1、六篇2024年党建工作总结和下步计划目录2024年党建工作总结及2025年党建工作计划12024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报82024年党支部党建工作总结142024年机关党建工作总结和下步计划202024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划24乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划312024年党建工作总结及2025年党建工作计划一、2024年党建工作总结（一）以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，党委会第一议题学习18次
2、深入开展集中研讨9次。公司领导班子结合各自分工,领学促学研讨35次。基层党组织书记讲党课8次，支部党员大会学习52次。二是落实宣传二十大精神的任务。编制印发“党的二十届三中全会精神+XX”宣讲方案，领导带头开展宣讲，基层党支部结合业务特色开展宣讲活动75次，覆盖职工1600余人次，把党的二十届三中全会精神传达到基层每个职工。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。主持修订完善党委工作规则、议事规则及三重一大决策制度等8项党建工作制度，并汇编成册，切实把党建制度融入企业治理的基本框架。（二）深化巡察督查成效。对所属单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行督导12次，对6家单位开展专项巡
3、察。向集团公司汇报巡察整改工作进展2次，督促有关单位制定整改措施，明确整改目标、完成时限和责任部门。构建“六位一体”内部监督体系，召开党风廉政建设专题会议3次，组织督导组与基层单位管理人员廉政谈话112人次。动态更新公司高管人员廉洁档案66份，新建廉洁风险防控数据库2个，制定廉洁风险防控手册，编制廉洁风险防控检查指南。（三）加强干部人才队伍建设，夯实组织保障。严格按照干部选拔任用有关规定，制定提拔干部任职文件1份，调整干部28人，新提拔副科级干部13人，发展党员10人，预备党员转正9人，党员纳新7人。组织开展公司领导班子换届选举，选举产生公司领导班子5名。选派高级管理人员到集团公司跟班学习7人
4、次，安排36人参加集团公司组织的各类培训。（四）开展党风廉政建设宣教月活动。制定党风廉政建设宣传教育月活动方案。召开党风廉政建设宣传教育月活动启动会，党委班子成员签订承诺书7份。围绕“七个一”活动要求，开展主题党日活动9次，党委书记给全体党员干部讲授专题党课1次；开展知识测试1次；组织警示教育视频学习4次；组织管理人员和重点岗位人员签订廉洁从业承诺书40份；制作展板6块，营造廉政文化氛围；征集廉洁微视频5部，报送上级公司参加评选;开展“清廉家庭”活动，发放廉洁家信40余份；编写“清风扬正气、廉洁育生命”廉洁教育案例集，将党内法规和企业规章制度汇编成册。（五）加强和谐文化建设，提升凝聚力。把和谐
5、文化建设作为事关全局的一件大事来抓，着力培育积极向上的企业文化。创新形式和载体，组织开展职工运动会、讲述好故事比赛、“我的家风故事”等系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“庆祝五一”“五四”“端午节”等文体活动30余项，不断丰富职工业余文化生活。在微信公众号开设XX的故事专栏，记录企业发展历程和职工身边的典型事迹。组建摄影、书法、绘画、舞蹈等爱好者组成的艺术团队，举办职工书画展、摄影展、职工子女美术作品展等活动，为企业高质量发展提供强大精神动力。（六）发挥党群工团组织的桥梁纽带作用，凝聚发展合力。坚持党建带团建，完成团委选举工作。开展庆祝建团100周年系列活动10项。创建青年文
6、明号6个，组织开展“青年安全生产示范岗”创建活动5项、“五小”活动成果评选6项，申报省级以上青年文明号4个。荣获集团第二届职工篮球赛亚军、集团“安康杯”足球赛三等奖、集团第四届职工田径运动会团体第五名；参加XX市第六届职工运动会暨第十五届运动会群众比赛项目比赛，获得乒乓球混合双打第一名、羽毛球女双第一名、羽毛球男双第四名，荣获“优秀组织奖”，参赛选手获得个人全能一等奖1个、单项第二名2个、单项第三名3个、单项第四名4个；参加XX市社会体育指导员交流展示大赛获特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名；承办XX市第一届“润林杯”大学生羽毛球锦标赛获优秀组织奖。二、工作中仍旧存在的问题和不足回顾一年来的工
