党建融入中心工作机制，制定年度党建工作要点与党员培训计划，细化分解党建重点工作任务清单。（二）深化巡察督查成效。一是建立了
43、基层单位向党委汇报工作机制。出台了基层单位向党委汇报工作规定，基层单位党政主要负责人通过年度述职、季度汇报等方式向党委汇报本单位的政治思想、经营业绩、安全生产、党风廉政建设、班子建设及队伍建设等方面的情况，进一步促进了基层党组织工作的规范化、制度化。二是构建“六位一体”内部监督体系。制定了党风廉政建设监督执纪问责实施办法全面从严治党“两个责任”清单等制度；开展了党风廉政建设约谈提醒；在基层单位自上而下构建了纪委、党委书记、分管领导、支部书记“四位一体”的廉政监督网格化管理体系；深化运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、纠正偏差。（三）加强党风廉政建设工作。一是召开廉政和反
44、腐主题的工作会议。全年共召开党风廉政建设工作推进会X次，重点部署党风廉政建设与反腐败工作。组织各部门、各单位签订廉洁从业承诺书，督促各部门、各单位负责人履行好主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；听取基层廉政工作汇报，积极探索提升监督效能的新方法新途径；开展元旦春节、“五一”、“端午”等重要节点廉政提醒工作，进一步强化遵规守纪意识。二是定期听取基层廉政工作汇报。每半年召开一次党风廉政联席会议，总结上半年党风廉政建设工作,安排部署下半年工作任务；不定期召开基层单位主要负责人汇报廉政工作座谈会，了解各基层单位党风廉政建设情况，听取意见建议及存在问题，并提出整改要求。三是加大党风廉政教育力度。组织党
45、员干部观看警示教育片，强化廉洁自律意识；邀请专业人士讲授党规党纪、中央八项规定精神等知识，筑牢拒腐防变思想防线；结合党史学习教育常态化制度化要求，组织全体党员赴红色教育基地开展现场体验学习,引导广大党员传承伟大建党精神，锤炼党性修养。（四）开展专项排查整治。一是聚焦生产经营问题进行自查。重点围绕落实党的二十届三中全会精神、落实全面从严治党“两个责任”、执行中央八项规定精神等重点内容开展自查自纠；紧盯权力集中、资金密集、资产聚集等重点领域和关键环节梳理风险点位。二是召开专题会议研究部署党建工作。先后召开了党委会、党政联席会议等专题会议听取党建工作汇报，研究部署党建工作，对查摆出的问题逐项研究解决
46、措施，明确整改时限和目标要求。三是推动党建与生产经营深度融合。深入推进党建与科技创新相融互促；开展党支部标准化规范化建设；创建“党员示范岗”“党员责任区”等品牌；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实把好事办实，把实事办好；充分发挥党组织在创建“文明单位”“青年文明号”等工作中的典型引领作用；大力开展文体活动和劳动技能竞赛，凝聚奋进力量。二存在的问题和不足一年来，公司党建工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求还有一定差距。主要表现为：（一）党支部管理不到位，部分党支部书记没有起到很好的带头作用；（二）党务工作人员的理论水平和工作实践还有待提高；（三）宣传思想工作还需进一步提升。这些问题需要
47、我们在今后的工作中高度重视，认真加以解决。三2025年党建工作思路及主要安排（一）强化党的思想政治建设。筑牢理想信念，持续学习党的精神，用创新理论指导实践。建立党史学习教育长效机制，汲取经验智慧。把握企业发展方向，执行民主集中制，保障公司目标实现。发挥党委领导作用，提高议事质量，完善党内生活制度。深入推进党建与科技创新，激励党员担当作为，弘扬劳模精神，加强党务干部培训。（二）强化基层党建治理效能。要认真履行党务管理责任，确立党建工作对生产力的重要性，并将其作为主要政绩。实施党建工作责任制，确保各级党组织书记负责基层党建;完善党建考核评价体系和激励机制；建立党支部书记述职评议考核制度；完善基层党
48、组织参与决策的机制；推动党建工作与中心工作深度融合。加强基层党建基础，通过清单式、项目化管理提升支部建设的标准化和规范化；培养高素质党务工作者，优化党务人员队伍；整顿软弱涣散的基层党组织,促进其全面进步；坚持党建工作促进发展的理念，推动党建工作与生产经营深度融合；创新党建方式，深化智慧党建应用；推动精神文明建设，加强信息化建设；强化统战工作,汇聚高质量发展的力量。（三）强化党建融入中心。一是提升党建与生产的融合,围绕公司战略目标和中心任务规划党建工作，强调党建与科技创新的结合，开展教育宣讲和实践活动，引导党员在科技创新中发挥模范作用，弘扬劳模和工匠精神，加强典型培育和团建工作。二是强化作风建设
49、常态化推进作风建设，纠正形式主义和官僚主义，深化党风廉政建设和反腐败斗争,持续纠治“四风”，弘扬勤俭节约精神，提升干部作风能力。2024年XX机关党委（党组、党工委）党建工作情况总结今年以来，XX始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXX和二十届三中全会精神和党的二十大精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真履行管党治党责任，积极推进党的建设工作，作风务实，主动作为，党的建设与XX工作实现双促进双攀高目标。现将XX2024年度党建工作情况报告如下。一、主要工作落实情况（一）狠抓政治建设。一是认真学习领会党的二十大精神，党组领导班子积极带头在开展学习宣传宣讲中作表率，向XXXX广大XX人民群众进行零距离宣讲并亲切交流，用接地气的方