7、作，成绩的取得与我们紧抓党的建设是分不开的。同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着一些问题和不足：（一）基础党务工作还有许多薄弱环节，支部标准化规范化建设工作推进不快；（二）基层党员教育管理形式单一，监督乏力，基层支部党内组织生活与工作实际结合不紧；（三）抓党建思路还不够开阔，推动力度不足；（四）抓党建的压力传导力度不足，部分党员标准不高，担当意识不强；（五）贯彻落实公司党委工作执行力不够坚决，各党支部标准化建设工作推进不均衡，队伍素质和业务水平需加强。对此，我们必须高度重视和认真解决。三、2025年党建工作计划及主要安排2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，是落实集团公司“
8、X”战略目标的攻坚之年，做好党建工作意义重大。今年党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，紧紧围绕“XXX”工作总基调，坚持和加强党的全面领导，坚持保稳、求变、强基的基本要求，坚持党建领航、服务大局工作理念，进一步围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想自觉和行动自觉。围绕这一思路，重点抓好以下六个方面的工作：（一）持续强化党的思想政治建设。坚定理想信念，确保意识形态工作责任制得到严格执行。深入学习和宣传党的二十届三中全会精神，确保其在各个层面得到贯彻。将学习宣传贯彻全会精神作为当前和未来一段
9、时间内的首要政治任务。深刻理解“两个确立”的重要性，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和工作。确保企业发展方向正确，执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，确保党委决策得到落实。通过专题研讨和课题研究解决发展中的关键问题，优化布局结构，提高效率和效益，增强核心竞争力，实现高质量发展。发挥党委的领导作用，确保国有企业党委在重大经营管理事项上的前置程序得到遵守。完善决策问责和纠错机制，通过党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保基层党组织履行管党治党责任，工作责任得到落实。（二）持续强化基层党建治理效能。强化党建责任，确保党建与业务相融合，促进共同发展。完善党建责任制，确保各级党组织书
10、记和班子成员履行职责。推动党支部标准化建设，提升党员教育质量，确保党员学习全覆盖，增强党性修养和服务能力，发挥党员先锋模范作用，使每个党员和支部成为党的坚强力量。（三）持续强化党建融入中心。加强党建与生产的融合，将党建工作与企业经营相结合，促进企业与党的建设的良性互动。通过教育和实践活动，引导党员干部积极担当，展现新时代精神，争创一流业绩，以高质量党建推动企业高质量发展。强化优良作风和责任担当，坚持全面从严治党，营造良好的工作环境，激发内生动力，倡导严谨的工作态度，提升履职能力，推动工作高效执行。发挥领导示范作用，激励干部职工在新征程中建功立业，确保完成年度目标任务。（四）持续强化干部人才队伍
11、建设。构建优秀干部选拔机制，确保忠诚、干净、有担当的人才得到重用，激发干部队伍的担当精神和专业能力，提升其业务水平和大局意识。同时，实施人才强企战略，优化人才结构，提高待遇，激发创新和创造潜能，培养行业专家和高技能人才，以满足企业高质量发展的需求。（五）持续强化宣传思想文化建设。强化文化引领，用社会主义核心价值观激发员工积极性，推动企业高质量发展。利用本地红色资源，传承红色基因，引导员工汲取信仰力量，坚守初心，担当使命，将红色精神转化为工作动力。发挥企业文化的引领、示范、教化和凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。全面建设文化文明管理体系，提升企业形象和管理水平，开创企业发展新局面。（六）持续强
12、化党风廉政建设和反腐败工作。实施全面从严治党，牢记“三个务必”，保持警觉，筑牢反腐防线，调整工作态度，确保公正、依法、为民用权，严格遵守纪律,谨慎用权，持续纠正形式主义和官僚主义问题，开展警示教育，强化监督，加大信访排查，化解矛盾，维护政治生态清明，推动从严治党深入发展，增强拒腐防变能力。2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，
13、切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下:一、2024年党建工作开展情况（一）思想建设：深化理论武装，提升政治素质把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好微信群、公众号等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。全年共开展集中学习48次，参与党员人数达300余人次，
14、有效提升了党员干部的政治素质和理论水平。在具体实践中，注重将理论学习与实际工作相结合。例如，在庆祝建党103周年活动中，我们组织召开了表彰大会，对涌现出的先进基层党组织和优秀党员进行了表彰，同时结合上半年作风建设进行了通报点评，进一步激发了党员干部的工作热情。（二）组织建设：优化队伍结构，增强组织力以提升组织力为重点，不断优化党员队伍结构。全年共发展党员20名，其中企业一线职工中的骨干分子占比达到60%,有效提升了党员队伍的整体素质。同时，严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，确保党员发展的规范性和严肃性。在阵地建设方面，积极争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行了整
15、改建设，配备了办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。截至目前，已整改建设党支部组织场所8个，配备办公设备30余套。（三）作风建设：持续推进，树立良好形象立足“激情、干净、超越”主题作风建设，通过聚焦重点工作，对标先进典型，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动。全年共开展主题党日活动36次，参与党员人数达500余人次，有效推动了各项工作的开展。在党风廉政建设方面，严格落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉专项教育活动。全年共组织观看廉政纪录片12次，撰写心得体会80余篇，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。同时，积极推进公开工作，坚持“公开、公平、民主”的原则，将各项工作如发展
16、党员、师资培训、评优评先等情况在公开栏中公示，增强了职工的工作主动性和积极性。（四）党建引领：创新模式，激发发展活力坚持以党建引领业务发展，将党建工作扎根于业务之中。通过创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中，有效激发了发展活力。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动党建工作与时俱进、创新提升。二、2025年党建工作计划2025年，将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，以全面提升基层党建工作“三化”（规范化、制度化、科学化）水平为目标，认真践行社会主义核心价值观，全力推进
17、学习型、服务型、创新型”党组织建设。（一）加强思想建设，提升政治站位将把政治理论学习作为首要任务，将中国特色社会主义理论、党的二十届三中全会精神及系列讲话精神列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于XX个学时。同时，将围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。全年计划开展专题教育活动12次，参与党员人数达到400余人次。（二）优化组织建设，增强组织力将继续优
18、化党员队伍结构，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则发展党员。全年计划发展党员25名，其中一线职工中的骨干分子占比不低于65%。同时，将加强党费收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。在阵地建设方面，将继续争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行整改建设。全年计划整改建设党支部组织场所10个，配备办公设备40余套。将充分利用党员活动室、党建网、电子显示屏等宣传阵地，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。（三）深化作风建设，树立良好形象将持续推进作风建设，严格落实党风廉政建设责任制。全年计划开展反腐倡廉专项教育活动10次，组织观看廉政纪录片8部，撰写心得体会60
19、余篇。将继续深入开展“在职党员进社区、竞赛当五员”活动。组织机关党员干部到社区报到、为群众服务，争当政策宣传员、矛盾调解员、困难帮扶员、文明示范员、民意收集员。全年计划开展活动24次，参与党员人数达到300余人次。（四）创新党建模式，激发发展活力将继续创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中。将注重发挥党员的先锋模范作用。在抗击自然灾害等工作中，广大党员将冲锋在前，积极参与志愿服务工作。全年计划组织党员志愿服务活动12次，参与党员人数达到200余人次。三存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。例如，理论学习效果有待提升、党建工作责任有待压实、服务群众意识有
20、待增强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是狠抓学习教育不动摇。我们将继续加强政治理论学习，提升党员干部的政治素质和理论水平。同时，我们将注重将理论学习与实际工作相结合，推动各项工作取得实效。二是压实主责主业不懈怠。我们将严格落实党建工作责任制，加强督促检查，确保各项工作落到实处。同时，我们将加强党务干部队伍建设，提升党务工作者的能力素质和工作水平。三是严抓严管干部不松劲。我们将加强对党员干部的监督和管理，严格落实党风廉政建设责任制。同时，我们将积极开展反腐倡廉专项教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识。四是夯实基层基础不放松。我们将继续加强基层党组织建设，优化党员队伍结构。同时，我
21、们将注重发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织的活力和创造力。2024年我们在党建工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将继续按照上级党委的部署和要求，深入推进基层党建工作，为各项事业的发展提供坚强的政治和组织保证。2024年党支部党建工作总结2024年，我党支部在上级党委的坚强领导下，深入贯彻党的各项方针政策，扎实开展党建工作，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来的党建工作进行如下总结：一、强化政治建设，筑牢思想根基我们始终把党的政治建设摆在首位，通过多种形式的学习和教育活动，引导党员增强“四个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护”。深入学习党的理论和路
22、线方针政策。我们组织党员系统学习了党的二十大精神、新修订的党章以及党的重要会议和文件精神。通过学习，党员们对党的理论和路线方针政策有了更深入的理解和认识，政治觉悟和思想境界得到了提升。开展形式多样的学习教育活动。我们结合实际情况，创新学习方式，利用“三会一课”、主题党日等活动，开展形式多样的学习教育。例如，我们邀请了专家学者为党员讲解党的历史和理论，组织党员参观红色教育基地，观看爱国主义影片等。这些活动不仅丰富了党员的学习内容，还增强了党员的学习兴趣和参与度。加强党员的思想政治教育。我们注重加强党员的思想政治教育，通过谈心谈话、思想汇报等方式，及时了解党员的思想动态和存在的问题，并进行有针对性
23、的引导和帮助。同时，我们还建立了党员思想政治教育档案，对党员的学习情况进行跟踪和管理。二、加强组织建设，提升支部凝聚力我们注重加强支部的组织建设，完善支部工作机制，明确支委职责，确保支部工作有序开展。完善支部工作机制。我们根据上级党委的要求和支部的实际情况，制定了详细的支部工作计划和安排，明确了支委的职责和分工。同时，我们还建立了支部工作台账，对支部工作的开展情况进行记录和跟踪。加强党员管理。我们严格党员管理，规范党员发展程序,确保新发展的党员质量。在党员发展过程中，我们注重考察党员的政治素质、思想品质和工作表现，确保新发展的党员符合党员标准。同时，我们还加强了对流动党员的管理和服务，确保他们
24、能够及时参加支部的活动和学习。增强支部凝聚力。我们通过定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之间的沟通交流，增强支部的凝聚力和战斗力。在活动中，我们注重引导党员发表自己的意见和建议,充分发扬党内民主，增强党员的参与感和归属感。三深化党风廉政建设，营造清风正气我们始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，通过加强教育、监督和惩处力度，营造风清气正的良好氛围。加强廉政教育。我们组织党员深入学习党纪党规和廉洁自律准则，开展廉政教育讲座和警示教育活动。通过教育,党员们对廉政建设的重要性有了更深刻的认识，廉洁自律意识得到了增强。加强监督执纪。我们建立健全了党内监督制度，加强对党员的监督和管理。对于违纪
25、违法行为，我们坚决进行查处，绝不姑息迁就。同时，我们还鼓励党员之间相互监督、相互提醒，共同维护党的纪律和形象。营造清风正气。我们注重营造风清气正的良好氛围，通过树立先进典型、弘扬正气等方式，引导党员树立正确的价值观和道德观。同时，我们还加强了对党员的日常管理和考核，确保他们能够时刻保持清醒头脑和廉洁自律的作风。四、创新党建活动，增强支部活力我们注重创新党建活动方式，结合实际情况，开展了一系列丰富多彩的党建活动。组织党员参加志愿服务活动。我们组织党员积极参与社区志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困等。通过参与志愿服务活动，党员们不仅增强了社会责任感和奉献精神，还提高了自身的实践能力和综合素质。开展
26、结对帮扶活动。我们与社区困难家庭进行了结对帮扶活动，定期为他们送去生活必需品和关怀。通过结对帮扶活动，党员们更加深入地了解了社区居民的生活状况和需求,增强了服务意识和群众观念。举办党建知识竞赛和文艺演出等活动。我们举办了党建知识竞赛和文艺演出等活动，吸引了众多党员的积极参与。在活动中，党员们不仅展示了自己的才华和风采，还增强了团队协作能力和集体荣誉感。五、存在的问题与不足及原因分析在回顾一年的党建工作时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足，并进行了深入的原因分析。部分党员的理论学习还不够深入。部分党员对党的理论和路线方针政策的理解还不够深入，存在浅尝辄止的现象。这主要是由于部分党员缺乏自主学习
27、的意识和能力，以及支部在组织学习活动时缺乏针对性和实效性。支部的组织生活还需要更加丰富多彩。虽然我们已经开展了一系列丰富多彩的党建活动，但部分党员仍然反映支部的组织生活单调乏味、缺乏吸引力。这主要是由于我们在策划和组织活动时缺乏创新意识和群众观念，没有充分考虑到党员的实际需求和兴趣爱好。党风廉政建设方面还需要加大力度。虽然我们在党风廉政建设方面已经取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足。例如，部分党员对廉政建设的认识还不够深刻、存在侥幸心理；部分党员在执行纪律时存在松懈现象等。这主要是由于我们在廉政教育、监督和惩处方面还存在一些薄弱环节和不足之处。六、下一步工作计划及改进措施针对存在的问题
28、与不足，我们制定了下一步的工作计划及改进措施：继续加强党员的理论学习。我们将继续组织党员深入学习党的理论和路线方针政策，特别是党的二十大精神和新修订的党章。同时，我们还将引导党员自主学习、深入思考,提高他们的政治觉悟和思想境界。为了增强学习的针对性和实效性，我们将根据党员的实际情况和需求，制定个性化的学习计划，并提供必要的学习资源和支持。丰富支部的组织生活。我们将注重创新支部的组织生活方式，结合实际情况和党员的需求，开展更多形式多样、内容丰富的活动。例如，我们可以组织党员参加户外拓展、文化沙龙等活动，增强他们的团队协作能力和集体荣誉感。同时，我们还将鼓励党员积极参与支部的建设和管理，发挥他们的
29、主观能动性和创造力。加大党风廉政建设的力度。我们将继续加强廉政教育、监督和惩处力度，确保每名党员都能做到清正廉洁。具体来说，我们将定期组织廉政教育讲座和警示教育活动，引导党员树立正确的价值观和道德观；同时，我们还将加强对党员的监督和管理，严格执行党的纪律和规定；对于违纪违法行为，我们将坚决进行查处，绝不姑息迁就。加强支部的自身建设。我们将进一步完善支部的工作机制和制度，明确支委的职责和分工，确保支部工作有序开展。同时，我们还将加强支委的培训和学习，提高他们的政治素质和工作能力。为了增强支部的凝聚力和战斗力，我们还将定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之间的沟通交流。总之，2024年我党支部
30、的党建工作取得了显著成效，但也存在一些问题与不足。我们将继续以党的政治建设为统领,深入贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实开展党建工作，为推动单位的发展和进步提供坚强的组织保障。在未来的工作中，我们将继续努力、不断创新、不断进步，为党的事业贡献更大的力量！2024年机关党建工作总结和下步计划2024年，XX单位党委坚定不移地遵循新思想的指导，积极组织并深入学习了二十大精神。紧密围绕单位的中心任务，致力于服务整体发展策略，通过高质量的党建工作来推动和保障单位的高质量进步。在此期间，我们的各项工作均取得了令人瞩目的成果。现将一年来党建工作情况汇报如下:一、主要工作及成效（一）聚焦理论武装，持续筑牢思
31、想根基L深入研习创新理论，筑牢坚实思想根。将学习贯彻新思想和二十大精神作为首要任务，坚持读原著学原文悟原理,组织开展专题学习研讨XX次，党员干部撰写心得体会XX篇，推动理论学习入脑入心、走深走实。2 .庆祝党成立百三载，传承红色基因血脉。组织开展“七一”系列庆祝活动，结合“学习强国平台，组织党史知识竞赛。重温入党誓词，回顾党的光辉历程，传承红色基因，引导党员干部学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步激发党员干部的爱党爱国热情，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。3 .认真贯彻三中全会精神，深化全面改革实践。组织全体党员干部深入学习领会全会精神，通过集中学习、专题研讨等形
32、式，深刻理解全会提出的全面深化改革的战略部署。开展专题学习研讨会XX次，撰写心得体会XX篇，切实把思想和行动统一到全会精神上来。4 .创新学习方式方法，提升学习效能质量。积极借助“学习强国”与“XX党建”等先进的学习平台，系统筹划并实施多场线上学习活动及线下实地考察学习，推动党员干部有效地利用零星时段进行持续学习和自我提升，进而不断增进学习的吸引力，并显著提高学习的实际成效。5 .强化理论联系实际，助力高质量发展新征程。坚持把学习贯彻党的创新理论与推动工作紧密结合起来，引导党员干部立足岗位实际，深入思考、积极探索，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。特别是结合全会精神,组织党员干部研
33、讨如何在本单位、本领域深化改革，推动高质量发展。（二）聚焦固本强基，不断夯实基层基础L强化基层党组织建设。严格执行党支部工作条例，落实“三基建设规范，持续推动党支部向标准化、规范化方向发展，进一步增强基层党组织的政治引领力和组织动员力。在本季度，我们成功吸纳了XX名新党员，并培养了XX名入党积极分子。6 .严格实施组织生活制度。我们坚守“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，成功举办了XX次主题党日活动，并由党员领导干部带头讲授了XX次党课，以此引导党员干部在严谨的党内政治生活中锻炼党性，提升政治修养。7 .加强党员队伍培养。我们坚持政治标准的首要地位,严格把控党员发展的准入门槛，致力
34、于提高党员发展的整体质量。同时，我们积极开展党员教育培训工作，组织党员干部参与各类培训班共计XX期，累计参训人数达到XX人次，以此不断提升党员队伍的综合素质和能力水平。（三）聚焦中心工作，充分发挥党建引领作用L实施“走基层，近邻里”项目。我们组织党员干部走进基层，亲近群众,开展了XX次走访慰问和志愿服务活动，成功解决了XX件群众的迫切问题，确保党的关怀真正落到实处，温暖人心。2 .推进党建与业务一体化发展。我们坚持党建工作与业务工作同步规划、同步实施、同步监督、同步评价，不断探索党建与业务深度融合的新途径和新方法，以此高质量党建推动XX业务的持续健康发展。3 .建设清正廉洁的政治环境。我们严格
35、执行党风廉政建设责任制，着力加强廉洁文化的培育，并举办了XX次警示教育活动，旨在引导党员干部增强自我约束意识，构建坚实的思想防线，抵御腐败现象。二存在问题及不足在取得成绩的同时，还存在一些问题和不足：一是基层党组织的建设存在一些薄弱环节。一些基层党组织书记在党建工作中的能力和水平需要进一步提升，以确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能够更充分地展现。二是党建工作与业务工作的结合程度仍需加强。部分党员干部对于党建工作与业务工作之间的关联性认识不足，导致两者之间存在一定程度的脱节现象。三是在理论学习的深度与广度方面仍有提升空间。部分党员干部对于新思想的理解尚需深化，运用党的创新理论解决现实
36、问题的能力亟待加强。三、下一步工作计划下一步，XX单位将认真贯彻落实上级党组织的决策部署，着力做好以下几方面工作：（一）不断加强理论学习，提高政治意识。将学习和贯彻二十大精神及三中全会精神视为近期及未来一段时间的关键任务，深入学习、全面理解和具体执行。引导党员干部更自觉地运用新思想来塑造思维、指导行动和促进工作。重点是组织党员干部深入理解全会关于全面深化改革的最新部署和要求，并制定本单位的具体实施方案，以确保改革措施的有效实施。（二）持续加强基层组织建设，巩固其战斗堡垒作用。重点是提升组织能力，强调政治职能，持续改进基层党组织的建设。严格执行三会一课等党内组织生活制度，不断增强党组织在政治领导
37、思想引导、群众动员和社会影响力方面的能力。（三）坚持以党的建设带动发展，促进党建工作与业务工作的紧密结合。围绕核心任务，服务于整体战略，寻找党建工作与业务工作的交汇点和关键点。积极探索党建工作与业务工作深度整合的新途径和新方法，通过高质量的党建工作来引领和保障XX的高质量发展。2024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，*市直机关党建工作在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，为市直机关各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。现将
38、有关工作总结报告如下：一、2024年市直机关党建工作总结（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设首要地位。始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展政治机关意识教育等活动，市直机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。据统计，开展政治机关意识教育专题活动*次，覆盖党员干部*人次。二是深入学习党的创新理论。扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。通过党组（党委）理论学习中心组学习、”三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神等。
39、全年共组织各类学习活动*次，参与党员干部达*人次。三是严格落实意识形态工作责任制。加强对机关党员干部日常言行特别是网络行为的教育管理监督,定期开展机关党员思想动态调研，制定机关党委思想政治工作定期分析报告制度。全年开展意识形态专项督查*次,有效防范和化解了意识形态领域风险。（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒。一是优化党组织设置。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则，对部分基层党组织进行了优化调整，新成立党组织*个，撤销合并党组织*个，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从基层一线和业务骨干中发展党员，全年共发展党员*名，党员队伍结构不断优化。同时
40、加强党员教育培训，举办各类培训班*期，培训党员干部*人次。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。据统计，市直机关各党支部共召开“三会一课”*次，民主生活会*次，组织生活会*次。（三）推进正风肃纪，涵养政治生态。一是加强党纪学习教育。通过组织党员原原本本、逐章逐条认真学习中国共产党纪律处分条例，邀请专家学者和纪检干部进行专题讲座等形式，深入开展党纪学习教育。全年共组织党纪学习教育活动*次，参与党员干部*人次。二是强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性
41、问题及时进行提醒谈话和批评教育。全年共开展提醒谈话*人次，批评教育*人次，党纪处分*人次。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦本领域群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动O全年共查处群众身边不正之风和腐败问题*起，处理党员干部*人，有效维护了群众的切身利益。（四）聚焦中心工作，推动融合发展。一是围绕中心抓党建。紧紧围绕市委市政府中心工作，找准机关党建与业务工作的结合点，引导广大党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。如在重大项目建设、招商引资、乡村振兴等工作中，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，为各项工作的顺利推进提供了有力保障。二是党建引领促业务。通过开展“党建+业
42、务”主题活动，将党建工作与业务工作深度融合。如市发展改革委开展“党建引领项目攻坚”活动，推动了*个重点项目提前开工建设；市科技局开展“党建助力科技创新”活动，新增高新技术企业*家。三是建立健全融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的长效机制，明确党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。通过完善考核评价体系，将业务工作完成情况作为党建工作考核的重要依据，有效促进了党建与业务的融合发展。（五）整治形式主义，为基层减负。一是精简文件会议。严格控制文件数量和会议规模，能合并的文件合并，能不开的会议不开。全年共精简文件*份，减少会议*次，有效减轻了基层负担。二是规范督查检查考核。对各类督查检查考
43、核进行统筹规范，减少重复考核和多头检查，严格控制总量和频次。全年共规范督查检查考核事项*项，基层干部用于迎检的时间大幅减少。三是改进工作作风。教育引导机关党员干部树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风建设专项整治行动，查处形式主义、官僚主义问题*起，处理党员干部*人，机关工作作风得到明显改进。二存在问题（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。部分党员干部对机关党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。二是理论学习不够深入。虽然开展了多种形式的理论学习活动，但部分党员干部在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的
44、情况，对党的创新理论的理解和把握不够准确、不够深入。三是意识形态工作存在薄弱环节。对意识形态领域的新情况、新问题研究不够，应对措施不够有力，部分党员干部的意识形态风险防范意识还需进一步加强。（二）组织建设方面。一是党组织凝聚力不够强。部分基层党组织活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高，党组织的凝聚力和向心力有待进一步增强。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的情况，部分党员的纪律意识和规矩意识淡薄，存在迟到早退、无故缺席组织生活等现象。三是党务干部队伍建设有待加强。党务干部队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新时代机关党建工作的需要，部分党务干部存在工
45、作经验不足、业务不熟悉等问题。（三）作风纪律方面。一是工作作风不够扎实。部分党员干部工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等现象，工作效率不高，服务意识不强，对群众的合理诉求解决不够及时。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律规定，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，对违反纪律的行为查处不够及时、不够有力。三是廉政风险防控存在漏洞。对重点领域、关键环节的廉政风险排查不够彻底，防控措施不够到位，存在一定的廉政风险隐患。三、2025年工作谋划2024年市直机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十
46、届二中、三中全会精神，按照市委的部署要求，坚持问题导向，采取有效措施，不断加强和改进机关党建工作，为市直机关各项工作的顺利开展提供更加坚强的政治保证。（一）加强政治建设，提高政治能力。一是强化政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十届三中全会精神，通过举办专题讲座、组织研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，不断提高政治理论水平。计划全年举办专题讲座*次，组织研讨交流活动*次。二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政
47、治生活的监督检查，确保各项制度落到实处。三是加强政治能力训练。通过开展政治历练、实践锻炼等活动，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织党员干部到基层一线、艰苦地区进行挂职锻炼，增强党员干部的政治担当和政治责任感。（二）强化组织建设，提升党建质量。一是优化党组织设置。根据机关党员分布和工作实际，进一步优化党组织设置，探索建立功能型党组织，提高党组织的覆盖面和影响力。加强对基层党组织的分类指导，推动基层党组织建设标准化、规范化。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准，提高党员发展质量，注重从优秀年轻干部、高知识群体中发展党员。加强党员教育培训，制定党员年度培训计划，丰富培训内容和形
48、式，提高党员的综合素质和业务能力。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，加强对党务干部的培训和培养，提高党务干部的政治素质和业务能力。建立健全党务干部激励机制，激发党务干部的工作积极性和创造性。（三）持续正风肃纪，强化纪律约束。一是加强纪律教育。深入开展党纪国法教育，通过学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对新入职党员干部的廉政教育，做到廉政教育全覆盖。二是强化监督执纪。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。三是加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风。加强对机关工作作风的监督检查，建立健全作风建设长效机制，促进机关作风持续好转。（四）推动融合发展，服务中心大局。一是找准融合切入点。围绕市委市政府中心工作，进一步找准机关党建与业务工作的结合点，制定党建与业务融合发展的工作方案，明确工作目标和任务。通过开展“党建+业务”项目化运作，推动党建工作与业务工作深度融合。二是丰富融合载体。创新党建工作载体，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党
